#jobalert Marketing + data + international : nous lançons le recrutement d'un analyste marketing H/F dans une environnement archi-stimulant ! A vos candidatures. https://lnkd.in/eVUE9uE6
Post de Kōryo
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Vous êtes #DRH? Head of TA? Responsable du Développement RH? Vous avez besoin d'un outils de #Data Hyper Puissant pour vous aider à prendre vos décisions stratégiques et accompagner vos OP? 💡 #MichaelPage lance Page Insights+ ! Qu’est-ce que c’est ? Un outil qui vous permet d’accéder à des millions de données RH actualisées mensuellement. 🎯 Objectifs ? Renforcer vos stratégies de recrutement en analysant : 🔷 Les #salaires réellement acceptées par les #candidats 🔷 Le volume d’offres #emploi publiées par les #entreprises 🔷 Le profil des candidats ayant répondu aux annonces : localisation, compétences, niveau d’expérience, etc. 🔷 #parité par métier et par secteur d’activité Vous êtes intéressé.e ? Demandez une démonstration gratuite ! 👉 https://lnkd.in/eUcG8_g8.
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Business Data Manager - F/H #Recrutement #rh #ressourceshumaines #emploi #intelligenceémotionnelle #formation #alternance #stratégie #agriculture #immobilier #créativité #banque #marketingnumérique #cdi #énergie #environnement #comptabilité #travail #embauche #vente
Business Data Manager - F/H - Get One Job
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Ça vous dirait un workshop pour ceux qui cherchent un emploi dans la data? Je ne peux répondre à tous les messages (certains datent d'il y a 1 mois et je ne les avais pas vus). Sorry guys … Organisons un workshop avec moi, et éventuellement des invités si nécessaire. Ce sera l'occasion de : ⏭️ Revoir les CV (aspect technique, et si besoin, j'inviterai un(e) RH). ⏭️ Donner des tips pour bien prospecter et décrocher des entretiens ⏭️ Rappeler les tendances du marché de l’emploi de la Data (en France 🇫🇷, s’il y a des demandes d’autres pays je pourrais inviter un pro ou rh qui pourrait nous aider) ⏭️ Peut-être montrer les compétences de base des métiers les plus demandés de la data. ⏭️ Proposer des ressources efficaces pour les outils et langages de base en data. Dites-moi en commentaire si cela pourrait vous intéresser. Je ne sais pas encore si ce sera gratuit, même si j'apprécie partager gratuitement. 🫶
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Marketing, Communication & Customer Experience Executive Director | Web Architect | Corporate Social Responsability | Digital Transformation | Banking/ Insurance/ FMCG/ Telco | Author
opportunity
Nous recrutons le profil suivant : 1 chargé des programmes marketing Vous pouvez postuler au : rh@sc-ci.com NB: préciser en objet la référence du poste Date limite : mardi 30 Avril 2024 Seuls les profils retenus seront contactés. #Recrutement #Cimenterie #Bigcim
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🌟 Les entreprises recrutent davantage pour être prêtes pour la rentrée de septembre - Voici quelques tips pour recruter efficacement des profils data en entreprise ! 🚀 🔄 Bonne communication entre le pôle RH et le hiring manager : - Assurez-vous de bien définir le besoin et les compétences clés - Synchronisez-vous sur une roadmap et un timing précis 🗓️ 🔍 Utilisez les bons outils : - LinkedIn Recruiter, Apec, job boards 🎯 - ATS & CRM pour le contact et suivi candidats 📈 - Des booléans précises 🗣️ Donnez de la visibilité aux candidats : - Informez-les régulièrement du statut de leur candidature - Même en cas de "no go", gardez le contact 🤝 🚪 Limitez les étapes de recrutement : - Idéalement, pas plus de 4 étapes pour rester compétitif ⚡ 💡 Les cas pratiques : - Primordiaux pour certains rôles mais restez raisonnables ⏳ - Évitez les exercices trop longs, les candidats sont également sollicités ailleurs, avec de nombreux cas à faire Si vous souhaitez avoir de la visibilité, d'autres tips ou des insights marché, ou si vous avez besoin d'aide pour recruter, n'hésitez pas à me contacter en MP ! Au plaisir d'en discuter. 🤝
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Nicolas #recrute pour cet été ! À vos CV !
Nicolas | Recrutement
nicolas.talentview.io
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Page Insights+ | Michael Page France
michaelpage.fr
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