Post de Les meufs de l'industrie (LMDI)

Plus on participe à la création de visuels avec Communi’Passion… plus on constate la participation des événements importants pour notre société. Attention : Forum Avenirs Métiers Passions le 8 février 2024 aux palais d’expositions! C’est un évènement lié aux métiers et aux passions professionnelles destiné aux jeunes. Ce forum apporte 3 axes d’information: 1.     Orientation professionnelle : l’exposition liée aux métiers sera une excellente ressource pour obtenir des conseils des professionnels avec de démonstrations pédagogiques et concrètes. 2. Présentation du sujet mixité dans le monde du travail: ces jeunes seront encouragés et comprendront la participation des deux sexes dans tous les domaines, quels que soient les stéréotypes de genre traditionnels = égalité de chances, diversité et la créativité, productivité et performances, reconstruction de stéréotypes, modèles de rôle inspirants pour les générations futures, enfin, la mixité des métiers favorise un environnement professionnel plus équilibré en intégrant une variété de projets, de compétences et de talents. 3. La valorisation des métiers: les exposants seront motivés à présenter l’importance sociale, économique et culturelle de leurs différents métiers. Ce forum cherche à changer les perceptions souvent stigmatisées ou sous-estimées associées à certains emplois. Aujourd’hui, beaucoup de métiers sont bien rémunérés… lesquels? RdV avec nos jeunes … Au Forum (entrée gratuite) AFDET Occitanie

Lorsque vous passez la porte de notre agence, vous vous retrouvez dans un bureau open space majoritairement occupé par des femmes. Quoi de plus normal, nous direz-vous ?! 🤔 Les avis de nos clients et leur degré de satisfaction prouvent effectivement qu'il n'y a rien de plus normal ⭐⭐⭐⭐⭐ Et pourtant ❗ à l'heure actuelle, 𝘀𝗲𝘂𝗹𝘀 𝟯𝟬 % 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗱𝘂 𝗻𝘂𝗺𝗲́𝗿𝗶𝗾𝘂𝗲 (tous métiers confondus) sont occupés par des femmes. 𝑆𝑎𝑛𝑠 𝑙'𝑎𝑔𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑃𝑜𝑢𝑠ℎ, 𝑐𝑒 𝑐ℎ𝑖𝑓𝑓𝑟𝑒 𝑑𝑒𝑠𝑐𝑒𝑛𝑑 𝑎̀ 25 % 🤡 📈 D'après le site femmes-numerique.fr, la présence féminine dans les formations numériques progresse à peine de 1 % chaque année -> avec, à ce rythme, une parité attendue à l'horizon 2070 🙃 pas glop* ! [[ Mais alors, pourquoi 🤷♀️ ]] Vous vous en doutez, Poush n'a pas "cherché" à avoir une équipe principalement féminine. Cela semble évident quand on parle de recrutement, mais lorsque nous évaluons un candidat, nous nous basons uniquement sur : ✔️ Ses compétences ✔️ Ses connaissances ✔️ Ses soft skills ----> et cela nous conduit naturellement à une proportion actuelle de plus de + 𝗱𝗲 𝟲𝟴 %. En résumé, du côté de chez Poush, #investinwomen s'avère être une technique particulièrement efficace. Et si c'est possible chez nous, il n'y a aucune raison valable pour que ça ne soit pas possible partout ailleurs 💪 *Dites-nous en commentaire si vous avez la réf. #8mars #iwd #internationalwomensday #bcorp #bcorpmonth L'équipe féminine Poush : Hélène D. - Fanny Salfi - Justine Crenier - Alizée Legros - Justine Jopart - Maureen Van Rumst - Clémentine Vanlangendonck - Ameline Dubois - Lara Catalano - Ophélie Buys - Léa Gilson - (and more to come…)

🌟 Challenge Inclusion & Innovation 🌟 Chez GRAVIPACK, nous croyons fermement en l'égalité des chances et l'inclusion dans le monde du travail. Aujourd'hui, nous lançons un nouveau défi : intégrer un jeune homme non-voyant talentueux dans une formation spécialisée en marketing, communication numérique et création de sites e-commerce à Marseille. 🚀💻 Notre objectif ? Accompagner ce jeune talent en lui offrant des outils adaptés à sa situation de cécité et en lui permettant de développer les compétences nécessaires pour réussir dans un environnement digital en constante évolution. 💡 Nous avons besoin de votre aide pour du conseil en équipements ! 🔸 Vous êtes formateur ou expert dans les outils numériques adaptés aux personnes malvoyantes ou non-voyantes ? 🔸 Vous connaissez des solutions innovantes pour faciliter l'accès à la technologie et à l'emploi ? 🔸 Vous maitrisez la techno IA et la synthèse vocale pour la création de site e-commerce ? Rejoignez-nous dans cette aventure humaine et professionnelle ! Nous croyons que chaque individu mérite d’exploiter pleinement son potentiel, et nous sommes convaincus que, grâce à vous et un accompagnement dédié, ce jeune homme pourra faire briller ses compétences. 🙌 Ensemble, relevons ce challenge et prouvons que l’inclusion et l’innovation vont de pair ! #InclusionChallenge #GRAVIPACK #AccessibilitéNumérique #MarketingDigital #EcommercePourTous

💭 Dans la tech, les techniques et méthodes avancent à un rythme effréné et requièrent chaque jour de nouvelles compétences, idées créatives et donc des collaborateurs en mesure de partager efficacement afin de produire des produits innovants... en équipe, 💰Idéalement avant la concurrence afin de gagner ou garder un avantage stratégique...donc financier 👉 Cela nous amène à un facteur clé : l'intelligence de groupe & la créativité 🤔Cela passe par la diversité...et donc une prise de conscience des stéréotypes sur les domaines d'expertise tels que - "La gestion RH c'est pour les femmes", -"#sysadmin et #DBA #DEVOPS #programmer c'est pour les hommes (barbus de préférence 😹) - "Designer des couleur et l'#UX c'est pour les femmes" Deux opportunités pour découvir le sujet : - 🖼️ Artistique à l Université de la Nouvelle-Calédonie : https://lnkd.in/g76tq65w - 💡"Plus le groupe est féminin plus il est performant": https://lnkd.in/g6ZPbRYu #nouvellecaledonie #womenintech #creative #innovation #teamwork #innovation #bias #dowhatmatters

Toute ma créativité est en ébullition depuis quelques semaines. Un groupe de femmes, de l'Ecole de la Seconde Chance, m'attend la semaine prochaine pour vivre 4 après-midi ensemble. Les thèmes : 👧 "Quelle image je renvoie ?" : Y-a-t-il des moments où tu te montres différente de qui tu es ? Tu t'affirmes par ton image ou tu te protèges derrière ton image ? 👸 "Mon image, mon potentiel" : On sort les outils de la conseillère en image et on joue avec les couleurs, on parle de silhouette, de style avec peu de choses, un peu de maquillage et hop on gagne en confiance ! 👩🦰 "Mon bien-être, mon image" : on fabrique ensemble des cosmétiques naturels pour soigner sa peau, ses cheveux... Prendre soin de soi pour une meilleure image et s'ancrer. 👩 "Bien s'habiller sans se ruiner" : des astuces pour bien choisir ses vêtements et les entretenir.... Tout un programme pour être actrice de son image et s'appuyer dessus. Renforcer ses chances de réussite, donner l’envie et les moyens pour rêver et gagner en confiance. #insertion #imagedesoi #confianceensoi #conseilenimage

𝐂𝐞𝐬 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐫𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝'𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ 𝐣𝐮𝐬𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐚̀ 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐦𝐚𝐬𝐜𝐮𝐥𝐢𝐧𝐬 ❗ Les secteurs traditionnellement masculins voient déferler une vague de talents féminins ! 𝑷𝒐𝒖𝒓𝒒𝒖𝒐𝒊 𝒐𝒏 𝒆𝒏 𝒑𝒂𝒓𝒍𝒆 ❓ Pendant trop longtemps, des domaines passionnants comme le #numérique, l' #industrie, les #transports ou le #bâtiment ont été considérés comme réservés aux hommes. Pourtant, les femmes ont tout autant leur place dans ces filières et y apportent un regard neuf et des compétences précieuses. Combattre les stéréotypes dès l'enfance est essentiel en mettant en avant les modèles féminins : ingénieures en chef, cheffes d'entreprise du BTP, développeuses... Elles sont la preuve que la passion et le talent n'ont pas de genre. 𝑨𝒍𝒐𝒓𝒔 𝑴𝒆𝒔𝒅𝒂𝒎𝒆𝒔, 𝒐𝒏 𝒗𝒐𝒖𝒔 𝒂𝒕𝒕𝒆𝒏𝒅 ❗ Vous êtes passionnée par la tech, l'industrie, le bâtiment ou la logistique ❓ N'hésitez pas à vous renseigner sur les formations et les carrières qui vous correspondent. Foncez, osez et inspirez vous-même la prochaine génération de femmes ❗ #femmesdedefis #avenirinclusif #parité ---------------------------------- 💡 Pour ceux qui ne me connaissent pas encore, je suis Stéphanie CALONE, recruteuse. 😎 Je recrute dans tous secteurs d’activité et plus spécialement les profils pénuriques 😱  (opticiens 🕶 , techniciens CVC 👷♀️ , etc.) ! 💪 Challenge et ténacité sont mes moteurs pour réussir ! 👉 Pour plus d’info, contactez moi en MP ou au  06 51 29 21 84 😁

Nous soutenons ce dispositif pour favoriser l’insertion professionnelle des femmes en recherches d’emploi 🚺💪🏼 #egaliteprofessionnelle #recherchesdemploi #recruterautrement #demarcherse #insertionprofessionnelle #femmesenaction

💪 Comment font les femmes puissantes ? Je ne parle pas uniquement de celles qui, interviewées par Lea Salamé, sont une source d'inspiration pour tous et moteur de la vie de grandes entreprises. Je parle également de celles qui, patronne d'une boîte du BTP, coach, conseil en immobilier, architecte d'intérieur, marketeuse pour les chefs étoilés, ont leur business à faire tourner, des prospects à embarquer, des clients à fidéliser, des équipes à gérer, des alternants à recruter. 🥳 Celles qui ont une vie de famille, des enfants, des conjoints à chouchouter, des parents âgés à prendre en charge. 😉 Celles qui ont passé l'âge "légal" pour devenir senior professionnellement, donc ont au-delà de 45 ans. 🧐 Celles qui sont encore jeunes dans leur tête, ont dix idées à la minute, de l'enthousiasme à revendre, des collaborations à défendre... pour au moins 12 voire 15 ans de carrière. Je vais vous le dire, de pure observation : Elles ont en commun de prendre soin d'elles, de leur santé et de leur image. Egoïstement pourrait-on dire. 📸 L'exemple parfait était cette matinée féminine de shooting passée sous le regard photographique aiguisé et bienveillant de Claire Dufféal, la plume et les pinceaux de Liza, maquilleuse professionnelle. Ceci devrait donner des images (non générées par l'IA) à 6 de ces femmes inspirantes, si ce n'est puissantes. Et vous, comment faites-vous Carine Pontonnier Catherine Guémené Anne-Cloée Gonnet-Schaller Marion GUERIN KERBAOL Anne BAUMGARTEN Elise LETISSE Carole Benhamou Lara Spinazzè Elsa Rigaud Murielle ZEL BOCH Murielle Gstalder Laurence Boluda et toutes celles que je ne peux ajouter (L1nked1n n'aime pas au-delà de 12 :) ——— 🌟 Je suis Carine Poyet, responsable communication externalisée. J'accompagne notoriété et prospection commerciale des TPE-PME à Lyon. Je suis passionnée Web / Silver economy / Entreprises à mission. Suivez-moi ou tapez "nuit de pleine lune" tout attaché sur le web pour me retrouver. ——— #responsable #communication #externalisee #tempspartagé #lyon

🍓 J'ai décidé de prendre la parole sur LinkedIn et vous allez me voir toute la semaine prochaine par ici ! 🍓 Pourquoi ? • Pour partager mon expertise et vous donner un aperçu des coulisses de Lunéa Studio ✨ • Pour parler de sujets qui me tiennent à cœur, comme la place des femmes dans le monde professionnel 🌍 • Pour m’engager sur les sujets qui me tiennent à cœur et qui font partie des domaines d’expertise de Lunéa Studio, c’est-à-dire la santé, le bien-être et la cosmétique 💄 Les femmes prennent beaucoup moins la parole que les hommes sur Internet. Et pour cause : la charge mentale, le syndrome de l’imposteur, la peur du jugement. Alors j’ai décidé de dépasser ces idées en m’inscrivant au challenge LinkedIn organisé par RamenTaFraise. Je ne serai pas seule pour le faire. On est 10 000 à avoir embarqué et prêtes à se rendre visibles. On part pour un challenge de 5 jours, du 17 au 21 juin ! 💪 Tu veux rejoindre l’aventure toi aussi ? Inscris-toi gratuitement ici : https://lnkd.in/ezuxKZqt En plus, pour chaque inscription, @RamenTaFraise reverse 1 euro à une association qui défend la cause des femmes. Pas d’excuses pour ne pas s’y mettre ! Il y a d’autres fraises par ici ? Qui fait le challenge également ? #JeRamenMaFraise #ChallengeAccepted #WomenInBusiness #LunéaStudio _______ 👋 Je suis Chloé LE MAUFF, co-dirigeante de Lunéa Studio - Direction Artistique 🚀 Création & développement de ton image de marque. 🌈 Notre spécialité ? Les métiers de la santé, du bien-être et de la cosmétique. ✨ Alors si tu veux faire briller ton entreprise, contacte-moi ! chloe.lemauff@luneastudio.fr - 07 82 39 50 82

🚨 Appel à candidature 🚨 💥 Il y a des événements dans la vie qui vous changent profondément. Pour moi, ça a été une chute des toits de Paris qui a brisé mon dos. 🤕 J'ai traversé des mois de douleur, de soins intensifs, 22 opérations, puis la rééducation, des combats interminables pour retrouver un semblant de normalité. Pourtant, c'est dans ces moments de crise que j'ai trouvé une nouvelle direction. 💡 Pendant ma convalescence, j'ai eu un déclic : je mettrai désormais un point d’honneur à vivre en accord avec mes convictions. Et surtout : permettre aux autres de faire de même. 👨💻 J'ai commencé à repenser ma carrière, à explorer des idées pour rendre le monde plus inclusif, et à aligner mes actions avec mes valeurs ; j’ai créé une marque de mode qui vise à aligner convictions et quotidien. 🧗♂️ Je partage cette histoire non pas pour susciter la pitié mais pour montrer que chaque défi peut être transformé en opportunité. 🏆 C'est pourquoi le Grand Prix Inclusive Design 2024 est si important pour moi. C’est est un concours visant à promouvoir la mode pour tous et organisé par Paris Good Fashion eyes on talents et APF France handicap Je t’en dis plus! ⤵️ 🤺 Le thème de cette année : Jeux Olympiques et Paralympiques oblige 👉🏻 « Adaptive Wear : Comment les vêtements de sport peuvent devenir plus inclusifs pour les personnes handicapées » 👗 Objectif : proposer une création innovante qui améliorera une situation de handicap, que ce soit par une fonction d’utilité ou une révision esthétique d’un objet existant. Il peut s’agir de vêtements, chaussures, accessoires… 🎯 Cible : Designers français et internationaux désireux de sensibiliser et de s'impliquer dans une démarche inclusive. 🔑 A la clé : une belle visibilité et l'accès à un réseau de qualité ⏳ Date limite pour candidater : 15 mai 2024 (lien en commentaire) 💸 Concours gratuit 📆 L'événement aura lieu le 13 juin 2024 📍 Paris 🗼 (lieu encore tenu secret! 🤫) Cet événement promet d’être incroyable ! Je vous en dis plus prochainement ! 👀 Mais en attendant, nous sommes à la recherche de designers talentueux pour participer au concours ! 🔥 Je crois en la force du réseau, alors SVP aidez-moi à trouver des profils pépites en likant, commentant et partageant mon post! N’hésitez pas à mentionner des personnes/écoles de mode qui pourraient être intéressées. Merci ❤️ Astrid de Montessus Isabelle Lefort Andree-Anne Lemieux Floriane de Saint Pierre Morin Oluwole Bryan Boronat Virginie DUBOST Kilian Mouzer Damien Ladan #inclusivefashion #modeinclusive #mode #handicap #paralympics