Post de Catherine BIAUDET Consultant indépendant en recrutement et membre Hunteed Europe Suisse UK

𝐃𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐭𝐞 ? 𝐂𝐡𝐢𝐫𝐮𝐫𝐠𝐢𝐞𝐧-𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐭𝐞 ?𝐎𝐝𝐨𝐧𝐭𝐨-𝐬𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐨𝐥𝐨𝐠𝐮𝐞 ? 𝐉𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐬 La douleur dentaire peut vous empêcher de prendre part à un entretien d’embauche et perdre ainsi une opportunité d’emploi. La mauvaise haleine, les dents jaunâtres et bien d’autres maux de la bouche peuvent gâcher votre vie sociale. Heureusement, pour y remédier, il existe des professionnels de la santé bucco-dentaire qu’on appelle parfois dentiste, chirurgien-dentiste, où encore odonto-stomatologue. Plus récemment au Cameroun on parle désormais de médecins bucco-dentaires. Au Cameroun, ces différentes appellations semblent renvoyer à la même réalité, d’ailleurs indépendamment de la nature du diplôme ou de l’appellation de celui-ci, il existe un seul ordre professionnel regroupant en son sein tous ces professionnels : l’ordre national des chirurgiens dentistes du Cameroun. Le dentiste est donc souvent réduit à celui qui soigne les dents, la carie dentaire 😅 hahaha !! Détrompez vous car il s’agit d’une approche assez simpliste et réductrice. En effet, les compétences et aptitudes du dentiste vont bien au delà de soigner une carie, pour embrasser une connaissance de la bouche dans son ensemble,sa globalité, et de la dent dans sa relation avec toutes les autres structures de l’organisme. Au Cameroun, la formation d’un médecin bucco-dentaire dure au minimum 07 ans au cours desquels, en plus de ses matières de spécialités, il partage divers modules de formations avec les médecins généralistes. Après l’obtention de mon diplôme d’Etat de docteur en Médecine bucco-dentaire, j’appartiens ainsi depuis deux (02) années déjà à ce noble corps de professionnels. Passionnée de la médecine bucco-dentaire, suis fière de prendre soins des bouches de la population camerounaise. 𝗣𝗲𝗻𝘀𝗲𝘇 𝗮̀ 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗮𝘂 𝗺𝗼𝗶𝗻𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝗳𝗼𝗶𝘀 𝗽𝗮𝗿 𝗮𝗻. 𝗖’𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗺𝗺𝗮𝗻𝗱𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹’𝗢𝗠𝗦. 𝖣𝗋 𝖮𝖱𝖭𝖤𝖫𝖠 𝖳𝖠𝖪𝖠𝖬 𝖤𝗉𝗌𝖾 𝖣𝖩𝖮𝖭𝖳𝖴 𝖬𝖾́𝖽𝖾𝖼𝗂𝗇 𝖻𝗎𝖼𝖼𝗈-𝖽𝖾𝗇𝗍𝖺𝗂𝗋𝖾.

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Travailler en Centre de Santé ou dans un Cabinet Dentaire Libéral en 2024 : Avantages et Inconvénients La carrière d’un dentiste peut se diriger vers un centre de santé 🏥 ou un cabinet dentaire libéral 🦷. Chaque option a ses propres avantages et inconvénients. Centre de Santé : Avantages : Stabilité financière 💰 avec un salaire fixe, environnement collaboratif 🤝, horaires réguliers ⏰. Inconvénients : Moins de flexibilité 📅 sur l’emploi du temps et les traitements. Cabinet Dentaire Libéral : Avantages : Autonomie professionnelle 🧑⚕️, potentiel de revenus élevé 📈, développement personnel et professionnel 🌟. Inconvénients : Risques financiers 💸, charge de travail accrue ⏳, incertitude de la clientèle 🎯. Le choix dépend des priorités et des aspirations personnelles de chaque dentiste. Pour plus d'informations et des outils d'aide à la décision, contactez nous . Lien de l'article "https://lnkd.in/eee4jncC" Pour trouver l’opportunité qui vous correspond, rendez-vous sur www.alphasante.fr. #dentaire #santé #carrière #recrutement #alphasante

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En tant que 𝐩𝐫𝐚𝐭𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐝𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞, se distinguer par une spécialisation unique comme 𝐥’𝐢𝐦𝐩𝐥𝐚𝐧𝐭𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞 est une ambition de plus en plus courante. L'enjeu cependant n'est plus de pratiquer mais d'établir localement cette spécialisation auprès de votre audience. La mission consiste à cibler l'audience qui constituera votre patientèle, tout en établissant une connexion profonde avec celle-ci. L'objectif est de s'assurer que votre positionnement digital soit clair, précis, et qu'il convertisse davantage que celui de votre concurrence, ensuite compte tenu que votre pratique dentaire se limitera à une de vos spécialités, il sera désormais essentiel d'étendre votre périmètre d'action digital. Je guide toutes ces démarches vers un seul résultat : 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐚𝐭𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐞́𝐩𝐚𝐧𝐨𝐮𝐢 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐮𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐭 𝐚̀ 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐩𝐥𝐞𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐬𝐚 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐜œ𝐮𝐫. J’introduis albert-digital.com au service de cette ambition. Concerné par la santé dentaire ? Contactons-nous dès maintenant pour explorer ensemble les possibilités ! #dentaire #implantologie #santé

Cabinet dentaire à Saumur recherche un collaborateur et futur associé chirurgien-dentiste H/F. Notre cliente, docteur chirurgien-dentiste, installée sur Saumur depuis de nombreuses années, recherche un collaborateur dans le cadre de son nouveau projet qui puisse prendre en charge progressivement l’omni-pratique et la pose de prothèses au sein d’une SELARL. Notre cliente envisage de prendre sa retraite progressivement et souhaite arrêter son activité dans 7 ans et d’ici là s’occuper uniquement de la parodontie tout en accompagnant son (sa) futur(e) associé(e). Description du cabinet : Le cabinet actuel est situé à Saumur, il est moderne et équipé de 2 fauteuils. Un futur cabinet est en cours d’acquisition pour être opérationnel mi 2024 situé en centre ville et au bord de la Loire. Le futur cabinet est un cabinet médical de 180m2 qui bénéficiera de 4 voire 5 salles de soins. Sa situation est idéale pour accueillir une patientèle importante dans un contexte de manque de chirurgien-dentiste dans le secteur saumurois. De nombreux chirurgiens-dentistes sont déjà partis à la retraite et d’autres sont sur le départ. Le futur cabinet pourra éventuellement accueillir un couple. Il sera équipé de tous les équipements nécessaires : Panoramique, lasers, cbct , fauteuils, rotation continue, digue, airflow prophylaxis master, ems…) en parti existants sur le cabinet actuel. Description de l’activité actuelle : Le docteur est spécialisé en parodontie mais traite également l’omni-pratique des maladies de la bouche et la pose d’implants. Intervention sur la chirurgie de la bouche. Pratique des soins au laser… Travail sur 2 fauteuils, 8 semaines de congés annuels et 4,5 jours de travail par semaine. Deux assistantes dentaires sont présentes sur le cabinet et une supplémentaire pourra être recrutée lorsque le collaborateur sera en place. Le docteur actuel réalise + de 450 ke de chiffre d’affaires par an dont 41% en parodontie et le solde en prothèse et omni-pratique. Son bénéfice net, charges sociales déduites est de 30% du chiffre d’affaires… Profil du collaborateur recherché : Le collaborateur bénéficiera de l’outil de travail du cabinet (pourvu actuellement de 2 fauteuils) et bénéficiera d’une clientèle existante et à développer dans un contexte de manque de praticiens. Rémunération du collaborateur à négocier autour de 50% du CA réalisé si embauche d’une assistante en plus ou moins 40% s’il n’a pas besoin d’assistante. L’emploi du temps du collaborateur sera à définir avec le candidat sachant qu’un temps plein est souhaité. Le collaborateur devra pouvoir s’inscrire dans la durée en prenant à termes des parts dans la SELARL ,qui sera créée, en tant qu’associé. A ce titre quand il sera associé, il pourra être locataire d’une partie du futur cabinet et/ou il pourra être envisagé un achat des parts de la SCI propriétaire du cabinet. #collaborateur #associé #cabinetdentaire #dentiste #Saumur #médecin

8h du matin : une urgence dentaire débarque, explosant mon planning. Prêt pour un tour de montagnes russes dans la gestion d'un cabinet dentaire ? C'est parti Commencer la semaine avec une urgence dentaire, ça nous est tous arrivé. Mais au-delà du défi clinique, ces situations imprévues mettent à l'épreuve notre capacité à gérer notre cabinet. C'est là que le vrai talent d'un dentiste gestionnaire se révèle. Ce matin, j'ai dû réorganiser mon agenda en un clin d'œil, communiquer avec les patients pour ajuster leurs rendez-vous sans créer de frustration, tout en garantissant que l'urgence serait traitée avec toute l'attention nécessaire. Cela demande plus qu'une bonne organisation ; cela exige de la flexibilité, de l'empathie et une communication claire avec notre équipe et nos patients. La gestion des urgences, c'est un peu comme jongler avec plusieurs balles en même temps tout en s'assurant qu'aucune ne tombe. Et à chaque fois, on apprend, on s'ajuste, on s'améliore. Ça montre l'importance d'avoir des procédures bien rodées, mais aussi de savoir les adapter en fonction des situations. Pour moi, ces moments sont des rappels précieux de pourquoi une bonne gestion est aussi cruciale que nos compétences techniques. Elle fait partie intégrante de la qualité de soins que nous offrons et de la satisfaction de nos patients. Et vous, collègues dentistes, comment abordez-vous ces urgences ? Avez-vous des astuces ou des procédures particulières pour gérer l'imprévu sans perturber votre journée ? Partageons nos meilleures pratiques pour faire face ensemble à ces défis.

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