Les 3 mesures qui devraient être mise en place pour chouchouter les télétravailleurs : 𝟭. 𝗥𝗲𝗰𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶̂𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 2. Favoriser et engager une communication régulière 3. Encourager l'exercice physique (pour tous les travailleurs en fait) Le point 1. est primordial, car le télétravail fait grandir l'invisibilité et l'impersonnalité dans le travail. Les travailleurs déjà discrets risquent de se noyer dans l'obscure travail de l'ombre que peut être le télétravail. Donc au manager de rester attentif pour mettre en lumière le travail et les réussites de chacun. #télétravail #invisibilité #importancedelacommunication https://lnkd.in/eimvwA4J