Post de La Grand Poste

L'installation de cette ligne de self a été conçue selon ces deux objectifs : 👉 Accompagner l’entreprise dans l’amélioration des conditions de travail du réfectoire.  👉 Augmenter l’autonomie des résidents. Le projet vise à faciliter le moment du repas, tant pour les résidents que pour les opératrices. Plusieurs axes ont été réfléchis et mis ne place : 1 - déplacer et rapprocher de la cuisine la ligne de service puis la modifier en adaptant les spécificités des résidents. 2- augmenter l’autonomie des résidents. 3- facilité les échanges des résidents. 4- réduire les postures contraignantes : améliorer l’autonomie (accès des verres et couverts facilité)   5-maintriser la hauteur de travail pour soulager le dos ou les bras    Nous avons répondu aux attentes de notre client. L'ensembles des résidents et opérateurs à salué les changements notables et bénéfiques. Nous intervenons auprès des professionnels, collectivités et particuliers. Pour tous vos projets, une seul numéro : 05 49 05 00 40. 👉 Découvrez toutes nos activités sur notre site : 🌐 https://lnkd.in/dk3mDeY #ergonomie #selfservice #bienetreautravail #frigoristes #cuisiniste

🎄 Poste n°13 du Calendrier de l’Avent : Tous ensemble, même dans les moments difficiles ! 🌟 On ne va pas se mentir, toutes mes publications jusqu’ici mettent en avant les bons côtés de notre quotidien chez Dalkia. Mais soyons honnêtes, tout n’est pas toujours rose. Il y a des jours, voire des semaines, où rien ne va comme prévu. Vous savez, ces périodes où on attend le vendredi comme un sauveur (même s'il s'agit du vendredi 13)… mais il semble ne jamais arriver ! 😅 💡 Et pourtant, même dans ces moments-là, il y a une chose qui fait toute la différence : les collègues. Chez Dalkia, on a la chance d’avoir un collectif soudé, des équipes qui se soutiennent, des collègues toujours prêts à remonter le moral, à tendre la main, ou à partager un fou rire pour alléger la pression. Cette semaine n’a pas été de tout repos. Même l’activité recrutement n’est pas un long fleuve tranquille... Mais grâce à ce collectif, on garde le cap, dans les hauts comme dans les bas. 🤝 Et c’est ça, l’esprit Dalkia : avancer ensemble, quoi qu’il arrive. 👉 Et vous, c’est quoi qui illumine vos journées, même les plus compliquées ? Merci à mes supers collègues ! Elise Valerie NABILA Valentin Delphine Lucie Nicolas Pascal Evy Pierre Grégory Christine Cassandra

🔴Derniére réunion d'équipe 2024 et repas de fin d'année des salariés Avenir des Cités (Service de Prévention Spécialisée) ➡️Pour les salariés, le repas de fin d'année en entreprise est une occasion de marquer une pause et de célébrer les efforts communs dans une atmosphère agréable et festive. ➡️C’est l’occasion de célébrer « les fêtes » et de se retrouver autour d’un bon repas, pour célébrer une année qui se termine, et une nouvelle qui recommence. ➡️Cet événement sert également à : Souder les collaborateurs : c'est une occasion en or pour renforcer les liens entre collègues, la cohésion d'équipe et le sentiment d'appartenance.

🌟 Semaine de la Qualité de Vie au Travail chez Lactalis Logistique Béligneux 🌟 Nous avons eu le plaisir d’organiser une Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail au sein du site de Lactalis Logistique Béligneux. Notre objectif était de renforcer les liens, de favoriser la détente et de créer des moments conviviaux avant les départs en vacances.   Voici un aperçu des activités que nous avons proposées chaque jour : 🔸 Lundi : Réveil musculaire - Quoi de mieux pour bien démarrer la semaine? 🔸 Mardi : Massage détente - Un masseur professionnel est venu nous rendre visite pour des séances de massage relaxantes. Adieu les tensions, bonjour la sérénité ! Merci à Lazaro Massages 🔸 Mercredi : Mocktails - Nous avons concocté des mocktails colorés pour égayer notre pause déjeuner. Un vrai régal pour les papilles ! 🔸 Jeudi : Quizz - L’heure du quizz ! Nous avons testé nos connaissances sur des sujets variés, dans une ambiance ludique. 🔸 Vendredi : Kermesse - La semaine s’est terminée en beauté avec une kermesse. Jeux, stands, et bonne humeur étaient au rendez-vous ! Nous sommes ravis d’avoir partagé ces moments ensemble. La QVCT est essentielle pour notre bien-être au travail, et nous continuerons à organiser des événements aussi conviviaux à l’avenir pour les 50 collaborateurs du site. #LactalisLogistique #QVCT #BienêtreAuTravail #Convivialité #Lactalisexpérience Sabrina Frascadore Cyril COCHET Amélie LE BOURHIS Joanny MATHIVAT

𝐕𝐚𝐯𝐚𝐥 𝐫𝐢𝐯𝐞́ ! 🎭 Ça y est, la saison carnavalesque est lancée pour 8 semaines (𝑒𝑡 𝑜𝑢𝑖, 𝑗𝑢𝑠𝑞𝑢'𝑒𝑛 𝑚𝑎𝑟𝑠) ! Au programme : Les absences qui se multiplient ❌ Les “pannes de réveil” qui s’accumulent ⏰ Les situations dangereuses qui s’amplifient sur le terrain ⚠️ Le carnaval, c’est une vraie institution en Guyane et aux Antilles. Mais comment garantir la performance de nos chantiers et la santé sécurité des équipes pendant cette période festive ? Quelques pistes : 🔹 𝐀𝐦𝐞́𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐫𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 : proposer des débuts de journée variables ou des pauses flexibles pour éviter les absences inopinées. 🔹 𝐑𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : rappeler les risques (alcool, fatigue, accidents) via des affiches, des causeries ou des messageries internes. 🔹 𝐌𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐮𝐧 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐢 𝐝𝐞 𝐥’𝐞́𝐭𝐚𝐭 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞 : installer un petit “point café” ou un stand “test d’alcoolémie” en début de poste pour éviter les mauvaises surprises. 🔹 𝐄𝐧𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 : inviter chacun à veiller sur ses collègues, à proposer des co-voiturages, et à signaler tout comportement à risque. 🔹 𝐀𝐧𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐮𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐧 𝐁 : prévoir des renforts temporaires si possible, ou répartir les charges de travail différemment pour pallier les absences. Carnaval ne doit pas rimer avec mise en danger ! La fête peut continuer, tout en protégeant la santé, la sécurité et la productivité des travailleurs. Et toi, quelles solutions envisages-tu pour maintenir tes équipes au top pendant ces 8 semaines de festivités ? Partage tes astuces en commentaire ! (𝑃𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢'𝑜𝑛 𝑝𝑒𝑢𝑡 𝑓𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑙𝑎 𝑓𝑒̂𝑡𝑒 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑒𝑛 𝑟𝑒𝑠𝑡𝑎𝑛𝑡 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙𝑠 😉) ------- 👋🏾 Hello ! Si tu ne me connais pas encore, moi c’est Laurence 🛠️ 👷🏾♀️ J’aide les entreprises du BTP et de l’industrie à gagner en sérénité réglementaire grâce à une gestion QSE sur mesure. https://perspectiveqse.fr/

C'est l'été, vous vous ennuyez au bureau et vous cherchez désespérément à occuper votre pause déjeuner alors que vos collègues sont à la plage ? Avec l’équipe Magelan, pendant la période estivale, nous proposons de présenter nos études à toutes les organisations intéressées, sur l’heure du déjeuner, en 30 à 45 min* 🍿 De quoi faire pâlir de jalousie vos collègues à la rentrée, avec de nouveaux sujets de discussion d'actualité : - Introduction au changement climatique - Découverte des enjeux biodiversité et entreprise - Réussir sa transition écologique d’entreprise - Décarboner sa chaîne de valeur Faites nous signe dans le questionnaire en commentaire 👇 et n’hésitez pas à relayer ce post à toutes les personnes qui pourraient être intéressées ! *en visio - présentiel négociable contre un plateau repas végétarien dans les villes où nous sommes présents : Nantes, Paris, Lyon

Saviez-vous que le 28 avril, c'est la Journée Mondiale sur la sécurité et la santé au travail ? Chez O₂ Roanne , nous mettons en lumière notre engagement envers le bien-être de nos intervenants/ Nos 11 000 assistants ménagers sont formés à la Méthode O₂ professionnelle et éco-responsable. Pourquoi choisir la Méthode O₂ ? Parce qu'elle est plus respectueuse de la planète, de la santé, et de votre intérieur. La Méthode O₂ ménage naturel, c’est : - Des formations et des outils pratiques sur la technique microfibre, limitant ainsi l’utilisation de produits contenant des substances toxiques. - Des recettes simples et des astuces à base de vinaigre blanc, crème d’argile, pour un nettoyage efficace et sans compromis sur la santé. - Des écogestes qui limitent les ressources énergétiques, tel que le dépoussiérage des ampoules, des radiateurs, etc. La santé de nos assistants ménagers est une priorité. C'est pourquoi nous agissons également sur la prévention des risques d’incidents ou de maladies professionnelles. Rejoignez-nous dans notre engagement pour un environnement de travail sûr et sain pour tous. #MéthodeO2 #BienêtreAuTravail #JournéeMondialeSécuritéTravail 🌱🏠✨

Saviez-vous que le 28 avril, c'est la Journée Mondiale sur la sécurité et la santé au travail ? Chez O₂ Mayenne , nous mettons en lumière notre engagement envers le bien-être de nos intervenants/ Nos 11 000 assistants ménagers sont formés à la Méthode O₂ professionnelle et éco-responsable. Pourquoi choisir la Méthode O₂ ? Parce qu'elle est plus respectueuse de la planète, de la santé, et de votre intérieur. La Méthode O₂ ménage naturel, c’est : - Des formations et des outils pratiques sur la technique microfibre, limitant ainsi l’utilisation de produits contenant des substances toxiques. - Des recettes simples et des astuces à base de vinaigre blanc, crème d’argile, pour un nettoyage efficace et sans compromis sur la santé. - Des écogestes qui limitent les ressources énergétiques, tel que le dépoussiérage des ampoules, des radiateurs, etc. La santé de nos assistants ménagers est une priorité. C'est pourquoi nous agissons également sur la prévention des risques d’incidents ou de maladies professionnelles. Rejoignez-nous dans notre engagement pour un environnement de travail sûr et sain pour tous. #MéthodeO2 #BienêtreAuTravail #JournéeMondialeSécuritéTravail 🌱🏠✨

🌞 **Canicule : On prend soin de notre équipe !** 🌞 Salut à tous ! La canicule frappe fort cette semaine, et chez l'Agence Bordelaise de Nettoyage, on met le paquet pour protéger notre équipe ! Voici ce qu'on fait pour eux : 1. 💧 **Hydratation à gogo** : Eau fraîche à volonté pour tout le monde ! 2. 🕒 **Horaires flexibles** : On commence plus tôt ou plus tard pour éviter les grosses chaleurs. 3. ❄️ **Pause fraîcheur** : Des espaces climatisés pour se rafraîchir entre deux missions. 4. 🚨 **Prévention** : On briefe tout le monde sur les signes de coup de chaleur et quoi faire si ça tourne mal. Parce qu'un collaborateur heureux et en forme, c'est la garantie d'un service au top pour vous ! Prenez soin de vous et restez au frais ! #Canicule #BienÊtre #AgenceBordelaiseDeNettoyage #OnPrendSoinDeNotreÉquipe

Saviez-vous que le 28 avril, c'est la Journée Mondiale sur la sécurité et la santé au travail ? Chez O₂ Provence Métropole , nous mettons en lumière notre engagement envers le bien-être de nos intervenants/ Nos 11 000 assistants ménagers sont formés à la Méthode O₂ professionnelle et éco-responsable. Pourquoi choisir la Méthode O₂ ? Parce qu'elle est plus respectueuse de la planète, de la santé, et de votre intérieur. La Méthode O₂ ménage naturel, c’est : - Des formations et des outils pratiques sur la technique microfibre, limitant ainsi l’utilisation de produits contenant des substances toxiques. - Des recettes simples et des astuces à base de vinaigre blanc, crème d’argile, pour un nettoyage efficace et sans compromis sur la santé. - Des écogestes qui limitent les ressources énergétiques, tel que le dépoussiérage des ampoules, des radiateurs, etc. La santé de nos assistants ménagers est une priorité. C'est pourquoi nous agissons également sur la prévention des risques d’incidents ou de maladies professionnelles. Rejoignez-nous dans notre engagement pour un environnement de travail sûr et sain pour tous. #MéthodeO2 #BienêtreAuTravail #JournéeMondialeSécuritéTravail 🌱🏠✨