Post de implid Legal

[ENJEU CONFORMITE] ⚖️ Votre entreprise compte plus de 500 salariés et réalise plus de 100M€ de chiffre d'affaires ? 👇 🚨 Vous devez être conforme à la loi Sapin 2 et notamment sensibiliser vos salariés au trafic d’influence et à la lutte anti-corruption 💶 dans le cadre des relations avec les tiers de l’entreprise. 👉 Au-delà de votre mise en conformité, c’est aussi une démarche de fond qui porte les valeurs éthiques de votre entreprise et ses engagements RSE. 🙋 Chez implid, nous vous aidons à sensibiliser vos équipes de façon ludique et éthique 🖥️ grâce à notre module de formation e-learning : ✔️Prêt à l'emploi ou 🧵personnalisable à vos couleurs ⏱️Implémentable très rapidement sur votre plateforme LMS ou chez nous 💸 Le tout à moindre coût ! Pour en savoir plus sur notre module de formation👉 https://lnkd.in/dAe-sert #formation #sapin2 #corruption #traficinfluence

Dans toutes ces obligations de conformité sur critères on en oublie parfois le véritable sens…mais le fond du sujet de la sensibilisation de vos équipes à la lutte anti corruption et au trafic d’influence et l’esprit de la loi #Sapin est bien en vérité au cœur de l’éthique de votre entreprise et de ses engagements #RSE et des inducteurs #CSRD. Chez implid on a conçu pour vos équipes un ELearning différent, rythmé, coloré et ludique pour être conforme sur le fond mais surtout redonner du sens et l’envie de comprendre et de grandir sur un sujet qui peut toucher beaucoup de personnes, le tout adaptable vite et facilement à votre entreprise. On en parle quand ensemble ? #Sapin2 #Elearning #anticorruption #maitrisedesrisques #RSE #CSRD

🌱 𝗣𝗲́𝗽𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗥𝗦𝗘 : 𝗹𝘂𝗺𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 ! Aujourd'hui, nous mettons en avant une nouvelle pépite RSE proposée par Erwan Goupilleau, dirigeant de Coéquipier Expert Comptable 🌟 💬 Erwan nous explique : Chez Co-équipier expert comptable, l'ensemble de nos salariés est formé aux concepts NAB/LAB (Normes anti-blanchiment / Lutte anti-blanchiment), couvrant ainsi les pratiques, procédures et obligations légales nécessaires. Cette formation garantit un environnement professionnel conforme et éthique en matière de finance. Elle souligne notre engagement envers la transparence et l'intégrité dans nos activités. 💼💡 Merci à Erwan pour son partage sur cette brillante initiative. 👏 🧐 Et vous ? Quelle(s) action(s) avez-vous mis en place ? On se retrouve la semaine prochaine pour une nouvelle action RSE ! 👀 #responsabilitésocialedesentreprises #RSE #Ethique #Conformitéfinancière

Entreprise à mission, B-corp, Entreprises engagées pour la nature, ISO 26000, ESS, ESUS... Pas facile de s’y retrouver, n’est-ce pas ? Pourtant, de vraies différences existent ! Parfois, il suffit d'une déclaration de bonne intention, sans contrôle. Parfois, les statuts encadrent les actions. Parfois, un comité de gouvernance fixe le cap. Parfois, il faut renouveler son adhésion. Mais si la meilleure preuve d'engagement était simplement l'exemplarité, l'éthique et la fidélisation ? Et vous, selon vous, quel est le meilleur label (s'il existe) pour une entreprise engagée ?

🔎 La CSRD s'inscrit dans la continuité de la RSE, renforçant l'exigence et la rigueur de la transparence des entreprises sur ce sujet. POPEYS vous prête main forte pour votre mise en conformité ! 💪POPEYS, c’est le service d’externalisation des compétences RSE qui renforce vos équipes pour atteindre vos objectifs. 🤝Notre offre POPEYS Coéquipier est dédiée spécifiquement à la CSRD. Nous venons en renfort opérationnel pour : - Coordonner la gestion de projet pour l’élaboration de votre matrice double matérialité  - Déployer les actions correctives - Piloter la collecte de données pour le reporting - Elaborer une communication responsable pour les données qualitatives et le rapport final ✅ En plus d'être vos bras droits, nos experts POPEYS formés à la CSRD peuvent aussi sensibiliser vos collaborateurs sur ce sujet. 💥 Prêt à passer à l'action ? Nous répondons à toutes vos questions ➡ Manon du Crest 🌱 Jade Rockenstrocly

La #CSRD : pour qui, pourquoi, pour quand et comment ? Je vous en dis un peu plus juste en dessous 👇

En adoptant ces mesures 🛠 , les #entreprises peuvent renforcer leur #engagement envers la #conformité 📋 et minimiser les #risques associés 📉. Cela permet de construire une #réputation solide, d'assurer la #confiance des parties prenantes et de favoriser une #croissance 🔝 durable à long terme. Si vous aussi , vous cherchez la meilleure manière de gérer la conformité, écrivez nous ou contactez nous pour en parler.. Pour recevoir plus de contenu, abonnez-vous à la page : https://lnkd.in/eK25eQJE

Partie IV - Pour en savoir plus sur nos engagements RSE ! 🌿 Chez Jallatte, nous plaçons l'éthique et les relations locales au cœur de notre stratégie RSE au travers du 4ème pilier J'Clean. Grâce à cette démarche, nous garantissons à nos clients et partenaires une relation de confiance et une collaboration durable. 💻 Dans le cadre de notre politique de protection des données, nous veillions à respecter la RGPD et à sécuriser les informations personnelles de nos salariés, clients et fournisseurs. Cette démarche garantit la confidentialité et l'intégrité des données, renforçant ainsi la confiance de tous les acteurs impliqués. 📍Nous favorisons également l'emploi local en recrutant nos collaborateurs dans la région où nous sommes implantés. Cette politique permet de contribuer au dynamisme économique local. En s'intégrant dans le tissu économique et social de notre territoire, Jallatte renforce son ancrage Gardois et participe au développement de notre belle région. En résumé, le 4ème pilier J'Clean illustre notre engagement en faveur de l'éthique globale et des relations locales. Grâce à des actions concrètes, nous contribuons activement au respect des normes éthiques, à la promotion de l'emploi local et à notre intégration dans le territoire.

Alors que les entreprises et groupes cotés de plus de 500 salariés se préparent à publier leur premier rapport de durabilité au format CSRD au titre de l’exercice 2024, les organismes tiers indépendants (OTI) qui accompagnent déjà leurs clients sur la gestion des risques et leur conformité sont pleinement mobilisés. Les OTI apportent un regard technique et expérimenté à leurs clients sur cette nouvelle obligation légale plus exigeante que le rapport extra-financier et plus technique en matière d’engagement environnemental notamment. https://lnkd.in/grYTmhkJ

Un moment HISTORIQUE. Pour l’audit de leur rapport annuel de durabilité dans le cadre de la CSRD, nos grands groupes et entreprises sauront BIENTÔT compter sur l’expérience et le savoir des ingénieurs du monde de l’inspection, du test et de la certification en milieu industriel et BTP. Ils leur apporteront l’indispensable PERTINENCE et CLAIRVOYANCE technique dans ces domaines si stratégiques et complexes portés par la CSRD. Et …. la sérénité et sagesse qu’amène la solidité de ces acteurs parfaitement ancrés dans nos industries et tous ses sites. Grand merci à GROUPE QUALICONSULT et à FILIANCE pour avoir œuvrer énergiquement à l’ouverture de ce choix clé pour toutes nos entreprises françaises. Elles pourront choisir entre un commissaire aux comptes ou désormais un organisme tiers indépendant (OTI) de culture scientifique et technique, les 2 ayants désormais les mêmes devoirs et prérogatives sous l’autorité d’un unique régulateur qu’est la Haute Autorité de l’Audit (H2A). Un tout cohérent et puissant.