Post de Les Grands Chais de France

📊Réunion du CODIR Hier, j’ai fait une réunion avec le comité de direction de Générale des Services, où nous avons passé en revue les résultats de l'année 2023. C’est une petite victoire de finir par des conclusions plutôt encourageantes, ce qui témoigne du travail qualitatif de toute l'équipe. 💪 Nous avons ensuite pu partager avec les membres du CODIR l'avancée du projet qui va voir le jour à Champagnole. Dans quelques semaines, je vous en dis plus à ce sujet. 🏡 #Réunion #CODIR #AnalyseDesRésultats #Projet #Champagnole

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[✨ 𝗣𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲̀𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗲́𝗿𝗲́𝗺𝗼𝗻𝗶𝗲𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝘃œ𝘂𝘅 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗨𝗿𝘀𝘀𝗮𝗳 𝗡𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗱𝗶𝗲] Une tournée de six dates a permis de partager un moment de convivialité avec les collaborateurs des différents sites. 🕹 Chaque évènement a débuté par une rétrospective de l’année écoulée notamment à travers un quiz, l’occasion de saluer le travail réalisé et l’investissement de tous. 🎙 Le président du CA, Stéphane Lebas, s’est associé aux vœux de la directrice au travers d’une vidéo. A deux voix, ils ont réaffirmé l’importance de nos missions, notamment celle d’apporter à nos clients (internes/externes) un service de qualité. 📺 Les perspectives inscrites dans notre nouveau contrat pluriannuel de gestion ont été soutenues par une action proposée par les collaborateurs lors des ateliers de septembre. 🎖 Les médaillés, retraités et diplômés de l’année ont été mis à l’honneur. 🎨 Un dernier temps fort était l’occasion pour chacun de faire preuve de créativité. Les collaborateurs devaient réaliser, en équipe, un blason composé d’une valeur, un animal, un personnage célèbre et une chanson pour illustrer l’Urssaf de demain. 👑 Organisé sur la pause du midi, les participants ont partagé un apéritif déjeunatoire et la traditionnelle galette. #remerciements #coconstruction #interactivité #créativité #convivialité

Nous recrutons ! Tout d'abord, avec Christophe Teissier - ASTREES (Ultra Laborans, ex-Astrees) qui co-anime avec moi le Club CE européen depuis 2011 (!), nous souhaitons aux membres du Club CE européen une excellente nouvelle année et nous sommes impatient de caler des rendez-vous avec chacun d'entre vous pour préparer le programme de travail 2024 ! Depuis 2011, le Club CE européen animé par IR Share et Ultra Laborans (ex-Astrees) vise à co-construire les bases d’un dialogue social européen apte à répondre aux défis sociaux et environnementaux des entreprises transnationales. Le Club CE européen est un lieu unique qui permet aux managers et aux membres salariés des CE européens d’appartenance syndicale et de branches professionnelles différentes de se retrouver dans un espace de dialogue, six fois par an au mois, sur Zoom, pendant deux heures. Ces échanges d’expériences et de bonnes pratiques offrent à chacun l’opportunité de se professionnaliser et de bénéficier de l’intelligence collective. Nous avons fixé les dates des réunions plénières (6 février - 2 avril - 14 mai - 4 juillet - 17 septembre - 12 novembre) et contactons les membres pour fixer les thèmes. Merci déjà à Gesa M. Isermann, Alexandra CHARTON, Grégoire Debue, Caroline Blot pour leur contribution! Les semaines prochaines, nous échangerons avec Alexandre Huchet, Pascale Rauline, Hedi Ben Sedrine, Carlat olivier, Virginie Godin Toumelin, Anthony Perrocheau, Anne Legallais, Anne LELONG-NAKHLE et tous les membres qui se manifesteront d'ici là :) Bruno PLUCHET, Carole Bourner, Carole Lang, Christine Chiffre, Christophe LEFEVRE, Estelle Schneider, Gabriel Di Letizia, Mathilde Tabary, Léa Salguero, Lucie Rousselet, Marie Lopez, Michaëla Sofer-Ayadi, Nariman Aga-Tagiyev, Nicolas Sabatier, samir BAIRI, Thierry Defresne, Virginie BOULNOIS, Jean-Luc Delenne ... >> Si vous souhaitez nous rejoindre, en tant que manager en charge d'un CE européen ou en tant que secrétaire ou membre d'un CE européen, n'hésitez pas à nous contacter, si possible avant la première réunion du 6 février, où la direction de Michelin viendra présenter une étude sur le fonctionnement de son CE européen et où nous aurons un échange sur l'initiative de la Commission concernant la révision de la directive sur les CE européens.

🏆 Candidatures ouvertes 🏆 Vous oeuvrez pour le bien-être au travail de vos salariés ? 🤝 Les Trophées Quali’vie, c’est plus de 15 000€ de récompenses pour les chefs d’entreprise de l’Artisanat, du Commerce de Proximité et des Professions Libérales qui mettent en place des démarches pour l’amélioration de la qualité de vie de vos salariés. Comment participer ? 1 - Rendez-vous sur le site des trophées Quali’vie → https://lnkd.in/etp6wdQM 2- Vérifiez votre éligibilité (régions, statuts,…) 3- Complétez le dossier de candidature en ligne, par mail ou par courrier 4 - Les lauréats seront sélectionnés parmi toutes les candidatures reçues 5 - L’U2P remettra 3 prix par région participante. #qualivie #bienetreautravail #qualitédevie #reconnaissance #engagement #innovation #motivation

Cette vision des métiers à 2030 a été très intéressante par une projection des données. Merci au Carif Oref pour l’organisation. Le CESER va poursuivre ses études à l’horizon 2050 car les transformations à l’œuvre dans certains secteurs professionnels vont être plus lents.

Partageons ensemble ces deux retours d'expérience.

Quand je reçois en début d’année ce type de mail de la part de l’un de nos adhérents, je sais à quoi je sers au quotidien avec mon équipe et les élus du Mouvement des Entreprises de France HERAULT MONTPELLIER On ne lâche jamais rien ! Certains ne renouvellent pas leur adhésion … c’est leur droit et je le respecte… le droit de ne pas prendre l’assurance d’être écouté, épaulé et aidé particulièrement quand on a besoin d’une solution ou d’un interlocuteur ! Certains méconnaissent le Medef en le stigmatisant… c’est aussi leur droit ! D’autres s’approprient une 1ere place de la représentativité… c’est leur droit également de ne pas dire la réalité (la vérité) ! Je ne revendique pas une place ou ne me vante de trophées… je revendique par contre d’être au quotidien au service de mes adhérents avec mon équipe ! Nous nous occupons à trouver des solutions pour nos adhérents (80% sont des TPE PME !) plutôt que de privilégier la com, la forme au lieu du fond ! C’est clair que quand on travaille sur du fond c’est moins visible ! Avec mon équipe, nous sommes à vos côtés … et ce sont les adhérents qui le disent mieux que nous mêmes ! MERCI ! Nous sommes très proches des 1.000 adhérents … objectif 2024 … on compte sur vous ! Pour adhérer au Réseau Medef Hérault Montpellier il faut cliquer ici : https://lnkd.in/dVXCe-dD

Et si on parlait mandats ? 💼 Ce qui différencie le Mouvement des Entreprises de France HERAULT MONTPELLIER des autres groupements d’entreprise c’est sa compétence exclusive à gérer des mandats patronaux avec les autres organisations patronales interprofessionnelles représentatives au niveau national (CPME, U2P). + de 15 000 sièges sont occupés par le MEDEF en France dans différentes instances ce qui favorise grandement son influence sur le territoire. → Adhérer au MEDEF vous permet donc d’élargir votre réseau, découvrir les acteurs publics locaux qui impactent votre entreprise et pouvoir échanger avec eux. De par cette influence accrue, le MEDEF est votre principal allié face aux difficultés rencontrées dans vos démarches auprès de ces instances ! → Adhérer au MEDEF vous permet aussi de vous engager dans un mandat et d’ainsi développer vos compétences et connaissances des services pour mieux gérer votre entreprise. ➡️ Et pour en savoir + sur ce que le MEDEF peut vous offrir :  💡 Réunion découverte  🗓️ 6 Février  🕐 18h ✏️ Inscription : https://lnkd.in/gau-eb89 #medef #adhérent #adhérer #entreprise #soutien #réseauprofessionnel  Avec le MEDEF, vous n’êtes jamais seul ! 🤝 Adhérez dès maintenant : https://lnkd.in/ehYYFFRk Jean-Marc Oluski Thierry MARC Fabrice AUBIN Christele Martinez John Grigy Ophélie Laboury Pascale SUC Medhavi S. Sandrine Ettori Aurelien Casagrande Lucie Morgand

🏆 Participez aux Trophées Quali'vie ! Organisés par l'U2P, les Trophées Quali'vie récompensent avec + de 15 000€ les chefs d’entreprises de l’Artisanat, du Commerce de Proximité et des Professions Libérales qui valorisent les initiatives et projets innovants pour améliorer la qualité de vie au travail. Participer aux Trophées Quali’vie offre : ✨ Reconnaissance et Visibilité : Mettez en lumière vos efforts en matière de bien-être au travail et gagnez en reconnaissance. 👥 Motivation et Engagement : Valorisez le travail de vos équipes, renforcez leur engagement et leur sentiment d'appartenance. 🌟 Progression de l’Image de Marque : Attirez de nouveaux talents et fidélisez ceux déjà en poste en améliorant votre image d'employeur. Ne manquez pas cette occasion de valoriser vos initiatives, dynamiser vos équipes et renforcer votre positionnement en tant qu'employeur de choix. Participez aux Trophées Quali'vie ! 🙌 👉 Pour plus d’information, rendez-vous sur www.trophee-qualivie.fr #qualivie #bienetreautravail #qualitédevie #reconnaissance #engagement #innovation #motivation