💡 LE SAVIEZ VOUS En 2024, les femmes ne sont que 17% à porter la toque de Cheffe alors qu'elles occupent 45% des metiers de la restauration. 💜 Mettre en avant les femmes et leur donner l'opportunité d'occuper des postes à responsabilités, c'est une des valeurs fondamentales de L'osmose. Lutter pour la parité c'est permettre à tous les talents, sans distinction de genre, de s'exprimer. C'est aussi travailler avec des partenaires qui ont la même philosophie. Vendredi 26 juillet au soir pour notre soirée concert évènement, nous nous associons à Womanevents, agence dédiée à l'organisation de salons destinés aux femmes et engagée à leur cause. A cette occasion, toutes les femmes créatrices et entrepreneuses, qui souhaitent participer au prochain salon organisé le 17 novembre à l'hôtel Flammands Rose (Canet Sud) pourront s'inscrire à L'osmose! On vous attend nombreux.ses pour déguster des produits locaux en tapant du pied ! 🥳 #event #évenement #concert #womanevents #femmes #restauration #discrimination #womanbusiness
Post de L'osmose-perpignan
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🎥 Voix de Femmes : Découvrez les Témoignages Inspirants de Notre Vide Dressing Solidaire 👗✨ Après le succès de notre opération "Vide Dressing Solidaire" en partenariat avec France Travail Schoelcher, nous sommes ravis de partager avec vous une deuxième vidéo, encore plus spéciale. 🎬 Cette fois, place à la parole des participantes ! 💬 À travers leurs interviews, ces femmes nous offrent des retours authentiques et inspirants sur ce que cet événement a représenté pour elles : ✔️ Une opportunité de se sentir valorisée, avec des vêtements adaptés à leurs besoins personnels et professionnels. ✔️ Un moment d’échanges et de soutien collectif, entre rires, émotions et partages d’expériences. ✔️ Une démarche écoresponsable qui fait écho à leurs valeurs et aspirations. 🌟 Extrait de leurs mots : 👉 "Ce vide-dressing m’a redonné confiance en moi." 👉 "C’est plus qu’un événement, c’est une main tendue." 👉 "Je repars avec bien plus que des vêtements, je repars avec une énergie positive." 🙏 Ces témoignages sont une source de motivation pour continuer à organiser des initiatives comme celle-ci, au service de l’inclusion sociale et de la transition écologique. Nous remercions encore chaleureusement toutes les participantes pour leur confiance et leur engagement, ainsi que notre partenaire France Travail Schoelcher pour sa collaboration précieuse. 💡 🎥 Découvrez leurs voix et leurs histoires dans la vidéo ci-dessous. ⬇️ Votre soutien en likant, partageant et commentant cette vidéo sera un levier essentiel pour inspirer d'autres initiatives solidaires et inclusives. 🌱 #Solidarité #FemmesInspirantes #VideDressing #SecondeMain #FranceTravail #Martinique #ConfianceEnSoi #TransitionÉcologique #ImpactSocial
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Avez-vous changé de lunettes ces derniers temps ? 👓 Parce que si l'on y prête attention, le monde change...et vous ? 🌍 𝗩𝗼𝗶𝗰𝗶 𝟯 𝗰𝗵𝗼𝘀𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗷'𝗮𝗶 𝘃𝘂 𝗿𝗲́𝗰𝗲𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗴𝗿𝗮̂𝗰𝗲 𝗮̀ 𝗺𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗽𝗲𝗿𝘀 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗹𝘂𝗻𝗲𝘁𝘁𝗲𝘀 : 😎 Lors de La Fabrique du Changement et de l'atelier intergénérationnel de Bruno Carly et Alexandre Mougne, les générations nées dans les 90 et 2000 ont mentionné les personnages historiques de 𝗦𝗶𝗺𝗼𝗻𝗲 𝗩𝗲𝗶𝗹 𝗲𝘁 𝗚𝗶𝘀𝗲̀𝗹𝗲 𝗛𝗮𝗹𝗶𝗺𝗶 : ➡️ 𝗟𝗲𝘀 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗼𝗻𝘁 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗿𝗼̂𝗹𝗲-𝗺𝗼𝗱𝗲̀𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗲́𝗺𝗶𝗻𝗶𝗻𝘀 ! 😎 Lors d'un concert de Kowary, les musiciens ont fait appel à une femme pour assurer leur 1ère partie avec la volonté ferme d'assurer "𝘂𝗻 𝗽𝗹𝗮𝘁𝗲𝗮𝘂 𝗺𝗶𝘅𝘁𝗲". ➡️ 𝗟𝗲𝘀 𝗵𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗽𝗿𝗲̂𝘁𝘀 𝗮̀ 𝗷𝗼𝘂𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗿𝗼̂𝗹𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗮 𝗺𝗶𝘀𝗲 𝗲𝗻 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀 ! 😎 J'ai récemment mis en lien un de mes contacts travaillant dans un secteur vu comme traditionnellement masculin pour devenir sponsor d'une équipe de sport féminin, et c'était un non sujet ! ➡️ 𝗟𝗲𝘀 𝗵𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗮̀ 𝗹'𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘁𝗲, 𝗶𝗹 𝗳𝗮𝘂𝘁 𝗷𝘂𝘀𝘁𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝘀𝗲𝗿 ! Alors, cette semaine, nous aussi, on fait notre part dans l'équité ! 𝗜𝗹 𝗻'𝘆 𝗮𝘂𝗿𝗮 𝗽𝗮𝘀 𝟭...𝗺𝗮𝗶𝘀 𝟮 𝗙𝗿𝗲𝘀𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹'𝗲́𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲́ 𝘀𝘂𝗿 𝗟𝗶𝗹𝗹𝗲 dans le cadre de la SERI ! ➡️ Il reste encore quelques places pour 𝗰𝗲 𝘀𝗼𝗶𝗿 𝗮̀ 𝟭𝟴𝗵 𝗮̀ 𝗟𝗶𝗹𝗹𝗲 ! Lien d'inscription en commentaire :) Et vous, vous les avez ces nouvelles lunettes ? Curieuse de savoir ce que vous voyez 🧐 ---- Si vous me découvrez avec ce post, je suis Audrey Rebout, Fresqueuse de l'équité !
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🎀 Octobre Rose : pour célébrer la fin du mois dédié à la sensibilisation et au soutien des femmes, Adzeo, s’engage à contribuer, à notre échelle, au bien-être de toutes. 🔧 En tant que spécialiste du mobilier urbain, nous pensons que chaque détail compte pour améliorer le quotidien. C’est pourquoi, au-delà de nos bancs et équipements urbains, nous proposons des distributeurs de protections hygiéniques. Ces équipements, discrets mais essentiels, apportent un vrai confort aux femmes dans les espaces de travail et les lieux publics. ✨ 👉 Offrir des espaces plus accueillants et fonctionnels, c'est aussi penser aux besoins spécifiques de chacun. Ensemble, faisons en sorte que toutes les femmes se sentent bien dans leur environnement, que ce soit au travail ou ailleurs. 💪 En cette période d’Octobre Rose, unissons nos forces pour soutenir la lutte contre le cancer du sein et améliorer les conditions de vie des femmes au quotidien. #OctobreRose #SoutienFemmes #MobilierUrbain #Adzeo #BienÊtreAuTravail #SantéDesFemmes
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🎯 L’inclusion commence par des gestes significatifs ! 🎯 Et si un petit changement dans vos sanitaires devenait un grand pas pour l’égalité ? 🚻 Imaginez : des distributeurs de protections périodiques gratuites, accessibles à toutes et tous. Pas juste un détail, mais un message puissant. 💡 👉 Pourquoi c’est important ? - Parce qu’on casse les tabous autour des menstruations. - Parce qu’on répond à un besoin essentiel avec simplicité. - Parce qu’on montre que le bien-être de chacun·e compte, vraiment. 💬 En intégrant ces distributeurs, vous démontrez que votre entreprise ne se contente pas de parler d’inclusion, elle l’incarne. C’est un geste qui libère, apaise, et valorise. 🌟 Adoptez cette initiative et inspirez votre équipe à faire de votre lieu de travail un modèle d’équité et de bienveillance. 🌍 #InclusivitéEnAction #SantéMenstruelle #BienÊtreAuTravail #EngagementSociétal #InitialHygièneServices
⭐ L’égalité passe aussi par des gestes concrets ⭐ Aujourd’hui, les entreprises redéfinissent leurs engagements en matière d’inclusion et de bien-être au travail. Parmi ces initiatives, une en particulier retient l’attention : l’installation de distributeurs de protections périodiques gratuites dans les sanitaires. C’est un symbole fort, simple et pourtant si significatif. Pourquoi ? Parce que cela contribue à normaliser un sujet longtemps resté tabou, tout en répondant à un besoin essentiel pour des millions de personnes. Au-delà de l’accessibilité, ce geste montre une compréhension profonde des enjeux de santé et d’égalité dans le milieu professionnel. Offrir ce type de ressource, c’est alléger une charge mentale, renforcer le sentiment d’appartenance, et surtout prouver qu’une culture d’entreprise inclusive ne se résume pas à des mots, mais à des actes. 👉 Une maison de luxe française emblématique, reconnue mondialement pour son savoir-faire a décidé à son tour, de faire confiance à Initial Hygiène Services pour s'équiper en distributeurs de protections périodiques. Un modèle sur-mesure noir, qui s'accorde parfaitement à l'élégance intemporelle de cette marque. Et si c’était un exemple à suivre ? #BienÊtreAuTravail #Inclusion #SantéMenstruelle #InitiativesQuiInspirent
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✨ Félicitations Benjamin Mouquet Findikian, Initial Hygiène Services pour ce message engagé ! ✨ 👏 1 femme sur 3 est confrontée à la précarité menstruelle. Ce chiffre devrait tous nous interpeller. Grâce à des initiatives comme celle que Benjamin Mouquet Findikian met en lumière, nous avons une opportunité concrète de faire la différence. 💡 👉 Installer des distributeurs de protections périodiques gratuites, c’est bien plus qu’une action symbolique : C’est garantir le bien-être immédiat de collaboratrices, étudiantes ou clientes en cas d’imprévu. C’est agir pour l’inclusion, en montrant qu’on reste à l’écoute des besoins réels des femmes. C’est affirmer des valeurs fortes de solidarité et d’innovation sociale, que ce soit dans les entreprises, écoles ou collectivités. 💪 Nous avons tous un rôle à jouer dans la construction d’un monde plus équitable. 🌍 Envie d’agir ? Engageons-nous ensemble et transformons nos espaces en lieux où chaque femme se sent soutenue et respectée. #Inclusion #Solidarité #InnovationSociale #PrécaritéMenstruelle #Engagement
⭐ L’égalité passe aussi par des gestes concrets ⭐ Aujourd’hui, les entreprises redéfinissent leurs engagements en matière d’inclusion et de bien-être au travail. Parmi ces initiatives, une en particulier retient l’attention : l’installation de distributeurs de protections périodiques gratuites dans les sanitaires. C’est un symbole fort, simple et pourtant si significatif. Pourquoi ? Parce que cela contribue à normaliser un sujet longtemps resté tabou, tout en répondant à un besoin essentiel pour des millions de personnes. Au-delà de l’accessibilité, ce geste montre une compréhension profonde des enjeux de santé et d’égalité dans le milieu professionnel. Offrir ce type de ressource, c’est alléger une charge mentale, renforcer le sentiment d’appartenance, et surtout prouver qu’une culture d’entreprise inclusive ne se résume pas à des mots, mais à des actes. 👉 Une maison de luxe française emblématique, reconnue mondialement pour son savoir-faire a décidé à son tour, de faire confiance à Initial Hygiène Services pour s'équiper en distributeurs de protections périodiques. Un modèle sur-mesure noir, qui s'accorde parfaitement à l'élégance intemporelle de cette marque. Et si c’était un exemple à suivre ? #BienÊtreAuTravail #Inclusion #SantéMenstruelle #InitiativesQuiInspirent
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⭐ L’égalité passe aussi par des gestes concrets ⭐ Aujourd’hui, les entreprises redéfinissent leurs engagements en matière d’inclusion et de bien-être au travail. Parmi ces initiatives, une en particulier retient l’attention : l’installation de distributeurs de protections périodiques gratuites dans les sanitaires. C’est un symbole fort, simple et pourtant si significatif. Pourquoi ? Parce que cela contribue à normaliser un sujet longtemps resté tabou, tout en répondant à un besoin essentiel pour des millions de personnes. Au-delà de l’accessibilité, ce geste montre une compréhension profonde des enjeux de santé et d’égalité dans le milieu professionnel. Offrir ce type de ressource, c’est alléger une charge mentale, renforcer le sentiment d’appartenance, et surtout prouver qu’une culture d’entreprise inclusive ne se résume pas à des mots, mais à des actes. 👉 Une maison de luxe française emblématique, reconnue mondialement pour son savoir-faire a décidé à son tour, de faire confiance à Initial Hygiène Services pour s'équiper en distributeurs de protections périodiques. Un modèle sur-mesure noir, qui s'accorde parfaitement à l'élégance intemporelle de cette marque. Et si c’était un exemple à suivre ? #BienÊtreAuTravail #Inclusion #SantéMenstruelle #InitiativesQuiInspirent
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1 femme sur 3 est confrontée à la précarité menstruelle : Et si vous faisiez la différence ? Imaginez pouvoir sauver la journée de vos collaboratrices, clientes ou étudiantes en leur offrant une solution simple et accessible : un distributeur de protections périodiques gratuites. 👉 Pourquoi c’est essentiel ? Bien-être immédiat : Fini les moments de panique ou d’embarras en cas d’imprévu. Une démarche inclusive : Montrez que vous êtes à l’écoute des besoins réels de toutes les femmes. Une image forte : En entreprise, à l’école ou dans une collectivité, adoptez une initiative qui reflète vos valeurs de solidarité et d’innovation sociale. Faites un petit geste pour un grand impact. 💡 Envie d’agir ? Parlons-en dès aujourd’hui et transformons vos espaces en lieux où chaque femme se sent soutenue. Benjamin MOUQUET FINDIKIAN RESPONSABLE COMMERCIAL 06 67 65 55 36 benjamin.mouquet@rentokil-initial.com #BienÊtre #SantéFéminine #ImpactSocial #EngagementPositif
⭐ L’égalité passe aussi par des gestes concrets ⭐ Aujourd’hui, les entreprises redéfinissent leurs engagements en matière d’inclusion et de bien-être au travail. Parmi ces initiatives, une en particulier retient l’attention : l’installation de distributeurs de protections périodiques gratuites dans les sanitaires. C’est un symbole fort, simple et pourtant si significatif. Pourquoi ? Parce que cela contribue à normaliser un sujet longtemps resté tabou, tout en répondant à un besoin essentiel pour des millions de personnes. Au-delà de l’accessibilité, ce geste montre une compréhension profonde des enjeux de santé et d’égalité dans le milieu professionnel. Offrir ce type de ressource, c’est alléger une charge mentale, renforcer le sentiment d’appartenance, et surtout prouver qu’une culture d’entreprise inclusive ne se résume pas à des mots, mais à des actes. 👉 Une maison de luxe française emblématique, reconnue mondialement pour son savoir-faire a décidé à son tour, de faire confiance à Initial Hygiène Services pour s'équiper en distributeurs de protections périodiques. Un modèle sur-mesure noir, qui s'accorde parfaitement à l'élégance intemporelle de cette marque. Et si c’était un exemple à suivre ? #BienÊtreAuTravail #Inclusion #SantéMenstruelle #InitiativesQuiInspirent
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Après avoir célébré nos trois lauréates, nous souhaitons mettre en lumière les sept femmes également présélectionnées pour le Prix Femmes des Territoires. Leur engagement et l’impact positif de leurs projets ont rendu le choix particulièrement difficile. Même si elles n’ont pas remporté le prix, il nous semblait essentiel de valoriser leur travail remarquable : La VEB Métallerie- Edwina Caffa : Une initiative innovante qui accompagne les jeunes issus de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) vers l’insertion professionnelle et sociale.💼 Autour du Tissu - Jihen Mbarki 🚄 🍓 : Un atelier de réemploi textile qui récupère et transforme des tissus et mercerie destinés à être jetés. L’objectif ? Sensibiliser au gaspillage textile et proposer des solutions de réemploi non destructives à travers des ateliers solidaires. 🧶 La Forêt des Druides - Mathilde Pieaucelle : Un parc éducatif et ludique avec des installations utilisant des énergies naturelles (force musculaire, eau, air, soleil) pour sensibiliser petits et grands à l’écologie et aux sciences. 🌳 Lama Emoi - Aurélie Robert : Une ferme de répit avec des lamas, dédiée aux personnes fragilisées et à leurs aidants, qu’ils soient familiaux ou professionnels, offrant un espace d’apaisement et de ressourcement. 🦙 La Ruche Mobili’Art - Karine Tellier : Des ateliers artistiques itinérants, pensés pour les séniors et les personnes en perte d’autonomie, qui renforcent le lien intergénérationnel et permettent d’apporter l’art dans les zones rurales.🎨🖌️ POOM - Lydia TOUCHET : Un atelier de transformation de fruits qui valorise des ressources habituellement non consommées en produits gourmands et durables : confitures, compotes, sirops, pâtisseries et autres délices, sur commande pour particuliers et professionnels.🍎 WAAWH - 1ères règles - Nadia ZMIRLI : Une box éducative dédiée aux premières règles, avec une culotte menstruelle et un livret "Mes règles du jeu". L’objectif est d’accompagner enfants et parents sur ce sujet, tout en sensibilisant à l’égalité de genre à travers des ateliers et des interventions auprès de filles et garçons. 🚺 👏 Un grand bravo à ces femmes et à leurs initiatives inspirantes qui œuvrent pour un impact positif dans leurs territoires ! #prixfemmesdesterritoires #impact #positif #entrepreneuriatdesfemmes
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La "Journée internationale de l’homme", tout comme celle dédiée aux femmes, dépasse le simple cadre célébratif pour s’inscrire dans une logique de "marchandisation des identités genrées", au service du capitalisme. Ces journées alimentent un discours qui réduit les identités masculines et féminines à des segments de marché, où la consommation devient le principal marqueur de réussite ou d’émancipation. À travers des produits genrés – cosmétiques et mode pour les femmes, technologies et accessoires de luxe pour les hommes – elles renforcent les stéréotypes et transforment les besoins culturels en opportunités commerciales. Parallèlement, elles érodent les valeurs collectives, comme la solidarité familiale et communautaire, en promouvant l’individualisme et la surconsommation. Les médias, la publicité et la culture populaire amplifient cette dynamique en associant les identités genrées à des modèles de consommation dictés par le marché. Ce processus élargit les marchés tout en imposant des normes marchandes au détriment des valeurs sociales et culturelles. En fin de compte, ces célébrations, loin d’être innocentes, participent à la dissolution des structures collectives pour ancrer des logiques consuméristes, nécessitant une prise de conscience et une révision critique de ces discours genrés.
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Alexia URI te donne de la visibilité ! 😍 Lors de l'évènement de Francesca VICENTE, avec Enola FILLAUDEAU on a rencontré Alexia, une femme inspirante et surtout une entrepreneure engagée ! Elle est très active sur les réseaux, dont LinkedIn : 20 000 abonnés, plutôt pas mal haha ! Nous, on n'a tout simplement pas d'abonnés puisqu'on commence à publier depuis quelques jours 😅 (et que la marque existe depuis avril…) La semaine dernière, je reçois un message de sa part : "Je fais des posts tous les mardis à 16h pour mettre en avant une marque engagée qui a besoin de visibilité, est-ce que ça vous dirait d'en faire partie ?" Evidemment que oui ! On a besoin de cette visibilité ! 😎 Alors il y a deux jours, ce mardi à 16h, Alexia a posté une vidéo de nous présentant wœmen à sa communauté. Ce genre de message, ça vous parait sûrement banal mais nous ça nous fait tellement de bien d'en recevoir ! (et je vous assure que c'est pas tous les jours 😅) Alors merci Alexia pour cette mise en avant ! 😇 ➡ Si vous souhaitez faire partie de ses posts du mardi, envoyez-lui un message, ça peut marcher ! 😉 ------------- Si vous ne me connaissez pas, je suis la co-fondatrice de wœmen, la marque de sous-vêtements solidaires pour hommes. 1 boxer acheté = 4 protections périodiques redistribuées aux femmes. Notre but ? Mettre en avant la solidarité des genres en donnant l'opportunité aux hommes de s'investir dans un combat dit féminin mais qui est sociétal : la gratuité des protections périodiques. Pour en savoir plus suivez-nous sur les réseaux sociaux @woemen_
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