Post de Laurence Caballero-Arsaut

Je confirme et j’en suis l’exemple Enedis m’a permis d’évoluer tout au long de ma carrière alors qu’arrivée au sein de l’entreprise au plus bas niveau et aujourd’hui je suis en formation Impulsion Cadres … Une chance de pouvoir évoluer ainsi … ce n’est pas permis dans toutes les entreprises.

🚀 Agir pour l'avenir des métiers de l'énergie 🚀 Chez Normandie Energies, nous nous engageons à soutenir la filière énergétique à travers trois actions majeures : 💼 Promotion des métiers : Grâce à nos initiatives comme la Route des Energies, nous valorisons ces métiers pour attirer de nouveaux talents vers des carrières d'avenir. 🎯 Recrutement : jobdating, salons de l’emploi, CVthèque... nous facilitons la rencontre entre talents et employeurs pour dynamiser le marché de l’emploi local. 🔧 Ingénierie de formation : Nous développons des parcours sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises, en partenariat avec des organismes de formation reconnus. Découvrez nos actions en détail 👉 https://lnkd.in/epxf29zX #Emploi #Compétences #Énergie #Normandie

🚀Faites décoller votre carrière chez Enedis ! Nous croyons en la force de l'évolution professionnelle et nous sommes fiers de figurer parmi les entreprises françaises qui investissent le plus dans la formation de leurs salariés. 🥈 Pour perfectionner vos compétences dans votre domaine ou explorer de nouveaux horizons, nous avons les outils pour vous aider à grandir : ✨Dès votre arrivée: des formations internes adaptées à votre poste, pour que vous puissiez briller dès le premier jour.   📚Tout au long de votre parcours: des formations diplômantes et qualifiantes, pour élargir vos perspectives et ouvrir de nouvelles portes.   🔄Envie de changement? Nos cursus de reconversion sont là pour vous accompagner vers de nouveaux défis.   Avec plus de 100 métiers différents, travailler chez Enedis, c'est embrasser un monde de possibilités. 🥈Rejoignez-nous et construisez votre parcours professionnel. Enedis recrute partout en France du niveau CAP à BAC+5 : https://lnkd.in/edXVbM5z #recrutement #emploi #job #cdi #alternance Fabien BLANC Nicolas Marchand François Simon Michaële GUEGAN

💬 « La communication, c’est bouché ! » J’entends ça partout. Sur tiktok, Instagram, aux courses, chez des amis … Quand j’ai choisi cette voie en 2015, à IUT de Paris - Rives de Seine ce n’était pas plus fluide et pourtant j’ai réussi à me former au sein de grosses entreprises comme Orange, SNCF Gares & Connexions, Logista France. Et merci SUP'DE COM - L'école de tous les métiers de la communication 👩🎓 Quand on sort du lycée, on nous demande de choisir une voie qui nous plaît. Pourquoi j’irai faire ingénieur si cela ne me correspond pas ? En plus de vivre dans une société compliquée, nous devons faire un métier qui nous ne passionne pas. C’est ça la vision en 2024 ? Alors oui, j’enchaîne les CDD car les entreprises ne prennent plus de risque. Les embauchent externes se font de plus en plus rares voire quasi impossibles. C’est malheureux mais c’est comme ça. Pour autant, je ne baisserai pas les bras. Je ne donnerai pas satisfaction à toutes ces personnes qui rabaissent, critiquent, dénigrent la personne que nous sommes. J’aime la communication, j’aime le relationnel avec les gens, j’aime la créativité, la stratégie et le développement. Et j’évoluerai dans cette branche 👈🏼 Aujourd’hui, je suis au chômage depuis 5 mois et ce n'est pas une honte ! Mais je sais qu’un jour, arrivera cette entreprise qui me donnera ma chance et contribuera au début d’une belle carrière 👩🏻💻 Et non, je n'ai pas passé ces 5 derniers mois à me faire les ongles, à aller chez le coiffeur ou aller me faire masser contrairement à ce que certains peuvent penser. J'ai plutôt entretenu une relation avec Linkedin, Indeed, welcometothejungle sans oublier France Travail 😉 Si vous souhaitez en discuter … 🙋🏻♀️ je suis dispo schvartzalexandra@gmail.com #opentowork #communication #recherchedetravail #cv #competence #chomage #work #developpementpersonnel #engagement #perseverance #bienveillance #linkedin #candidature #careers 

🎒 La Rentrée Scolaire, Un Nouveau Départ Pour Tous ! 🎓 La rentrée scolaire n'est pas seulement synonyme de nouveaux défis pour les élèves, mais aussi une période clé pour les entreprises et les professionnels. Chaque année, cette période marque un tournant où de nouvelles opportunités se présentent pour les talents en quête de missions enrichissantes. Chez AXION INTERIM, nous comprenons l'importance de cette période cruciale. Que vous soyez un candidat à la recherche d'une nouvelle mission ou une entreprise en quête de renforts pour aborder ce dernier trimestre avec succès, nous sommes là pour vous accompagner ! 🚀 Pourquoi faire appel à l'intérim à la rentrée ? 1️⃣ Flexibilité : Adaptation rapide aux besoins fluctuants. 2️⃣ Expertise ciblée : Accès à des compétences spécifiques, quand vous en avez le plus besoin. 3️⃣ Gain de temps : Une réponse rapide à vos besoins en personnel. 🎯 Vous cherchez des talents ou êtes en quête d'une nouvelle mission ? Contactez-nous dès aujourd'hui et préparez cette rentrée sous le signe de la réussite ! Tel : 02 62 41 45 46 hashtag #Rentrée2024 hashtag #Intérim hashtag #OpportunitésProfessionnelles hashtag #Emploi hashtag #RH

💡 "Changer souvent d’entreprise, c’est manquer de stabilité." C’est un stéréotype qui persiste encore trop souvent. Pourtant, enchaîner des CDD ou des missions d’intérim ne définit pas la capacité d'une personne à s'engager sur le long terme. 👉 Un parcours jalonné de diverses expériences peut révéler une forte capacité d’adaptation, une ouverture au changement, et une soif d’apprendre. Ces compétences sont autant d’atouts pour une carrière pérenne. 📈 D’ailleurs, rester longtemps dans une même entreprise ne garantit pas une stabilité future. Chaque transition professionnelle est unique, et c'est l’adéquation entre la personne, le projet et l'entreprise qui détermine la durée de la collaboration. 🔄 Valorisons la richesse des parcours variés et reconnaissons que l’engagement ne se mesure pas à la durée, mais à la contribution et à la compatibilité des valeurs. #DiversitéDesParcours #CDD #Intérim #Recrutement #Adaptabilité #Stabilité #RH

Engagé pour l'emploi OPTINERIS a rejoint le dispositif de France Travail: L'immersion facilitée 👍 𝐂𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞̀𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭: Nous ouvrons les portes de notre groupe aux demandeurs d'emploi qui désirent découvrir nos métiers. 𝐂𝐞 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐟 𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧 𝐞𝐱𝐜𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐦𝐨𝐲𝐞𝐧 : 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬: ✅De faire découvrir leur activité ✅De présenter son entreprise de l’intérieur ✅D'observer le candidat en milieu professionnel ✅De favoriser l'inter-connaissance ✅De susciter des vocations ✅De recruter 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬: ✅De se sentir intégrés et acceptés dans un projet professionnel ✅De pouvoir valoriser cette expérience pour leurs recherches d'emploi ✅D'enrichir leurs connaissances des métiers et entreprises qui recrutent ✅Découvrir ou valider un projet professionnel ✅De s'assurer de la réalité du métier et de l'environnement de travail ✅De se projeter et de finalement postuler dans l’entreprise ou envisager une formation 𝐓𝐨𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐧𝐨𝐬 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐚𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐬𝐢𝐭𝐞 ➡️ https://lnkd.in/eT4yjzui 𝐑𝐞𝐣𝐨𝐢𝐠𝐧𝐞𝐳 𝐧𝐨𝐮𝐬 ! 😃 #TeamOptineris 💙 Béatrice GUERLOT Hervé Jouanneau Thibaut Guilluy Natacha JAUNIN RESEAU DOMITIS #interim #recrutement #formation

Chers candidats et clients, 𝐋'𝐢𝐦𝐦𝐞𝐫𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧 𝐫𝐞́𝐞𝐥 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐢𝐫 𝐮𝐧 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫. 𝐋𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐭𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐩𝐚𝐫 𝐥'𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞. 😊 📌 Prenez le temps de lire le post de Priscila SIOZARD, notre DG pour vous informer sur le sujet. #partenariat #optineris #recrutement #interim

L'immersion facilitée : la clé pour un recrutement de qualité ! C'est une méthode gagnant-gagnant : les demandeurs d'emploi peuvent mieux appréhender la réalité du travail proposé, tandis que les entreprises peuvent évaluer les candidats dans des situations réelles, au-delà des entretiens traditionnels. Tout ceci sans frais ! Réduisant ainsi les coûts associés au processus de recrutement. En plus d'une utilisation interne, proposer ce dispositif à nos clients offre une assurance supplémentaire avant de procéder à un recrutement.

🚀 Nouvelle Année, Nouveaux Départs ! 🚀    🌟 Heureuse de vous annoncer le lancement de Job Ready, une initiative créée avec Alexandre VIGLIECCA. Notre mission ? Offrir les compétences nécessaires aux étudiants et aux entreprises dans la maîtrise de leurs documents professionnels. 💼    ✨2023 aura été une année de changements profonds et de réflexions pour nous. À travers Job Ready, notre objectif est d'offrir des formations sur-mesure afin de comprendre et d’optimiser les documents professionnels, de la lecture d'une fiche de paie au contrat de travail, avoir un CV percutant et une lettre de motivation qui capte l'attention ou tout autre élément clé de la vie salariale.      🎓 Job Ready s’adresse aux écoles qui souhaitent donner les clefs en mains à ses étudiants pour mieux comprendre le monde du travail et les professionnels qui souhaitent se former ou former leurs salariés, nous sommes là pour vous guider à chaque étape.     Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante que nous partagerons avec vous ! 🚀 Ensemble, faisons de 2024 l'année où les étudiants et les professionnels atteignent de nouveaux sommets dans leur parcours. 💪     N'hésitez pas à vous abonner à Job Ready et partager la page pour nous soutenir dans cette belle aventure. 🤝 #FormationProfessionnelle #JobReady #RH #Formation #DocumentsProfessionnels #Etudiants #Etudiant #Ecoles #Développement