Post de GUYLAINE BAYOUMBOU

Besoin de commerciaux pour la promotion de vos services et produits ? Plus de soucis à vous faire Nous vous proposons des commerciaux dynamique et motivés pour vous apporter des résultats à la hauteur de vos attentes Contactez-nous!!!! Avec RAPID JOB, la qualité de vos commerciaux est primordial

Êtes-vous passionné par l’idée d’aider les individus à retrouver leur autonomie et leur mobilité ? Aimez-vous établir des relations et offrir un service exceptionnel? Nous recherchons un(e) conseiller(ère) commercial(e) pour rejoindre notre équipe! Localisation: Rue de la Haye, 38070 Saint-Quentin-Fallavier, Lyon, France Salaire: - Base 27 500 € (Salaire cible) 37 500 € Horaire: - 35 heures par semaine du lundi au vendredi Fonction: • Trouver un maximum d'informations sur les besoins et difficultés des clients potentiels, ce qui nous permettra de les aider et de les conseiller au mieux sur nos produits. • Susciter l'intérêt et vendre les avantages des monte-escaliers Acorn à des clients potentiels. • Assurer la liaison avec les représentants de terrain dans votre région ; gérer leur calendrier, planifier des rendez-vous et suivre ces projets pour réaliser une vente sur place. • Établir des relations avec une attitude amicale envers les clients potentiels afin que nous puissions rester en contact et suivre leurs progrès pour de futurs rendez-vous. • Acceptez les paiements et assurez-vous que tous les documents pertinents sont complets. • Restez informé de tout changement sur le marché et des tendances actuelles de nos concurrents, en partageant ces informations avec vos collègues. •Saisir les informations client dans les systèmes avec précision pour garantir que les dossiers clients sont conservés et corrects à tout moment.Profil : • L'enthousiasme, la motivation, l'initiative et l'esprit d'équipe ainsi qu'un talent organisationnel évident sont les qualités requises et essentielles pour rejoindre notre équipe. Profil: • Une expérience préalable en vente est essentielle, de préférence dans un environnement similaire. • Doit être motivé et habitué à travailler vers des objectifs. • Excellentes compétences en communication avec la capacité de communiquer à tous les niveaux. • La capacité de comprendre les situations de nos clients. • Capacité à identifier rapidement un processus de prise de décision. • Attitude positive et proactive • Ciblage ciblé • Motivé et confiant •Exigences linguistiques : français, bonne compréhension de l'anglais Offre: • La rémunération sera augmentée en fonction des ventes conclues • Toutes les formations nécessaires seront prises en charge par l'entreprise • Nous vous proposons un emploi à temps plein dans un environnement agréable au sein d'une entreprise prospère Doit être capable d'afficher les valeurs Acorn NOS VALEURS Qualité des produits que nous fabriquons et vendons et du service que nous fournissons Unité Travailler ensemble comme une seule équipe Intégrité Agir de manière responsable et honnête pour tenir nos promesses Se soucier de nos clients, des autres et de la communauté au sens large Ambition Être fier de tout ce que nous faisons et nous efforcer de nous améliorer Posez votre candidature en cliquant sur le lien: https://lnkd.in/gu_ieDmB

Un potentiel d’épanouissement certain grâce aux moyens mis en œuvre pour bien travailler avec professionnalisme .

Un agent commercial a plusieurs tâches clés, qui peuvent varier en fonction de l'industrie et de l'entreprise. Voici quelques-unes des responsabilités principales d'un agent commercial : 1. **Prospection de clients** : Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels pour élargir le portefeuille de clients. 2. **Gestion de la relation client** : Maintenir et développer les relations avec les clients existants en fournissant un service client de qualité. 3. **Présentation des produits/services** : Informer les clients sur les produits ou services de l'entreprise, répondre à leurs questions, et démontrer comment ces produits peuvent répondre à leurs besoins. 4. **Négociation des contrats** : Travailler avec les clients pour négocier les conditions des ventes, y compris les prix et les délais de livraison. 5. **Atteinte des objectifs de vente** : Travailler pour atteindre ou dépasser les objectifs de vente fixés par l'entreprise. 6. **Rapports de ventes** : Préparer et soumettre des rapports réguliers sur l'activité de vente, y compris les prévisions et les performances. 7. **Analyse du marché** : Étudier les tendances du marché et les activités de la concurrence pour identifier de nouvelles opportunités de vente. 8. **Participation à des salons et événements** : Représenter l'entreprise lors d'événements de l'industrie pour promouvoir les produits et établir des contacts. 9. **Formation continue** : Se tenir informé des nouveaux produits et des évolutions du marché pour améliorer ses compétences de vente. Ces tâches exigent généralement de bonnes compétences en communication, en négociation, et une connaissance approfondie des produits et du marché cible. #Ventes #Commercial #Prospection #RelationClient #DéveloppementCommercial #Négociation #StratégieDeVente #BusinessDevelopment #SalesRepresentative #CustomerEngagement #B2BSales #GrowthHacking #SalesGoals #MarketAnalysis #ClientSatisfaction.

Commercial ou technico-commercial ? Comment orienter son besoin ? Un technico-commercial est un professionnel qui combine des compétences techniques et commerciales pour vendre des produits ou des services dans des secteurs spécifiques souvent liés à la technologie et l'industrie. Il allie connaissances techniques spécifiques à des compétences en vente et en négociation. Ses missions : ✅ Conseil et expertise technique; Apporter son savoir-faire aux clients, les aider à choisir des solutions les plus adaptées à leurs besoins. ✅ Développement et suivi du portefeuille client; Identifier les nouvelles opportunités d'affaires, fidéliser la clientèle existante et élargir le portefeuille client. ✅ Négociation et vente; Conclure des ventes en négociant les meilleurs termes pour l'entreprise et le client, tout en respectant les objectifs commerciaux. ✅ Formation et accompagnement; Former les clients à l'utilisation des produits ou services, et les accompagner dans la mise en œuvre. ✅ Veille concurrentielle et technique; Rester à jour sur les avancées technologiques du secteur et sur les activités des concurrents. Le principal avantage d'un technico-commercial par rapport à un commercial traditionnel réside dans sa capacité à comprendre et à expliquer les aspects techniques des produits ou services offerts. Le technico-commercial renforce la confiance du client qui se sent compris et bien conseillé ce qui favorise sa fidélisation et sa satisfaction. Selon vous peut-on transformer un commercial traditionnel en technico-commercial ? #gestiondeprojets #management #epanouissementpro

🚀#AROTEQ #recrute ! 🚀 #Technico-#commercial  ⏳  Poste vacant : 2 postes 💼  Expérience : 3 à 5 ans 📍  Emplacement (Adresse) : 35 Rue de Tozeur, Ben Arous Langue : Français, Anglais Description de l'emploi : Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion des prospects, depuis le premier contact jusqu'à la conclusion de la vente. Ce poste combine des compétences techniques solides avec un talent commercial pour répondre aux besoins de nos clients tout en atteignant les objectifs de vente. Missions principales 🔹Prospection, vente et développement de son portefeuille clients 📌 Suivre, animer et faire grandir son portefeuille clients dans le périmètre qui lui est attitré (géographique, sectoriel…). Cela se traduit par du démarchage, des rencontres… 📌Identifier les besoins et organiser des rendez-vous avec ses clients. 📌Participer à des appels d’offres et réaliser des propositions commerciales. 🔹 Suivi des procédures d’achat et du SAV 📌Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison, tout en veillant à la gestion de stocks. 📌Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés. 📌Superviser la relation avec les partenaires et fournisseurs. 🔹 Application de la politique commerciale de l’entreprise 📌Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé. 📌Appliquer la politique commerciale de l’entreprise et en être le garant. 📌Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise. 📌Assurer une veille technologique active du secteur, du marché et de ses concurrents. Qualités personnelles : Esprit d'initiative et autonomie. Orientation client et résultats. Le sens de l’organisation et l’autonomie, car il gère souvent lui-même son emploi du temps et est amené à se déplacer sur des salons professionnels ou à rencontrer les clients. Une maîtrise des techniques de vente et du marketing. Une grande résistance face à la pression, voire un goût pour le défi et la compétition.

🚀 Nous cherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) (H/F) ! 🌈 Dans un monde où chaque interaction compte, votre rôle sera de tisser des liens solides avec les clients et de dénicher les opportunités qui feront de demain un succès. Vous avez le goût du challenge et la vente coule dans vos veines ? Notre équipe dynamique attend votre expertise pour élever notre stratégie commerciale à de nouveaux sommets. 🌟 Vos défis : 🤝 Cultiver et enrichir les relations clients existantes, tout en ouvrant les portes à de nouvelles collaborations passionnantes. 🎯 Élaborer des stratégies de vente créatives pour booster les performances et la croissance de l'entreprise. 💬 Offrir des conseils avisés et négocier des accords gagnants, en mettant en avant nos produits/services innovants. 📈 Analyser, suivre et rapporter les tendances de vente pour guider nos actions futures. ➡️ https://loom.ly/oogdE2U #Carrière #Vente #ConseillerCommercial #Développement #Emploi #CDI #Commercial #Sales

NOUS RECRUTONS : UN(E) COMMERCIAL(E) ITINERANT(E) H/F 💼 EN AMÉNAGEMENT INTÉRIEUR Pour notre client, nous recherchons une/un Commercial Itinérant : 📍 Zone Géographique : Lot et Garonne - Gers - Gironde - Dordogne ➡️Missions - Vendre des produits en démarchant une clientèle de professionnels et en tenant compte de la stratégie commerciale de l’entreprise et des outils associés - Développer un portefeuille de clients - Etablir et entretenir la relation commerciale par des visites régulières ✨ Descriptif du poste : ➔ Organiser l’activité commerciale : - recueillir et examiner les informations pertinentes sur le marché ou sur le secteur et sur les clients à partir de différentes sources - cibler les actions de prospections, de relance et de fidélisation à conduire ➔ Préparer les visites commerciales - recueillir et examiner les informations sur les clients et les prospects à visiter - définir les objectifs de visites - prendre les rendez-vous - préparer et chiffrer les offres commerciales dans le respect dans le respect de la politique commerciale en vigueur - coordonnées la relation client avec les différents intervenants de la société ➔ Vendre et négocier - recueillir les informations sur les pratiques, les besoins, les projets du prospect et du client - conseiller techniquement sur les produits et services, solutions proposées par la société - sélectionner les produits et services adaptés aux besoins du client - présenter les conditions de règlement et de livraison - négocier avec un client en s’appuyant sur les différents leviers conformes la politique commerciales de l’entreprise - conclure la vente - organiser et participer à des organisations de télévente - organiser et participer à des salons professionnels à l’initiative de l’entreprise ➔ Gérer l’après vente - Traiter les sollicitations des clients dans le souci de préserver la relation commerciale - Analyser les réclamations clients - Formuler des propositions adaptées de traitement des réclamations - Annoncer à un client un dépassement d’encours, une difficulté de livraison - Réaliser les relances des impayés en support du service comptable ➔ Fidéliser les clients - Promouvoir les programmes de fidélisation auprès des clients - Visiter régulièrement les clients Savoirs faire : - Connaissance techniques de vente et négociation commerciale - Connaissance de la réglementation commerciale - Connaissances techniques sur les produits et services - Connaissances des outils de bureautiques et informatiques (logiciel métier, Pack Office, Internet, Mails, Réseaux Sociaux) - Gestion des documents administratifs liés à la vente (devis, BL..) - Gestion et suivi du cycle commercial Savoirs être : - Communication - Autonomie - Sens des priorités - Confidentialité - Faculté d’écoute - Organisation - Esprit d’équipe ➡️ Rémunération : A négocier selon profil et expérience Contactez et envoyez vos CV à Bérangère Eymery 📞 06 01 30 88 12 / 📧 berangere@claroconseils.com #recrutement #commercial

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Quel est le rôle d'un commercial ? Un commercial est un professionnel spécialisé dans la vente de produits ou de services. Son rôle principal est de développer et de gérer un portefeuille de clients afin d'atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise. Les compétences clés d'un commercial incluent la capacité à comprendre les besoins des clients, à négocier, à établir des relations solides et à atteindre des résultats tangibles. En somme, un bon commercial est un véritable ambassadeur de son entreprise, capable de convaincre et de fidéliser sa clientèle tout en contribuant à la croissance de l'entreprise. #Commercial #Vente #RelationClient