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🌟 La polyvalence dans l'hôtellerie de luxe 🌟 La polyvalence est essentielle pour réussir dans l'hôtellerie de luxe. Voici pourquoi : 1. Adaptation rapide : elle permet de s'ajuster aux nouvelles tendances et aux attentes des clients. 2. Optimisation des équipes : les employés polyvalents peuvent gérer plusieurs tâches, offrant plus de flexibilité. 3. Expérience client améliorée : un service complet et personnalisé est possible grâce à des équipes polyvalentes. 4. Évolution professionnelle : elle aide à acquérir de nouvelles compétences et à se démarquer dans un secteur concurrentiel. 💼 Cependant, il est important de garder en tête que certains postes nécessitent une expertise spécifique. La polyvalence doit être bien organisée pour maintenir les standards du luxe. #HôtellerieDeLuxe #Polyvalence #ServiceClient #Carrière

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Je pense comme un hôtelier Même si, dans les faits, je n'ai pas été salarié dans un hôtel depuis 2007, je me rend compte que si je dois me décrire en un mot, instinctivement, c'est hôtelier que je répond. J'ai beau avoir touché à l'enseignement, à la consultation et à l'entrepreneuriat, on dirait que mes manières de réfléchir, de regarder une situation ou de gérer un problème sont celles apprises lors de mes années de formation et de travail en hôtellerie. 🛎 Cette capacité à pouvoir gérer plusieurs dossiers à la fois, je la dois à mes années en supervision. 🛎 Cette autonomie, je la dois à ce rôle d'auditeur de nuit alors que le confort et la sécurité des clients reposaient entièrement sur mes épaules. 🛎 Cette manière de prendre des décisions rapidement, je la dois à mes années de travail dans des hôtels de luxe. 🛎 Cette façon de désamorcer des situations difficiles, je la dois aux apprentissages réalisés à chaque plainte traitée. 🛎 Cette ouverture d'esprit et ce désir d'aller à la rencontre des autres, je la dois aux formidables collègues aux parcours disparates que j'ai eu la chance de côtoyer en hôtellerie. On peut sortir le gars d'un hôtel, mais on ne peut pas sortir l'hôtellerie d'un gars. 😉

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Une belle opportunité d'alternance

A vos CV / Alternance

De l’hôtellerie de luxe à la gestion d'événements : un parcours qui a tout changé ✨ Il y a 12 ans, je débutais ma carrière au Four Seasons Hotel George V, Paris, plongée dans l'univers exigeant de l'hôtellerie de luxe. À l'époque, je n'aurais jamais imaginé qu'un jour je me retrouverais à un poste de responsable commerciale. Travailler au George V m'a appris à naviguer dans des situations complexes, à répondre à des attentes toujours plus élevées, et surtout à m’adapter en un instant. 🔑 Voici ce que cette expérience m'a appris : - Anticiper l’imprévu : En hôtellerie, chaque détail compte. Aujourd'hui, j'applique cette même rigueur pour gérer des événements sans accroc. - Rester calme sous pression : Des invités prestigieux aux demandes urgentes, le luxe ne laisse pas de place à l'erreur. J'ai appris à garder mon sang-froid, peu importe la situation. - Réactivité et excellence : En tant que responsable événementiel, ces qualités sont devenues des piliers de mon quotidien, m’aidant à livrer des événements mémorables. Si on m'avait dit il y a 12 ans que ce parcours m’amènerait à quitter l'opérationnel pour prendre un poste de commercial, je n’y aurais pas cru. Mais chaque expérience m’a apporté des compétences que j’utilise encore aujourd'hui. 💡 Moral de l’histoire : Chaque étape de votre parcours compte, même celles que vous ne voyez pas venir. Et vous, quelles compétences avez-vous acquises dans un domaine pour briller dans un autre ? #GeorgeV #HôtellerieDeLuxe #GestionÉvénementielle #Adaptabilité #CompétencesTransférables