Post de La Fabrique du Changement - Nantes

Change Doers est une émission captivante qui réunit des experts du monde entier, tous acteurs majeurs du changement. J'ai eu l'immense honneur d'être invitée par Iman N'hari dans son émission pour parler de multipotentialité. Un émission de 50 minutes qui nous a permis d'évoquer la multipotentialité sous l'angle du changement. Je vous invite donc à écouter cet épisode, pour lequel j'ai pris beaucoup de plaisir à répondre aux questions pertinentes d'Iman. En cliquant sur le lien suivant : https://lnkd.in/edVwz_M5 Et n'hésite pas à me faire des retours ! #multipotentiel #podcast #changedoer ---------------------------------------------------------------------------------- Si tu me découvres à travers ce post, j’accompagne les multipotentiels.les : ▶️ pour la création de leur voie professionnelle multipotentielle sans dispersion et avec méthode ▶️ dans leur développement personnel pour booster leur multipotentialité 💡J'accompagne les entreprises à repérer, intégrer et valoriser ses talents pour booster l'innovation

Je refuse quasi toutes les demandes de podcast. Mais j'ai volontiers accepté celle-ci. Pourquoi ? 👇 1️⃣ Florent fait partie des rares personnes que je trouve réellement sachantes et inspirantes sur le monde des RH et de la culture d'entreprise 2️⃣ On a enfin formalisé notre culture, et j'étais donc en mesure d'en parler pour la première fois Bref, si vous aimez les podcast, n'hésitez pas à écouter celui-ci. Au programme : 👉 La génèse de Naboo : du télétravail à la révolution du séminaire 👉 Nos chiffres clefs 👉 Notre culture de pirate 👉 Ma vision sur l'évolution du monde des RH, challengée par Florent Découvrez le lien du podcast en commentaire 🎧 👇 #Naboo #Podcast #Innovation #Seminaire #RH #DRH #offsite

Je n'ai pas toujours été à l’aise en public. La confiance en soi, ce n'était pas mon fort. Parler aux autres était parfois une épreuve. Présenter un projet devant ma classe, un cauchemar. Puis, petit à petit, j'ai appris. Au travail, dans mes relations personnelles, j'ai repris confiance en moi. Oser affirmer qui on est, ce n'est pas simple. C'est un chemin, parfois long, souvent sinueux. Mais voilà, aujourd'hui, je gère un podcast. Et c'est un outil incroyable pour booster sa confiance en soi. 🎙️ Et recevoir vos premiers retours ainsi que ceux des invités, c'est gratifiant. Ça donne envie de continuer, de persévérer. "Célia a vraiment un don pour interviewer et mettre en lumière les causes de son choix.  Cela a été un plaisir de raconter à Célia notre association Étoilés et Solidaires, nos initiatives et bien sûr, notre futur.  Célia a été à l'écoute et a su rebondir sur des sujets importants pour le développement de notre association.  Merci Célia !" Merci Marie Guillois pour ce premier témoignage ! 🫶 Alors, n'hésitez pas à partager vos expériences, vos peurs, vos réussites. Parce que oui, on peut tous gagner en confiance, surtout en s'impliquant dans des projets qui nous tiennent à cœur. 💪 Et vous, quels ont été les projets qui vous ont donné confiance en vous ? 🚀 #confiance #podcast #témoignage #servezvous ___________________________ Hello, si c'est la première fois que vous me voyez à travers ce post : 🎙️ Je suis Célia, chargée de communication & animatrice du podcast "Servez-vous" dédié au secteur des services à la personne 🤗 Je partage des tips sur la communication et l'univers du podcasting 👉 Si cette thématique vous intéresse, n'hésitez pas à écouter nos épisodes : https://lnkd.in/eT76Eyr6

🎙️Nouvel épisode du podcast Résonances de Xelya avec Ketty DE FALCO, dirigeante chez Lefebvre Dalloz. 👉 https://lnkd.in/eSAgxWMd   Ketty parle de responsabilisation des équipes, de transparence et d'équilibre vie pro/vie perso. Sa vision de la flexibilité et de l'innovation pour transformer l'expérience collaborateur est inspirante.   Son approche de la transparence et de l'écoute active invite à repenser nos pratiques : comment casser les silos et libérer la parole ? Comment favoriser un équilibre vie pro/vie perso authentique ? Un des moments forts de l'épisode est quand Ketty parle de l'IA et de son potentiel pour redonner du temps et de la valeur aux collaborateurs, ce qui souligne l'importance de l'innovation dans nos pratiques.   Cette dynamique autour de l'IA s'illustre concrètement avec le renforcement de la collaboration entre Lefebvre Dalloz et Xelya, qui intègrent GenIA-L à Ozmo.   Si ces sujets vous parlent, écoutez cet épisode ! #Podcast #ExpérienceCollaborateur #Management #Innovation #IA

J'en ai eu marre d'écouter des discours lisses lors des tables rondes alors qu'on a des discussions passionnantes en off. Donc je lance un podcast ! L'afterwork(place) ! Partager la vraie vie du workplace, ses vérités, ses mythes, la réalité terrain. J'ai déjà enregistré 3 épisodes avec des personnes incroyables (Réda Nafaa, Laetitia Focchanere, Manuel Martins) et je peux vous assurer que la promesse est respectée ! Et j'ai déjà 5 nouveaux épisodes de programmé avec encore une fois des personnes exceptionnelles ! Le 1er épisode arrive ce jeudi ! N'attendez pas abonnez-vous déjà avec le lien en commentaire. J'ai très hâte d'avoir vos retours. Et si bien sur vous avez des gens que vous aimeriez entendre sur le podcast n'hésitez pas à les tagger en commentaire.

🎙️ Le Debrief, c'est ma nouvelle série de podcast, dans laquelle je reprends un vieux concept, le marché-parlé, pour créer un format plus informel, plus authentique et non scripté. (oui, parce qu'il s'agit juste de parler pendant que je marche !) L'occasion de : - rebondir sur l'actualité, la mienne ou celle du secteur, - de vous livrer les coulisses de mes projets, - de vous partager mes réflexions en cours, et - d'approfondir les analyses que je partage sur LinkedIn. Je ne vous cache pas que ce format est surtout plus facile à faire puisqu'il est sans montage et presque sans préparation. Si vous aimez les épisodes habituels, celui-ci vous décevra peut-être... Et c'est d'ailleurs parce que je procrastinais sur le montage d'un podcast (Pierre, si tu passes par là, désolé. Ca arrive mais désolé...) que j'ai envie de revenir au plaisir simple de partager sans filtre mes pensées. Bref, j'ai eu envie d'essayer autre chose, alors je l'ai fait. 👇 Maintenant, dites-moi ce que vous en pensez. Si vous appréciez, je recommencerai sinon tant pis. 🤷♂️ Au fait, dans cet épisode, on parle : - de l'éviction de la nouvelle ministre et des réflexions que cela m'a amenées, - de mon actualité de la semaine, - de la "fin" de Briscard pour donner toutes ses chances à Bistrot Bertha, - et je vous livre une réflexion personnelle sur le "Tout thérapeutique". -> https://lnkd.in/euRdCMEu Bref, idéal pour rentabiliser le temps passé à faire la vaisselle !

J’ai appelé mon responsable en urgence… Je n'ai pas pu résister. 20 000 impressions en seulement quelques jours pour mon post de lancement sur LinkedIn traitant notamment de notre podcast, quelle fierté ! 😎 Pour ce deuxième post, j’ai une nouvelle à vous annoncer. 🚨 Le podcast "La Voix des RH" 🎙️s'apprête à lancer sa deuxième saison ! Chaque semaine, nous allons accueillir un expert en ressources humaines pour partager son expertise, sa vision stratégique et ses conseils pratiques. L'objectif ? 🔍 Une approche pragmatique avec des recommandations et analyses qui font mouche. D'ailleurs, je suis ravie de partager avec vous l'introduction du podcast dans le post !  J'espère ainsi éveiller votre curiosité et vous encourager à explorer la première saison sur Spotify (lien en commentaire…👀). Concernant cette Saison 2, le premier épisode se concentrera sur les actualités sociales de 2024. Comme chaque premier janvier, de nouvelles mesures viennent impacter nos habitudes.  Notre invité et moi allons essayer de décrypter et d’analyser ces changements ! ⚙️ En attendant le podcast, on se dit donc à très vite !    Bonne semaine à tous ! ☀️ #rh #podcast #linkedin

𝐓𝐮 𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐮𝐧 𝐩𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭 ? 𝐂𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐚 𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐭𝐨𝐧 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭 ? Lancer un podcast, c'est une aventure pleine de choix et de défis ! Après des semaines de réflexion, de questionnements (et quelques nuits blanches 💤), j'ai enfin pris une décision pour le format de mon podcast. 𝐋𝐞 𝐝𝐢𝐥𝐞𝐦𝐦𝐞 : - Aller chez l'invité ? Inviter l'invité chez moi ? 🤔 - Enregistrer en audio ou vidéo ? 🎧📹 - Combien cela pourrait coûter, sachant que je ne gagne pas encore d'argent avec ce projet ? 💸 𝐋𝐚 𝐫𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ : - Apprendre seule, ce n'est pas évident. Entre les logiciels, les caméras, et le montage… il y a de quoi se perdre ! 🛠️ 𝐋𝐚 𝐝𝐞́𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 : ➡️ Finalement, j'ai opté pour le distanciel et filmé ! 🎥 Je veux que l'invité se sente à l'aise, pas de trajets pour lui, et surtout peu de matériel nécessaire pour nous 2. Mais ce choix ne s'est pas fait seul ! Grâce à des échanges précieux avec d'autres podcasteurs, j'ai réalisé que les conseils et le soutien entre personnes n'ont pas de prix. 🙌Terry Michel, Chloé Girardin, Axel Kaletka ☕ un grand merci pour vos partages d'expériences On avance, un pas après l'autre, et je suis impatiente de partager tout cela avec vous ! — Je suis Marie-Noëlle, professionnelle de santé multi-casquettes 🧢🧢🧢 Je vais révolutionner le monde du Podcast en Santé🎙 Restez connectés, ça arrive très vite ! 🚀

Vous faites peut-être partie des 31% qui écoutent des podcasts chaque mois. Et vous faites bien ! L’audio n’a que du bon à offrir pour nos mémoires. 👉 Écouter des podcasts, c’est permettre de l’alimenter (notre mémoire, pas notre estomac) facilement et sans effort Vous le savez peut-être, nous nous sommes lancés dans l’aventure des podcasts, et voilà ce qu’ils vous permettent : 💡Ils vous aident à comprendre des sujets de la vie professionnelle grâce à des exemples concrets, 🧠 Ils stimulent votre mémoire sur le long-terme et vous aident à ancrer des informations, 👂Ils permettent de mettre en pratique votre mémoire et vous invitent à réfléchir sur des thématiques comme le management, les techniques commerciales, la communication ou encore les soft skills, Développez vos compétences dès maintenant avec notre podcast RH ! Le lien pour nous écouter ➡️ https://lnkd.in/eM9acAYH