Post de h3O Richesses Humaines

Depuis le 10 juin 2024, l'Agefiph n'accorde plus « l'aide à la formation dans le cadre du parcours vers l'emploi » aux demandeurs d'emploi en situation de handicap. C'est par cette brève, sans tambour ni trompette, que les financements en formation de l'Agefiph accordés aux personnes en situation de handicap se sont arrêté brutalement. Désormais, cette aide cruciale va surtout couvrir les besoins de compensation des conséquences du handicap. Pour les besoins en financement de formations, c'est renvoyé à France Travail, Cap Emploi ou aux missions locales ! https://lnkd.in/e3gzeSy9 Que dire sur cette nouvelle peu réjouissante ? Encore des restrictions et des suppressions qui pénalisent toujours les mêmes personnes en difficulté, notamment dans leur parcours vers l'emploi. Trouver des financeurs pour suivre une formation, dans le cadre d'une reconversion par exemple, risque de se complexifier. Comment pérenniser leur retour ou maintien en emploi ainsi ? Dans un contexte où la course aux législatives couvre l'actualité nationale, il n'est pas étonnant que l'annonce de destruction massive fasse si peu de débat public. #Emploi #Handicap #formation #rse Pascale Pourrier Monfajon, Carol Isouard Pauleau, Delphine Menetrier, Fatma LEBLED BOUHRIM, Mi-Jane BERNARD, Philippe metivet, Natacha Rabineau, Freha REZIGUI, Sylvie Boczkowski, Carole ANCEL, Karoline Vincelet, Delphine Jia, Denise Urie Cabanski, Wahiba FAURE LADAPT, AKTISEA, Handineo, Groupe Talents Handicap, VINCI insertion Emploi, 6foisdys, Petite Mu, WAKA CONSEIL

Emploi d'une personne handicapée : les aides auxquelles vous avez droit L'aide à l'accueil, à l'intégration et à l'évolution professionnelle L'aide à l'adaptation des situations de travail L'aide à la recherche et la mise en œuvre de solutions pour le maintien dans l’emploi L'aide à la formation dans le cadre du maintien dans l'emploi L'aide à l'embauche en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation L'aide liée à la Reconnaissance de la Lourdeur du Handicap (RLH) L’accompagnement vers l’emploi : Cap emploi - France Travail https://lnkd.in/dQn7_ed #lereperedescip #insertion #handicap

Bénéthik 🆕 : des changements dans les aides accordées aux entreprises employant des personnes en situation de handicap. En raison d'un imprévu budgétaire, les aides accordées par l'Agefiph seront réduites ou suspendues jusqu'à la fin de l'année 2️⃣0️⃣2️⃣4️⃣. Les aides concernées ↙️ ✔️ L'aide à l'adaptation des situations de travail : la prise en charge de l'Agefiph est dorénavant limitée à 9️⃣0️⃣ % du surcoût lié à la compensation du handicap ( jusque là entièrement prise en charge) ✔️ L'aide à la création ou la reprise d'entreprise par des personnes en situation de handicap passe de 6300€ à 3000 € ✔️ Les aides à l'embauche pour les contrats d'alternance sont réduits : ▪️De 4000€ à 3000€ pour les contrats d'apprentissage, ▪️De 5000€ à 3000€ pour les contrats de professionnalisation. ✔️ L'aide à la recherche et la mise en œuvre des solutions pour le maintien dans l'emploi des salariés initialement de 2100€ est suspendue. ➡️ L' Association de Gestion du Fond pour l'Insertion Professionnelles des Personnes Handicapées (Agefiph) est un organisme public financé par les contributions des entreprises de plus de 2️⃣0️⃣ salariés qui ne respectent pas l'Obligation d"Emploi des Personnes Handicapé (OETH) de 6️⃣% de l'effectif Pierre-Alain Malot 🔗 Karim El Marzouki

#handicap : l' Agefiph et le FIPHFP unis pour promouvoir l'emploi, un article ASH | Le MAG du travail social partagé par Centre Inffo 💡 Un partenariat renouvelé pour 2024-2027, avec les 4 axes suivants : 👉 Poursuivre leur mission de conseil, d’accompagnement et d’outillage des employeurs pour leur faciliter l’embauche de salariés en situation de handicap 👉 Développer la formation en alternance (contrats d'apprentissage ou de professionnalisation) auprès du public en situation de handicap 👉 Renforcer les dispositifs et actions concourant à sécuriser l’insertion, prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser l’évolution professionnelle des personnes en situation de handicap 👉 Développer des actions transversales en faveur de l’emploi handicapé (communication, accélération de l’offre de service commune entre l’Agefiph et le FIPHFP, etc.) QUALIVIEW CONSEIL #formpro #formationprofessionnelle #formation

[Fonction publique & Handicap] Vous êtes employeurs de la fonction publique ? Quel accompagnement ? ➕ Cap emploi vous accompagne pour rechercher et mettre en œuvre les solutions de compensation de vos agents 👉En savoir plus sur l’accompagnement Cap emploi : https://urlr.me/V95Jj 🔎 Quel financement ? Le FIPHFP propose également des aides financières. Consultez la liste de dix capsules vidéo du Fiphfp, conçues pour répondre de manière claire et ludique aux questions les plus fréquemment posées par les employeurs : ✅ Comment financer un poste adapté ? ✅ Le décompte de sécurité sociale obligatoire ✅ Comment solliciter l'aide au transport ? ✅ La Formation ou reclassement ? ✅ La validité des pièces. ✅ A quoi ça sert et comment remplir un tableau de surcoût ? ✅ Qu'est-ce que le paiement échelonné ? ✅ Le paiement échelonné pour l'apprentissage ✅ La préconisation médicale ✅ Déposer les pièces de votre dossier 👉Voir les capsules vidéos du Fiphfp : https://urlr.me/RxWbS #emploi #handicap #FonctionPublique #Capemploi #insertion #compensation FIPHFP CHEOPS PACAPRITH PACA

📈 Statistiques et indicateurs de France Travail : les demandeurs d'emploi bénéficiaires d'une reconnaissance de handicap, un accompagnement renforcé pour une population éloignée de l'emploi En France, les personnes en situation de handicap bénéficient de dispositions spécifiques en faveur de l’emploi. Malgré cela, leur situation sur le marché du travail demeure fragile. En effet, ces personnes sont plus souvent au chômage que le reste des actifs. Parmi les demandeurs d’emploi ayant une reconnaissance administrative de handicap, 33% accèdent à l’emploi au cours de l’année qui suit leur inscription à France Travail. France Travail les accompagne de façon renforcée et leur propose des formations adaptées, 43% d’entre eux sont en accompagnement renforcé ou très renforcé, que ce soit par Cap emploi ou France Travail. Téléchargez et découvrez l'étude ⬇ Source : https://lnkd.in/e-Dqd6_c

[repéré par OrientationRegionsud] #handicap #inclusion #formation #emploi #agefiph Voici quelques nouveautés de l' Agefiph 🚨 Aide à la formation des personnes en situation de handicap : Pour contribuer au maintien de l'employabilité, cette aide anticipe l'évolution du handicap et favorise le développement des compétences. Elle est accessible aux employeurs et travailleurs indépendants. 🚨 Inclu'Pro Formation : Cette aide lève les freins financiers à l'accès à la formation, limite les abandons et favorise les entrées en formation. Elle s'adresse aux demandeurs d'emploi, salariés, travailleurs indépendants et exploitants agricoles. 🚨 Aide humaine en compensation du handicap : Avec un montant maximum de 4 200 €, cette aide finance l'intervention d'un tiers pour permettre aux personnes en situation de handicap de réaliser des gestes professionnels de manière autonome. 🚨 Aide technique en compensation du handicap : Cette aide couvre les équipements spécifiques nécessaires à l'accès ou au maintien dans l'emploi. Elle comprend l'adaptation du poste de travail, les logiciels spécifiques, etc. 🚨 Aide à l’accueil, à l’intégration et à l’évolution professionnelle : Avec un montant maximum de 3 150 €, cette aide facilite l'accueil et l'intégration des nouvelles recrues ainsi que l'évolution ou la mobilité professionnelle des personnes en situation de handicap.

🎯 Faciliter l'inclusion des travailleurs handicapés, c'est essentiel ! Découvrez comment vous pouvez bénéficier de multiples aides pour accueillir et soutenir les personnes en situation de handicap dans votre entreprise. En tant qu'employeur, vous avez accès à des aides financières et un accompagnement sur-mesure pour optimiser l'intégration de vos collaborateurs en situation de handicap. Profitez de l'accompagnement de l'Agefiph et du FIPHFP pour vous simplifier la mise en place de solutions concrètes et durables ! ✅ 🔍 Quelques aides essentielles : - Aide à l'intégration : Jusqu'à 3 150 € pour soutenir l'accueil et l'accompagnement des nouveaux salariés handicapés. - Aide à l'adaptation du poste de travail : Prise en charge à hauteur de 90% des coûts pour ajuster les conditions de travail (équipements spécifiques, tutorat, etc.). 💡 Et ce n’est pas tout ! - Aide à la formation pour maintenir dans l’emploi des personnes en situation de handicap. - Aide à l'embauche en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation jusqu'à 3 000 €. L’inclusion n’a jamais été aussi accessible ! L’Agefiph et le FIPHFP sont là pour vous soutenir à chaque étape. Faites le pas dès aujourd'hui et valorisez votre engagement en faveur de l’inclusion. 👩💼👨💼 #Inclusion #Handicap #RSE #Diversité #RH Source : https://lnkd.in/ejBuT4FW

[Fonction publique & Handicap] 🙋♂️🙋♀️Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez intégrer la fonction publique ? Le Cap emploi est à vos côtés pour vous aider dans vos démarches de recherche d'emploi. 🔹Tout savoir sur le handicap et la fonction publique👉https://urlr.me/7dMGb 🔹En savoir plus sur l’accompagnement Cap emploi 👉 https://urlz.fr/r5eA 🧑🏻💼Vous êtes un employeur public et vous souhaitez recruter une personne en situation de handicap ? 🔹 Le FIPHFP facilite le recrutement de personnes en situation de handicap & des aides existent👉 https://urlr.me/GT8Zq 🔹 Le Cap emploi peut vous aider dans le recrutement et la mise en place à la compensation du handicap👉 https://urlr.me/V95Jj ALORS, pourquoi pas vous ⁉️ #emploi #handicap #FonctionPublique #FIPHFP #insertion #compensation