Post de Jean-Christophe POULAIN

Bravo pour les idées !!

Voila la retraite effective désormais. "Rayé des effectifs" comme on dit dans le jargon. Je reste ouvert à des coopérations techniques dans le cadre associatif ou sous forme de conseils avisés, sur les usages Outdoor, la problématique de fréquentation et l'analyse sociale des pratiques, et plus particulièrement sur les activités nautiques mues à la force humaine sur le littoral, ceci, entre deux voyages à pied, à vélo ou à la pagaie, in situ ou à la surface des pages de futurs ouvrages !!

🎥 Un reportage immersif de l'aventure OMA&OPA | Les Retraiteurs grâce à Réel média 🎥 Pendant deux jours, nous avons ouvert les coulisses de notre équipe à Réel média (et la talentueuse Alexia Ferre) pour capturer ce qui fait clairement l'essence d'OMA&OPA | Les Retraiteurs : une brigade de passionnés **aka les Retraiteurs** qui se mobilise pour apporter du lien social tout en réinventant les pauses gourmandes pour les entreprises. 💼👩🍳👨🍳 Notre mission est simple mais puissante : proposer des événements sur-mesure qui rassemblent vos équipes autour de repas 100% faits maison, avec une touche humaine et éco-responsable 🌿. 💬 À travers cette belle vidéo, vous découvrirez notre impact : 🤝 Lien social : nous créons des moments de partage, que ce soit entre collègues ou en lien avec les générations. 🍽️ Des repas authentiques : du petit-déjeuner aux buffets gourmands, chaque détail est pensé pour vos besoins. 🌍 Engagement écologique : livraison à vélo, utilisation de contenants réutilisables, et produits de saison locaux. Que vous organisiez une conférence, un séminaire ou un team-building, OMA&OPA | Les Retraiteurs est là pour sublimer vos événements et créer des souvenirs inoubliables ! 🙏 Un grand merci à mon équipe fantastique de Retraiteurs et à Réel média pour ce reportage immersif. #Entreprises, #RSE, faites appel à nous pour vos événements — ensemble, nous créons du lien tout en ayant un impact positif sur la société. 🤗

« Se connaître autrement » est une série de portraits vidéo initialement conçus pour valoriser les passions extra-professionnelles des collaborateurs de la Carsat Languedoc-Roussillon : activités artistiques, sportives ou de loisirs, mais aussi engagements au service de causes caritatives et citoyennes. Ce projet, initié en décembre 2023, s'inscrit pleinement dans les tendances du #SDRHt - saison 2 de L'Assurance retraite qui décrypte notamment les nouveaux rapports au travail et "l'indispensable (re)création du lien, du collectif, de l'appartenance, de la culture d'entreprise, de la proximité" pour citer Renaud Villard et Jérôme Friteau. Pour Eric Michon, « Se connaître autrement est  une démarche qui permet, dans un contexte de télétravail de masse, de (re)découvrir ses collègues de travail, de renforcer la cohésion d’équipe ou encore de décloisonner les organisations pour se retrouver autour de centres d’intérêts communs. Au-delà de la réalisation effective de ces ambitions, elle permet aussi de mettre très concrètement les savoir-faire de nos collaborateurs au service de l’entreprise. Pour preuve et pour exemple, la mobilisation de notre metteur en scène et de nos comédiens amateurs, lors de notre dernière assemblée générale (avec un taux de satisfaction de 96%), démontre que les talents et la motivation sont bien présents dans nos organisations. »   Déjà 10 capsules vidéo « Se connaître autrement » et une douzaine d'autres en préparation, pour illustrer la créativité et l’innovation de nos collaborateurs et faire appel à tous les talents pour construire notre Carsat d’aujourd’hui et de demain.

🎉 5 idées d’animations pour une retraite inoubliable. Célébrer un départ en retraite, c’est bien plus qu’un simple au revoir : c’est l’occasion de créer des souvenirs remplis d’humour, de surprises et d’émotions.  Voici quelques idées déjantées pour offrir à votre collègue un départ digne de ce nom ! 1️⃣ La haie d’honneur (mais pas celle que vous imaginez) Transformez la traditionnelle haie d'honneur en un passage festif que le ou la futur.e retraité.e traverse sous les acclamations de ses collègues. 2️⃣ L’invité surprise (non, ce n'est pas Julien Clerc, quoique…) Le moment fort de la soirée ? L’arrivée de l’invité surprise. Si vous avez des contacts dans le show business, c’est le moment de les utiliser ! 3️⃣ Le flashmob (parce que danser, c’est la vie) Tous les collègues se lancent soudainement dans une chorégraphie synchronisée pour faire monter l’ambiance. 4️⃣ Le Haka (parce qu’il ou elle en a affronté, des batailles !) Imaginez toute l’équipe transformée en guerriers maoris, un peu flippant peut-être…. 5️⃣ La vidéo "JUBILONS" (une rétrospective émouvante et hilarante) Terminez la fête en beauté avec la projection d’un film dans lequel tous les collègues ont joué aux acteurs. Un mélange d’émotion et de fous rires ! Parce qu'après tout, la retraite, ce n’est que le début d’une nouvelle aventure… Autant commencer en fanfare, non ? 🎊 #RetraiteInoubliable #TeamBuilding #Célébration #HumourAuTravail #lafabriqueàSouvenirs #Carrière #célébrerlacarrière

👋 CEP’as un adieu, c’est juste un au revoir ! 💲1ère réunion du mois de septembre et déjà plein d’émotions. Aujourd’hui, c’est Julien HASELBAUER qui nous a présenté son activité de gestion de patrimoine, et pour rendre cette présentation plus ludique, il nous a soumis à un petit quizz. Pendant ce moment, on a appris qu’un chef d’entreprise peut perdre jusqu’à 70% de ses revenus à son départ en retraite. On a découvert aussi a combien pouvait s’élever une dotation de son vivant à ses enfants mais surtout qu’afin de pouvoir préparer son avenir et celui de ses proches, il était essentiel de faire appel à un spécialiste tel que Julien. 💟Puis pour une fois notre réunion a été écourtée pour cause de « pot de départ ». Aurélie Ganneval et Tommy Paillet, partenaires à la ville et au boulot chez TEMPORIS Chalon-sur-Saône ont arrosé leur sortie. Entre les défis personnels et professionnels (ouverture de l’agence de Louhans et arrivée prochaine d’un heureux événement) le timing devient compliqué pour être parmi nous tous les jeudis. On leur souhaite donc le meilleur tant professionnellement que personnellement et on sait qu’on sera amenés à les croiser dans d’autres événements. ✌️ Avec le CEP, ce sont des professionnels de qualité mais des émotions en pagaille. #chalon #grandchalon #association #clubaffaire #businessautrement #petitdéjeunerentreprise #reseau #recommandation #solidarité

🌱 **Célébrons la Fête du Travail en Semant pour l’Avenir !** 🌱 En ce 1er mai, jour où nous honorons les réalisations et les efforts de chaque travailleur, il est essentiel de réfléchir non seulement à notre travail quotidien, mais aussi à la manière dont nous préparons notre avenir. La Fête du Travail symbolise plus qu'un simple hommage à nos luttes et succès; c'est également un moment propice pour planter les graines d'une retraite paisible et sécurisée. Penser à l'épargne et à la constitution de notre retraite est aussi crucial que le travail que nous accomplissons chaque jour. Comme un jardinier prend soin de ses plantes pour récolter les fruits de son labeur, nous devons être attentifs à la gestion de nos finances pour assurer notre confort futur. Comment pouvez-vous commencer à semer pour votre retraite dès aujourd'hui?** En mettant en place des stratégies d'épargne intelligentes et en prévoyant pour l'avenir dès maintenant, vous pouvez transformer votre travail acharné en une source de sécurité durable. N'attendez pas pour prendre les rênes de votre avenir financier. Pour des conseils personnalisés et pour établir un plan d'épargne retraite sur mesure, **contactez-moi dès aujourd'hui**. Ensemble, transformons cette Fête du Travail en un pas de plus vers une retraite épanouie et sécurisée. #FêteDuTravail #ÉpargneRetraite #PlanificationFinancière #Investissement #Avenir #perenys #retrate

Organiser un vide-maison après le départ d’un proche en maison de retraite est une étape délicate. Au-delà des aspects pratiques, c'est souvent un moment chargé d'émotions, où chaque objet évoque des souvenirs. Voici quelques conseils pour aborder cette transition avec sérénité et respect. 1. Prenez votre temps : Ne vous précipitez pas. Il est important de laisser de l’espace pour la réflexion et d’impliquer vos proches dans le processus. Chaque objet a une histoire, et cette étape peut aussi être un moment d’échange familial. 2. Triez intelligemment : Séparez les objets en plusieurs catégories : ceux à conserver, à donner ou à vendre, et ceux à jeter. Faites appel à des professionnels si nécessaire pour évaluer les biens de valeur. 3. Faites appel à des experts : Les services de vide-maison peuvent vous accompagner dans cette démarche. Ils vous aideront à organiser, trier, et même à mettre en vente certains biens tout en respectant vos souhaits. 4. Pensez aux dons : Donner certains objets à des associations ou à des proches peut apporter une touche de réconfort. Le sentiment de savoir que les biens auront une seconde vie allège souvent cette transition. 5. Laissez-vous accompagner : Chez la Conciergerie des Étoiles, nous sommes à vos côtés pour vous soulager de la charge logistique, vous permettant ainsi de vous concentrer sur l’essentiel : accompagner votre proche dans sa nouvelle vie. Un vide-maison réussi, c'est une organisation bien pensée, mais aussi beaucoup de bienveillance.

🚀 𝑵𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒆́𝒒𝒖𝒊𝒑𝒆 𝒓𝒆𝒔𝒕𝒆 𝒂̀ 𝒗𝒐𝒔 𝒄𝒐̂𝒕𝒆́𝒔 𝒕𝒐𝒖𝒕 𝒍'𝒆́𝒕𝒆́ ! ☀️ Vous avez des projets en cours ou à venir ? Soyez rassuré, nous sommes là pour vous accompagner, même pendant les vacances ! 🏖️ 👥 Notre équipe est disponible tout l'été pour répondre à vos besoins et vous soutenir dans vos missions. #PortageSalarial #Été2024 #ToujoursPrésents #Accompagnement #Professionnalisme #Axessio

S17E16 : 🌞 Quand les Juilletistes rencontrent les Aoûtiens : Une symphonie estivale en entreprise ! 🌞 L’été est toujours une période spéciale dans nos vies professionnelles. Entre les "juilletistes", ceux qui préfèrent partir en vacances en juillet, et les "aoûtiens", qui optent pour août, il y a un moment particulier où ces deux groupes se croisent. Ce croisement, souvent sous-estimé, peut pourtant offrir des opportunités uniques pour notre dynamique d'équipe et notre productivité. 🔄 Renouveau et Continuation : Quand une partie de l’équipe revient reposée et pleine d'énergie, elle croise ceux qui s'apprêtent à partir, permettant un passage de témoin fluide et un partage d’idées renouvelées. 🤝 Partage d’expériences : Les juilletistes reviennent souvent avec des histoires et des perspectives nouvelles, apportant une bouffée d'air frais et des idées innovantes. Cela crée un moment propice pour des échanges constructifs et inspirants avant le départ des aoûtiens. ⚖️ Équilibre et Flexibilité : Cette période nous rappelle l'importance de l'équilibre travail-vie personnelle. Respecter les choix de chacun en matière de vacances contribue à une atmosphère de travail sereine et respectueuse. 🎉 Moments de Cohésion : Organiser des événements informels comme des petits-déjeuners, des apéros, des déjeuners d’équipe ou des activités de team-building pendant cette période peut renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe. En tant qu'entreprise, c'est le moment de tirer parti de cette dynamique unique pour stimuler la créativité, renforcer les liens et préparer le terrain pour une rentrée productive et harmonieuse. 🌟 Cette année j'avais pris des congés en juin pour traverser l'atlantique à la voile et je n'ai débranché que 10 jours en juillet dont une semaine en famille dans la Touraine qui est vraiment une région formidable et pleine d'histoire (Azay le Rideau en photo). Et vous, vous êtes plutôt Juilletiste ou Aoûtien ? Comment vivez-vous cette période de transition estivale dans votre entreprise ? Des astuces pour optimiser ce moment particulier ? #Juilletistes #Aoûtiens #TeamBuilding #ÉtéEnEntreprise #ProductivitéEstivale