[Appel à candidatures] Prix Savoir-faire en transmission 2024 🎓 🤝 Depuis 2021, 𝘭𝘦19M s’est associé à la Ville de Paris pour la création de 2 prix Savoir-faire en transmission, portés par le Bureau Design Mode Métiers d'Art - Les Ateliers de Paris (BDMMA). Une démarche en écho à la vocation de pérennisation des savoir-faire partagée par 𝘭𝘦19M et le BDMMA. Le BDMMA met en œuvre la politique de la Ville de Paris en faveur des métiers de la création. À travers différents dispositifs il accompagne les entreprises et créateurs, émergents ou confirmés, du secteur du design, de la mode et des métiers d’art dans le développement de leur activité. 🏆 Les Prix Savoir-faire en transmission sont un dispositif d’insertion professionnelle qui permettent à de jeunes professionnels de perfectionner leur formation au sein d’une entreprise des métiers d’art. Ces prix, dotés de 10 000 euros chacun, offrent la possibilité à un stagiaire d’effectuer une année de formation, à temps complet, dans l’atelier d’un artisan d’art. Destinés aux étudiants diplômés ou non et aux adultes en reconversion, ils permettent de vivre une expérience professionnelle significative avec des projets concrets, de perfectionner un savoir-faire et d’observer au quotidien le fonctionnement d’une entreprise. 🗓 Les candidatures pour les Prix Savoir-faire en transmission 2024 sont ouvertes jusqu’au 31 octobre ! Postulez ici : https://lnkd.in/egVGyxwB
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Voici ma dernière réalisation de support de communication imprimé, conçue avec l'excellente Aurore Chassé, graphiste. Avec pour principaux objectifs sur le fond comme sur la forme : #accessibilité #efficacité #pédagogie #création Bref, donner envie ! . ANdÉA Association nationale des écoles supérieures d'art #print #communication #brochure
"L'ésban, un parcours diplômant vers les métiers de la création" 🎯 Avec cette nouvelle brochure, vous comprendrez en un coup d’œil le parcours de #formation et d'#insertion professionnelle suivi par les étudiant-es et diplômé-es de l'ésban. ⬇ à télécharger dans sa version complète ici : https://lnkd.in/dYFMwFVi Ou à demander en version imprimée à : communication@esba-nimes.fr . Conception éditoriale : Cécile Martinez Conception graphique : Aurore Chassé . ANdÉA Association nationale des écoles supérieures d'art Ville de Nîmes Ministère de la Culture
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Le Lycée des Métiers de l'Audiovisuel et du Design Léonard de Vinci, accompagné par le CMQ transfrontalier construction durable et innovante, organise une Rencontre Ecole-Entreprise le Vendredi 22 Novembre 2024 pour nos élèves de Bac Pro Technicien d'Etude en Bâtiment, Option Etude et Economie. Objectif (sur ½ journée): Inviter les entreprises à venir parler de 3 thématiques lors d’une table ronde devant des élèves en formation professionnelle: - Thème 1: Leurs visions sur la posture professionnelle attendu dans leurs entreprises, - Thème 2: Leurs parcours ou des parcours emblématiques de leurs entreprises afin de permettre à nos élèves de développer une ambition. Thème 3: Leurs modalités de recrutement spécifique le cas échéant. Le deuxième temps est consacré quant à lui à des entrainements d’entretiens individuels (speed dating) Nous souhaitons mettre l’accent sur les élèves entrants ainsi que sur les terminales pour des contrats d’apprentissage en post Bac. Si vous êtes intéressés pour une participation à cet évènement, vous pouvez vous y inscrire via ce lien https://lnkd.in/eaKQCtyB ou contacter le Lycée des Métiers de l'Audiovisuel et du Design Léonard de Vinci, son BureauDesEntreprises ou Gilles Baynat, DDFPT de l'établissement. Merci à vous ! Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche Ministère du Travail
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[Rentrée des Responsables des Bureaux des Entreprises de l'Académie de Toulouse 🚀] La rentrée des responsables des bureaux des entreprises de l'académie de Toulouse a marqué un moment important pour la coordination et la mise en place des actions pour l'année à venir. Un focus sur les 14 missions du CFA de l'académie de Toulouse et ses valeurs a été mis en avant. Lors de cette rencontre, plusieurs points essentiels ont été abordés : 💼 Présentation des axes majeurs et grandes orientations pour les bureaux des entreprises : La continuité dans les actions locales qui donnent une nouvelle dimension à la Relation École Entreprise, le déploiement des dispositifs académiques, l'animation du réseau des RBDE par les superviseurs, le renforcement des partenariats avec le tissu économique local. 🧐 Présentation du GIP FCIP : Le Groupement d’Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle a été présenté, avec un focus sur ses missions ainsi que ses projets clefs pour répondre aux besoins en insertion professionnelle du territoire, et la mise en place d'actions de formation par apprentissage, en VAE, en bilan de compétences ou en formation continue dans toute l'académie. 💪 Sensibilisation à la qualité dans le cadre d’Éduform Qualiopi : Une sensibilisation spécifique a été effectuée sur le référentiel Qualiopi, avec l'objectif d'assurer une démarche qualité rigoureuse dans le cadre du dispositif Éduform. 🤝 Point sur les Ressources Humaines : Un tour d’horizon des actualités sur les ressources humaines a été fait, couvrant les nouvelles informations concernant les BDE et les spécificités qu'elles impliquent. 📣 Communication : Enfin, un point sur la communication a permis d'évoquer les supports produits pour communiquer au sujet des BDE : la newsletter "L'Écho des BDE" et les supports papiers. Une sensibilisation aux chartes graphiques a également permis de compléter cet échange. Le GIP FCIP de l'académie de Toulouse souhaite une belle rentrée aux BDE de toute l'académie. 🥳 #rentree #bde #bureaudesentreprises #lancement #toulouse DRAFPICA Occitanie (MaForPro) Académie de Toulouse Nicolas Madiot - Olivier XERRI - Stéphanie Jansou - Paul Apcher - Julien Bacou - Mariette SOUTIE - Veronique Kraemer - Doriane Giorda
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Responsable Certification & Partenariats 💥👨🎓 Développer les compétences des futurs ingénieurs d'affaires et managers commerciaux
🔷 PEDAGOGIE 🔷 Le 𝗖𝗼𝗺𝗶𝘁𝗲́ 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝘀 𝗠𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿 est un des nombreux éléments du système de veille métier mis en place par SUP de V. Ce système de veille est constitué de nombreuses sources d’enquêtes et d’informations qui s’articulent de manière complémentaire. 🎯 Objectif : comparer les compétences attendues sur le marché de l'emploi et identifier les compétences recherchées demain. 🕵️♀️ J'ai eu le plaisir de piloter le 𝗖𝗼𝗺𝗶𝘁𝗲́ 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝘀 𝗠𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿 𝘔𝘢𝘯𝘢𝘨𝘦𝘳 𝘦𝘯 𝘪𝘯𝘨𝘦́𝘯𝘪𝘦𝘳𝘪𝘦 𝘥'𝘢𝘧𝘧𝘢𝘪𝘳𝘦𝘴 #MIA au sein de SUP de V. La #TeamMIA a réuni des professionnels de la vente d’affaires, issus de secteurs d’activités différents, en vue d’enrichir une réflexion collective sur l’évolution des compétences professionnelles du 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗶𝗻𝗴𝗲́𝗻𝗶𝗲𝗿𝗶𝗲 𝗱'𝗮𝗳𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀. Un grand merci au 𝐅𝐨𝐜𝐮𝐬 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩 Top Niveau, véritable source d'inspirations pour nos futures maquettes pédagogiques. SUP de V toujours au plus près des entreprises qui recrutent ! #pedagogie #expert #erpertise #ventecomplexe #strategiecommerciale Véronique Daubenfeld Sylvie YOUNG Lydie BAUDIC Eric Mauny ISABELLE BEALU
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💡Vous connaissez un jeune à la recherche d’une école pour se spécialiser dans le domaine du digital ? Partagez-lui cette publication ! 🏫 Les campus de l’ESD (École Supérieure du Digital) vous ouvrent leurs portes : c’est l’occasion idéale pour se renseigner sur nos formations et partir sereinement en vacances. Vous pourrez échanger avec nos équipes pédagogiques ainsi qu’avec les étudiants et leur poser toutes vos questions ! 🖥️ Vous pourrez également visiter les locaux de l’école et découvrir les installations (studio de tournage, matériel informatique,…). 🗓 Dates des JPO de juillet : 👉 Nantes : Vendredi 05 👉 Bordeaux, Lyon, Toulouse, Nantes et Paris : RDV sur le site internet : https://lnkd.in/dsgVU3i Cliquez sur “Nos portes ouvertes” pour faire une demande de visite de campus avec nos conseillers formations selon vos disponibilités ! (L’inscription est gratuite) 💬 Pour toute question, RDV en commentaire #ESD #CréerCoderInnover #Digital #Innovation #Bordeaux #Paris #Lyon #Nantes #Toulouse #juillet #Orientation #Découverte #PostBac #Formations #Orientation #Découverte #PostBac #horsparcoursup #Formations #JPO
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#EnCollaboration 🤝 entre partenaires de la formation professionnelle pour faire rayonner l'ATE.⬇️ Convaincu par les bienfaits de l'Alternance travail-études, PERFORM est fier de siéger au conseil d'administration de l'Association québécoise d'alternance études-travail et d'inviter les partenaires de la formation ainsi que les entreprises à ce rendez-vous au printemps prochain.📍 👉Parce que l'alternance travail-études repose sur un équilibre entre le milieu scolaire et celui de l'entreprise, nous espérons fortement que de nombreux partenaires des deux univers assisteront à ces journées d'échanges et de rencontres. 💯Le modèle de l'ATE ne peut en effet fonctionner correctement que si les deux parties concernées s'expriment et s'écoutent : entreprises de la fabrication métallique, soyez des nôtres pour faire avancer la formation de la relève !🚀
‼️Appel de propositions d’ateliers‼️ 📌35e colloque 🗓️24 et 25 avril 2025 à Ville de Sherbrooke dans le cadre du 35e colloque, Ensemble, portons l’ATE! L’AQAET souhaite mettre en relief les différentes avenues possibles pour que l’ATE puisse continuer son déploiement et son rayonnement. 📌Comment pouvons-nous ENSEMBLE créer une synergie ATE? ‼️Vous vivez de l’alternance travail-études dans votre milieu(FP, PFAE, marché du travail, etc.)? ➡️C’est maintenant le moment de proposer votre atelier afin de promouvoir l’ATE et partager vos bons coups ☺️ ➡️ https://lnkd.in/g4WkAAdJ
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📣 L'IUT Saint-Nazaire recrute: ✔️ un.e Responsable Adjoint.e Service d’Appui aux Formations et aux Etudes 👉 https://lnkd.in/e4FeyVDd ✔️ un.e Technicien.ne informatique 👉 https://lnkd.in/esZncAFx ✔️ un·e xn--oprateur-c1a.trice de maintenance 👉 https://lnkd.in/exv8HfBh 🔎 Composante de Nantes Université, l'IUT Saint-Nazaire se développe autour de 3️⃣ activités phares : − La Formation initiale, avec un objectif : la professionnalisation au coeur de la formation, − La Formation continue, avec une priorité : se former tout au long de la vie, − La Recherche, avec une mission : valoriser la Recherche dans son environnement. #recrutement
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Ingénieur Responsable Pédagogique✨// Professeur certifié ⭐⭐⭐⭐⭐ //Coach pédagogique 🧭 Coordinateur // Formateur & Référent ☀️
29 MÉTIERS EN PARTICULIÈRE ÉVOLUTION OU EN ÉMERGENCE POUR 2024 Métiers aux compétences clés pour la transformation #technologique, #agricole #numerique #technique et #organisationnelle "Ce guide s’adresse à l’ensemble des acteurs de l’écosystème : 🚀 Vous souhaitez vous informer sur les évolutions fortes ou l’émergence de certains métiers ? 🚀 Vous envisagez de changer de métier et/ou de construire un projet de transition professionnelle en lien avec l’un de ces métiers ? 🚀 Vous projetez de déposer un projet de certification répondant à un métier en particulière évolution ou émergence ?" France compétences Domaines : #animation #formation #agriculture #numerique #systemedinformation #productionmecanique #qualite #diagnostic #environnement #electronique #sante #bio #industrie #ecologie #agroecologie #transition # Frédéric DUPUIS #innovation #intelligenceartificielle #besoin #accompagnement #pratique #evolution #technologie #valorisation #animation #IA
À la suite de la publication de la liste 2024 des métiers émergents ou en particulière évolution, validée en décembre 2023, France compétences publie un guide pédagogique. Il présente les 29 métiers figurant dans cette liste, ainsi que les nouveautés pour 2024. #metiers #formations #emplois France compétences
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TEMOIGNAGE Laurent FIARD Laurent Fiard, Président de Visiativ et Président du comité de perfectionnement d'HYBRIA a accepté de répondre à nos questions. Pour quelles raisons la double compétence est un atout pour une entreprise comme la vôtre ? Les capacités associées créent des profils à forte valeur ajoutée. Une entreprise préfère recruter un professionnel multi-casquettes aux savoirs transversaux plutôt que plusieurs personnes spécialisées chacune dans un domaine. La compétitivité de l'entreprise est à la clé. Aujourd'hui, les secteurs qui Retrouvez le témoignage complète: https://lnkd.in/eHEDh2Nf
Témoignage : LAURENT FIARD | Hybria
https://hybria.fr
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J'accompagne les professionnels dans leurs transitions digitales | Spécialiste métiers et solutions clients | Consultant Marketing Digital freelance au Studio SCREFAB & Collectif James Inbound
Quoi de mieux pour attaquer la rentrée qu'une rentrée ? 💡 Et pas n'importe laquelle, celle du BTP CFA ERMONT ! Et quelle fierté pour Adok, le Hub tactile d'accompagner les établissements de la Région Ile de France dans la digitalisation de leur formation. On n'en parle pas assez souvent, mais le Hub tactile présente un bon nombre d'avantages pour l'enseignement hybride : 👉 Faire le lien entre la salle de cours et les ateliers La création, le partage et la consultation de documents pédagogiques se déroulent très bien en salle équipée, mais quid de l'atelier ? Et oui, tout comme un chantier, l'atelier peut facilement devenir un environnement rugueux, avec des outils, des projections et le port d'EPI qui ne favorisent pas le déploiement d'écrans classiques. Grâce à son interface tactile connectée incassable, vous retrouvez toutes vos ressources dans l'atelier, sans risquer d'abimer quoi que ce soit ! 👉 Économiser du temps et des ressources Fini les impressions, les instructions perdues, les AR entre les postes d'apprentissage et l'imprimante, toutes ces petites pertes de temps qui, mises bout à bout, peuvent représenter jusqu'à une heure par jour. L'accessibilité de vos ressources numériques au cœur des ateliers permet aux apprentis et aux formateurs de se concentrer sur leurs activités, à savoir le partage de savoir pour les uns, et l'apprentissage pour les autres. 👉 Responsabiliser les apprentis Le hub s'intégrant facilement à votre réseau et vos process, vous avez la possibilité d'afficher des tutos vidéos, des maquettes 3D et des plans au coeur des ateliers. Grâce à ça, libre à vous d'organiser vos groupes comme vous le souhaitez, comme conduire un atelier spécifique avec quelques apprentis pendant que le reste du groupe travaille en autonomie. 👉 Favoriser les échanges Tout comme les briefings d'équipes où tout le monde doit être au même niveau d'information, l'apprentissage est plus efficace s'il est collaboratif. Grâce à son interface tactile de 1m de diagonale, vous rassemblez vos apprentis autour d'un seul support interactif, propice aux échanges et à la communication. 👉 Regarder le résumé du match de la veille sur YouTube Et oui, ça c'est bonus ! Les apprentis utilisant au quotidien leurs téléphones et tablettes, ils n'ont aucun mal à détourner l'utilisation du Hub pour un usage, disons, plus personnel. Mais s'ils peuvent trouver une vidéo en 2 clics, ça montre que l'adoption de l'appareil est immédiate, et nous on appelle ça un win-win. 🤝 Merci à Emmanuel MAHIETTE et à ses équipes pour leur accueil, hâte de vous accompagner dans le déploiement de vos Hubs ! #rentrée #déploiement #collaboration #enseignement
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Manager unité de production | Maroquinerie pour les maisons de couture "L'expérience n'est rien si elle n'est pas transmise""
3 moisL'expérience ne sert à rien si elle n'est pas partagée. Il faut pouvoir transmettre le savoir faire, la passion, l'amour d'un métier ainsi que les codes propres à chaque maison. C'est une belle démarche .