Post de Inspirations News

🚀 Résultats des ateliers "Comment imaginez-vous les services de demain ?" 🚀 Lors de nos ateliers "Réinventons notre collaboration", plusieurs pistes innovantes ont émergé pour les services de demain. Voici les thématiques qui se sont dégagées et que nous souhaitons partager avec vous : ✨ RH et juridique : Constituer un maillage en lien plus direct avec l’entreprise et ses problématiques quotidiennes liées à l’emploi salarié. 💡 Décloisonnement de la formation et innovation pédagogique : Agir sur tous les leviers de la montée en compétences. 🤝 Recherche de fonds et exploration de nouveaux publics : Diversifier les fonds, ouvrir les services au plus grand nombre. 🔄 Simplification administrative : Donner les clés pour accéder aux financements. 🔎 Enquête, diagnostics de besoins et centre de ressources : Documenter, informer et analyser les besoins collectés. 🌐 Réseau, mises en relation et mutualisation : Créer du lien, mieux mailler les réseaux pour répondre aux besoins. Pour découvrir l'intégralité des résultats, les actions en cours et nos coups de cœur, rendez-vous sur notre site ! 📄👇 ➡️ https://lnkd.in/gdgci37Q Partagez vos idées en commentaires ! #servicesdedemain #collaboration #formationprofessionnelle #formation

[LES CHRONIQUES DELVILLE | Les entreprises engagées en action] Aujourd'hui, Fatima BERRAL, PDG du Groupe Sogelink, 21ème éditeur de logiciels français. En quoi consistent les "universités du vendredi" proposées par Sogelink à ses employés ? Quels sont les deux processus mis en place par Sogelink pour encourager la mobilité interne et le développement professionnel de ses employés ? Chaque vendredi à 7h29, au sein de la matinale de Radio Classique par David Abiker écoutez notre chronique « Les entreprises engagées en action » animée par Fabrice Lundy. #RSE #DialogueIntergénérationnel #RadioClassique #EntreprisesEngagées #DéveloppementDurable #ResponsabilitéSociale"

𝟭 𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗖𝗵𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻𝗴𝗲 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 : à 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝟳𝟬 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗢𝗰𝗰𝗶𝘁𝗮𝗻𝗶𝗲 Au cours des 12 derniers mois, nous sommes allés sur le terrain à la rencontre de 70 entreprises. La genèse de ce projet ? Favoriser les échanges humains à l'échelle locale et contribuer à l'écosystème économique. 📊 Ces échanges nous ont permis de réaliser une enquête approfondie pour mesurer l’évolution de chaque secteur, identifier les facteurs d'attractivité du territoire, cartographier les bonnes pratiques et les besoins, dans le but d’évaluer l’impact du contexte général versus l’impact humain dans les structures et leurs marchés. Les résultats de cette enquête nous permettent aujourd'hui de proposer des solutions adaptées aux défis rencontrés par les entreprises locales. 👉 Découvrez le bilan des rencontres clés de cette année et n'hésitez pas à réagir ! Vous souhaitez nous rencontrer pour échanger sur votre stratégie RH ? Contactez Martin ROS m.ros@challenge-conseil.fr #1an #bilan #rencontres #enquêteterrain #conseilrh #strategierh

Parfait pour la période, un accompagnement rassurant

Nous aurons un kiosque lors du Salon Solutions Main d'oeuvre afin de vous présenter la panoplie de services qui permettent aux entreprises d'augmenter leur profitabilité malgré la pénurie de main d'oeuvre. Allez-vous être présents ? #Innovation #optimisation #croissance #efficacité #viragenumérique #améliorationcontinue #reductiongaspillage #gestionprojet

☀️ Dernier webinar Vision RH by Elevo avant l’été ☀️ 🔎 Le sujet : L’après People Review - Comment créer des plans de développement et de succession ? 📆 Quand ? Mardi 25 juin à 11h Thibault Vilon, CEO d’Elevo, recevra deux experts RH : ⭐️ Lucile Charbonnier, Directrice du Développement RH chez Babilou. Fondé en 2003, Babilou fait partie de Babilou Family, le 1er groupe de crèches d’entreprises et de collectivités en Europe. Babilou compte désormais plus de 5000 collaborateurs et a étendu sa présence à 12 pays. En 2018, Lucile Charbonnier a intégré Babilou en tant que Directrice du Développement RH, avec notamment comme mission le déploiement du processus de People Review dans l’organisation. ⭐️ Clément Lemainque, People Experience Manager chez Partoo, une Scale-up SaaS B2B qui développe une plateforme tout-en-un pour aider les commerces locaux à se rapprocher de leurs clients et qui compte aujourd’hui 450 collaborateurs. 
Chez Partoo, Clément Lemainque a pour mission d’accompagner les équipes Tech et Support sur tous les sujets de Talent Management : performance, carrière, formation et développement. En parallèle, il est professeur, formateur et conférencier. ✍ Pour vous inscrire à ce webinar et poser dès maintenant toutes vos questions à nos experts RH, cliquez ici : https://lnkd.in/eC-e6Ggs #ressourceshumaines #drh #webinar #webinarrh #peoplereview

🎉𝐀𝐝'𝐒𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐟𝐞̂𝐭𝐞 𝐬𝐞𝐬 𝟐𝟎 𝐚𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐦𝐞𝐭 𝐞𝐧 𝐥𝐮𝐦𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐞 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐩𝐡𝐚𝐫𝐞! 🎉 En 2023 et 2024, nous avons eu le plaisir de réaliser 𝟑 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝’𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 aux côtés de l’IPC (Industrie Papier Carton) et de l’OPCO 2i pour les entreprises adhérentes de Nouvelle-Aquitaine et de la région AURA. Ce projet, piloté par Thierry LESTRIEZ, s’est concentré sur un enjeu majeur : 𝐥’𝐚𝐭𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐦𝐚𝐫𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐮𝐧 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞𝐥 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧. 🚀 17 entreprises ont participé à cette démarche, aboutissant à un 𝐩𝐥𝐚𝐧 𝐝'𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 inédit, visant à renforcer l’attractivité des talents dans un contexte de tensions sur l’emploi. 🎥 Pour illustrer cette action porteuse de sens, nous avons réalisé 𝟒 𝐭𝐞́𝐦𝐨𝐢𝐠𝐧𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐯𝐢𝐝𝐞́𝐨 qui seront diffusés 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐬𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞. Ne manquez pas ces retours d’expérience inspirants qui montrent comment nous avons accompagné les DRH et RRH dans la construction de stratégies concrètes et efficaces pour attirer de nouveaux talents. 👉 𝐑𝐞𝐬𝐭𝐞́𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐞𝐜𝐭𝐞́𝐬 ! Premier témoignage à découvrir dès demain ! #20AnsAdSolutions #MarqueEmployeur #Attractivité #IPC #OPCO2I #RH #Industrie #NouvelleAquitaine #AURA #TalentManagement

Lancement 🚀 de l’Espace Moniteur d'Entreprises #aftral Les Moniteurs d’entreprises en contrat de délégation [AFTRAL] bénéficient désormais d’un nouvel extranet plus moderne, plus complet et plus ergonomique. 🔹 Un accès simplifié aux ressources pédagogiques 🔹 Des alertes de mises à jour en temps réel 🔹 Des Actualités nationales 🔹 Des Informations régionales Bravo aux équipes Ludovic Leprohon Marc Garin #innovation #pédagogie #entreprises #ressources #Actualités

[NOS SERVICES] #accompagnement #adhérents 🤝✅| Connaissez vous le 𝗖𝗲𝗿𝗰𝗹𝗲 𝗥𝗛 UIMM Occitanie ? 🤔 La mise en œuvre de la Nouvelle Convention Collective de la métallurgie a suscité des questionnements concernant les processus RH. En réponse à ces interrogations, le Cercle RH UIMM Occitanie a été créé. 🔎 Le Cercle RH UIMM Occitanie est un espace d’expression et de partage, offrant des retours d’expériences, spécifiquement destiné aux fonctions RH de nos entreprises adhérentes. Il est animé par notre référente en Performance et Transformation RH. Dans ce cadre, nous vous proposons des rendez-vous réguliers sur des sujets RH importants pour votre quotidien : 📅 RH CONNECT : un atelier en ligne mensuel, pratique, couvrant des thèmes tels que l’accompagnement à la gestion de carrière, la politique salariale, l’organisation du travail, etc. 🗣️ RH EN APARTÉ : un temps trimestriel d’échanges et de partage en présentiel, avec la participation d’experts. 👉 N'hésitez pas à nous contacter si vous voulez en savoir plus 👈 Marie Cancel #industrie #uimm #occitanie #service #rh #ressourceshumaines #ncc #entreprises #territoire

Un regard croisé entre DRH et les DSI sur la digitalisation RH ! 🙌 Alors que la thématique de l'IA est partout dans la presse et dans les conversations avec beaucoup d'effets d'annonces 🌟, un retour d'expérience concret sur comment travailler de concert ! 🔥 #Stratégie #ADP #RH #DSI #Digitalisation