Post de Groupe VITAMINE T

📖 Impact (nm) : Effet produit, action exercée. Je vous laisse découvrir l'illustration parfaite de l'impact social du Groupe VITAMINE T sur la vie de ses salariés. 1er épisode d'une série de 4 films. Bon visionnage ! Ebim Films 🎬

En ce 1er Mai de #Fêtedutravail, quel meilleur sujet d'article que le droit à l'emploi pour tous ? 🤔Comment trouver des solutions durables d’emploi pour 300 personnes ❓ 👉 En s'organisant territorialement et en créant un nouvel outil qui permettra l’embauche de 150 personnes en CDI en 5 ans et complètera le travail déjà réalisé par les acteurs existants. Un bel article sur l’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée à Bourges et le rôle de BOSSER ENSEMBLE SUR LE TERRITOIRE, future Entreprise à But d’Emploi, dans Le Berry Républicain.

⛔️ On parle beaucoup des #reconversions de sportifs ayant "raccroché" les gants, le vélo, ... mais il n'y a pas qu'eux qui sont confrontés aux changements de #carrière subis. 🚧 Nicolas Deguerry réalise une très belle mise en lumière de notre solution pour le quotidien de la Formation de Centre Inffo 🙏. En effet, les #DRH sont, dans leur ensemble, fortement impliqués dans le maintien de l"#employabilité de leurs salariés. A fortiori dans un contexte de #transformation : il s'agit bien de reconversions, mais internes à l'entreprise. 💪 Grâce à la création du référentiel métiers et compétences de l'entreprise et d'un matching des profils et postes enrichi par l'#IA, Jobsong facilite ces évolutions. Jobsong prend en compte les #aspirations et préférences des salariés, ainsi que leurs #compétences pour assumer des rôles d'avenir dans l'entreprise. Les projections du #futureofwork annoncent que nous allons changer de métier 3 fois au cours de notre vie. Autant que ce soit dans la même entreprise. #successionplanning #SWP

🌟 Une entreprise éphémère gérée par 50 chômeurs : une initiative inspirante de France Travail qui prend de l'ampleur ! 💼💡 Une initiative innovante qui donne aux chômeurs une chance de se lancer dans l'entrepreneuriat et de développer leurs compétences professionnelles. 👏 C'est une belle démonstration de la créativité et de la solidarité qui peuvent émerger lorsqu'on donne les moyens à chacun de s'épanouir. L'article met en lumière une entreprise temporaire qui donne à 50 personnes au chômage l'opportunité de gérer une entreprise éphémère, avec le soutien de #FranceTravail. Une expérience enrichissante qui offre à ces personnes en recherche d'emploi une perspective nouvelle sur le monde du travail et les prépare pour de futures opportunités professionnelles. 🚀 Ces initiatives contribuent à construire une société plus inclusive et à offrir des solutions concrètes face au chômage. #Emploi #Innovation #Solidarité #FranceTravail

9 ans déjà que j’ai rejoint les Ateliers du Bocage ! 🎂 L’occasion de partager les coulisses de cette belle équipe grâce à qui nous accueillons, formons et accompagnons des personnes à retrouver une place dans le monde du travail 🤝 🙋♀️ Sandy Mincheneau, Elodie et Laëtitia, les trois accompagnatrices socioprofessionnelles des Ateliers du Bocage s'engagent sans relâche pour le recrutement et l'accompagnement de nos salariés en parcours d'insertion, en entreprise adaptée ou aux Chantiers Peupins (cc Frédéric Canteau). Grâce à vous, 138 salariés ont pu être accompagnés sur des métiers très diversifiés en 2023 ! 🙏 💻 Julien Robel, conseiller numérique et allié précieux pour celles et ceux qui rencontrent des difficultés avec les outils digitaux, que ce soit pour la recherche d'emploi ou les démarches administratives. Un rôle essentiel pour garantir l'inclusion numérique de tous, surtout quand on sait que plus de 15% des personnes de plus de 15 ans résidant en France sont en situation d’illectronisme ! 🚗 Emma Khaladjzadeh et Adélaïde se mobilisent pour la mobilité, car on sait que c’est bien souvent un frein à l'emploi, particulièrement en milieu rural. Alors on met tout en œuvre pour surmonter cet obstacle, en proposant des solutions de covoiturage et en accompagnant nos salariés vers une autonomie de déplacement, notamment à travers l'accès au permis de conduire. Rien qu’en mars, on comptait 56 covoitureurs par jour en moyenne ! Une aide à l’insertion ET un geste écoresponsable ! 👏 Grâce à cette équipe : ➡️ 100% des salariés accompagnés ont vu leur situation évoluer ➡️ 66% des salariés accompagnés sont sortis vers un emploi, ou une formation de leur choix ➡️ 226 actions d’accompagnement ont été menées ➡️ et 445 accompagnements numériques ont été réalisés ! Merci à vous qui agissez pour améliorer la situation des personnes et les aider à reprendre confiance et révéler leurs compétences ! Et merci aux Ateliers du Bocage du Bocage qui prouvent qu’il est encore possible de faire du travail humain et bienveillant, tout en s’appuyant sur un support économique viable 💜

Depuis quelques mois, Duōsphère s'affiche régulièrement sur LinkedIn pour attirer l'attention des entreprises locales, des dirigeants, des responsables ressources humaines et des salariés afin qu'ils s'abonnent à notre page et découvrent nos aventures. 😜 🚀 Parce que nous sommes convaincus que le développement de l'entreprise repose sur l'amélioration des compétences de tous les collaborateurs et que nous pouvons contribuer à ce développement. En effet, nombre des compétences abordées dans les plans de développement sont techniques, métiers et c'est nécessaire. Elles sont essentielles à l'expertise et à la croissance de toute entreprise. "Oui Et" dans le même temps, coopérer, avancer ensemble, co-construire ne se décrète pas, cela se vit au quotidien. Être agile dans le mouvement, le changement nécessite de muscler nos capacités à vivre et travailler ensemble durablement. 💪 👇 Aussi notre invitation du jour est la suivante : 🙏 Si, dans votre réseau, vous connaissez quelqu'un capable de décider que dans son entreprise, le développement des compétences comportementales et relationnelles aidera le business, alors partagez notre page. Ils ne savent peut-être pas encore que Duōsphère existe et peut accompagner leurs équipes, ainsi, aidez-nous à nous faire connaître ! #morbihan #duopshere #ressourceshumaines #RH #DRH #dirigeant

Hier soir s'est tenue une conférence organisée par Mélina Roy, CRHA dans les magnifiques bureaux de Fauve - Stratèges en acquisition de talents portant sur le recrutement #durable. Merci encore à Olivier Cuilleret pour cette belle soirée! Étant dans le domaine du #recrutement depuis les dix dernières années, ça m'a beaucoup fait réfléchir à l'impact que chacun d'entre nous doit faire pour assurer une continuité du bon fonctionnement de la planète. Plusieurs entreprises ont déjà mis sur pied quelques journées par année pour faire du bénévolat, ou encore vont organiser une journée team building du style de faire de la plantation de petits arbres 🌲 , ou encore vont offrir des cadeaux 🎁 aux employés avec des produits locaux ou de transformations. Mais si on vous disait que nous, chez Maverick Ère H, on aimerait faire différent ⁉ C'est là que vous entrez en jeu. J'aimerais savoir si dans vos entreprises, des trucs chouettes ont déjà été pensé, ou encore si vous avez une idée de génie 💡 en tête qui pourrait faire une différence sur les personnes 👯 et sur la planète 🌍 . je suis toute OUÏE pour vous écoutez 😍 !!! #Impactsociétal #planète #bienveillance #faireunedifférence #unpasàlafois

Réemploi : donner une seconde vie aux objets et matériaux en les réutilisant plutôt que de les jeter. Hier soir avait lieu ma 1ère soirée au sein du Mouvement Impact France avec comme thème : "L'APPEL DU RÉEMPLOI" Soirée très intéressante et pleine d'enseignements car : 👉 J'ai pu rencontrer une communauté d'entrepreneurs, salarié.es, personnes en recherche d'idées à impact, tous très bienveillants. 👉 Nous avons travaillé (si, si !) en groupes afin d'arriver à ressortir des idées assez précises pour savoir comment faire avancer la cause du réemploi en Pays de Loire et en France. 👉 Nous avons pu constater que les pouvoirs publics s'intéressaient assez fortement au sujet (Merci Francky Trichet pour l'intervention !). 👉 Contrairement à une idée reçue que j'avais, le réemploi peut assez facilement trouver sa place dans beaucoup de secteurs d'activités différents (bon alors pour l'assurance, y a peut-être un peu plus de boulot...🤯). Un grand merci à Claire et Brieuc pour l'organisation au top ! (mention particulière pour les pizzas 😋) P.S : la soirée était organisée dans les locaux d'Underdog à Nantes. Si vous avez besoin d’électroménager prochainement, foncez chez eux 🚀 ! INTEGRA COURTAGE Courtier Engagé ✊ Santé . Prévoyance . Retraite . Épargne Salariale

Dois-je créer une nouvelle appli pour protéger les jeunes femmes dans les transports en commun? 🤔 Je n'ai pas l'habitude de m'exprimer sur ce sujet, mais mes récents recrutements et échanges avec des étudiantes m'ont fait fortement réfléchir. Lors de nos discussions plus ou moins formelles, nous abordons le travail hybride et la question des trajets pour venir sur site. Là, je comprends rapidement qu'il y a un vrai problème: 👉"Je ne me sens pas en sécurité pour prendre le bus près de chez moi" 👉"J'appréhende les trajets en RER à l'heure de pointe" 👉"Je préfère faire un détour en bus plutôt que prendre le RER depuis que j'ai vu un homme avec un couteau à la gare" Et j'en passe... Moi aussi j'ai été étudiante , moi aussi j'ai pris les transports en commun et parfois appréhendé de faire des mauvaises rencontres. Mais c'était il y a presque 20 ans (oui je sais ça ne nous rajeunit pas 😅). Aujourd'hui, je suis maman d'une petite fille , et je me dis que peut-être elle aussi devra faire un détour pour se rendre à son stage. ❌ Je ne conçois pas une société où les jeunes filles sont bridées dans leurs choix à cause d'un sentiment d'insécurité. Alors je n'ai pas la prétention de vouloir changer le monde en claquant des doigts, mais j'aimerais participer à mon échelle à une société plus juste. ✨ Alors si vous connaissez des entreprises ou des start-up qui œuvrent dans ce domaine, n'hésitez pas à me les partager✨ Merci d'avance #sécurité #jeunesse #stage

l'événement "Travail social express : destination Verdun" est dans l'Est Républicain : "Une première en Meuse ! À l’initiative de l’IRTS de Lorraine (Institut régional du travail social) qui a constaté une baisse des entrées en formation, une grande journée pensée dans l’esprit du célèbre jeu télévisé de M6 « Pékin Express » sera organisée le jeudi 26 septembre. « On a réfléchi à un moyen de rendre de l’attractivité aux métiers du social », explique Stéphanie Melis, responsable du service juridique au sein de l’IRTS. Des métiers souvent méconnus du public. « On veut monter une autre image du travailleur social, que les gens se disent : pourquoi pas moi ? » Mais l’IRTS ne voulait pas d’un rendez-vous classique. D’où l’idée de dépoussiérer le format habituel de ces rencontres en lançant « Travail social express : destination Verdun », un challenge par équipe qui se veut ludique. « On a choisi Verdun car c’est un territoire dynamique dont les partenaires entretiennent des liens étroits. »Trois pôles de découverte des métiersLe rallye a été organisé autour de trois différents pôles afin de rythmer la journée de découverte. Pas d’inquiétude, les participants n’auront pas à faire de stop pour se rendre d’un lieu à l’autre, un bus étant mis à disposition. Les demandeurs d’emploi sont bien sûr conviés, France travail y veille, mais les personnes en recherche de reconversion, plus difficiles à atteindre, sont particulièrement visées. D’où l’utilité de s’appuyer sur le solide réseau verdunois. À commencer par la Mission locale du Nord meusien, mais aussi, Alys, l’Amie, le Sesam, l’AVSEA, le Département, l’Adapei et le centre social Kergomard.Le départ se fera à 9 h depuis le lycée Alain-Fournier. Les groupes iront à la rencontre des travailleurs sociaux, des formateurs, des jeunes du CFA à travers trois pôles où les attendront différentes animations qui leur permettront d’obtenir toutes les informations utiles afin d’embrasser une carrière de travailleur social." ▶ Inscription obligatoire sur https://lnkd.in/eMiSuTZH Richard Raspes - L'Est Républicain 19/09/2024 lire l'article : https://lnkd.in/eivBP5ZR avec : Département de la Meuse, ADAPEI DE LA MEUSE, SEISAAM Etablissement public social et médico social, Association AMIE, AMSEAA, Association ALYS, Mission Locale du Nord Meusien, France Travail Verdun et @CSC KERGOMARD