#Etude #TransitionEcologique #Formation #Competences Nous sommes très heureux d’avoir accueilli le lancement du comité de suivi d'une étude de The Shift Project sur la mobilisation des acteurs de la formation continue au service de la transition écologique 🌍 🙏 Nous participons à cette étude qui a pour objectifs de : • Analyser comment les acteurs de la formation s’emparent aujourd'hui des enjeux de transition écologique • Proposer une grille de lecture de ces enjeux pour la formation • Identifier les leviers de transformation du secteur propres à chaque typologie d’acteurs La transition écologique est indispensable pour créer un nouveau modèle de croissance, plus viable et plus pérenne. Notre filière a un vrai rôle à jouer ! 🚀 Merci à l’équipe du Shift Project qui pilote le projet (Damien Amichaud, Vinciane Martin et Cécile de Calan Les Acteurs de la Compétence Claire Khecha Christophe Quesne Sebastien Guimier Pauline Legrand Caceres Cegos France Carole DESCHAINTRE YMAG Arnaud Guillaume Headn Geoffrey Martinache Groupe Caisse des Dépôts Charles-Henry Ronzeaud Thao Sananikone Jean-Paul RAMESHKOUMAR Carla van Langen Marième DIAGNE Philippe Brivet BNP Paribas Josselin D. Isabelle Fouzanet AFPA Christophe Lebarbier
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Après l'enseignement supérieur, The Shift Project aborde le sujet de la formation continue. - Comment les acteurs de la formation continue s'emparent-ils des enjeux de la transition écologique ? - Quelle grille de lecture de ces enjeux pour la formation ? - Quels leviers de transformation du secteur ?
#Etude #TransitionEcologique #Formation #Competences Nous sommes très heureux d’avoir accueilli le lancement du comité de suivi d'une étude de The Shift Project sur la mobilisation des acteurs de la formation continue au service de la transition écologique 🌍 🙏 Nous participons à cette étude qui a pour objectifs de : • Analyser comment les acteurs de la formation s’emparent aujourd'hui des enjeux de transition écologique • Proposer une grille de lecture de ces enjeux pour la formation • Identifier les leviers de transformation du secteur propres à chaque typologie d’acteurs La transition écologique est indispensable pour créer un nouveau modèle de croissance, plus viable et plus pérenne. Notre filière a un vrai rôle à jouer ! 🚀 Merci à l’équipe du Shift Project qui pilote le projet (Damien Amichaud, Vinciane Martin et Cécile de Calan Les Acteurs de la Compétence Claire Khecha Christophe Quesne Sebastien Guimier Pauline Legrand Caceres Cegos France Carole DESCHAINTRE YMAG Arnaud Guillaume Headn Geoffrey Martinache Groupe Caisse des Dépôts Charles-Henry Ronzeaud Thao Sananikone Jean-Paul RAMESHKOUMAR Carla van Langen Marième DIAGNE Philippe Brivet BNP Paribas Josselin D. Isabelle Fouzanet AFPA Christophe Lebarbier
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Directeur adjoint - Deputy Director - O²H : Ostéopathe d'Organisations Humaines - VP CJD Ales en Cevennes
IMT Mines Alès accueillera l'événement #ADAPTE, l'école d'été de la #transition #écologique de l'Institut Mines-Télécom (IMT) du 25 au 28 juin 🙌 ADAPTE, c’est un évènement pour l’Adaptation des Dispositifs et Activités Pédagogiques pour la Transition Écologique, au cours duquel les Enseignants Chercheurs et les ingénieurs pédagogiques venus de toutes les écoles participent et pourront échanger, partager et se former. L'IMT poursuit sa transformation et souhaite se positionner collectivement comme un agent de changement pour répondre aux crises environnementales et sociétales qui ne cessent de s’accélérer. C’est pourquoi cette école d’été vise à renforcer la cohérence entre l’offre de formation de l’IMT avec les besoins de la société et la demande des parties prenantes. La science et la créativité pour un monde durable !
IMT Mines Alès accueillera l'événement ADAPTE, l'école d'été de la transition écologique de l'Institut Mines-Télécom (IMT) du 25 au 28 juin 🙌 ADAPTE, c’est un évènement pour l’Adaptation des Dispositifs et Activités Pédagogiques pour la Transition Écologique, au cours duquel les participants pourront échanger, partager et se former. L'IMT poursuit sa transformation et souhaite se positionner collectivement comme un agent de changement pour répondre aux crises environnementales et sociétales qui ne cessent de s’accélérer. C’est pourquoi cette école d’été vise à renforcer la cohérence entre l’offre de formation de l’IMT avec les besoins de la société et la demande des parties prenantes. Assia TRIA Sebastien Martinez Ingrid Bazin
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Jobs that makesense a établi son TOP 25 des formations #RSE et Nicomak en fait partie ! 😎 🎉 Merci ! La prise en compte de la ✨RSE✨, aka la 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗲́𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀, sur la transition écologique et sociale aura un impact sur tous les métiers au sein d'une entreprise, autant s'y former dès maintenant ! 🔗 Découvrez notre formation "Devenir Référent RSE / RSO / Développement durable" qui a été sélectionnée dans ce TOP : https://lnkd.in/eiffu6cU En 4 journées de formation très concrète et interactive, grâce à des outils et des livrables actionnables, vous pourrez comprendre la complexité de la RSE et devenir l'animateur de la politique RSE de votre organisation. 📰 Parcourez l'article de Jobs that makesense incluant ce TOP 25 et apprenez-en plus sur l'histoire de la RSE, à quoi elle sert, ses obligations légales et l'intérêt de se former : https://lnkd.in/e_k_uKFq #DeveloppementDurable #TransitionEcologique #Ecologie #Responsabilité #Formation
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[Formation] Parce que devenir plus vert est indispensable, nous nous lançons dans un nouveau parcours ! Régine Sevin-Boulanger et Aurélie Aubach vont être formées par l’association CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) pendant 10 mois sur l’économie regénérative et la décarbonation de notre activité. Le but de cette formation est de prendre conscience des limites planétaires, de la globalité des enjeux et de la conséquence environnementale de nos actes. De manière concrète, cette formation va enrichir nos/vos projets. Les pratiques durables que nous allons intégrer auront un impact positif et direct sur la qualité de notre travail et, par extension, sur l’environnement. 🌱
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💡Savez-vous comment intégrer les préconisations du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, qui doivent être mises en place dans votre plan d’action ? Chez Ma Petite Planète (MPP), nous vous proposons une solution pour vous aider à aborder les thématiques liées à la transition écologique et permettre à vos étudiants et personnels de participer à cette transformation. 🔜Rejoignez notre webinaire du lundi 17 juin à 12h15 ! Nous vous présenterons les recommandations du MESR, les enjeux actuels et des pistes de réflexion pour y répondre dans le cadre du challenge Ma Petite Planète. Vous découvrirez aussi MPP, un challenge écologique pour faire passer à l’action et faire monter en compétences vos étudiants et personnels grâce à une démarche environnementale active et interdisciplinaire. 🔥 Pour vous inscrire, cliquez sur le lien ci-dessous et réservez gratuitement un billet sur la plateforme 👇 https://lnkd.in/eWGUhhSg
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💡 [Actions de professionnalisation 2024, acte III] 📅 Mardi 19 mars a eu lieu le troisième webinaire de professionnalisation de l'année proposé par l'Agence de l'Orientation et son partenaire le Carif-Oref de Normandie Le sujet du jour ? 🍃Les Métiers de la transition écologique en Normandie : 📖Focus par le Carif-Oref de Normandie sur les évolutions des métiers, et sur les besoins en compétences et en formation en lien avec les métiers de la transition écologique 🗣Témoignages de trois professionnels de terrain : merci de votre mobilisation PAUL HAMELIN, @Mathilde Le Goff et Théo BARATIN 🆕Découverte de l'Institut des Transitions et de la massification des formations à la transition écologique à l'Université de Rouen Normandie avec Annabelle Deguigné 🛠Les outils et ressources d'information sur les métiers et les formations, sur Destination Métier avec notamment le Guide des métiers et formations de la transition écologique, et sur le catalogue des actions de professionnalisation du Carif-Oref 🎁La vidéo du webinaire sera à retrouver au catalogue des formations à disposition sur la plateforme elearning de l'Agence de l'Orientation et des Métiers de Normandie (auto inscription gratuite) #transition #ecologie #orientation #normandie #webinaire #professionnel
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« La transition nous concerne tous, elle engage tous les domaines de notre existence. » 📚 Climat, écologie, éthique, santé, économie, droit, démocratie, énergie, agriculture, arts... Le Manuel de la Grande Transition ne laisse aucune discipline de côté pour faire advenir la nécessaire transformation de notre société. « La #transition nous concerne tous, elle engage tous les domaines de notre existence. C'est pourquoi ce manuel propose un ensemble de connaissances et de compétences fondé sur une grande variété de disciplines et d'expertises. Elles constituent une approche robuste et efficace pour comprendre et agir à la hauteur des enjeux écologiques, économiques, sociaux et politiques de la Grande Transition. » Un ouvrage co-rédigé par le collectif d’enseignants-chercheurs #FORTES. Avec une ambition : raccorder l’Enseignement Supérieur aux enjeux écologiques et sociaux de notre époque. Le collectif a été assemblé par notre association du Campus de la Transition en étroit lien avec notre mission : former pour transformer l’Enseignement Supérieur et les responsables d’aujourd’hui et de demain, en vue d’une transition écologique et solidaire. ➡️ Pour le découvrir : https://lnkd.in/eByceVvE #manueldelagrandetransition #enseignementsupérieur
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🏆 Le Palmarès Le Point des écoles de management 2024 nous classe au 4ème rang des écoles les plus engagées dans la transition écologique 🌱 (+1 place ↗️). Palmarès de référence dans la sphère des grandes écoles de management françaises 🇫🇷, le classement du Point plébiscite l’engagement de #KEDGE dans sa stratégie #RSE. Plusieurs critères ont permis au magazine de réaliser son palmarès et pour lesquels nous sommes particulièrement impliqués : la pérennité du label DD&RS ✅ ; le nombre d’articles publiés 🗞️ ; les ressources humaines internes dédiées 👤 et les partenariats 🤝 (notamment la proposition de l'atelier La Fresque du Climat à tous les étudiants). 🔍 En savoir plus : https://lnkd.in/d7DYbKhW
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🌱🆕Découvrez la nouvelle édition 2024 de l'outil interactif du Carif-Oref Occitanie « Les Dossiers de la Pro » consacrée aux « Transitions écologiques - la nécessité d’adapter et d’anticiper les compétences » ! Cette édition est structurée autour de 3 axes : 🔎 Mieux connaitre : comprendre les enjeux et les impacts des transitions écologiques notamment sur le marché du travail 🌿 Pour mieux agir : des actions concrètes des pouvoirs publics et du monde économique pour faire face aux défis écologiques 💡Mieux former : des outils et bonnes pratiques pour adapter les formations à ces nouveaux défis et réduire l’impact environnemental des pratiques pédagogiques En savoir plus 👉 https://lnkd.in/dvcDQhQP AFT Occitanie - TRANSPORT & LOGISTIQUE - AFT TRANSPORT & LOGISTIQUE - UNION DES EMPLOYEURS DE L'ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE - La Rosêe - Le Réseau des Tiers-Lieux d'Occitanie - FORMETHIC : Agir pour la responsabilité sociale en formation - ETRE - Les Écoles de la Transition Écologique - Mathilde Loisil - Agnès Langevine - La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée
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Cycle à faire absolument pour tous les cadres dirigeants !!! Un cycle intense, inspirant et passionnant...porteur d'avenir et passionnant !
Directeur Général des Services chez DEPARTEMENT DU CHER | Master 2 Gestion des RH en environnement complexe
✨ Formation Complète au Management de la Transition Écologique et Sociale à Institut national des études territoriales (INET) de Nancy ✨ Je suis ravi d'annoncer la conclusion d'un cycle de formation au management de la transition écologique et sociale, dispensé par l'INSET de Nancy. Cette expérience a été incroyablement enrichissante et transformatrice, me dotant des outils et perspectives nécessaires pour naviguer les défis actuels et futurs de nos collectivités. 🌍 Clé de Lecture des Enjeux de la Transition Écologique Comprendre les enjeux de la transition écologique est essentiel pour anticiper les impacts à venir et mobiliser nos équipes. Cette formation m'a permis d'acquérir une vision claire de ce qu'implique cette transition et comment mieux embarquer les collaborateurs dans cette démarche cruciale. 🎓 Intervention d'Alexandre Monnin: La Théorie du Renoncement L'intervention d'Alexandre Monin sur la théorie du renoncement a changé ma perspective : pour évoluer, il ne suffit pas de modifier les choses existantes, mais d'inventer de nouvelles méthodes et de renoncer à celles qui ne fonctionnent plus. 🏘️ Consultance et Actions de Territoire : Exemple de Bassin de Pompey L'activité de consultance et la découverte des initiatives menées à Pompey ont illustré l'importance d'un engagement durable et bien ancré pour des résultats concrets et pérennes. Une véritable source d'inspiration pour appliquer ces apprentissages à d'autres territoires. 🖌️ Créativité et Intelligence Collective avec Augustin Courau L'intervention d'Augustin Courau, avec ses dessins inspirants, a démontré le pouvoir de la créativité pour insuffler l'intelligence collective. Sa capacité à embarquer l'audience à travers le design thinking a été une révélation sur l'importance de nouvelles formes de communication et de collaboration. 🔍 Engagement Continu Je suis déterminé à rester informé des actualités et défis nouveaux pour les collectivités, et à appliquer ces connaissances pour promouvoir une transition écologique et sociale efficace et résiliente. Un immense merci à tous les intervenants et participants pour cette expérience inoubliable. Jean-Charles de BELLY Christophe BERGEROT Jean-Emile ARBAU Maxime DUCASSE Pierre Laroche Fabrice Fath Delphine Ka Sara KRONGELB Ronan Le Poher LAETITIA MAISON Amanda Breschbuhl Sébastien DELAHAIE Carine Sabathié Géraldine VERNERET Francine GARNIER-ARBAU Stéphanie SOARES #TransitionEcologique #ManagementDurable #IntelligenceCollective #FormationProfessionnelle #Innovation #ResilienceTerritoriale
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Head of Quality and Corporate Social Responsibilty
3 moisNous sommes très heureux de participer à cette étude sur la mobilisation des acteurs de la formation continue au service de la transition écologique 🌍 Merci Carole DESCHAINTRE, Manager d’offre et d’expertise, de représenter Cegos France dans le cadre de ce comité ! 😉