Post de HUNTEO

Pourquoi a-t-on changé notre mode de recrutement cette année ? On a décidé de ne plus décider qu’à 2, Remo et moi 💡 👀 Nous avons inclus dans notre processus de recrutement 3 collègues (2 commerciaux + notre marketing manager). Ce choix s’est avéré le BON, puisque nous avons choisi à 5 de recruter 4 nouveaux commerciaux qui ont commencé au cours de ce 1er trimestre. Je pense que ces échanges entre recrutés et recruteurs en mode « partenariat à construire » est une excellente méthode Quelques conseils pragmatiques : -  Nous avons veillé à ne pas leur vendre du rêve et à ne pas survendre HOOOK SA -  Ils ont pu poser toutes leurs questions aux « anciens » et nous avons été le plus transparents possible sur nos attentes. -  Nous avons aussi été hyper attentifs aux valeurs de chacun et à la cohésion ainsi qu’à l’équilibre de l’équipe. Résultats : De vrais commerciaux de talents dotés d’un état d’esprit d’équipe, un sens du service et du résultat pour leurs clients et des valeurs partagées entre tous. 🙌 On a mis à jour les profils et photos sur notre site, une belle équipe dont je suis très fier. 🙏 🤜 Cécile Mages, Emmanuel Fortier,Thibaut Pereira et Thomas CASSAZ. Bienvenue les amis dans l'aventure HOOOK SA Et vous des conseils et bonnes pratiques à partager ? #ventes #prospection #équipe

⏱️20 secondes pour présenter son métier ? 👉 C’est le défi que nous avons lancé à Sarah, notre chargée de site à #Canteleu, et elle l’a relevé avec brio ! 💪   👉 Découvrez en quoi consiste son métier ⬇️ Nos offres d'emploi juste ici 👉 https://lnkd.in/gsGhnH4 #Emploi #recrutement #Immobilier

🐰 Partez à la chasse de vos futur(e)s collaborateur(trice)s avec détermination ! Dans le monde du recrutement immobilier, chaque talent découvert est une pépite à ajouter à votre équipe ! Joyeuses Pâques et que votre panier de recrutement soit rempli de perles rares ! 🐇 #Recrutement#Joyeusespâques

🌟 Témoignage Inspirant d'un Intérimaire chez TOMA Interim ! 🌟   Chez TOMA Interim, nous sommes fiers de la satisfaction de nos intérimaires. Découvrez le témoignage inspirant de Yannick, qui a trouvé le succès grâce à notre processus de recrutement et à l'expérience globale avec notre agence de Lens :   Yannick : « J’ai connu Toma Intérim via un recrutement Pole Emploi où on m’avait présenté l’agence, leurs clients et les postes recherchés. Suite à ça j’ai été rappelé pour faire une mission ; je travaille depuis 1 an maintenant avec l’agence de Lens. » « J’ai aimé le recrutement et l’entretien car j’ai été rapidement mis en confiance et convaincue de l’échange. Je savais que mon projet professionnel avait été entendu et qu’on allait me proposer une mission en ce sens. Après l’avoir présenté à Solène, elle m’a proposé rapidement des missions correspondantes et idéales pour moi (tâches, durée et proximité…). » « Je me suis senti soutenu quand j’ai contacté l’agence de Lens et qu’ils m’ont aidé dans mes démarches pour avoir un prêt auprès du FASTT. Pour l’écoute et la confiance, ça, je l’ai remarqué lorsqu’ils m’ont proposé des missions correspondantes à mon profil et à mon projet professionnel. » « Si je devais retenir une valeur, je pense que ce serait le soutien dans mon projet professionnel, Solène savait que je souhaitais avoir une embauche, elle m’a donc dirigé vers un client qui pouvait m’en proposer une. » Chez TOMA Interim, nous sommes déterminés à créer des parcours professionnels réussis. Découvrez comment nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs ! 💪💼   #Temoignage #SatisfactionClient #TOMAInterim #ReussiteProfessionnelle #LeReflexeTOMA #Demainavecuntaff  

🎥 𝐍𝐚𝐭𝐡𝐚𝐧𝐚𝐞̈𝐥 𝐝𝐞 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐀𝐫𝐫𝐚𝐠𝐨 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐚𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐒𝐡𝐚𝐩𝐫 𝐥’𝐚 𝐚𝐢𝐝𝐞́ 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐬𝐨𝐧 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 ! Trouver le bon profil pour son équipe n’est pas toujours facile. Mais pour Nathanaël Le Moal, directeur juridique et co-founder chez Arrago, le partenariat avec Shapr Talent a fait toute la différence. 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐜̧𝐚 𝐚 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞́ : ✅ 𝐑𝐚𝐩𝐢𝐝𝐢𝐭𝐞́ : Quelques semaines, c'est le délai entre l'accès à la plateforme et l'embauche ✅ 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞 : Un savoir-faire sur les métiers Sales & Growth et un accompagnement dédié par un Account Manager ✅ 𝐋𝐢𝐛𝐞𝐫𝐭𝐞́ : Utilisation de la plateforme en autonomie et la possibilité de solliciter les candidats en direct Vous avez également des enjeux de recrutement ? Découvrez la plateforme 👇

📌𝗢𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 𝗱’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 : ✔Conseiller en attraction de talents - Groupe Conseils MCG ✔Directeur de production - Natpro Inc ✔Estimateur - Therrien    Tu n’as pas trouvé un poste qui te convient❓Viens consulter l’ensemble de nos offres 👇 https://cutt.ly/gGq34Sd Bon week-end! ☀️😎 #offredemploi 

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Ce soir, je me rends à l'Apéro du Recrutement organisé par Growth Hiring TAM, managers, indépendants, passionnés du recrutement + 100 acteurs du secteur ont réservé leur place. Tu nous rejoins ? Cela fait plus d'un an que j'ai la chance d'animer cette communauté de + 4000 recruteurs et dirigeants de cabinet. Pour la 1ère fois, je retrouve les membres pour un évènement où on pourra se parler enfin en chair et en os. Il nous reste encore quelques places, si tu veux nous rejoindre. Suis le lien en commentaire 😉 #recrutement #recruteurs #growthhiring #communauté

Voilà ce qui m'anime au quotidien: accompagner les entreprises et les candidats dans leurs projets !

Pour recruter en toute sérénité, je vous recommande Frédérik Cousin dirigeant de REFEA, qui accompagne et satisfait de nombreuses sociétés de mon réseau 😀