Post de Groupe PIGEON

👉 COFIDUR EMS a participé pour la toute première fois au concours des Pépites de l'alternance organisé par le MEDEF Pays de la Loire !  📝 Après avoir répondu au questionnaire sur les thématiques du recrutement, de l’intégration, de l’accompagnement et de la fidélisation de nos #alternants, nous n’avons malheureusement pas été les gagnants de cette édition 2024 !   ➡ En tant qu'entreprise engagée en faveur de l'#alternance et du développement professionnel, nous souhaitons améliorer notre processus afin de mettre en lumière notre #engagement envers la formation et l'accompagnement des futurs talents. Nous sommes plus motivés que jamais à faire mieux l’année prochaine pour nous démarquer des meilleurs ! 💪   🧠 💡 Nous avons commencé à réfléchir aux différents moyens que nous pourrions mettre en place pour enrichir l’intégration de nos alternants mais aussi faciliter leur développement professionnel et les accompagner lors de leur recherche d’emploi.

Ayant bénéficié d'un contrat d'alternance il y a quelques années, je ne peux que promouvoir ce type d'entrée dans la vie active compte tenu de tous les avantages que ça présente tant pour les étudiants que pour les entreprises.

Votre entreprise prévoit d’accueillir des stagiaires dès Juin 2024… 🙉 Vous souhaitez faire évoluer votre vision en harmonie avec celle des générations futures🌱? Valoriser vos salariés en tant qu’ambassadeurs de vos métiers? JUMP rebondit sur cette opportunité et s’occupe de tout! En créant des parcours de stages inédits de 1 à 5 jours adaptés à vos besoins 🎯

🌟 Hier, j’ai eu le privilège d’assister aux Tuteurs Awards d’ENGIE France Retail, une cérémonie organisée par nos alternants pour célébrer leurs tuteurs. 🙌 Je vois 4 rôles essentiels pour un tuteur en entreprise : 1️⃣ Intégration : faciliter l'adaptation des alternants à un nouvel environnement de travail, et partager les informations sur l’entreprise, ses valeurs et les procédures à suivre. 2️⃣ Transfert de compétences : partager notre savoir-faire et nos compétences techniques spécifiques à notre métier afin de les aider à développer leurs propres compétences professionnelles. 3️⃣ Soutien : répondre à leurs questions et leur donner des conseils utiles. Lorsqu’ils rencontrent des difficultés, leur proposer des solutions pour les surmonter. 4️⃣ Culture d’Entreprise : les aider à comprendre la culture de l’entreprise afin de favoriser leur progression professionnelle. Aussi, être tuteur selon moi, c’est non seulement contribuer à leur réussite professionnelle, mais c’est aussi vivre une expérience humaine enrichissante. 🤝 Et vous voyez vous d'autres rôles pour un tuteur ? 👏 Un merci tout particulier à mon alternante Manelle Khamadj pour la dédicace sur le diplôme "The best tutrice ever !" et pour son travail à mes côtés cette année. #TuteursAwards #Alternance #Tuteurs #Engagement Jean-Christophe Brochet Béatrice PLOUVIER Soler Isabelle Sourayat Hamadi Magaly Viret Rita Toudert Dhikra RAHAOUI Lucas Mazérat Juliana Fernandes Héléna Pailhous

Se former en alternance ? Et pourquoi pas, chez RESTORIA ? Dans le cadre de la gestion des compétences et pour assurer la pérennité de nos savoir-faire, nous devons anticiper les besoins de demain (départ à la retraite, turn-over…). Aujourd’hui, former est devenu indispensable ! Il ne s’agit pas d’embaucher des alternants et apprentis à la pelle… Nous en accueillons près d’une vingtaine au sein de nos équipes. Nous veillons en effet à leur fournir un accompagnement solide et à leur transmettre nos savoir-faire en vue d’une embauche future. Pour cela, nos maîtres d’apprentissage sont formés pour avoir les clés 🔑 en matière d’intégration, de communication managériale et pour assurer un feedback constructif. Mais accueillir des apprentis est également un atout ➕ pour l’entreprise. Ces derniers apportent un regard 👁️ neuf sur les pratiques et parfois de nouvelles méthodes de travail. Finalement, chacun s’enrichit, c’est du donnant-donnant. Notre campagne de recrutement 2024-2025 est lancée avec des offres dans de nombreux domaines (Cuisine, Pâtisserie, Charcuterie mais aussi au sein de nos services support : Communication, Ressources Humaines, Informatique, HQSE…) ; alors n’hésitez pas à faire circuler cette publication (pas besoin de lui faire faire le tour du monde… le tour du Nord-Ouest de la France nous suffira 🙂 !). #Recrutement #alternance #TeamRestoria

🌟 Explorez la réalité des alternants en entreprise ! "Pas rentable", "Manque d'expérience" Il est temps de dépasser les idées préconçues et de reconnaître la valeur ajoutée que les alternants apportent à nos équipes. 🎓 🚫 : Les alternants sont juste là pour faire de la figuration. ✅ : Ils sont de véritables atouts, offrant un regard neuf et une motivation contagieuse à nos projets. Et vous, quelles sont vos impressions sur les alternants en entreprise ? 🤔 Envie de faire partie de notre équipe engagée envers les alternants ? Découvrez comment vous pouvez y contribuer dès maintenant ! #AlternantsValue #alternance #idéesreçues  #jeunestalents

Au fil des années, ce rendez-vous est devenu le premier salon des alternants dans la Manche, auquel de plus en plus d’entreprises participent 💼🤝⤵️ #Cherbourg #CherbourgEnCotentin #Cotentin #Manche #Alternance #Emploi #Recrute #Recrutement

✍🏻 Les Assises de l’Apprentissage ont permis à nos jeunes de participer à la construction de leur projet professionnel et de rechercher des contrats en alternance pour l’année suivante. Découvrez le détail de cet événement sur notre site internet ⤵️ #BUT #IUT #alternance #professionnalisation

TROP TROP DUR LE BOULOT !!! OBLIGÉ d’accueillir les entreprises au Job Dating de l'IUT Département GEA Brest-Morlaix POUR qu’entreprises et étudiants puissent "matcher" pour des alternances, des jobs d’été et des stages. Jeudi 21 et vendredi 22 mars le département GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) de l’IUT Brest Morlaix organise un Job Dating permettant des rencontres entre les étudiants de 2e année et des entreprises. Les 3 parcours du département sont en alternance pour la troisième année : 📌 Parcours GEMA : Gestion, Entrepreneuriat et Management d'Activités. 📌 Parcours GC2F : Gestion Comptable, Fiscale et Financière. 📌 Parcours CG2P : Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance. 🖋 Le parcours CG2P ouvre pour la première fois en 3e année et en alternance. Ce genre d’évènement permet aux entreprises partenaires de le savoir et de jauger nos étudiants. Les entreprises étant plus habitués à trouver des Masters que des L3 pour du Contrôle de Gestion, il faudra un temps pour que le parcours s’ancre dans le paysage brestois et plus généralement nord finistérien. 🖍 Nouveauté aussi pour la rentrée 2024-2025, le parcours GEMA (Gestion, Entrepreneuriat et Management d'Activités) ouvrira en alternance pour les 2e années. Le contrat d’alternance sera dans ce cas non pas d’un, mais de 2 ans (2e et 3e année). Nous remercions tous nos étudiants 👩🎓 👨🎓 et les entreprises 👩💼 👨💼 qui ont de participer à ce Job dating 🤝 . Les entreprises nous ont félicités pour la qualité des prestations des étudiants lors des entretiens et le travail de préparation à l’oral en plus du niveau théorique qu’ils acquièrent à l’IUT. Il ne faut pas oublier les étudiants qui ont organisé ce Job Dating : julie Marhadour, Victor Lebosquain, Chloé Le Flem, Hugo Robin, Anaelle Guitton. Ils avaient déjà organisé les JSE (Journée Simulation d'Entretien) en début février et ils doivent encore finaliser la soirée de la créa le 11 avril, mais nous avons fait le point hier soir et c’est en bonne voie... 😉 #TropTropDurLeBoulot! #IUTBrest #GEA #JobDating #Alternance

Un alternant ? On peut lui donner deux fois sa chance : au moment de le recruter… et à la fin de son alternance ! 😉 Car un alternant qui prolonge en CDI, c’est une fierté partagée entre lui et l’entreprise : quelle meilleure preuve de son intégration et de son évolution ? 🤩 😊 C’est une vraie chance que d’accueillir ces profils : leur regard amène de la fraîcheur… Et ils sont fiers d’incarner nos valeurs ! Magnifique illustration avec le parcours d’Amaury, que l’on vous laisse découvrir. ⬇️ Vous aussi, fiers de vos alternants ? 🤗 #teamAxiolis #ingenierie #structure #recrutement #accueil #alternant #embauche #CDI #intelligencecollective