Post de Groupe Adéquat

🤝 Découvrez le portrait d'Anaïs, Responsable d'offres et Capitalisation chez PRIME ENGINEERING Anaïs est chargée de développer et de déployer des accords-cadres stratégiques pour l'entreprise. Elle travaille d'abord sur les accords-cadres existants en définissant des plans d'action avec les managers référents pour mieux comprendre les besoins des partenaires et y répondre de manière proactive. Cela implique une étroite collaboration interne et un suivi constant des performances afin d'identifier et de mettre en œuvre des améliorations. En parallèle, elle se consacre au déploiement de nouveaux accords-cadres en élaborant une stratégie proactive qui capitalise sur les connaissances internes de Prime. Cette stratégie inclut la prospection de nouveaux partenaires, la négociation des termes des accords et le pilotage des managers pour s'assurer que tous sont alignés sur les objectifs de l'entreprise. Enfin, elle supervise la gestion des comptes en définissant des stratégies globales, en coordonnant les actions des managers et en mettant en place des indicateurs de performance pour évaluer et ajuster les stratégies déployées. Son rôle est essentiel pour la croissance et la solidification des partenariats de Prime, assurant une gestion optimale et innovante des accords-cadres. Merci Anaïs Gorge Nos offres d'emploi : https://swll.to/xa2y60 #responsable #cadres #capitalisation

Son plus gros chiffre d’affaires depuis sa création

🚨 Alerte Webinar 🚨 💡 Les stratégies d’alliance, l’avenir de la vente dans la tech RH ? Ce sera la question à laquelle répondront les invités d’Antoine Hosteing dans le prochain épisode des Coulisses de la Tech RH ! Pour en discuter le 11 avril prochain à 12H, vous pourrez donc retrouver : - François Lehec, Head of Partnerships d’AssessFirst - Lucille Andersson, Global Sales Operations Manager de Teamtailor - Nico Roux, Go To Market & Growth Expert chez RecOps et ancien directeur des alliances de Bullhorn Ils discuteront de l’intérêt d’une stratégie d'alliance, des différents types de partenariats possibles et vous fourniront pleins de conseils et de bonnes pratiques ! Pour vous inscrire, lien en commentaire 👇

Pour visualiser rapidement les réalisations du Centre en 2023, voyez la courte vidéo récapitulative présentée lors de notre dernière Assemblée générale annuelle.

[INTERVIEW] 🎙️ Découvrez l'interview captivante de Christophe NOEL, Délégué Général de la Fédération des Acteurs du Commerce dans les Territoires (FACT) ➡ https://fcld.ly/k57u0vr : ▪ Quelle est l’actualité de votre fédération ? ▪ Pouvez-vous nous partager une actualité intéressante sur le secteur ? ▪ « Sites Commerciaux : TransformationS » est la thématique retenue de l’édition 2024 du #Siec. Comment cela se traduit-il au sein de votre fédération ? Ne manquez pas cette entrevue qui détaille le rôle de la #FACT et explore l'actualité du secteur ! #Commerce #Urbanisme #Transformation

On me demande souvent "mais en quoi cela consiste un Directeur Commercial à Temps Partagé dans une TPE/PME ?" ➡ Allez jeter un oeil sur la vidéo ci-dessous. Julien Hellio, Directeur du Réseau Direction Commerciale France chez Bras Droit des Dirigeants vous donne toutes les réponses ➡ Et si vous souhaitez me rejoindre sur mon agence DROME - ARDECHE, n'hésitez pas à me contacter pour en savoir plus. #recrutement #CETP

[#Communication de Philippe Angeli] Chères clientes, Chers clients,   Je souhaitais vous informer que, pour des raisons personnelles et à un moment qui me parait opportun, j'ai souhaité passer le témoin de mes fonctions actuelles au sein de la société #AJP. Mon aventure avec AJP aura duré 33 ans.   J'ai fait le choix de céder mes parts au GROUPE FACTORIA, holding détenue par le Groupe Baelen, qui devient ainsi majoritaire dans le capital d'AJP. L'entreprise restera dirigée par mes associés actuels qui demeurent aux postes clés, préparés et donc prêts à assurer la continuité de la société, avec les valeurs et la qualité de service que vous avez appréciées jusqu’à présent. Florent Puissochet, actuel Directeur Commercial, occupera la fonction de Directeur Général.   Dans un environnement en pleine mutation technologique, nous devons nous adapter à l'évolution des métiers dont la transformation digitale s'accélère. Grâce à son expertise et ses capacités financières, le GROUPE FACTORIA nous permettra de passer ce cap incontournable pour la pérennité de notre activité, et ce, afin de vous accompagner dans ces changements. Le choix de se rapprocher du Groupe FACTORIA s'est avéré évident pour plusieurs raisons :   - FACTORIA en tant qu’acteur Français majeur de notre secteur d'activité, qui connait parfaitement notre environnement, notamment les spécificités du réseau des concessionnaires Xerox, maîtrise nos métiers de solutions d’impression et informatiques, avec des expertises complémentaires dont nous allons bénéficier ; - FACTORIA est un fleuron de notre secteur d'activité. Le Groupe FACTORIA, c'est 210 M€ de CA (160 M€ en métropole et 50 M€ en outremer en 2023), plus de 850 collaborateurs au global d'un groupe constitué de plus de 55 entités indépendantes ; - Le Groupe BAELEN, le Family Office qui détient FACTORIA, a pour mission de racheter des structures liées à l'impression et au digital et de les laisser se développer tout en leur apportant des moyens et expertises supplémentaires. ➡ La suite en 1er commentaire de ce post

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Nous sommes fiers d'être classés en 7ème position du Palmarès HCG 2024 des 200 meilleures entreprises sur la Relation Client par Les Echos ! Avec une remontée de 54 places par rapport à 2022, nous entrons cette année, dans le Top 10 des 200 entreprises françaises tous secteurs d’activités confondus. Grâce aux efforts fournis par l’ensemble des équipes de l’Expérience Clients et dans le prolongement de #ESCDA** 2024, nous progressons de 42% en 2024, avec une note de 15,17/20. Cette note témoigne de nos avancées sur l’accompagnement de nos clients et prospects, la personnalisation, la cohérence de réponse quel que soit le canal de communication et la facilité à fournir une réponse adaptée. Bravo aux équipes pour leur investissement quotidien et pour cette belle récompense 👏 *Pour quantifier le niveau de performance des 200 entreprises implantées en France, leaders de la relation client, The Human Consulting Group a procédé, de juillet à décembre 2023, à 30.000 tests téléphoniques, 15.000 tests sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram et Linkedin), 10.000 tests par e-mails, 5.000 tests via les sites Internet des entreprises, et 1.000 tests auprès des directions générales et des directions de la relation client ** Catégorie Promotion immobilière – Étude BVA – Viséo CI – Plus d’infos sur escda.fr

🌟 Se Préparer pour l'Élection du Service Client de l'Année : Un Pas Crucial pour Notre Équipe ! 🚀 Je partage avec vous aujourd'hui notre engagement à nous préparer pour l'élection du Service Client de l'Année (ESCDA). En collaboration avec notre équipe, nous mettons tout en œuvre pour nous positionner en tant que leaders de l'excellence du service client. L'ESCDA représente bien plus qu'une simple compétition. C'est une opportunité pour nous de démontrer notre dévouement envers nos clients et notre engagement à fournir une expérience exceptionnelle à chaque interaction. Voici pourquoi notre participation à cette compétition est cruciale : Engagement envers l'Excellence : Notre participation à l'ESCDA témoigne de notre engagement à offrir un service client de classe mondiale. C'est une déclaration claire de notre volonté d'aller au-delà des attentes et de fournir des solutions innovantes pour répondre aux besoins de nos clients. 💼💡 Renforcement de l'Image de Marque : Même si nous n'avons pas encore été élus, le simple fait de participer à cette compétition renforce notre crédibilité et notre réputation en tant qu'entreprise axée sur le service client. Cela renforce la confiance de nos clients actuels et attire l'attention de nouveaux prospects. 🌟🔍 Mobilisation des Équipes : La préparation pour l'ESCDA mobilise nos équipes et les encourage à travailler ensemble vers un objectif commun. Cela renforce l'esprit d'équipe, la motivation et la fierté d'appartenance à une entreprise qui valorise l'excellence. 👏🤝 Amélioration Continue : En se préparant pour cette compétition, nous évaluons et améliorons constamment nos processus et nos pratiques en matière de service client. Même si nous ne remportons pas le titre cette année, cette démarche nous permettra de nous améliorer continuellement et de mieux servir nos clients à l'avenir. 📈💬 En conclusion, notre participation à l'ESCDA représente un pas crucial dans notre engagement envers l'excellence du service client. Ensemble, nous sommes déterminés à tout mettre en œuvre pour nous positionner en tant que leaders du secteur. Je suis convaincu que notre préparation diligente portera ses fruits et je suis impatient de voir les résultats de nos efforts. 🚀🌟