Post de K3W

📈 𝐋’é𝐯𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐧𝐨𝐦𝐛𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐁𝐚𝐥𝐮𝐜𝐡𝐨𝐧𝐧𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 Depuis les débuts de l’expérimentation en 2020, le Baluchonnage a permis aux aidants de prendre 𝟐𝟐𝟎𝟓 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐫é𝐩𝐢𝐭 et concerne 𝟓𝟒𝟏 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 réalisées par des intervenants professionnels. Au premier trimestre 2024, 𝟐𝟑 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐁𝐚𝐥𝐮𝐜𝐡𝐨𝐧𝐧𝐚𝐠𝐞𝐬 ont eu lieu. Comme les autres années, le début d’année montre un démarrage en douceur dû au manque de visibilité et à l’attente des financements pour les services à domicile adhérant au #Baluchonnage et, cette année en plus, s’ajoutent des interrogations entourant le futur projet de pérennisation. En effet, si la pérennisation est prévue au 1er janvier 2025 dans le cadre de la proposition de loi visant à améliorer le repérage et l’accompagnement des personnes présentant des troubles du neuro-développement et à favoriser le répit des proches aidants, le financement de ces prestations reste un sujet brûlant notamment au niveau des conditions de pérennisation. Ces dernières permettront de répondre à la pluralité des besoins des #aidants et à rendre accessible le Baluchonnage sur l’ensemble du territoire. 🔎 Un enjeu de taille que Baluchon France suit de très près !

📽 𝗗𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘁𝗼𝘂𝗿𝘀 “𝘁𝗿𝗲̀𝘀 𝘁𝗿𝗲̀𝘀 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗳𝘀” 𝗱𝗲 𝗹’𝗢𝗿𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲 𝗔𝘂𝗴𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲́𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗶𝗴𝗻𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗽𝗮𝗿 Luc Samarcq, 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗵𝗲𝘇 Domusvi Lors de son passage sur notre stand à SantExpo, il nous a partagé son expérience quant à l’utilisation de l’Oreille Augmentée des soignants👂dans 4 établissements du groupe Domusvi dans la région PACA. Quels sont les retours des utilisateurs ? ✅ La solution sécurise pleinement les soignants dans leur travail. ✅ Elle rassure les résidents et leurs familles, facilitant ainsi la relation avec les proches. Il aborde également l’accompagnement de la fin de vie : “𝐴𝑢𝑡𝑜𝑢𝑟 𝑑𝑒 𝑙’𝑎𝑐𝑐𝑜𝑚𝑝𝑎𝑔𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑓𝑖𝑛 𝑑𝑒 𝑣𝑖𝑒, 𝑜𝑛 𝑠’𝑒𝑠𝑡 𝑟𝑒𝑛𝑑𝑢 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑡𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒𝑠 𝑠𝑜𝑖𝑔𝑛𝑎𝑛𝑡𝑠 𝑒́𝑡𝑎𝑖𝑒𝑛𝑡 𝑏𝑒𝑎𝑢𝑐𝑜𝑢𝑝 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑠𝑒𝑟𝑒𝑖𝑛𝑠 𝑝𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 𝑟𝑒́𝑠𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡 𝑒́𝑡𝑎𝑖𝑡 𝑒́𝑞𝑢𝑖𝑝𝑒́ 𝑒𝑡 𝑙𝑒 𝑓𝑎𝑖𝑡 𝑑’𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑎𝑙𝑒𝑟𝑡𝑒́ 𝑒𝑛 𝑡𝑒𝑚𝑝𝑠 𝑟𝑒́𝑒𝑙 𝑑’𝑢𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑏𝑙𝑒̀𝑚𝑒 𝑒𝑡 𝑑’𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑣𝑒𝑛𝑖𝑟 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑣𝑖𝑡𝑒 𝑒𝑛 𝑐𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑏𝑙𝑒̀𝑚𝑒, 𝑐’𝑒𝑠𝑡 𝑞𝑢𝑒𝑙𝑞𝑢𝑒 𝑐ℎ𝑜𝑠𝑒 𝑞𝑢𝑖 𝑒𝑠𝑡 𝑡𝑟𝑒̀𝑠 𝑎𝑝𝑝𝑟𝑒́𝑐𝑖𝑒́ 𝑑𝑒𝑠 𝑠𝑜𝑖𝑔𝑛𝑎𝑛𝑡𝑠.” Il souhaite déployer autant que possible la solution sur les établissements Domusvi ! 🚀 #Innovation #Santé #Sécurité #EHPAD #Domusvi

🏥👴 Découvrez les défis titanesques auxquels font face les directeurs d'EHPAD en France. Entre qualité de soins, pénuries de personnel et exigences financières, plongez dans notre analyse détaillée! #EHPAD #Santé #Aînés #GestionCrise 📈🤝

👏 pour les contrôles en cours et à venir. 😡pour le non aux entreprises à mission/ a la #RSE cela pénaliserai les #ESMS du secteur commercial et marchand de la prise en charge de nos aînés ! Il y’a encore du chemin à faire…. Pour rappel secteur désormais bien connu pour leur dérives (ORPEA,EMERA, MEDICHAME, DOMUSVi) #controleehpad #ehpad #personnesagees #entrepriseamission #buisness

Dans cette tribune publiée le 17 octobre dans Libération, Véronique Fournier, cofondatrice du Conseil national autoproclamé de la vieillesse (Cnav), dresse un constat sans appel sur les Ehpad. « Leur situation ne cesse de s’aggraver : mauvaise réputation, moins d’entrées ; moins d'entrées, moins de recettes ; moins de recettes, moins de personnels ; moins de personnels, moins de qualité ; moins de qualité, moins de satisfaction. Le cercle est vicieux, et le secteur se demande s'il va s'en sortir. […] L'onde de choc provoquée par les Fossoyeurs (NDLR : le livre de Victor Castanet sur Orpéa) n’a fait que révéler au grand jour l'inadéquation totale des Ehpad d'aujourd'hui, au regard de ce que sont en droit d'attendre les personnes qui n'ont d'autres choix que d'y entrer. […] Trois raisons expliquent leur faillite actuelle :  1 - le fait que ces établissements ont été destinés dès l'origine à prioritairement sécuriser leurs résidents sur le plan sanitaire, ou plutôt médical, si bien que […] beaucoup ressemblent plus à des hôpitaux qu'à des lieux de vie;  2 - le fait que tout est organisé pour y vivre en collectivité, malgré l'affichage qui annonce que l'on y est «chez soi». Qui se sent vraiment chez lui en son Ehpad aujourd'hui? Et qui a envie de vivre en collectivité à la fin de sa vie, après avoir passé celle-ci à lutter pour gagner toujours plus en autonomie?  3 - le fait enfin d'avoir laissé libre cours à l'appétit du secteur privé lucratif sur ce nouveau domaine d'activité. […] au risque de dérives répondant à une logique capitalistique… » #servicesàlapersonne #servicesalapersonne #seniors #ehpadbashing #ehpadanimation #ehpad #ehpad #EHPAD

Voilà un constat pertinent et des propositions fortes interessantes.

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Contenu très instructif 💡

Je trouve que c'est plus généralement les difficultés rencontrées sur les postes de directeur d'association peu importe le type d'établissement géré. Quand on compare, le niveau d'étude requis, les missions, les responsabilités et le salaire qui se trouve bien en dessous de nombreux domaines comme les banques, les assurances, la tech et tous ces "nouveaux" métiers du monde digital ou encore les TPE / PME il est évident que les jeunes talents squizz le milieu social / medico social ou sanitaire. Être au service des autres tout comme manager une équipe qui prend soin des usagers est avant tout une vocation. Apporter un mieux être, permettre le vivre ensemble ou favoriser l'accès à une vie meilleure, plus agréable, plus décente, moins douloureuse c'est ce qui est passionnant quand on est à la direction d'une structure au service des Habitants ( pour ma part ). Malheureusement faute de moyens de nombreux établissements se trouvent dans des situations terribles. Il suffit de faire un tour dans nos hôpitaux publics... 80% des équipements sont vétustes 55% des établissements sont à rénover

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