Post de Hosea ANDRIAMIALINAVALONA

Chez Soucy, on croit que chaque talent mérite d’être accompagné pour évoluer. Joëlle, Rachel et Andreia incarnent cette vision en ayant brillamment progressé dans leur carrière.✨ Découvre dans notre article comment elles ont transformé leurs ambitions en réalité.👇 #Soucy #Carriere #LaVieChezSoucy

🌟 Dans la ville animée d'Entrepriseville, le cabinet de recrutement Odyssée RH brillait comme une étoile filante parmi les nombreux concurrents. Dirigé par le dynamique Capitaine, l'équipe d'Odyssée RH était bien plus qu'une simple agence de recrutement. 💼 Armés de leurs CVs et de leur expertise, ils étaient les aventuriers des ressources humaines, naviguant à travers les mers tumultueuses de la recherche de talents. Chaque jour, ils affrontaient des défis nouveaux, des profils de candidats atypiques aux exigences spécifiques des clients. 🚀 Mais malgré les obstacles, l'équipage d'Odyssée RH restait soudé, animé par une passion commune : faire correspondre les bonnes personnes aux bonnes opportunités. Leurs succès étaient nombreux, chaque placement étant une victoire célébrée dans toute la galaxie professionnelle. 🎉 Ainsi, le cabinet de recrutement Odyssée RH continua sa quête, transformant chaque recherche de talent en une aventure palpitante et chaque nouvelle embauche en un chapitre de leur grande saga de succès. 𝐄𝐭 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐞𝐳 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐫𝐞 𝐪𝐮'𝐨𝐧 𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞𝐬 ? 🤔

🎬 Plongez dans notre nouvelle interview avec Alexis VERON, un membre clé de notre équipe RH ! Dans cet entretien réalisé avec HelloWork, Alexis revient sur : 🔸Son parcours et les principales missions qui rythment son quotidien 🔸Les qualités indispensables dans son job 🔸Le projet qui lui tient à cœur en ce moment Alexis joue un rôle essentiel dans notre équipe, nous sommes heureux de pouvoir vous faire découvrir son parcours et son évolution au sein de Ciril GROUP 👏 👉 Ne manquez pas l’interview d’Alexis en cliquant sur la vidéo ! #CirilGROUP #RH #Motivation

une belle opportunité

Un grand merci à nos partenaires et interlocuteurs pour leur confiance, tant au quotidien que dans leurs projets d'avenir. Vos témoignages sont l'une des plus belle source de motivation chaque jour. 🙏 #confiance #gratitude #motivation #satisfactionclient #sensautravail #untravailexaltan

🌟 Prêt à embarquer dans une Odyssée du Recrutement ? 🌟 Relevez le défi avec nous et découvrez comment les consultants indépendants d'Odyssée RH peuvent transformer votre équipe avec les meilleurs talents. Nous, consultants affiliés au réseau Odyssée RH, sommes prêts à relever un défi inspiré par l'Odyssée d'Homère. Si vous êtes une entreprise en quête de talents rares, lancez nous ce défi ultime : trouver les meilleurs candidats pour vos postes clés tout en optimisant vos coûts de recrutement. Notre engagement : 🔍 Identifier les profils rares et recherchés (tel Ulysse identifiant ses compagnons de voyage). 🎯 Approcher et séduire ces talents, souvent déjà en poste (comme Ulysse persuadant les dieux). 🤝 Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement (tout comme Ulysse guidant son équipage). Nos atouts : 🌐 Un réseau solide et étendu (à l'instar des alliés d'Ulysse). 🎯 Compétences hors pair en sourcing et approche directe (comme Ulysse et son ingéniosité). 📈 Connaissance approfondie du marché du travail (telle qu'Ulysse connaissait les étoiles). 💬 Excellent sens de la négociation (à l'instar des discours éloquents d'Ulysse). ❤️ Passion pour l'humain et le talent (comme l'amour d'Ulysse pour Pénélope). En récompense : 🏆 Satisfaction de contribuer à votre réussite (comme Ulysse retrouvant Ithaque). 🕊️ Liberté et autonomie dans notre organisation (à l'image d'Ulysse naviguant librement). 💰 Rémunération basée uniquement sur le succès (comme Ulysse remportant chaque épreuve). Prêt à nous lancer ce défi ? Ensemble, nous construirons une histoire digne des plus grandes épopées grecques. Contactez moi dès aujourd'hui pour discuter de vos besoins en recrutement et de la manière dont les consultants Odyssée RH peuvent vous aider. ☎ 0684176997 🖥 michel.n@odyssee-rh.fr #Recrutement #OdysséeRH

📢 Quand aller au-delà du CV fait toute la différence ! Une situation récente me revient en tête : un CV soumis à un gestionnaire a été refusé d’emblée. Le profil ne semblait pas correspondre aux exigences sur papier. Mais quelque chose dans le parcours du candidat m’a poussé à en savoir plus. Par souci de donner une chance à ce potentiel, je l’ai contacté pour un entretien téléphonique. Et là, tout a changé : le candidat a démontré une passion contagieuse, une capacité d’apprentissage remarquable et une vision claire de ses objectifs professionnels. Convaincu qu’il méritait d’être entendu, j’ai recommandé son profil au gestionnaire, qui a accepté de le rencontrer. Résultat ? Ce qui semblait être un profil "imparfait" sur papier s’est révélé être un choix parfait en personne. 📌 Aujourd’hui, ce candidat est embauché et excelle dans son rôle, apportant non seulement des compétences, mais aussi une énergie et une perspective nouvelles à l’équipe. 👉 Moralité : Un CV ne raconte pas tout. C’est dans les échanges humains que se cachent les vrais talents. Gestionnaires, osez aller au-delà du papier, vous pourriez être agréablement surpris ! 👉 Et vous, serez-vous notre prochain talent inattendu ? ✨ Déposez votre CV, même si vous doutez : nous voyons souvent bien au-delà du papier. 

✨ Après 3 entretiens, c’est officiel : l’entreprise a fait son choix, et c’est vous qu’elle veut accueillir dans son équipe ! Mais... vous avez finalement pris une autre direction. 💡 Comment refuser une offre d'emploi tout en laissant une bonne impression ? Voici quelques conseils : 1) Informez le recruteur en priorité – expliquez les raisons de votre décision avec sincérité. Montrez votre gratitude pour leur confiance. 🤝 2) Une fois que vous avez échangé avec le recruteur et qu’il vous a donné son accord, passez aux autres étapes. 3) Contactez l’un des interlocuteurs rencontrés – un appel court mais cordial suffit pour remercier et expliquer. 4) Envoyez un mail de remerciement collectif – exprimez votre reconnaissance pour le temps accordé et les échanges enrichissants. ✨ Gardez les portes ouvertes, qui sait ? Peut-être aurez-vous envie de rejoindre cette équipe dans le futur ! 🚀

💼 Réinventer sa carrière, c'est possible ! 🌟 De plus en plus de personnes choisissent de redéfinir leur parcours professionnel et d'embrasser une reconversion, motivées par l'envie de s'épanouir, de relever de nouveaux défis ou de donner plus de sens à leur travail. Dans un monde en constante évolution, la reconversion est bien plus qu’une simple tendance. 📊 Quelques chiffres clés : - Près d'un français sur deux envisage une reconversion au cours de sa carrière. - L'OCDE indique dans un rapport de 2011 que les "jeunes de moins de 30 ans" n'exerceront pas moins de 30 métiers. Avec la montée en puissance de la formation en ligne, les opportunités de se former à de nouvelles compétences sont aujourd’hui plus accessibles que jamais, permettant à chacun.e de se réinventer, quel que soit son âge ou son expérience. 🌱 La reconversion n’est pas un échec, c’est un acte de courage et de résilience. 🌍 Si vous attendez "le bon moment", sachez qu'il n'y a pas de bon ou de mauvais moment pour réinventer votre avenir professionnel. 👉 Et vous, avez-vous déjà envisagé de changer de carrière ? Si vous avez envie de parler reconversion tout court et/ou plus spécifiquement dans les métiers RH, n'hésitez pas à me faire signe. #Reconversion #ÉvolutionProfessionnelle #SoftSkills #Agilité #FormationProfessionnelle #Carrière

La reconnaissance de ses candidats est un moteur dans notre métier. C'est ce qui rend la mission si agréable. Bravo ✨ Constance DUPONT ✨ ____ Si vous me découvrez avec ce post, je suis Alex, co-fondateur du collectif de recruteurs indépendants Réseau Talents. On accompagne les consultants en cabinet à réussir leur transition en tant qu'indépendant et à développer leur activité plus rapidement.