Post de I Feel Good event

une recherche de stage innovante!

First Lesson in the Sports Industry Earlier this month, I was beyond excited to begin an internship at a well-known sports company in Mumbai. It was an incredible opportunity to work in a space I’ve always been passionate about. However, when I arrived at the office, "I was informed that they no longer needed interns." It was a disappointing experience, especially as this company had been a dream to be associated with. While it was a setback, I realised the importance of this lesson: Always ensure you have a formal job offer letter in hand before starting any work. Without it, you may be left in a vulnerable position, as I was. This experience has taught me to be more vigilant in my professional journey and not take any aspect of an opportunity for granted. It’s not just about securing the position; it’s about safeguarding your rights and ensuring transparency from both sides. Onward and upward! 💪 #FirstStep #LearningExperience #SportsIndustry #ProfessionalGrowth #Resilience

[English below] Vous cherchez une alternance, un emploi? Vous êtes junior ou senior? Bonne nouvelle! ➤Avec un bac+5 ➤Avec de l'expérience, des stages ➤Avec des certifications ➤Avec des références/recommandations Il faudra quand même vous battre pour faire votre place. C'est la réalité du marché du travail. Alors accrochez vous, le voyage est long et difficile, mais il en vaut la peine. Bon courage.😊 Are you looking for an internship, a job? You're junior or senior? Great news! ➤Wish a MSC ➤With experience, internships ➤With Certs ➤With references/recommandations You will still have to struggle to find your niche. That's market reality. So hang on, the journey is long and tough, but it worths it. Best of luck.😊 #alternance #job #hiring

Hello connections! Excited to share insights from my internship at Aditya Birla Memorial Hospital. During my time here, I had the opportunity to draft and create job descriptions for various departments within the organization. Here's a brief overview of my workflow: - Drafted and created job descriptions for multiple departments. - Gained valuable experience in crafting detailed and informative job postings. - Contributed to enhancing the recruitment process within the organization. #InternshipExperience #JobDescriptions #RecruitmentProcess

#internshipweek Applying for a museum internship this year? Here are my top picks for places to search! BUT before you start to look, have an internship plan. What skill are you looking to boost? Are you interested in exploring something else? Have a place you’ve always wanted to intern at? Figure it out, then go apply! 1. LinkedIn: Follow museums you’re interested in, especially ones where you’re located. Check daily to see what pops up. Make sure your profile is up to date too! 2. Handshake. Utilize filters and keywords to narrow in on exactly what you want. Follow places you like and fill out your profile as much as you can. 3. Your University’s Career Center. They might have organizations they work with already and can connect you to them. Plus use them for resume and cover letter reviews! 4. Alumni Networks (through your university). A little different than your career center, this can be easy networking if they have a match for your interests. Ask for an informational interview and see what resources they can connect you to. 5. Museum Job Boards. While museums are not the best at posting internships to job boards, ones to look at are your state’s museum organization and sign up for University of Delaware’s MuseWeekly email list. 6. Museum Websites. Have a museum you’re interested in interning at? Go directly to their website and see if they listed anything! You may have to dig around their site to find where they post (links can often be at the very bottom of the page). 7. “Cold” outreach. Interested in an internship at an organization but they haven’t posted anything? Don’t be afraid to reach out! If they don’t have an opportunity, ask if you can have an informational interview with someone there! Anything I’m missing? Feel free to comment!

Nouvelle offre d'alternance pour O-Twins Alternance : Chargé(e) de Communication ♻️ Republiez si vous connaissez un étudiant qui est apte à ce poste ! Postuler ici : https://lnkd.in/eHgb2qWt MISSIONS : - Création de visuels, flyers , et vidéos pour nos réseaux sociaux - Analyse de notre positionnement sur les réseaux sociaux, et accroître l’engagement de notre communauté - Gestion des publications quotidiennes de nos comptes (Instagram, TikTok, Snapchat, Facebook) - Mise à jour de notre site internet - Rédaction de contenus attractifs et adaptés aux supports de communication (réseaux sociaux, site web...) - Réalisation de campagnes publicitaires ciblées (boost) sur Meta et TikTok - Recherche et négociation de partenariats avec des influenceurs food, ou des événements en lien avec notre secteur - Organisation d'événements et d’animations au sein du restaurant - Organisation de jeux concours sur les réseaux sociaux - Veille concurrentielle: suivi des tendances du marché de la food halal, et de la concurrence pour ajuster nos stratégies de communication - Analyse et réponse des retours clients pour améliorer la perception de la marque (notamment sur Google) NB: cette description prend en comptes les différentes tâches qui vous seront confiées. Elle n’est pas limitative. #recherchealternance

📢 Mise à jour CV : J'ai actualisé mon CV et je suis toujours à la recherche d'une alternance pour cette année. N'hésitez pas à me contacter si vous avez des opportunités ou des suggestions ! 🚀 #alternance #opportunités #internship

Prioritizing Passion: HR Internships, NCC Commitments, college studies and Finding My Way Though I never imagined doing an internship in human resources, my senior HR told me that, Sachin, you are a really good candidate with a strong leadership style. I'm not sure why, but when I interact with other people, I seem normal, even though I'm only 18 and doing an interview. I was able to assess someone's ability to perform a job or not. I thought that after the internship, I ought to do another one, so I'm doing one more right now. I'm learning more than just recruitment, and I'm engaged in a number of activities right now. In addition, I oversee my full-time internship and am an NCC cadet. For the past two months, I have also been cooking on my own, but it's really challenging to manage. But I was thinking that we should learn how to manage if we want to become good at managing our time. Though I'm not sure how it will end, I'm doing everything I can to apply the lessons my parents taught me. I believe that I always try to give the candidate constructive criticism during interviews so they can improve their weak areas and land a decent job or internship. I'm learning that I should prioritize my tasks and start working toward my goals. #management #lifelearnings #growwithme #grabtheopportunity

Nouvelle offre d'alternance par Leon Kamberi 🎨👨💻 de LiveCampus Alternance : Asst Chef de Projets Événementiels, Marketing, Digitaux ♻️ Republiez si vous connaissez un étudiant qui est apte à ce poste ! Postuler ici : https://lnkd.in/eAVqsren MISSION : 1. Organisation d’événements présentiels > Production en amont : – Recherche de prestataires et de lieux, – Relation et négociation avec les prestataires, – Gestion de planning, – Création et mise à jour des supports (signalétique, modes d’emploi, fichiers de suivi, roomings, guides logistique, check list matériel/humain, site web dédié), – Gestion des stocks/matériels événementiel, – Gestion des intervenants et planning de conférences, – Conception des plans d’implantation (stands, scène, accueil…), – Recenser et organiser les moyens humains nécessaires, – Concevoir et coordonner les briefings, rétro plannings, actions lists. > Exploitation : – Coordination des prestataires, préparation de briefs – Gestion du timing, – Gestion du conducteur des conférences (techniciens et intervenants, animateurs, …), – Assistance des exposants du montage au démontage, – Préparation du matériel d’événements, chargement, déchargement – Installation, aménagement des espaces, démontage d’événements. > Gestion des clients sponsors : – Intégration des nouveaux clients dans le process d’organisation, – créer leur accès à leur interface – leur communiquer tous les éléments nécessaires à leur organisation et présence sur l’événement, – Accompagnement des clients, communication avec les clients, – Gestion de la base de données clients, – Mise à jour des supports et informations sur les interfaces clients dédiées à chaque événement 2. Coordination et gestion d’événements digitaux et campagne de générations de leads pour le compte de clients – Gestion de la relation client – Récupération des éléments de contenus auprès du client – Paramétrage de l’événement dans le back office – Mise en place de la campagne d’invitation et de communication : orientation éditoriale et ciblage, création HTML, routage, gestion des inscrits – Organisation du brief et tests techniques pour les intervenants – Introduction en personne du webinar le jour J puis support au bon déroulement – Suivi post événement : contrôle et mise à disposition des listings inscrits et participants, transcription du tchat, diffusion du replay, etc. 3. Communication – Gestion de projets de création de supports print et digitaux – Création de supports digitaux – Création et mise en page de sites internet – Création, mise en forme d’emailing et gestion de campagnes emailing – Relation avec le graphiste (demande de devis, négociation, gestion de projets) – Relation avec les imprimeurs (demande de devis, négociation, gestion de projets) #recherchealternance