Post de La MAE

Pour être libres de vos choix professionnels il n'ya qu'une seule solution : Montez en compétences. Ex: Ingénieur Logiciel: Ne portent plus ce titre ceux qui ne savent que concevoir un système et écrire des lignes de codes. Il s'agit surtout de ceux qui peuvent en plus de celà, - préparer l'intégration et le déploiement du système - le déployer - superviser et monitorer son évolution Vous serez d'accord avec le fait que très peu de missions demandent encore des codeurs purs ☝ Alors pour ne pas vous faire surprendre, choisissez de faire le choix, apprenez à faire, le RUN (Déploiement, maintenance, supervision) de ce que vous BUILDez (code et test) Le lien en commentaire. __ Zerofiltre change des vies grâce à la tech. Merci de continuer à nous soutenir. Bientôt 1000 abonnés ⚡

Pendant que mon agenda ressemble à un rayon de pâtes pendant la COVID Mon chariot lui reste plein de missions Avec Insitoo Freelances Insitoo Portage OuiDesk. on reste disponible pendant la période estivale pour vous proposer LA mission qui vous conviendra le mieux 🌻 👨💻 Data engineer - 4 ans d’expérience - T-SQL (milieu industriel) - 2 jours de TT - Grenoble 👥 Profil technique cybersécurité avec des compétences analytiques - Anglais confirmé - Grenoble 🧒 Développeur .net junior - Accompagnement prévu par un dév expérimenté - Grenoble 🖱 Dev Java angular et Apache Kafka - 3/5ans d’expérience - Grenoble 💃 Coach Agile - Annecy - Secteur bancaire  📀 Chef de projet IT - CDI - Valence Vous vous reconnaissez ? Ou reconnaissez quelqu’un qui reconnait quelqu’un ?  Venez en discuter ! Au programme : Un coup de fil et une visio pour se découvrir (ou se redécouvrir)

On vous dévoile notre règle d'or en entretien 👀👇 Quand on vous rencontre, la team recrutement a une seule règle d'or : parler de VOUS avant de parler de NOUS. Pourquoi ? Parce que chaque candidat est bien plus qu'une liste de compétences et d'expériences passées. Nos meilleurs recrutements sont souvent le fruit de profils atypiques et de parcours différenciants. Des experts #IT désireux d'explorer de nouvelles technos ou souhaitant monter en compétences sur des projets novateurs.💡💻   D'ailleurs, si vous avez envie de nous parler de vous, on a des projets qui pourraient vous intéresser :   ☁️ Paris : #SysOps #Azure et Architecte #AWS ☁️ Aix : Ingénieur de production et #DevOps  ☁️ Lyon : SysOps #Kubernetes et Ingénieur #Cloud ☁️ Toulouse : Admin #Linux et Référent #AWS   🔊 Notre projet à nous ? Vous accompagner dans votre carrière pro et dans votre évolution. 🚀 💼 N'hésitez pas à consulter nos offres dispos sur la page ou à vous rapprocher de nos équipes : Marine, Clotilde, Faustine, Yannick, Leila et Sara #cclconsulting #joboffer #paris #aix #toulouse #lyon

Parallèlement à la tendance de la réorientation vers le métier de développeur web, certains se tournent désormais plutôt vers celui d'administrateur systèmes et réseaux. Ce domaine est moins connue mais peut représenter une opportunité intéressante pour de nombreuses personnes souhaitant changer de métier et se tourner vers l'informatique. Nous abordons le sujet avec Arnaud de Labarre dans le cadre du dernier article du blog LesDevJuniors.

Est-ce que j'ai déjà planté un serveur en prod ? Oui. Est-ce que j'ai déjà supprimé une base de données en prod ? Oui. Est-ce que j'ai déjà été piraté à cause d'un code non sécurisé ? Oui. Est-ce que j'ai déjà fais du code illisible, juste pour me sentir meilleur ? Oui. Est-ce que j'ai déjà passé un WE à bosser pour rattraper une connerie du vendredi soir ? Oui.   Ma carrière de jeune développeur arrogant, de lead développeur, voire de CTO, est parsemée d'une liste conséquente d'erreurs. Et c'est précisément cela qui constitue ma force aujourd'hui : mon expérience (retirez le côté arrogant !).   Est-ce que je commettrai encore des erreurs à l'avenir ? Assurément, prétendre le contraire serait présomptueux. Toutefois, je m'engage à ne pas répéter celles que j'ai déjà commises. Ainsi, je suis plutôt fier de ces expériences ; elles ont toutes servi un but !   Et vous, quelle est la plus mémorable bévue de votre parcours ?

L'autre jour, j'ai demandé à mon tech lead : "Comment t'es venu l'idée d’implémenter X solution dans l'infra ? ». Il utilise des tags pour repérer des versions de déploiement avec un outil d'infra. Je passe les détails. Et quand il m’a répondu j'ai vu la lueur dans ses yeux alors qu’il m'expliquait. Au départ il faisait ça manuellement. Puis ça a commencé à le fatiguer de plus en plus avec les contraintes et les horaires à respecter. Alors il a creusé, lu un article sur l'utilisation de tags dans ce contexte, et l'idée a germé dans sa tête. Il a fini par concevoir et implémenter la solution, et c'est devenu efficace. J’en suis sorti avec de nouvelles connaissances sur de l’infra, d’où l’importance de poser des questions, et de prendre le temps de creuser soi-même les sujets. C’est quelque chose que je fais tous les jours. Je prends un peu de temps chaque jour pour explorer les concepts que je rencontre dans ma mission.  Même si c’est pas nécessaire pour dérouler les tickets, je le fais quand même. Je bosse sur un projet multi-market avec une archi clean, très paramétré et configurable avec des patterns de proxies, …  En soi, je pourrais juste me contenter d'apprendre à utiliser l’existant et ça irait. Mais je refuse de faire ça. Y’a 2 choses distinctes : 1 Apprendre à utiliser l’existant (savoir utiliser un outil) 2 Comprendre l’origine de l’existant (comprendre pourquoi on a choisi cet outil et comment il fonctionne en profondeur) Donc je me force (oui, force, car certains jours j’ai pas envie) chaque jour à prendre un temps pour creuser les notions techniques que je rencontre. Je vais plus loin dans la codebase, je passe du temps sur la config du projet. Pour moi c'est un très bon moyen de progresser en continu, et ça me permet d’apporter plus de valeur au projet et à l’équipe au passage. Ça demande pas forcément beaucoup d’effort, mais il faut le faire régulièrement. Parfois ça peut être 30 minutes, parfois plus. Et des fois je peux y passer une partie de mon temps libre aussi. Ça fait progresser techniquement mais également dans la compréhension globale du projet. Parce que l’idée, c'est aussi de comprendre les choix d'architecture : tout seul c'est compliqué mais en creusant seul on arrive avec des questions pertinentes à poser aux anciens du projet, aux leads, tech lead, … Et le truc, c’est qu’ils adorent expliquer les choix d'archi, et moi ça me permet de gagner de la compétence. C'est gagnant pour tout le monde. Je trouve que le progrès est optimal quand on combine la pro-activité, la communication, et la psychologie (il faut savoir poser des questions qui stimulent nos interlocuteurs), avec le fait de passer du temps à creuser les sujets soi-même. Et pour aller encore plus loin, on peut aussi bosser sur un projet perso qui fonctionne en synergie avec sa mission (un projet qui se base un peu sur les mêmes technos et qui donne l'occasion d'appliquer from scratch ce qu'on manipule au quotidien).

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➕ de 42 % de nos développeurs ont ➕ de 5 ans d'ancienneté, à l'image de Bernard qui est chez Nat System depuis 30 ans ! D’abord, consultant pendant 10 ans, il est depuis 20 ans architecte de nos solutions. Il joue un rôle essentiel en faisant le lien entre les clients, les développeurs et les commerciaux. Il assure également la coordination et le bon fonctionnement des applications chez le client. 🔷Notre position hybride d’éditeur de logiciels, centre de services et régie fait que, contrairement aux ESN classiques, nous accordons une grande importance à la fidélisation de nos équipes. En effet, nous sommes conscients que la stabilité de nos équipes : • est un gage de travail de qualité • et booste notre productivité 👉 Pour en savoir ➕ sur Nat System, rendez-vous sur notre site web https://urlz.fr/q2Bl #natsystem #java #angular #react

Nous recherchons, un Ingénieur de production – Infra et sécurité N4 Contexte Objectif global : Accompagner Comprendre les besoins des établissements du Groupe et aider à la mise en place des solutions préconisées par le Groupe tant d'un point de vue Infrastructure que Sécurité. Description détaillée : Au sein du service d’accompagnement des Etablissements, votre mission sera de les aider à les comprendre, les qualifier et les aider à mettre en œuvre. Il faudra savoir communiquer avec différents niveaux et types d’interlocuteurs, pour définir l’offre et l’architecture la plus adaptée, dans le respect des règles de sécurité et d’infrastructures. L’ensemble du cycle de vie et d’intégration de l’applicatif est à prendre en charge en incluant la définition, l’estimation des coûts, la qualité de service, la présentation de la solution et sa validation avec les parties prenantes. Assurer le contrôle du déploiement des versions applicatives au travers des processus de livraison sur la base des méthodes DEVOPS avec l’utilisation des produits XLRelease/XLDeploy (Xebialabs). Etre en mesure d'auditer et diagnostiquer les causes des incidents et d'orienter vers le N3 responsable des produits, si nécessaire et capable de piloter une réunion technique réunissant les différents intervenants pour résoudre au plus vite l'incident. Mettre à jour et/ou construire à l'aide des outils d'entreprises des tableaux de bord. Faire du reporting de charge afin d’être proactif sur les évolutions matériels et/ou infrastructure afin que le service soit toujours rendu. L'esprit d'équipe et de travail au sein d'un collectif est attendu. Il s'agit plutôt d'un profil orienté Microsoft. Il doit avoir une expérience significative en production applicative et la connaissance de la plupart des outils de production (supervision, ordonnancement, patching, gestion de log, transfert de fichier…).   Compétences techniques : OS Windows et Linux - Confirmé - Impératif Assurer le Build et le RUN - Confirmé - Impératif Capacité d'écoute et accompagnement - Junior - Important VTOM/ELK/ZABBIX - Junior – Important   Connaissance linguistique : Anglais Professionnel (Impératif) Candidature : Envoi de CV + LM + copies de diplômes à contact@benin-digital.com Bénin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers et accompagne les clients issus des secteurs de l’industrie, de la Banque & assurance, de l’industrie, de la Grande distribution & e-commerce, et des Médias & communication. Nous interagissons avec nos clients et consultants autour de compétences « tech » pour l’essentiel et les accompagnons aussi avec des talents Data, Produit, Design et Marketing Digital. Benin Digital accompagne ses consultants en leur proposant des missions évolutives et des formations.

Mon Parcours #adminsys en #reconversion épisode 2. Bonsoir à tous ! Me revoilà pour un débriefing de ma semaine dans ma formation Administrateur Système Devops. Cette semaine, nous avons finalisé notre infrastructure d'entreprise sous Active Directory avec l'ajout du #DHCP et la Gestion des bureaux à distance. Nous avons fait, également, nos premiers pas avec #Linux, avec la création d'une VM, toujours sous #VirtualBox, de #Debian sans interfaces graphiques. Appréhension des commandes de base et de gestion des paquets (apt), gestion des services (systemctl) et l'intégration de notre client #Debian dans notre infrastructure précédemment créée. Nous avons donc navigué dans les différents dossiers nécessaires à ce paramétrage, à savoir : etc/network/interfaces etc/resolv.conf etc/hostname etc/hosts ... Nous avons ensuite permis à un groupe d'utilisateurs du domaine d'utiliser la commande sudo (#ActiveDirectory et paramétrage sudoers sur #Debian). J'ai kiffé ma semaine 😁 ! Merci à Jordan Assouline, dont j'ai suivi les cours sur les bases de Linux et Du Réseau sur #Udemy, qui m'auront bien été utiles depuis le début de ma formation ! Je suis à la fois émerveillé et, à vrai dire, un peu effrayé par toutes les compétences que doit avoir un #AdminSys mais je ne suis qu'un début de mon parcours et reste focus 🎯 sur ma montée en compétences. Merci à nouveau de m'avoir lu et vous donne rendez-vous le weekend pour un nouveau Debrief ! 🚨 Je suis toujours à la recherche d'un stage non rémunéré en Administration des Systèmes en méthodologie Devops et cloud du 24 Juin au 15 Novembre 2024 🚨. #reconversion #OpenToWork #adminSys #Devops #Cloud #It #Tech #administrateur #system