Post de Hando Média

On ouvre la voie

🔎 Forte d'une démarche éprouvée chez nos clients depuis déjà une dizaine d'années, l'équipe Aktehom accompagne les sites industriels de la santé dans leurs évolutions de culture. Un élément clé de notre méthodologie ? Remettre les hommes et les femmes de l’organisation au cœur du système en créant d'une équipe d'ambassadeurs qui va ensemble être chargée de : 🔹définir avec les sponsors et l'équipe de pilotage les comportements clés attendus 🔹co-construire la feuille de route en fonction de l’histoire et des réalités des équipes 🔹propager les bonnes pratiques / l'état d'esprit. Entretiens individuels, réflexion pour créer l'équipe d'ambassadeurs la plus représentative et adéquate possible, animation de la méthode et des workshops et préparation d'un kit de communication font partie de notre offre. Une méthodologie qui fonctionne, et que nous utilisons même en interne : nous avons constitué ces dernières semaines une équipe d'ambassadeurs pour déployer une culture de la digitalisation chez Aktehom ! Vous souhaitez en savoir + ? Contactez Krystel PETROSSI

🌟 Interventions Nuisibles - IN au cœur du RVM Pau Béarn des valeurs fortes pour un avenir commun 🌟 Ce #mercredi, comme chaque semaine, je suis heureux de représenter Interventions Nuisibles - IN au RVM Pau Béarn, un #reseau, des #valeurs des #métiers implanté grâce à un tissu entrepreneurial #local qui partage les valeurs de #proximité, de #responsabilité et de #collaboration. En tant que confondateur Interventions Nuisibles - IN et #NetEtxe avec Florent Chiapello il est essentiel pour nous de tisser des #liens #solides avec les acteurs #locaux, d’échanger des #bonnes #pratiques et de bâtir #ensemble. 💡 #proximite : Nous croyons en la force des #relations #humaines et du service de #proximité. 🌍 #responsabilité : Dans nos actions, qu’elles soient liées à la #gestion des #nuisibles ou à nos #projets d’#entretien avec Net'Etxe, la responsabilité est au cœur de notre démarche : des #solutions respectueuses de l’#environnement et des gens. 🤝 #Collaboration : Nous savons que l’#union fait la #force. C’est pourquoi nous misons sur des #partenariats #durables, un échange constant de #savoir-faire, et une volonté commune de #progresser. Les #projets qui arrivent en 2025 pour Interventions Nuisibles - IN et #NetEtxe s'inscrivent dans cette #logique : des #solutions toujours plus #adaptées et #innovantes, pour un impact #positif à long terme. 💬 Vous aussi, faites partie du changement ? Parlons ensemble de vos projets et des synergies possibles. #RVM #InterventionsNuisibles #NetEtxe #Proximité #Responsabilité #Collaboration #RéseauLocal #Innovation #Entrepreneuriat #DéveloppementDurable #ValeursPartagées

Session Stratégie pour toutes les équipes Beavr! Nos collaborateurs de Marseille, de Paris et de Niort étaient réunis cette semaine dans nos nouveaux bureaux. Comment réconcilier l’hypercroissance et l’impact d’une mission aussi ambitieuse que nécessaire ? Comment se faire notre place dans un marché dont les myriades de solutions n’ont d’égales que l’incertitude de ceux à qui elles s’offrent ? Tant de questions qui ont suscité les débats, sans jamais oublier de placer, au centre de ces derniers, nos chers clients qui nous élisent chaque jour. Si le chemin du succès et de l’impact est encore long et sinueux, comptez sur les équipiers Beavr pour continuer de le parcourir avec courage, et de le dessiner avec conviction. 🌍

Que 2025 apporte à chacun la Force et toute l’innovation nécessaire pour des services toujours plus efficients!

[CHIFFRE CLÉ] 10 000 intervenants contrôlés depuis le lancement de la plateforme Sywa 🎉 Vous vous demandez ce qu'est Sywa ? Sywa est la solution innovante du Groupe Once For All, dédiée à la simplification et la sécurisation de la collecte et du contrôle des documents de tous les personnels intervenants sur vos opérations vous permettant : ✅ de répondre à votre obligation de vigilance dans la lutte contre le travail illégal ; ✅ de collecter les documents qu'ils soient légaux, métiers ou spécifiques à une opération ; ✅ d'assurer un suivi efficace par chantier grâce au « quitus opération ». Participez à la révolution des chantiers dès maintenant en demandant votre démo gratuite et découvrez comment Sywa peut simplifier votre quotidien ! #Construction #Innovation #Sywa #Chantier #OnceForAll 🏗️

🎈 𝐃𝐞 𝐥𝐚 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮𝐭𝐞́ 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐂𝐨𝐧𝐅𝐨𝐫𝐦𝐔𝐩 ! 🎈 Vous le savez (ou pas... maintenant c’est fait 😉), l’équipe de ConFormUp a une valeur commune qu’elle défend, c’est l’humain. Aujourd’hui l’équipe a décidé de prendre une nouvelle dimension et d’intégrer un nouvel écosystème sous le nom de CircuLabo. Mais à quoi cela correspond ? Qu’est-ce que cela signifie ? 🤔 Vous aussi vous êtes curieux de ce que l’on prépare en cachette depuis des mois ? N’hésitez pas à nous suivre pour en savoir plus. 😏 #ConFormUp #Humain #Valeur #NouvelleDimension

Quand innovation et bien-vieillir se rencontrent : Deuxième Souffle rejoint Silver innov' 💪 Et si l’innovation devenait le moteur du bien-vieillir ? C’est avec cette ambition que nous avons rejoint Silver Innov, la pépinière dédiée à l’innovation pour les seniors. Une nouvelle étape passionnante pour Deuxième Souffle, qui marque le début d’un partenariat prometteur. En intégrant Silver Innov, nous avons la chance de collaborer avec des acteurs visionnaires de la silver économie. Ensemble, nous explorons de nouvelles façons d’améliorer la qualité de vie des seniors, en apportant des solutions adaptées et innovantes. Notre mission reste la même : 🌟 Offrir une activité physique adaptée qui redonne confiance et autonomie aux résidents en EHPAD. 🌟 Développer des outils et méthodes pour répondre aux besoins spécifiques de nos aînés. Ce partenariat nous ouvre de nouvelles opportunités pour toucher encore plus d’EHPAD et renforcer notre impact. Nous sommes convaincus que cette collaboration nous permettra de grandir tout en restant fidèles à notre vision : Le bien-vieillir, un gant de boxe à la fois. 💬 Connaissez-vous d’autres initiatives qui, comme Silver Innov, soutiennent le bien-vieillir ? Partagez-les avec moi, je serais ravi d’en discuter ! Isabelle Marchand Anouk Serreau #innovation #bienvieillir #EHPAD #SilverEconomy

Une année 2024 riche en projets au CFCAL-Banque ! Revivons les moments forts qui ont marqué notre année : 🎗️ Janvier - L’année 2024 a démarré par un événement fort avec la signature de la « Charte des entreprises engagées », annonçant notre partenariat avec la Ligue contre le cancer - Comité du Bas-Rhin, une organisation dévouée à la recherche, la sensibilisation et le soutien aux malades et aidants. 🏠 Juin - Nous nous sommes pleinement engagés dans une démarche responsable en lançant une gamme complète de produits vertueux, visant à renforcer durablement notre présence et notre impact dans la chaîne de l’immobilier. 🌐 Juillet - Nous avons franchi une étape importante, en développant notre site internet, afin de mieux servir nos partenaires et nos clients. ♻️ Septembre - Durant trois semaines, nos collaborateurs ont pris part au défi Ma Petite Planète, axé sur l’écologie ! 📢 Octobre - La nomination de Jean-Marie Alfonsi en tant que Président du Directoire. 🤝 Octobre - La convention annuelle du CFCAL-Banque, un moment d’échange convivial pour remercier nos partenaires 🚀 Novembre - Nouveau partenariat entre CFCAL-Banque et Suravenir ! Une collaboration qui marque une étape stratégique pour renforcer l’intégration et la cohérence de nos services. Pour accompagner au mieux nos partenaires dans cette transition, nous avons lancé une série de webinaires, spécialement conçus pour répondre à leurs interrogations. 🎉 Novembre - Un cap de franchi pour notre offre d’épargne, avec notre livret qui a atteint le milliard de collecte brute en un an seulement ! 📱 Décembre - La troisième édition de notre club IT, un moment nécessaire pour retrouver nos partenaires et interlocuteurs afin de revenir sur les moments forts de l’année 2024 et de recueillir les retours précieux pour préparer les perspectives d’évolution pour 2025. Grâce à l'engagement de nos équipes, à la confiance de nos partenaires et à la fidélité de nos clients, nous avons franchi des étapes clés, relevé des défis majeurs et ouvert de nouvelles perspectives pour l'avenir. L’année 2024 a été une année de défis, d’innovations et de succès ! Nous avons hâte de découvrir ce que l’année 2025 nous réserve… #CFCAL #Banque #Strasbourg #2025

Un bel exemple de transformation réussie avec DIGITAL VERCORS. Cet épisode illustre parfaitement comment AÉSIO mutuelle conjugue proximité et expertise digitale pour accompagner les entreprises dans leurs enjeux de conformité et de performance. Merci à Audrey Tagarian et à Jean-Cyril FAURE pour ce témoignage inspirant qui montre toute la valeur de nos solutions sur-mesure.