Post de La Presse

Voici 3 projets de cartographie des écosystèmes d’innovation en santé que j’ai analysé avec la collaboration de Mosaic-HEC Montréal et Numana: les living labs en santé connectée, la transformation numérique de la proche aidance et l’écosystème émergent en santé durable. J’ai presenté avec 4POINT0 des outils pratiques pour comprendre les chaînes de valeur entre les acteurs d’un écosystème. J’ai trouvé fort utile le modèle sur les espaces de création de valeur 👌

L'intermédiation en santé : pour que la "mayonnaise prenne" - « Quels sont les modes d’organisation et les mécanismes de gouvernance que les organisations d’intermédiation de l’innovation en santé doivent mettre en pratique pour que les démarches collaboratives qu’elle développent soient performantes, génératrices de valeurs, et favorables à l’implémentation de l’innovation dans les écosystèmes en santé ? » C’était la question abordée lors de l’événement Point d’ancrage de 4POINT0 de février dernier. https://lnkd.in/erqF7pQ8

Invitation au Webinaire CoDEMO 5.0 le 8 novembre 2024 à 13h30 : Préparer les managers de la santé à la transition 5.0 – Enjeux et innovations  Comment relever les défis, actuels et à venir, de la Santé, de l’Environnement et du Numérique ? Comment construire, dans un futur très proche, une société et des organisations sanitaires, industrielles et agro-alimentaires plus humaines, plus résilientes, plus durables ? Comment faire vivre dans ce nouveau contexte un système de santé alliant qualité et efficience ? Le projet européen CoDEMO 2023-2026 vise à préparer les managers à accompagner ces changements et innover dans ces domaines. > Contact et inscription > theodora.yonkova@aesio-sante.fr AÉSIO Santé Campus des Talents AÉSIO Santé Dans ce webinaire vous découvrirez en 35 minutes  : ·        La définition du 5.0 appliquée à la santé et les objectifs de CoDEMO ·        L’implication d’Aésio Santé dans le projet à travers ses orientations en santé numérique et les projets s’inscrivant dans la transition écologique de ses établissements sanitaires et médico-sociaux ·        L’état des lieux et diagnostic des besoins pour accompagner ces changements réalisés au sein des filières pharmacie et domicile du Groupe Aésio Santé ·        La construction de la certification des dirigeants en santé 5.0 par le Campus des Talents. Rejoignez-nous !

Le financement de l'innovation en santé est un des gros sujets sur lequel on essaie de travailler avec ARRANDI. J'avais notamment pas mal échangé avec certains d'entre vous. On se le garde pour plus tard car nous avons déjà un chantier énorme sur des sujets plus généralistes, mais on garde toujours ce projet en tête car on a rapidement pu identifier que c'était une problématique pour laquelle il y a de gros besoins. En outre, on a clairement pu voir que le sujet était hautement complexe et qu'il allait nous demander beaucoup de ressources pour pouvoir y répondre. L'ACADEMIE NATIONALE DE MEDECINE DE FRANCE vient de sortir un rapport qui souligne cette problématique (et bien d'autres) : https://lnkd.in/ew-f4_eR " la multiplication des agences et des appels à proposition a entraîné une désorganisation du système." Chez ARRANDI, on est pour le moment trop petit pour y répondre seuls, mais si ça tente certains de monter une action commune, parlons en !!!

👁🗨 #veille_stratégique de l'𝗜𝗡𝗘𝗦𝗦𝗦 🔎 𝗟'𝗶𝗻𝘁é𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝘆𝘀𝘁è𝗺𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗮𝗻𝘁é 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘂𝘅  🔎 La veille stratégique de l’Institut national d'excellence en santé et en services sociaux (INESSS) vise à fournir un survol régulièrement actualisé sur les tendances dans les écosystèmes de santé et sur les innovations en santé et en services sociaux. 📌 N'oubliez pas de vous 𝗮𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 ➡ https://bit.ly/4d1PUYY #SantéEtServicesSociaux #ÉcosystèmeDeSanté #InnovationsEnSanté #CycleDeVie #INESSS Bonne lecture! ⬇

🌟 La catégorie « Humain » des Prix SRS, à quoi correspond-t'elle?🌟 👫 La catégorie « Humain » des Prix SRS permet de mettre en de l’avant une initiative dont l’aspect humain est représenté dans les soins de santé au quotidien. 👉 Vous avez mis en place un projet qui correspond à cette catégorie? N’attendez-plus, soumettez-le d’ici le 22 février : https://lnkd.in/dp--jrfq 💡 Découvrez les projets de la catégorie « Humain » qui se sont démarqués en 2023 en visitant https://lnkd.in/gm_kxXS9 #PrixSRS #Innovation #caissesanté

Qu'est-ce que l'innovation en système de santé ? L'innovation en matière de systèmes de santé désigne l'introduction de nouvelles idées, méthodes ou technologies visant à améliorer l'accès, la qualité et l'efficacité des soins. Ces avancées peuvent inclure de nouvelles approches de prestation des soins, des technologies médicales de pointe, des modèles de financement alternatifs ainsi que des pratiques de gestion et d'organisation novatrices. L'article de Jean-Francois Carémel et Mamane Sani Souley Issoufou souligne que : « Les innovations ont été majoritairement identifiées dans des structures de première ligne (CSI : 49 %), dans les hôpitaux de district (13 %) et dans des structures de seconde référence (centre hospitalier régional et centre de santé mère-enfant : 26 %). Les autres innovations sont essentiellement le fait des équipes cadres de district (12 %). » https://lnkd.in/eJPmPDpd #InnovationSanté #SoinsDeQualité ##santépublique #nouvellestechnologies #GestionInnovante #santéauniger

L'optimisation des coûts en milieu hospitalier, tout en améliorant la satisfaction des patients et du personnel et en assurant la sécurité des soins, est non seulement possible mais nécessaire ; En adoptant une démarche de qualité totale, En utilisant des technologies innovantes En valorisant notre capital humain, nous pouvons transformer les défis actuels en opportunités pour atteindre l'excellence. Découvrez comment ces initiatives peuvent transformer votre établissement et rejoignez la discussion sur LinkedIn. Partagez vos expériences, …

Bravo à tous les lauréats 👏 L'innovation en santé a un nouveau visage, et il est jeune ! L'Institut Choiseul vient de dévoiler son tout premier "Top 40 Choiseul Santé", mettant en lumière les talents de moins de 40 ans qui révolutionnent le paysage médical français. Ce classement inédit rassemble un panel impressionnant de professionnels, entrepreneurs, fondateurs et chercheurs qui redéfinissent l'avenir de la santé. Loin des gros titres souvent négatifs, ces jeunes pousses apportent un souffle d'air frais avec des solutions concrètes et novatrices. Du développement de nouvelles technologies médicales à l'optimisation du système de santé, en passant par la recherche de pointe et l'amélioration de l'accès aux soins, ces 40 visionnaires s'attaquent aux défis les plus pressants du secteur. Cette initiative de l'Institut Choiseul met en avant la vitalité et le dynamisme de l'écosystème santé français. Elle nous rappelle que l'innovation en santé est un moteur essentiel pour construire un système plus résilient et performant. Bravo à ces jeunes talents qui façonnent dès aujourd'hui la santé de demain ! 🏥💡

Faire une différence en santé…