Post de Osol

Vous me dites souvent "Alexis, embauche !", mais ce que vous ne savez pas... c'est que French Wash a déjà eu des salariés. 🔥 👉 A mes débuts, j'ai été épaulé par Chris. Il est aujourd'hui dirigeant de Renov'Custom et mon associé sur la partie nettoyage d'habitat (😍 AC Clean'Vap). Ensuite, Alexis Polo m'a rejoint pour assurer un gros contrat : la remise à neuf de plusieurs Bluebus 🚌. Le partenariat avec Renault (📍 Clermont) était aussi dans les clous. 📉 Baisse d'activité oblige : je suis contraint de me séparer d'Alexis. Puis la cadence s'est à nouveau accélérée avec le développement du contrat pour les concessions de Beauvais et Clermont. ✨ 👨💼 C'est là que Valentin a pris part à l'aventure. 6 mois plus tard, il suit son propre chemin tandis qu'un autre salarié prend sa relève. ❌ Absences injustifiées, mauvaises paroles sur mon dos auprès des clients... il paraît que ça nous arrive tous un jour quand on est patron. 🤷♂️ Dans l'urgence, ma soeur Lucy Barré a pris la relève. 🚀 Elle m'a permis de remplir les missions en cours dans les temps, assurant son rôle de préparatrice avec brio ! Quelques mois plus tard, je suis contraint de licencier ma propre soeur. C'est coup de massue qui aurait pu achever l'histoire de l'entreprise... 👉 La vie d'entrepreneur nous apprend que tout le monde ne suit pas la même feuille de route. Parfois on recrute pour ne plus jamais être seul. D'autres fois, les coups durs nous contraignent à faire marche arrière. 🚶♂️ C'est l'ascenseur émotionnel : pour le salarié et pour le dirigeant. 🚗 Aujourd'hui, je fais mon maximum pour satisfaire ma clientèle, seul. Malgré tout, je conserve l'espoir de recréer un jour une équipe FW soudée, pérenne et déterminée. 🙏 Et toi, as-tu déjà recruté ? Comment s'est passée ta "1ère fois" ? #RH #entrepreneuriat #automobile

[Portrait #7 🎙️ - Lumière sur nos talents internes] Rencontre avec Giani LABORDA.⭐ Nous sommes heureux de vous présenter notre septième #portrait : Giani LABORDA, agent polyvalent niveau 2, référent épargne | désépargne, implanté sur le site de Mérignac en Gironde. Il partage avec nous son #métier et son #expérience au sein du groupe, ainsi que les défis qu'il relève au quotidien. Bonne lecture & bonne découverte ! 🔎 Des questions sur nos métiers ? N'hésitez pas à les partager en commentaires ! 🚀 #aéronautique #métier #entretien #bt2igroup #meeting #carrière #industrie

Accompagner le dirigeant dans son quotidien pour que les RH ne soient pas qu'un outil juridique mais contribue aussi à la performance et au bien être de tous !

Merci Le Revenu qui permet aux épargnants de faire le tri entre les bons et les mauvais contrats d'assurance-vie 🥇 Un bon contrat c'est : - 0% de frais d'entrée (IN-DIS-PEN-SABLE 🙅♂️ ) - Un bon rendement 💸 sur le fonds € sans risque (on trouve du 3% voire plus de 4% aujourd'hui, sans risque et net de frais - Plusieurs centaines de supports pour diversifier 🌎 (des actions pour les profils dynamiques mais aussi des obligations, de l'immobilier 🏢 , du private equity, pour tous les profils). - Et un cadre optimal pour gérer son contrat, faire des versements et des retraits en toute souplesse, une interface en ligne agréable, un appli 🤳, des conseillers disponibles 🙋♂️, une gestion pilotée clé en main, etc.) Bref, rien d'étonnant à ce que Meilleurtaux Liberté Vie ait reçu la médaille d'or 🥇, il coche toutes les cases ✅✅✅✅

[MEMBRE A L'HONNEUR] 📢 Chaque semaine nous mettons à l'honneur un membre de notre groupe WinOrWin Annonay qui a la possibilité de présenter son métier, ses offres/services, partager son actualité au cours d'une conférence de 10 mn. Cette semaine la parole était à Pierre Durieux, fondateur et dirigeant de la Société DURIEUX FERMETURES et Bruno Sabatier, Responsable d'agence. Si nous connaissions les savoir-faire techniques de la société DURIEUX FERMETURES, c'est une véritable aventure humaine que nous a partagé son fondateur ce mardi. Il n'a pas peur de parler de la solitude du dirigeant et nous explique l'importance de prendre du temps pour soi afin de lever la tête du guidon. Au cours de son existence l'entreprise connait des années difficiles. "Le sport m'a sauvé" dit-il. Une histoire marquée par la #persévérance face aux pessimistes, la #résilience et l'#optimisme qui aboutie quelques années plus tard à une forte #croissance. Là encore, Pierre Durieux met l'#humain au centre de son entreprise. Il met en alerte quant aux risques d'une croissance mal menée et évoque l'importance d'#accompagner les équipes par le #dialogue et l'#écoute. Il rappelle qu'"avec l'homme on peut faire l'argent, mais qu'avec l'argent on ne fait pas l'homme". #dirigeant #PME #menuiseries #parcoursinspirant

Qu’elle est la part de chance dans la réussite ? 💫 J’ai toujours pensé que le travail m’apporterait du succès et de l’argent. Ce fut laborieux mais 4 ans après le début de mon aventure entrepreneuriale pour Tonton Pierrot, j’ai finalement validé cette règle. Les années qui ont suivi furent fleurissantes 🌸 Et l’année dernière, c’est la cerise sur le gâteau 🍒 —> nous sommes diffusés dans l’émission « Qui veut être mon associé » : Une opportunité pour gagner encore + en visible, c’est INCROYABLE 🤩 💥 Sauf que voilà, j’enchaîne sur la même période un nombre d’événements absolument incontrôlables et je dois jongler avec les différents éléments : ❌ mon appartement prend feu quelques semaines avant la diffusion de l’émission (preuve en image un soir de semaine) 🔥 et pour couronner le tout, je suis alors président de syndic du bâtiment. ❌ on rencontre d’énormes difficultés externes dans la finalisation de notre plateforme BtoC. ❌ les négociations annuelles de fin d’année sont les plus difficiles que je n’ai jamais eues à gérer en 9 ans (date limite légale des négociations au 15/01 et nous serons diffusés le 18/01 sur #m6). ❌ quelques petits problèmes de santé sont détectés à temps par mon médecin mais doivent être traités et prennent alors de mon temps précieux. Bref, l’année dernière fut une année de prise de conscience : Nous ne sommes pas maîtres de notre destin. La chance fait définitivement partie de la réussite. Et même si on peut provoquer la chance, elle reste un mystère et parfois nous échappe. Ne jugeons pas trop vite les parcours. Pour ma part, je n’ai pas su correctement surfer sur l’émission télé de #QVEMA malgré nos 2 millions de téléspectateurs. Mais je ne m’inquiète pas, je crerai d’autres opportunités et je serai mieux préparé 💪

Un des sujets des team meeting devrait être un échange d'idées collectif sur le développement du CA : -Féliciter les efforts déjà fournit par l'équipe 👏 👑 -Ce qui manque un peu ou beaucoup -Ce qui pourrait être ajouté ou davantage mis en avant -Se mettre d'accord sur la prochaine stratégie -Faire un team meeting dans 8 semaines pour faire le point ENSEMBLE

🔥 Salariés Groupama Centre-Atlantique, saviez-vous que derrière chaque avancée, il y a une voix qui porte vos intérêts? A GCA, cette voix, c'est nous. Et aujourd'hui, nous franchissons un nouveau cap pour vous. 🎉 Exclusivité Adhérents CFDT : En guise de remerciement pour votre engagement, nous dévoilons une initiative inédite. Imaginez avoir un pass VIP pour découvrir les coulisses de l'entreprise : une capsule vidéo révélant les temps forts du trimestre (nouveau CSE, nouvelle gouvernance, BO et réseaux) vous attend. Pourquoi ce geste ? Parce que votre confiance est notre moteur. 🔒 Rejoindre la CFDT, c'est... opter pour une aventure où votre voix ne se perd pas dans l'écho, mais devient un pilier dans les décisions clés. Plus qu'un soutien, c'est un accès privilégié à des ressources qui font la différence. 🤔 Curieux mais pas encore adhérent ? Imaginez un lieu où votre opinion façonne l'avenir, où vos préoccupations trouvent écho, où vous êtes en première ligne des changements à GCA... et au-delà. Ce lieu, c'est la CFDT. L'adhésion ouvre la porte à des avantages exclusifs, mais surtout, à un collectif prêt à accueillir vos aspirations. ✨ Prêts pour le changement ? Contactez-nous sur : CFDT@groupama-ca.fr L'avenir du travail à GCA, c'est nous qui le construisons, ensemble.

1er épisode de notre série avec la présentation de Jérémy ! 📺 Pourquoi j’ai décidé de rejoindre LSO en 2017 ? 🚛 Sans aucune notion ni connaissance du secteur du transport, ça aurait pu être une grosse crainte. Quitter un CDI pour le domaine du transport. Je ne savais pas ce qu’était une taut, ni la dimension d’une palette… Mais le projet, l’ambition et surtout les valeurs de la société me correspondaient. Alors j’ai immédiatement accepté ce challenge. Aujourd’hui j'accompagne nos clients en tant que responsable commercial de LSO. J’aime ce que représente cette entreprise, ce côté humain, ce savoir-faire, vouloir l'excellence et apporter de réelles solutions, c’est ce que nous essayons de proposer au quotidien à nos clients et c’est le reflet de notre équipe : jeune, dynamique, réactive, qui trouve des solutions et avance ensemble. Réussir à générer 10M€ de CA en 2023 est une énorme fierté. La plus grande part de notre croissance étant interne, cela montre la satisfaction de nos clients qui nous confient toujours plus leurs besoins de transport. 🔥 Derrière chacun d'entre eux se cache une histoire différente et apprendre à leurs côtés, comprendre leur besoin et les accompagner avec des solutions sur mesure me motive chaque jour ! A titre plus personnel, ces valeurs sont aussi portées par mes passions. Le sport en premier lieu, notamment le foot où j’ai appris les notions de partage et dépassement de soi. Les voyages également, pour sortir de ma zone de confort et qui me donnent de l’ouverture d’esprit et l’envie de découvrir et d'apprendre. Et je rajouterai les parcs d’attractions, pour ne pas perdre mon âme d’enfant ! 😉 Pour mes résolutions de 2024 j’espère lire plus de livres (et terminer celui en cours depuis 8 mois !), entreprendre de nouveaux projets et évidemment continuer à toujours mieux accompagner nos clients tout en ouvrant de nouveaux horizons avec nos futurs partenaires ! À très bientôt ! 😁 #TeamLSO #transports #logistique #affretement

Le petit Club qui monte... Ce matin, j'ai eu le plaisir d'animer la réunion du réseau Axxecible 2 de Périgueux. Lancé en Avril, ce réseau compte déjà 12 entreprises membres et nous avons encore de la place... Nous accueillons avec plaisir : - Assureur IARD - Mutuelle - CGP - Réflexologue - Concessionnaire - BTP - Etc... Les 2 premières réunions sont offertes 🎁 Ce matin : 👉 Présentation originale des membres : présentez votre fiche Google Business Profile 👉 Focus sur... la rentrée de septembre : l'occasion de faire le point sur l'activité du trimestre et d'échanger sur les objectifs de chacun 👉 Micro formation : Comment (et pourquoi) optimiser sa fiche Google Business Profile Venez nous rejoindre 🥂 Envoyez moi un message LinkedIn pour un premier contact Julien Harquet Magali DELZANGLES Eric BERNARDINI Enzo Mourany Pierre GIRAUD Romain Bernardini