[ 𝗕𝗲𝗮𝘂 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 ] 🌞 Nous sommes ravis de partager avec vous un autre parcours exceptionnel de 𝗡𝗲𝗱𝗷𝗲𝗺 𝗠𝗼𝗵𝗮𝗺𝗲𝗱 𝗔𝗯𝗱𝗮𝗹𝗹𝗮𝗵, un de nos salariés en parcours d'insertion au sein de notre entreprise tremplin vers l'emploi LIVA, spécialisée dans la logistique de chantier. 𝗡𝗲𝗱𝗷𝗲𝗺, originaire du Soudan, est arrivé en France en 2016. Fuyant un contexte de guerre et ayant obtenu le droit d'asile, il a surmonté de nombreux défis pour s'intégrer. À son arrivée, il ne parlait pas français et a dû laisser derrière lui son métier d'architecte d'intérieur pour subvenir aux besoins de sa famille restée au Soudan. Aujourd'hui, il est devenu électricien chez VINCI Construction. 👷♂️⚡ 📢 Écoutez son témoignage complet ici : ⬇⬇⬇ Chez LIVA, 𝗡𝗲𝗱𝗷𝗲𝗺 a trouvé un environnement bienveillant et formateur. Grâce au soutien de l'équipe, il a pu se former et trouver une stabilité professionnelle. "Chez LIVA, j'ai trouvé un environnement où je pouvais m'épanouir et développer mes compétences. Le soutien que j'ai reçu m'a permis de croire en moi et de me projeter dans une carrière prometteuse." - 𝗡𝗲𝗱𝗷𝗲𝗺 𝗠𝗼𝗵𝗮𝗺𝗲𝗱 𝗔𝗯𝗱𝗮𝗹𝗹𝗮𝗵 Son parcours illustre l'importance de l'inclusion et de l'accompagnement dans le monde du travail. Nous sommes fiers de contribuer à des réussites comme celle de 𝗡𝗲𝗱𝗷𝗲𝗺 𝗠𝗼𝗵𝗮𝗺𝗲𝗱 𝗔𝗯𝗱𝗮𝗹𝗹𝗮𝗵 et de voir l'impact positif de nos actions. 👏 Bravo, 𝗡𝗲𝗱𝗷𝗲𝗺 pour ton engagement et ton courage ! Ton parcours est une véritable source d’inspiration pour nous tous. #LIVA #AccesInclusiveTech #InsertionProfessionnelle #Témoignage #Inclusion #Logistiquedechantier #SuccessStory
Post de Groupe Ares (Association pour la Réinsertion Economique et Sociale)
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[#Conférence] Se challenger ! 🚀 Quand on parle de challenge, on parle de défi, de compétition et de motivation ! À J-2 de la cérémonie d'ouverture des jeux olympiques, plongeons ensemble dans une réflexion sur la manière de se challenger ! Que ce soit dans le monde de l’ entreprise ou dans l’univers sportif : 🔹Comment se challenger ? 🔹Comment gérer les défis avec exigence et bienveillance ? 🔹Quelles sont les Stratégies pour préparer les athlètes à affronter les grands tournois. 🔹Comment relever des défis quotidiens pour progresser continuellement? 🔹Quels sont les leviers pour gérer les challenges individuels et collectifs ? Des axes abordées par nos 4 intervenants inspirants : Matthieu Capuono, Président de Crowe Ficorec | Mohand Zenasni, Directeur du #MondialdeBreakdance | Jonathan Zwickel, Directeur Général des Spartiates de Marseille | Romain Barnier, Directeur sportif du Cercle des Nageurs de Marseille. « Challenge, en l’anglais « to challenge », on va aller sur toutes les notions de se lancer un défi, de se remettre en question » - Matthieu Capuono Pour visualiser la conférence ⏯️: https://lnkd.in/d7AdTw6E ❓Et vous, quelle est votre définition du challenge ? Et comment vous vous challengez ? Margot Berge - Hours Frédérique TOUREL Aude GAUTHIER VILLETTE Caroline Costa Sophie MAGNAN LIEUTAUD Jean-Claude Capuono #Conférence #Challenge #Entreprise #Sport #Motivation #Résilience #Persévérance
Conférence - Olymfic n°4 - Se Challenger
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https://lnkd.in/ezPRJXkT “Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe.” Steve Jobs Alors même si on peut émettre um doute sur la sincérité de Steve Jobs, la citation s’applique à ce challenge à vélo. J’avais prévu initialement de faire cette aventure en solitaire pour plusieurs raisons: l’introspection dans ce genre d’aventure naît, selon moi, de la solitude. De plus soyons franc, je n’avais trouvé personne d’aussi inconscient que moi et en plus disponible à ce moment là. Lorsque je me lance un challenge, quel qu’il soit, je communique autour de celui-ci, c’est ma politique de terres brûlées, plus de personnes sont au courant, moins je peux me défiler ensuite. C’est dans ce processus de communication que mon neveu m’a dit “ahh ben moi j’aurais fini mes examens et ça m’intéresse de la faire”. Du coup nous sommes 2 sur ce challenge et nous formons une équipe. Dans nos entreprises, nos associations, nous faisons tous partie d’une équipe et cela ne veut pas simplement dire être en groupe, c’est avoir un rôle dans cette équipe, des activités sur lesquelles les autres comptent sur vous, des responsabilités. Être une équipe veut également dire de trouver un équilibre dans celle-ci pour que les personnalités de chacun puissent s’exprimer, puissent participer le plus efficacement à l’objectif commun. Le soutien est également essentiel pour une équipe avec l’aide que chacun apporte aux autres membres du groupe. Cela permet de surmonter les obstacles de tous les jours, d’envisager d’aller plus loin, de rendre un objectif atteignable. Dans ce challenge à vélo, le fait d’être à deux, d’être une équipe, apporte une nouvelle dimension et permet d’être plus fort. D’une part, cela est essentiel pour le moral, c’est rare d’avoir des coups de mou en même temps, nous pouvons donc nous soutenir. Ensuite pour les imprévus qui arrivent, le premier jour, j’ai cassé un rayon après les 30 premiers kilomètres et j’ai ensuite crevé le même jour. Le fait d’être en équipe permet de vivre ces moments là d’une manière différente avec quelqu’un sur lequel on peut compter. L’effort est plus partagé, dans les parties roulantes, suivre l’autre, être dans sa roue permet de s’économiser, de ne pas subir le vent et de prendre ensuite le relai. On réparti donc l’effort entre les membres de l’équipe. Dans nos équipes de notre univers professionnel, c’est la même chose, l’énergie à dépenser est moindre à plusieurs et permet donc d’aller plus loin. C’est également l’enthousiasme de certains qui permet de gommer le doute des autres. Dans ce challenge sportif, je ne sais toujours pas si j’arriverai au bout de cette aventure, mais, comme équipe, nous aurons mis toutes nos forces en commun pour essayer d’y arriver pour dépasser nos propres limites individuelles.
Relive Challenge Tourmagne - étape 2
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Un aperçu de mes compétences sur le terrain ⚡️ Découvrez ma video ⬇️ https://lnkd.in/ddyfNt-U
Highlight - Yann Teso - Milieu défensif - Us La Baule Le Pouliguen
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🎓 Ingénieur Junior | ⚙️ 10 mois d'expérience | 🏆 Leadership universitaire | 📊 Analyse de données | 🤝 Compétences interpersonnelles
A encourager 👏🏾🎉 Former ses employés, c’est comme investir dans une pépinière : si vous le faites correctement, ils grandiront pour devenir des atouts précieux qui nourriront et enrichiront votre entreprise.
👨🎓Nos marins gabonais en route vers l'excellence ! 💪C'est avec une immense fierté que nous annonçons le départ de nos marins gabonais pour une formation intensive de 5 mois à l'Institut Supérieur de l'Etude Maritime (ISEM) de Casablanca au Maroc. 🎯 Objectif : Obtenir les brevets de capitaine 500UMS et mécanicien 750kW, sésames vers une carrière d'officier dans la marine marchande et un diplôme internationalement reconnu. 👏 23 marins talentueux ont brillamment validé leurs évaluations internes et se sont envolés pour le Maroc, où ils ont rejoint l'ISEM, une institution d'excellence dans le domaine de la formation maritime. 🛥 35 postes sont encore à pourvoir ! Vous êtes passionnés par la mer et rêvez d'une carrière enrichissante dans le transport maritime ? Rejoignez notre équipe dynamique et motivée ! 🤝 Pour postuler, contactez-nous via ! #recrutement #marins #formation #ISEM #marine #marchande #diplome #gabon
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Une formation d intérêt public, au même titre que le SST, je recommande
[🗣️ Actualité de PSSM France] "En route vers 2030", le tour de France de PSSM, vient de se terminer ! Durant ces 6 semaines : 📍 12 régions métropolitaines ont été visitées ; 🧑💻 2 visioconférences pour les Antilles, la Guyane et Saint-Pierre-et-Miquelon, La Réunion et la Polynésie Française ont été organisées ; 👥 Plus de 450 formateurs accrédités PSSM France et partenaires sont venus à notre rencontre ; 🗺️ Plus de 5000 km ont été parcourus ! Merci à l'ensemble des personnes qui ont contribué à la réussite de cette tournée. 🎥 Vous n'avez pas pu venir ? Le replay est disponible sur notre chaîne YouTube ! Caroline JEANPIERRE Sébastien Coraboeuf Virginie THOURET Stephanie Rochedix Violaine Amiot Lillah Moudjari Loïc Pineau Aurélie Kanté Karine PERCET Isabelle Devautour-Croutelle Marie Hélène THIAO Lucie Marini Manon V. Céline Leteissier Muriel Vidalenc André BICHE jean marc Collombier Mickaël Bardonnet Adrian OLLIER AGNES AUBERT Agnès Ducré-Sié Marie-Dominique Bénévent Philippe Brun Corinne GEOFFROY 😊 #pssm #santementale #evenement
Tour de France PSSM - En route pour 2030
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https://lnkd.in/eGinNi8v « Il faut toujours viser la lune car même en cas d'échec, on atterrit au milieu des étoiles. » Oscar Wilde Cette citation qui s’applique parfaitement à ce challenge sportif personnel peut aussi être un moteur de notre activité professionnelle et met en lumière un des freins majeurs de notre environnement au travail: l’échec. Un projet ambitieux, une nouvelle initiative, une gestion d’un groupe de travail ou d’un département sont autant de situations qui permettent, d’améliorer une situation, d’être plus efficace (dans le sens d’arriver au résultat attendu en dépensant moins d’énergie), d’amener de l’intérêt dans nos activités. Pour cela il faut tenter de nouvelles choses, imaginer de nouvelles manières de travailler, remettre en cause ce qui est fait par habitude pour atteindre de nouveau sommet. Que vaut-il mieux au final ? Ne rien changer, subir les situations qui nous arrivent tous les jours au travail, être frustré en abandonnant ses rêves ou s’investir, tenter, faire bouger les limites et potentiellement échouer. L’échec aura l’avantage de l’enseignement, ne rien faire nous apprend uniquement que notre immobilisme encourage un immobilisme général. L’échec nous montre déjà une direction qui ne permet pas d’atteindre l’objectif attendu mais va également, nous informer sur une direction plus intéressante pour une nouvelle tentative. Alors oui, viser la lune va déranger, va perturber ceux qui préfèrent rester dans une situation stable, même imparfaite, va amener leur critique en cas d’échec mais si cela fonctionne au final, même de manière partielle, même vers quelque chose d’inattendu (pensez à l’invention du PostIt en cherchant une colle extra forte), alors cela en aura valu la chandelle. Cela en aura valu toute l’énergie dépensée, toutes les barrières à enfoncer et même potentiellement les blessures engendrées (bon je m’égare et je suis revenu sur mon challenge sportif ici 😁) Est-ce que je vais réussir mon challenge sportif ? Il reste 8 jours où tout peut arriver mais ce dont je suis sûr c’est que je l’aurais tenté et que la première étape est déjà une réussite
Relive Challenge Tourmagne - étape 1
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Compétence et ambition https://lnkd.in/ecrnCaZU
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I WEB-SÉRIE - UNDER THE POLE EN MÉDITERRANÉE I Le 1er épisode de la web-série : “𝐔𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐓𝐡𝐞 𝐏𝐨𝐥𝐞 𝐞𝐧 𝐌𝐞́𝐝𝐢𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐧𝐞́𝐞” est disponible sur leur chaine Youtube ! En février dernier, le Why d’UNDER THE POLE faisait cap vers la Grèce, direction la Méditerranée pour la suite de leur programme DEEPLIFE afin d’étudier les forêts animales marines 🪸 A travers ces images d’une grande rareté, plongez aux cotés des plongeurs et des scientifiques pour découvrir la richesse de ces écosystèmes marins 🤿 Situées entre -50 et -200m de profondeur, la connaissance sur les forêts animales marines est encore limitée. Par l’application rigoureuse de protocoles scientifiques - capture de sédiments, analyse de l’ADN Environnemental, étude de la température, de la lumière, etc… - les équipes d’UNDER THE POLE ont pour objectif de mettre en lumière l’importance de ces forêts animales marines dans le bon maintien de la santé des écosystèmes sous-marins, et permettre ainsi de rappeler la nécessité de les protéger auprès des autorités gouvernementales. Des premières plongées à la mise en oeuvre des protocoles scientifiques, en passant par les coulisses de la vie à bord, découvrez ces images exceptionnelles des profondeurs et vivez de l’intérieur l’expédition UNDER THE POLE 🌎 Retrouvez l’intégralité de ce premier épisode : https://lnkd.in/d7XyQrss #underthepole #plongeurs #grèce #foretsaminalesmarines #deeplife #why #exploration #expedition
Under The Pole en Méditerranée | Ep.1 • Saison 8
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Le programme !
Journée CERA 2024 - Programme de la journée du 23 mars
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