Post de Heetch

Je suis ravie de partager avec vous mon nouveau poste d'agent de transit aérien au sein de la société coréenne FC Logistique. 🎉 Mais du coup, Oriane est-ce que tu arrêtes tes études au BUT ???  Pas du tout ! Je souhaite poursuivre un master en business en Corée du Sud et il me faut attendre février pour faire les demandes. En attendant quoi de mieux que de travailler au sein d'une entreprise coréenne avant mon départ en janvier ? Plusieurs raisons m'ont poussée à prendre ce poste :  - L'entreprise étant coréenne (même si elle est à Paris) l'intégralité des employés le sont aussi : je suis la seule française !!!. Ils parlent et écrivent le coréen, mais on le retrouve aussi dans les mails, post-it, livres, et autre au bureau ! Un gros + pour ma compréhension ainsi que le vocabulaire.  - On y retrouve les habitudes coréennes et le dur travail se ressent. De plus, ils maintiennent tout de même leurs traditions : À l'occasion du Chuseok (fête coréenne qui a lieu mi-septembre) nous aurons droit à une loterie pour remporter des cadeaux ainsi qu'un repas buffet typique coréen le midi qui me replonge dans leur culture. - Durant ma journée de travail, je mobilise mon français, mon anglais et mes bases de Coréen. Ce sont donc des journées très productives qui m'aide à acquérir de l'expérience professionnelle ainsi que de renforcer mes langues. - La barrière de la langue est donc ici une force pour tous. Certains renforcent le français, leur anglais et moi, je renforce mon coréen. Pour mon avenir professionnel, c'est un énorme plus, lors de ma recherche d'emploi en Corée, je pourrais mettre en avant cette expérience au sein d'une entreprise coréenne ainsi que ma polyvalence. Paris change beaucoup du Sud et le soleil me manque déjà 🌞 , mais je n'en reste pas moins motivé à faire un point en janvier sur cette incroyable expérience !!! #fret #coréen #expérience #études #emploi #compétences #formation

Suite à ma dernière publication, j’ai envie d’exprimer ma reconnaissance aux personnes qui ont compté dans ma #vieprofessionnelle et permis de vivre des #expériences si diversifiées et enrichissantes ✨ 🎓 Alors que je n’avais ni les #diplômes requis, ni même la connaissance de ce secteur, en 1993, sans aucune #expérienceprofessionnelle significative, Catherine Barlow, la responsable de l’agence Manpower France Fougères m’a donné l’#opportunité d’occuper plusieurs fonctions dont celle de commerciale.  Après 10 ans passés dans cette agence avec des collègues formidables : Laurence DELAUNAY, Séverine DOURDAIN, Véronique Vergier, Anne-Dominique Ecuvillon, Elodie Buffet, j’ai choisi d’arrêter pour vivre en Afrique. 🌍 🤝 Suite à cette expérience qui m’a mise sur la paille, en 2002, Dominique Renault, DG de Chocolaterie MONBANA m’a tendu la main et m’a recruté pour une mission toute nouvelle pour moi. Lui aussi m’a fait confiance, et m’a permis de me refaire une santé financière, de rencontrer de nouvelles personnes, de découvrir des ressources que j’avais en moi sans le savoir, de progresser dans mes #compétences, et humainement. 🤩 En 2011, une autre opportunité m’a été offerte par ⚡️ Thibaud Caillet, pour créer un groupe BNI Fougères Portes de Bretagne, puis 3 autres à suivre. Alors qu’aujourd’hui on parle beaucoup du recrutement sur la base des qualités, des valeurs du postulant plutôt que sur son CV, je peux dire que, depuis le début de ma carrière professionnelle totalement improvisée, des recruteurs, des dirigeants avaient déjà cette audace, ce flair de recruter une personne et pas un profil. Je leur suis reconnaissante à vie. 🙏🏼 Un grand MERCI à vous tous 🥰 ❣️Et pour tous ceux qui n’ont pas de plan de #carrière, si je peux vous donner un conseil : créez-vous un #réseau, développez-le et cultivez-le ! Restez ouverts, curieux, audacieux. Dites OUI à ce qui vous fait peur car la peur est juste la manifestation d’un désir 😉

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Il y a quelques années, j’étais à ta place. ⭣ Diplômée, pleine de rêves et d'ambition. Contrairement à beaucoup de jeunes, j’ai toujours su ce que je voulais devenir plus tard. Depuis toute petite, j’ai toujours voulu être hôtesse de l’air.  Un rêve qui me vient du premier voyage que ma mère nous a fait prendre à l'âge de 3 ans pour aller vivre à la Réunion. Moi.  La "petite mahoraise" que j’étais, souhaitait devenir hôtesse de l'air ! ✈ Eh oui ! Très tôt, je ne rentrais pas dans les cases. (C'était d'ailleurs loin d'être la norme dans la famille mahoraise.) Durant mon parcours, j'ai rencontré des difficultés à plusieurs niveaux, bien que le système français soit bien garni en dispositifs d’accompagnement. J’ai eu la chance d'en bénéficier, mais malgré ça... Le parcours était cabossé et pleins d'obstacles. Aujourd’hui, je suis consciente que les outils et les connaissances amassées en cours de route m’ont forgé. J’ai été préparée à traverser les obstacles. C’est pourquoi je veux te partager les leçons que j'ai apprise tout au long de mon parcours ⭣ Leçon 1 - Comprendre ses forces et ses faiblesses.  → Savoir qui je suis, et ce dont je suis capable, m'aurait aidé à prendre des décisions plus éclairées sur mon parcours professionnel, y compris lors de ma transition vers l'entrepreneuriat. Leçon 2 - Développer ses soft skills. → La communication, la gestion du stress, du temps ou le travail en équipe. Ces compétences sont essentielles dans le monde professionnel et font toute la différence. (même lorsque l'on démarre une entreprise.) Leçon 3 - Sortir de sa zone de confort  → Pas de bras, pas de chocolat ! Eh bien pas d’efforts = pas de résultats. Prendre des risques et oser affronter de nouveaux défis amènent à de belles opportunités. Cela a été le cas lors de mon premier voyage seule, en Australie.  Leçon 4- Rester déterminé.e  → Réaliser qu'échouer fait partie du processus, ça pique un peu, mais je l’ai accepté. Surtout lorsque je me suis lancée dans des projets d'entreprise. Est ce que j'ai fini par devenir hôtesse de l'air? Oui, ensuite j'ai très vite compris qu'on pouvait avoir d'autre rêve, d'autre but 😉. Et toi, quelle autre leçon as-tu apprise durant ton parcours personnel ou professionnel ?  ---------------------------------------------------------------------------------- ☑Coach Zena, formatrice des 15 -25 ans et des entrepreneuses passionnées.  Je te donne les 🔑 pour débloquer ton potentiel et réussir ce que tu entreprends !  📞 Réserve ton call gratuit dès maintenant.

🚩 La Bretagne ça vous gagne vraiment ! 🚩 Après plusieurs années à découvrir les joies de la vie parisienne, j’ai décidé il y a maintenant 3 ans de revenir dans ma terre natale, retrouver les embruns de l’ouest ☔️ et le bon goût du beurre salé aux cristaux de sel 💍. Au moment de prendre cette décision, j’avoue avoir été un peu inquiète de ne pas trouver chaussure à mon pied et de ne pas retrouver un tissu entrepreneurial aussi dynamique que celui de Paris. Que nenni ! Ayant à peine débuté mes recherches, je suis tombée sur un poste de CSM chez Hellowork qui avait l’air plein d’ambition et correspondre en tout point à mes attentes (🔊 spoiler alert, j’avais raison !) Après un processus de recrutement extrêmement bien rôdé (merci encore Juliette Poirier), j’ai eu la chance d’intégrer la meilleure équipe CSM de Rennes (au moins 😉)  Vous allez me dire : « La meilleur équipe vraiment ? ». Tout à fait ! -           🤝 La « bienveillance » c’est le maître mot de notre équipe et le plus fort, c’est qu’on l’applique vraiment au quotidien. Tout le monde aide tout le monde et ça nous fait tous progresser. N’est-ce pas Marion Fribourg et Clara GAUCHER ? -           ✨ Des idées d’amélioration et des équipes qui évoluent en continu. On teste de nouvelles choses et on a la chance de pouvoir itérer rapidement Marie-Aude BERTHELOT -           🍬 Des bonbons qui piquent et de la nourriture cachée dans les casiers (oui Simon Luquet on sait tous où sont cachés les BNs 😉) -           🧘 🤼 🏃 Des séances de yoga, de self-défense, de course à pied, de jeux de société, d’œnologie et j’en passe Bref, il y a pleins de raisons de vouloir nous rejoindre ! Si tu ne sais pas si ce métier est fait pour toi, le plus simple est que je laisse Anna en parler en vidéo. On n’attend plus que toi pour compléter notre équipe de folie et la bonne nouvelle c’est qu’on ne recherche pas que des CSMs chez Hellowork ! 🚀 Prêt à relever le défi ? Consultez nos offres d'emploi en premier commentaire ! #Recrutement #CustomerSuccess #NouvelleOpportunité #Carrière #Hellowork

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✈️ **Transformer une galère en opportunité : leçon depuis Toulouse** 🌟 Hier, mon vol a été annulé et j'ai dû passer une nuit imprévue à Toulouse. Au petit matin, alors que je me préparais à une journée chargée, le jeune réceptionniste de l'hôtel m'a surpris par sa sagesse en me disant : **"Bénies soient les contrariétés."** 🌟 Cette phrase m'a frappé et m'a rappelé une leçon essentielle en coaching professionnel : chaque obstacle peut être une opportunité déguisée. 🌱 👉 **Changer de perspective** : Voir les imprévus comme des occasions de grandir plutôt que des obstacles à surmonter. 👉 **Être résilient** : Adapter ses plans et rester flexible face aux changements, une compétence clé dans un monde en constante évolution. 👉 **Apprendre de chaque expérience** : Utiliser chaque défi comme une leçon pour améliorer ses compétences et sa stratégie. Alors, la prochaine fois que vous rencontrez une difficulté, souvenez-vous de cette phrase et demandez-vous comment vous pouvez transformer cette galère en une chance de progresser. #Coaching #DéveloppementPersonnel #Opportunité #Résilience #Toulouse --- N'hésitez pas à partager vos expériences et vos astuces pour transformer les imprévus en opportunités !

𝗝'𝗮𝗶 𝗮𝗿𝗿𝗲̂𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘂𝗹𝗼𝗶𝗿 𝗽𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿 𝗺𝗼𝗻 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲 𝗲𝘁 𝗷𝗲 𝗻𝗲 𝗺𝗲 𝘀𝘂𝗶𝘀 𝗷𝗮𝗺𝗮𝗶𝘀 𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲 𝗮𝘂𝘀𝘀𝗶 𝗯𝗶𝗲𝗻 Aujourd'hui, et particulièrement sur LinkedIn, il faut avoir un CV particulièrement léché et fourni. Qu'on cherche un job, à développer son réseau, à vendre des produits ou des formations, la meilleure carte de visite, c'est notre déroulé de formations, diplômes, et autres récompenses. C'est particulièrement vrai quand on est une femme : sur vous pèse d'office le soupçon de 𝗻𝗼𝗻 𝗹𝗲́𝗴𝗶𝘁𝗶𝗺𝗶𝘁𝗲́. Alors, on a deux options… 🛑 𝗦'𝗲́𝗽𝘂𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗮̀ 𝗲́𝗻𝘂𝗺𝗲́𝗿𝗲𝗿 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗻𝗼𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗻𝗼𝘀 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗶𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 : j'ai décroché la première place du Meilleur Sommelier de Belgique junior, remporté plusieurs prix, écrit six livres, fondé et présidé une association regroupant plus de 600 femmes de 14 pays différents, monté un événement avec zéro fonds de base réunissant plusieurs centaines de personnes à Paris, enseigné pour des formations certifiantes, organisé des master classes, interviewé bon nombre de personnes incroyablement intéressantes et accordé moi-même bon nombre d'entretiens sur mes différents sujets de prédilection, j'ai aidé des étudiant·es à finaliser leurs recherches et mon travail a été cité, voire a servi de socle à bon nombre de mémoires. J'ai une expérience de caviste / sommelière / journaliste / autrice, j'ai même brassé des bières : je suis un couteau-suisse, mais belge ! J'ai même été citée à l'Assemblée nationale… 😁 Mais parfois, malgré tous nos efforts ça ne semble pas assez. On peut alors opter pour une autre voie: 🔝 𝘀𝗲 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲. Et arrêter de vouloir se justifier d'être la bonne personne, à la bonne place. C'est ce qui m'a permis de me lancer de nouveaux défis cette année, comme de donner une conférence en anglais, alors que je n'ai pas de réelle formation académique, ou à passer mon permis de conduire. Ma valeur, c'est moi qui la crée ! Les meilleures opportunités sont celles qui viennent à vous, j'en suis persuadée. En deux clics, on peut aisément vérifier mon expertise et ma crédibilité (merci Google). Et je n'ai plus envie de perdre de l'énergie à convaincre que je suis pertinente sur un sujet, ou capable de faire les choses, je préfère la réserver à ce pourquoi je suis vraiment faite : l'action ! Et vous, vous commencez quand ? Challenge #jeramenmafraise de Nina Ramen 🍓 🍷𝗖𝗮𝘃𝗶𝘀𝘁𝗲, 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝗹𝗶𝗲̀𝗿𝗲, 𝗮𝘂𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲, 𝗷𝗼𝘂𝗿𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗲, 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗶𝗴𝗻𝗮𝗻𝘁𝗲. 𝗝𝗲 𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗮̀ 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗶𝗹𝗶𝗲𝗿 𝗺𝗼𝗻 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗲𝘁 𝗺𝗲𝘀 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱'𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝘂𝘁𝘁𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗲́𝗴𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀.

🌍 Partagez votre expérience en Arabie Saoudite ! Vous avez déjà cherché un emploi en Arabie Saoudite ou vous y travaillez actuellement ? Quels défis avez-vous rencontrés ? Quelles réussites aimeriez-vous partager ? Chez Job in KSA, nous croyons que la meilleure façon d'aider les autres à réussir, c'est de partager nos expériences. Nous aimerions connaître votre parcours, vos questions, et vos conseils pour ceux qui souhaitent tenter l'aventure en Arabie Saoudite. Laissez un commentaire ou envoyez-nous un message privé pour raconter votre histoire. Nous pourrions même la mettre en avant dans un prochain post ou en faire un prochain podcast ! Ensemble, construisons une communauté qui soutient les personnes qui souhaitent travailler en Arabie Saoudite. 🇸🇦 #JobInKSA #ExpérienceExpatrié #TravaillerEnArabieSaoudite #Communauté

Quand j’ai monté ma boîte, je rêvais d’embarquer mes meilleurs potes dedans. Et c'est ce que j'ai fait. Spoiler : mélanger amitié et business n'est pas incompatible. J'ai embauché mes 2 meilleurs amis dès que c'était possible. Lancer son entreprise n’est pas forcément facile. Y a beaucoup d'enjeux (surtout quand, comme moi, vous quittez un CDI confortable pour créer une boite from scratch en étant jeune papa), les nuits sont courtes, et le stress omniprésent. Mais, en recrutant mes meilleurs amis, j'ai découvert un atout incroyable : la force du lien amical dans le milieu professionnel. Avec eux à mes côtés, nous avons pu bâtir une équipe soudée, fondée sur la confiance et la complicité. Nos débats sont toujours constructifs, nos échanges sincères, et notre objectif commun clair : faire de notre entreprise un lieu où il fait bon travailler tout en atteignant nos objectifs. L’amitié dans les affaires, c’est aussi savoir dissocier les moments de détente des moments de travail. C’est accepter que l’on puisse avoir des divergences d’opinions, mais toujours dans le respect mutuel. Cette expérience m'a appris qu’entourer son projet de personnes de confiance, c’est lui donner toutes les chances de réussite. Et si vous vous posez la question : non, je ne fais pas de favoritisme. Mes consultants sont traités de la même manière, avec la même exigence et le même respect. L'amitié est un plus, pas un passe-droit.