Post de HUNTEO

🔴  Et si vous aviez la capacité de rentrer dans la tête de vos candidats pour savoir ce qu’ils attendent de vous et votre entreprise ? 🔴 Et si savoir tout cela vous permettait de recruter 13% de vos candidatures reçues ? LABEYRIE FINE FOODS a compris les attentes des candidats et les équipes de recrutement ont mis en oeuvre ce qu’il faut pour réussir. Malgré une pénurie de compétences sur des territoires en tension. Avec Océane Codina, Pauline BOISSARD et Marie GASQUERES nous plongerons au cœur des tendances qui façonnent le quotidien des recruteurs et les bonnes pratiques des équipes qui réussissent à recruter. Au programme : 🏆 𝐋𝐞𝐬 𝟑 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐟𝐚𝐜̧𝐨𝐧𝐧𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞 𝐪𝐮𝐨𝐭𝐢𝐝𝐢𝐞𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐞𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟒, tirés d'une enquête réalisée auprès de 6 300 candidats de terrain : on y parlera nouveaux rapports de force, besoin d’instantanéité, formation et transparence ⭐ 𝐋𝐚 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞̀𝐭𝐞𝐬 mises en œuvre par Labeyrie Fine Foods pour attirer des talents et réussir 35 recrutements dans un secteur et des régions en pénurie de compétences. Rendez vous le 20 Février à 11h ! Inscription : lien en commentaire

Immersion au coeur du métier 🍇 Hier matin, Maëlle Pinard et moi même avons rejoint notre client MAUXION SELECTION pour une matinée de relevages avant qu'ils touchent à leur fin cette semaine. Pourquoi on fait ça ? Parce qu'être aux côtés de nos clients, c'est comprendre leur métier en profondeur et maîtriser chaque détail. C'est ainsi que nous pouvons parler en leur nom avec authenticité sur les réseaux sociaux. _________ 👋🏼 Moi c'est Constance, experte en Community Management. J'aide les entreprises du secteur vin & spiritueux à booster leurs ventes et fidéliser leur clientèle sur un marché ultra concurrentiel.

Article très intéressant sur les enjeux de la Supply Chain !

🌟 En quête des meilleurs talents pour votre entreprise dans le secteur de la boucherie en France ? Découvrez comment International Mobilité révolutionne le recrutement de bouchers et de pareurs désosseurs hautement qualifiés. Face à la complexité du marché de l'emploi et à la rareté des compétences recherchées, notre expertise fait la différence. Plongez dans notre article pour en savoir plus et prenez contact avec nous dès aujourd'hui pour dénicher les talents qui propulseront votre entreprise vers de nouveaux sommets. 🌟 #Recrutement #Boucherie #Talents https://lnkd.in/eih3xnFr

Vous voulez savoir comment La Cantine des Talents révolutionne le recrutement des métiers de terrain? On en parle au micro de RCF Anjou ! 🎙 Jean Toselli 🌀 , notre co-fondateur, a été l'invité de l’émission "Le mag éco" sur RCF Anjou pour discuter des limites auxquels font face les recruteurs et comment La Cantine peut vous accompagner pour transformer votre recette de sourcing grâce au digital. Vous voulez en savoir plus ? L'article complet est disponible en commentaire ! 👇

Entreprise non cotée en bourse cherche candidats qui ont la cote. Et c'est Aurélie Marzanato et Anne-Laure BODY qui vous accueilleront sur le stand JDLO à l'occasion du Job Dating organisé par l'Agglomération du Bocage Bressuirais. 🗓️ Quand ça ? le jeudi 17 octobre, entre 14 h et 18h30 📍 Où ça ? à Bocapôle - 79300 BRESSUIRE 🥂le petit plus ? on vous offre un petit verre de jus de pomme si vous déposez votre CV ? 🧃 Que dire de nous ? ✅ Site implanté à Bressuire (Deux Sèvres), à quelques minutes de Cholet, Thouars, Parthenay et Pouzauges. ✅ Spécialisés dans la fabrication de jus de fruits et plus largement dans l'embouteillage de tous types de boissons plates ou gazeuses. ✅ 90 personnes orientés vers un but commun : la satisfaction client. La croissance soutenue de l'entreprise (20% par an) s'appuie sur 2 piliers fondamentaux : le développement d'une activité à marques propres (Coeur de Pom', So Jennie Paris, Duhomard) et une activité d'embouteillage à façon pour des tiers (arboriculteurs, viticulteurs, négociants, groupes industriels, etc.). Son fonctionnement en « mode agile » lui a permis de connaitre un fort développement malgré un environnement de crises ces dernières années. Les valeurs qui nous animent reposent sur 4 socles partagés par ses acteurs : AMBITION DURABLE - PLAISIR - LOYAUTE - EXPLORATION Si ces valeurs te parlent, on est peut-être fait pour s'entendre 😏 cc/ LABEL PME+ ARIA Nouvelle-Aquitaine Club des Entreprises Du Bocage Bressuirais Campus des Sicaudières - Bressuire 79 IFRIA NOUVELLE AQUITAINE Excelia

Mai 2024…. On continue pas à pas à mettre en œuvre notre projet d’entreprise 👣👣👣👣👣👣👣👣👣 « Recruter autrement » comme l’a si bien illustré la pièce de théâtre initiée par le Pacte civique - Un employé nommé désir - Sobriété à tous les étages et à laquelle j’ai pu assister grâce au Club Les entreprises s'engagent du 92 et Camille MADER 👉🏻 Ouvrir sa porte à de belles personnes qui ont envie ❤️ de travailler 👉🏻 Les recruter sur la base de soft skills et de tests adaptés à la situation (#rqth Elena FENECH (Chihai) #handijob) 👉🏻 Entretenir un climat bienveillant qui favorise la cooptation 🤗 👉🏻 Continuer la formation et sécuriser l’intégration (#AFPR de France Travail) 👉🏻 Respecter nos intervenantes en les embauchant en CDI avec un salaire garanti même en cas d’annulation client et à temps partiel qu’elles choisissent selon leur vie personnelle #prestataire

Tel le client perdu dans un rayon de produits laitiers, le recruteur est dans un processus de choix. Les mécanismes sont identiques : le client juge son produit, évalue son prix et l'achète. Nous trouvons chez le recruteur les comportements de l'acheteur. Ils régissent sa prise de déçu ( ce sera ce candidat), ainsi que les processus qui lui permettent d'effectuer la balance entre la qualité subjective et le prix ( vous êtes trop cher) et son passage à l'achat ( veuillez vous adresser aux RH pour votre contrat). Qu'attend le recruteur ? Qu'a-t-il à acheter ? Qu'avez-vous à marchander ? Quel produit ? A quel prix et qu'attendez vous en échange ? #RH #Recrutement #GRH

🔙 retour sur le recrutement Boulangerie Feuillette à Brest Mardi 1️⃣1️⃣, c’était l’ouverture de la Boulangerie Feuillette. Projet porté par les franchisés Hélène et Wilfried. L’équipe entreprises France Travail Brest Europe les accompagne depuis mars pour planifier et les conseillers sur leurs recrutements. Après avoir défini leurs besoins et les avoir informés sur le marché du travail, nous avons proposé et adapté notre offre de services : 👉🏻 Job dating, 👉🏻 Aide à la rédaction d’offres et présélection de candidats, 👉🏻 Recrutement par habiletés pour 2 des 4 postes (MRS - Méthode de recrutement par simulation), 👉🏻 Mise à disposition de bureau pour les entretiens, 👉🏻 Elaboration de parcours de formation pour le développement de compétences avec la POEI - Préparatoire opérationnelle à l’emploi individuelle. 2️⃣2️⃣ salariés sur les 30 ont pu en bénéficier. 👉🏻 suivi des recrutements 🥖🥨🥯🍞🥪🥙🥐🎂🍰🥧🧁🥮 #FranceTravail #recrutement #conseilsalemploi #habiletes #recrutementparhabiletes Boulangerie Feuillette

Voici les réalisations de notre entreprise