Post de Hicham LAHMIDI

Un guide a été publié par l'administration publique afin de détailler les modalités d’application des nouveaux textes réglementaires relatifs aux BACS et présenter les bonnes pratiques d’installation et de gestion de ces systèmes. A télécharger sous le lien : https://lnkd.in/emGK96iM Les équipes HandZ Solutions se tiennent à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches de mise n conformité Décret BACS en France et en Europe. #Commissioning #Rétrocommissioning #BACS

Un guide a été publié pour détailler les modalités d’application des nouveaux textes réglementaires relatifs aux BACS et pour donner des bonnes pratiques d’installation et de gestion de ces systèmes. A télécharger sous le lien : https://lnkd.in/eD4ZJD95 Les équipes HandZ Solutions se tiennent à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches de mise en conformité Décret BACS en France et en Europe

! Update ! Baisse des NPEC ✅ La date de mise en oeuvre a été validée... 🗓️ Calendrier et Procédures : ➤ Adoption le 16 mai 2024 : Deux délibérations importantes ont été validées. ➤ Mise en œuvre dès le 15 juillet 2024 : Les NPEC entreront en vigueur. 📋 Détails des Délibérations : ▸ Nouveaux NPEC : Concerne les certifications nouvellement enregistrées au RNCP ou substantiellement renouvelées. ▸ Révision des NPEC : Couvre les certifications de niveaux 6 et 7. 🔄 Retour des Branches : Réponses attendues d’ici au 5 juillet : Les CPNE doivent fournir leurs réponses pour finaliser les nouvelles recommandations. 🗓️ Un décret, dit de carence, publié avant le 14 juillet pour officialiser les nouveaux NPEC. 📊 Impacts : ➜ Convergence des NPEC : Réduction de la variation des niveaux de prise en charge de 10,2 %, pour plus d'uniformité. ➜ Réduction moyenne de 2,5 % du coût moyen des niveaux de prise en charge pour les certifications de niveaux 6 et 7. Suivez nos actualités pour en savoir plus !👇 #Formation #Apprentissage #Innovation #FranceCompétences #NPEC #Économie

Précisions sur la baisse des NPEC !

💡 Directive NIS2 : Nécessité d'un référentiel pédagogique, lisible, efficace, suivable et suivi ET d'une approche mutualisée pour embarquer PME et collectivités 💡

Accéder à la certification CLÉA Afin d’accompagner au mieux les employeurs et les agents, le CNFPT propose d’accéder à la certification CléA, une certification interprofessionnelle reconnue par France Compétence. Ouverte à tous, et plus particulièrement aux personnes peu qualifiées ou sans diplôme, cette certification permet d’être évalué sur 7 domaines de compétences : 1 - communiquer en français 2 - calculer, raisonner 3 - utiliser un ordinateur 4 - travailler en équipe 5 - travailler en autonomie 6 - apprendre à apprendre tout au long de sa vie 7 - maîtriser les règles de base en hygiène, sécurité, environnement A l’issue de cette évaluation, si le candidat a validé tous les domaines, il peut être présenté au jury pour obtenir le certificat. En revanche, si certains domaines ne sont pas acquis lors de la première évaluation, un parcours de formation pour aider à préparer une nouvelle évaluation dans ces domaines est proposé, avant de passer devant le jury. Vous êtes intéressés par la certification CléA et vous souhaitez avoir plus de renseignements avant de vous engager ou d’engager vos agents dans la démarche, une réunion d'information permettra d’obtenir les réponses à vos questions. Cette réunion est aussi bien à destination des agents, des directeurs des ressources humaines et des encadrants. Retrouvez toutes les informations pratiques en ligne .  https://lnkd.in/eNR_eBeQ

[On répond à vos questions sur la CSRD] 🔎 La CSRD contrairement à la NFRD se caractérise par une double matérialité ! Dans ce nouveau post de notre série dédiée à cette réglementation, on vous explique les différences majeures.    On vous explique tout ce qu'il faut savoir sur la double matérialité pour vous donner de la lisibilité 💪 Il vous reste des questions en suspens ? N'hésitez pas à télécharger notre webinaire pour en savoir plus 👇 https://lnkd.in/ehm9GWY8

𝑳𝒆𝒔 𝒏𝒆𝒘𝒔 𝒅𝒖 𝒎𝒐𝒊𝒔 🗞️ Et pour ce mois de mai, nous vous partageons 6 informations qui peuvent être utiles pour votre veille. Comme chaque fois, retrouvez les liens pour aller plus loin ci-dessous 👇🏻 1️⃣ Tic tac tic tac le BPF 👉🏻 https://lnkd.in/e5u8PXYX 2️⃣ Nouvel arrêté en vigueur 👉🏻 https://lnkd.in/diVB7EfD 3️⃣ Un OF peut-il payer les 100€ de reste à charge ? 👉🏻 https://lnkd.in/dF3FbKyJ 4️⃣ La formation sur LinkedIn, qu’en pensez-vous ? 👉🏻 https://lnkd.in/eYMvdmkx 5️⃣ S’enregistrer sur MCF, comment ça marche ? 👉🏻 https://lnkd.in/dsZH8Nmr 6️⃣ Quoi de nouveau en 2024 ? 👉🏻 https://lnkd.in/eqTn8-SA #veille #qualiopi #formation #qualite

RS. MAJ de la note d'aide au dépôt d'une demande d'enregistrement au répertoire spécifique (RS) septembre 2024.👇 Et pour retrouver les 2 notes mises à jour RS et RNCP, ci-après le lien : 🔴https://lnkd.in/e8Gq_mun #formation #formprpo #formationprofessionnelle

#RS #RNCP France compétences a mis à jour les notices d'aide pour le RS et le RNCP. Pour améliorer le dépôt des dossiers déposés au RS dont le taux de refus dépasse les 80%, la nouvelle version introduit : 1. 𝗨𝗻 𝗥𝗲́𝗰𝗶𝘁 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘁 𝗝𝘂𝘀𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗕𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻 📖 Les déposants doivent désormais renforcer l'approche narrative / 𝗻𝗼𝘁𝗲 𝗱’𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗲́ qui justifie pourquoi cette certification est nécessaire dans le contexte actuel et ce qui la distingue des autres certifications. Ce 𝘀𝘁𝗼𝗿𝘆𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗻𝗴 aide à clarifier la raison d'être de la certification, qu'elle réponde à des changements économiques, technologiques ou législatifs, et démontre ainsi sa pertinence et sa valeur ajoutée, notamment vis-à-vis des métiers ciblés et des compétences requises. 2. 𝗔𝗽𝗽𝗿𝗼𝗳𝗼𝗻𝗱𝗶𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗖𝗿𝗶𝘁𝗲̀𝗿𝗲𝘀 𝗱’𝗘́𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 🎯 La version 2024 inclut des critères plus détaillés, notamment sur la valeur d’usage de la certification par rapport aux besoins du marché, ainsi que sur la cohérence des correspondances avec les blocs de compétences du RNCP. 3. 𝗗𝗼𝗰𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗦𝘂𝗽𝗽𝗹𝗲́𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗢𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲 📄 Pour renforcer la valeur d’usage de la certification, des notes de justification ou des lettres de soutien émanant de ministères, commissions paritaires ou entreprises sont désormais requises. 4. Précisions sur la 𝗧𝗲́𝗹𝗲́𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲́𝗱𝘂𝗿𝗲 💻notamment en ce qui concerne la gestion des partenaires et la transmission dématérialisée des documents, renforçant la sécurité et l'efficacité du processus. 5. 𝗖𝗹𝗮𝗿𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗖𝗼𝗿𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝗱𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗟𝗶𝗲𝗻 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗱’𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲𝘀 𝗖𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 🔗 L’accent est mis sur les correspondances entre les certifications du Répertoire spécifique et les blocs de compétences du RNCP, pour une meilleure intégration des compétences transversales et des techniques complémentaires applicables dans divers métiers. 6. 𝗜𝗻𝘁𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗦𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱’𝗔𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ 🏭 Un nouveau panneau dédié aux secteurs d’activité, permet aux déposants d’indiquer comment la certification prend en compte les réglementations sectorielles spécifiques, particulièrement pour les métiers réglementés. 7. 𝗣𝗿𝗲́𝗰𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗠𝗼𝗱𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗱𝗲 𝗩𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 ✅ La possibilité de spécifier des niveaux de maîtrise des compétences et de proposer des validations partielles en lien avec les normes de marché est accrue. Sandrine Carbonaro Séverine MICHEAU Les Acteurs de la Compétence AFNOR Certification Christopher SULLIVAN Goulven Droumaguet