🚶♂️ 𝗥𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗠𝗮𝘁𝗵𝗲́𝗼, 𝘂𝗻 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲 𝗽𝗹𝗲𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝘂𝗿𝗮𝗴𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 ! 🚶♂️ Nous avons eu le plaisir d'accueillir Mathéo lors de son passage à Pont-Audemer : un jeune de 22 ans originaire de Saint-Brieuc, qui a décidé de se lancer dans un projet exceptionnel ! Depuis sa naissance, Mathéo vit avec une hémiplégie droite. Malgré les défis liés à son handicap et les nombreuses difficultés administratives, il ne baisse jamais les bras ! Après avoir marché de Rennes à Nantes l'année dernière pour défendre les droits des personnes en situation de handicap, Mathéo se lance aujourd'hui un nouveau défi : relier Saint-Brieuc à Paris à pied, soit plus de 𝟱𝟬𝟬 𝗸𝗺 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲 ! 🚶♂️🗼 Son objectif est clair : 𝗱𝗲́𝗳𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗿𝗼𝗶𝘁𝘀 𝗳𝗼𝗻𝗱𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘂𝘅 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽. Mathéo souhaite sensibiliser le public et les autorités à la nécessité d'avoir des structures d’accueil adaptées, du personnel formé, des praticiens disponibles, et surtout, une simplification des démarches administratives. Sylviane Barral, secrétaire de l’Association des Papillons Blancs de Pont-Audemer et des Cantons de la Risle, a remis à Mathéo une liste de dysfonctionnements que l’Association rencontre entre autres : 👉🏼 Délais de réponse trop longs de la MDPH 👉🏼 Prise en compte insuffisante des aidants 👉🏼 Financements qui ne suivent pas l’inflation 👉🏼 Recrutement de professionnels de plus en plus difficile 👉🏼 Familles en attente de places… Mathéo portera ces doléances, et bien d’autres recueillies sur son parcours, directement au ministère de la Santé à Paris le 10 septembre 2024. 📅 Nous vous invitons à suivre son incroyable aventure et, si le cœur vous en dit, à participer à sa cagnotte pour l'encourager et soutenir son initiative. Chaque contribution compte ! 🤝 👉 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲𝘇 𝗶𝗰𝗶 : https://lnkd.in/gygrnCew Ensemble, faisons bouger les choses pour une société plus inclusive ! 💪💚 📸 L'Eveil de Pont-Audemer - 𝘿𝙚́𝙘𝙤𝙪𝙫𝙧𝙚𝙯 𝙡𝙚𝙪𝙧 𝙖𝙧𝙩𝙞𝙘𝙡𝙚 𝙖̀ 𝙘𝙚 𝙨𝙪𝙟𝙚𝙩 : https://lnkd.in/g5QmAaei #pbpa #handicap #defi #matheo François NICOLAS Guillaume Caron
Post de ASSOCIATION DES PAPILLONS BLANCS DE PONT-AUDEMER ET DES CANTONS DE LA RISLE
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Différents dans la Vie, Égaux dans le Défi ! Un projet de défi-inclusion en aviron initié il y a 20 ans par Jean François SIMON enseignant en Activité #physique adapté (APA), qui réunit tous les 2 ans, 15 jeunes issus de collèges ou d’IME (Institut Médico-Éducatif). Ce défi inclusif et éducatif porté par l’association James Sport Santé est soutenu depuis 2022 par La Fondation Kunz (sous l’égide de la Fondation AUTONOMIA). Il offre l’opportunité à des adolescents en situation de #handicap d’apprendre durant 2 ans à ramer, concevoir, bâtir et réaliser ensemble… Un défi en aviron. 💬 La fondation KUNZ, une fondation abritée par la Fondation AUTONOMIA Depuis sa création, la Fondation KUNZ a soutenu 50 projets dans le cadre juridique de fondation abritée. En 2016 Sylvain DIZERENS (fondateur de la Fondation KUNZ), désireux de s’engager avec des proches dans un projet philanthropique contacte la Fondation AUTONOMIA dont le propos est de : réunir des fondations qui ambitionnent œuvrer pour l’autonomie des personnes en situation de handicap, de dépendance, ou concernées par toute forme d’addiction. 💬 L’association James Sport Santé en bref ? Créée il y a 12 ans par Mathias Le Goaziou (kinésithérapeute), Juliette Jaillet (médecin) et Jean-François Simon, elle encourage la pratique d’une activité physique pour optimiser son bien-être (quels que soient sa pathologie ou son handicap). James, un acronyme : Jogging Abdominaux Musculation Équilibre et Souplesse. 💬 Pourquoi un défi d’inclusion en aviron ? Ce projet éducatif donne le temps aux jeunes de se rencontrer et de se faire une idée sur le handicap. La pratique de l'aviron est un prétexte de rencontres, d’échanges. Ils apprennent sur 2 années à ramer, concevoir, bâtir et réaliser un défi tous ensemble. La 1ère année est dédiée à la rencontre et à la pratique l’aviron La seconde est dédiée à l'élaboration du défi : 🚣 Ramer pour se connaitre : dans ce contexte sportif challengeant, 🤝🏻 Concevoir ensemble : coconstruire le défi, composer les équipages (bateaux en solo, duo ou à 4 rameurs), définir le site... 🙌 Réaliser tous ensemble ce défi en aviron. Depuis le lancement du projet de défi-inclusion en aviron, + de 100 jeunes issus du territoire, mais de contextes et de milieux différents ont pu bénéficier de ce programme. 💬 Bénéfices et apprentissages pour les jeunes ? Chaque jeune en ressort grandit avec la conscience que l'on apprend tous de la différence de l'autre. C'est un projet d'#inclusion à 100% éducatif. Loin de la compétition, ils coconstruisent et réussissent leurs défis ensemble, non les uns contre les autres. L’idée n’est pas de gagner des médailles mais des temps de vie. Ce défi leur apprend à aller à la rencontre de l'autre et contribue à rompre leur isolement avec la société.
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Superbe nouvelle aujourd’hui! Voici comment l’intelligence artificielle aura un impact positif sur la santé mentale des jeunes au Canada!
Levio s’associe à Jeunesse, J'écoute (Kids Help Phone) et contribue à hauteur de 1M$ pour la santé mentale des jeunes à travers le Canada dans un projet visant à améliorer et à étendre les services en ligne que JJE offre déjà aux jeunes partout au pays! Les jeunes d'aujourd'hui sont la relève de demain, il est de notre responsabilité de veiller à leur bien-être et à leur épanouissement. La consolidation de ce partenariat n’aurait pas été possible sans l’engagement et le soutien de Joelle Boutin, d’Elaine Marin, CFA, MBA, de Mariana Catz et d’Andréanne Deschamps, M.A. Pour en savoir plus sur les impacts de ce partenariat, rendez-vous ici : https://lnkd.in/ex6eJm-v #Innovation #Jeunesse #NosValeurs #Philanthropie #SantéMentale
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#LesVisagesdelaNouvelleForge : chaque mardi, un duo pour découvrir la diversité de nos missions, de nos métiers, de nos usagers et de nos partenaires ;) 👭 Aujourd'hui, Bernard Durand et Valérie Paparelle ! ➡️ La petite histoire : Bernard est pédopsychiatre des hôpitaux et a mené toute sa carrière dans le service public et le milieu associatif. Son histoire avec La Nouvelle Forge a commencé en tant que médecin du pôle de Senlis. Il intégrera par la suite le conseil d’administration et sera élu président en 1995. Valérie est psychologue du travail. Elle a travaillé 20 ans pour LADAPT, association nationale d’insertion sociale et professionnelle de personnes handicapées, et a pris ses fonctions de direction à la Nouvelle Forge en 2015. ➡️ Les témoignages : Bernard Durand, Président de la Nouvelle Forge : "J’ai toujours vu la Nouvelle Forge comme un lieu où l’on pouvait innover et cela fait 28 ans que ça dure. En assumant la présidence, j’ai voulu l’orienter vers une plus grande ouverture à la société, ce qu’on appelle aujourd’hui l’inclusion, redonner une place aux familles aussi. Quand on a engagé Valérie, il fallait qu’on se développe pour pouvoir garder notre liberté et notre crédibilité. Elle venait du handicap et elle avait beaucoup d’idées neuves à nous soumettre" Valérie Paparelle, Directrice générale de la Nouvelle Forge : "Le travail avec Bernard a été déterminant pour moi depuis mon arrivée. Il est très soutenant, très à l’écoute et n’a jamais peur des remises en question. Ici je me suis reconnectée à quelque chose d’essentiel pour moi : accompagner les plus vulnérables vers une forme d’équilibre individuel et leur permettre de faire valoir leurs droits de citoyens. Je partage pleinement sa vision : la Nouvelle Forge est un lieu où on a une liberté d’action formidable." ---- Photographie par Pedro Lombardi, témoignages recueillis par Aurélie TYSZBLAT. ---- C’est quoi cette campagne ? https://shorturl.at/dlsz1 #prendresoin #accompagner #engagement #santé #handicap #care #pouvoirdagir #accompagnement #santémentale
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#FondationSII ✅ La Fondation SII soutient l’association Sensycap qui s'engage pour promouvoir l'entraide et le soutien des personnes autistes et de leurs proches, ainsi que leur intégration au sein de notre société. En commençant par les Yvelines, ils répondent à un besoin crucial en France et aspirent à étendre leur modèle à d'autres départements. Les objectifs de Sensycap sont à la fois ambitieux et concrets : - Accompagner et soutenir les familles - Animer un réseau communautaire pour faciliter les connexions entre familles et professionnels - Communiquer pour échanger des bonnes pratiques et construire des solutions innovantes - Dispenser des formations pour favoriser l'inclusion scolaire et extrascolaire - Soutenir financièrement et logistiquement les établissements impliqués - Favoriser l'autodétermination des personnes autistes Leurs domaines d’intervention incluent le conseil, la pair-aidance, l’organisation de séjours de répit et la délivrance de formations ciblées. Ensemble, faisons avancer l'inclusion et la solidarité ! Kilian Herraez Danika BROUSTAIL Xavier MICHARD #Sensycap #Inclusion #Autisme #Solidarité
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J'ai fait l'essentiel de ma carrière professionnelle en tant que directeur des ventes dans le B2B. Retraité depuis plus de 10 ans, je partage mon temps entre la famille, la montagne et l’association EGEE.
En France, nombreux sont les retraités victimes D’ILLECRONISME ! 🤓 Cette carence numérique les rend très dépendants de leur entourage, vulnérables, et de fait, c’est devenu un vrai handicap à ce jour pour eux. 👀 L’Association EGEE Haute Savoie (Entente entre les Générations pour l’Emploi et l’Entreprise) reconnue d’utilité publique, s’est donné pour objectif de lutter contre cette fracture sociale, en proposant aux seniors motivés des ateliers dispensant une formation complète et gratuite. 😉 Notre objectif n’est pas de proposer une formation niveau « expert » mais de mettre toute notre passion de transmettre pour qu’ils deviennent collectivement autonomes sur l’usage numérique au quotidien. 💪🏻 Pour cette phase de lancement trois délégations d’EGEE RA se sont portées volontaires, l’Ain, le Rhône et la Haute Savoie. L’Objectif sur les deux premiers exercices, sera de former 72 seniors, soit 24 par département à raison de 2 sessions par an. Pour cette mission seront mobilisés une quinzaine de conseillers EGEE représentant avec la préparation plus de 900 heures de bénévolat. Pour mettre en place ces modules de formations 100% gratuits, nous sollicitons des partenaires financiers. Pour boucler le budget nous recherchons d’autres financeurs pour un montant global de 15/20 000€. 😉 L’Inclusion numérique vous questionne, un partenariat vous intéresse, sans attendre contactez-nous à l'adresse rhalhs@egee.org ou egee.ain@egee.org ou rhalrh@egee.org #egee #inclusionnumérique #budget #association #partenaire #numérique #formation #seniors #retraités
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🌍 Aujourd’hui, c’est la journée nationale des aidants. Chaque jour, 11 millions d’aidants, dont plus de 800 000 parents d’un enfant gravement malade ou en situation de handicap, font face à un quotidien souvent écrasant. Ils doivent gérer une charge mentale importante, la culpabilité, des problèmes de santé, tout en luttant contre l’isolement et la précarité. Pour améliorer leur quotidien, le collectif **Le Pouvoir d’Agir des Parents Aidants**, dont j’ai l’honneur de faire partie, propose **10 actions concrètes**. Ces initiatives visent à soutenir et valoriser le rôle essentiel des aidants. 👉 Je vous invite à signer et partager notre appel pour faire entendre notre voix et changer les choses ! #JournéeDesAidants #SoutienAuxAidants #Handicap
📢 𝗟𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 "𝗟𝗲 𝗣𝗼𝘂𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗱'𝗔𝗴𝗶𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗣𝗮𝗿𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗔𝗶𝗱𝗮𝗻𝘁𝘀" 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘀𝗼𝗻 𝗟𝗶𝘃𝗿𝗲 𝗕𝗹𝗮𝗻𝗰 ! Ce document a été co-rédigé par des parents-aidants et des professionnels engagés auprès des familles pour développer des solutions concrètes. Face aux difficultés quotidiennes des parents-aidants, nous avons formulé 10 propositions clés pour améliorer leur quotidien. 🔍 Ce que vous trouverez dans ce Livre Blanc : ✅ 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝗿 la solidarité au travail pour soutenir les parents-aidants ✅ 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗶𝗳𝗶𝗲𝗿 les parcours et rendre lisibles les solutions existantes ✅ 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗳𝗮𝘃𝗼𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 le pouvoir d’agir des parents-aidants 💡 Pourquoi est-ce important ? Parce que 𝟴𝟬𝟬 𝟬𝟬𝟬 𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗲𝗻 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗵𝗮𝗾𝘂𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗳𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗲𝗻 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽 𝗼𝘂 𝗴𝗿𝗮𝘃𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗺𝗮𝗹𝗮𝗱𝗲𝘀, souvent au prix de grands sacrifices personnels et professionnels. Ce livre blanc représente un pas vers la reconnaissance de leur rôle et la mise en place d’un soutien adapté et efficace. 📥 Découvrez le livre blanc et ✍️ signez-le pour soutenir notre action ! 𝗔𝗶𝗱𝗲𝘇-𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗮̀ 𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝘂𝗻 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝗺𝗮𝘅𝗶𝗺𝗮𝗹 𝗱’𝗶𝗰𝗶 𝗹𝗲 𝟲 𝗼𝗰𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲, 𝗝𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 𝗡𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗔𝗶𝗱𝗮𝗻𝘁𝘀 ! 👉 https://lnkd.in/eAwBKxkn 𝗢𝗻 𝗰𝗼𝗺𝘁𝗽𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘂𝘀 ! #PouvoirDAgir #ParentsAidants #Handicap #SoutienAuxAidants #LivreBlanc #Inclusion #Solidarité Loïc Bruyère bconnex group Virginie VITTORELLI Dr Denis de VALMONT David LIBRE Florent Cannelle Aurelia GERIN Anne Juvanteny Olivier Brasseur Legry Damien Caillaud Charlotte Jourdan Benoit Urgelli Julie ARDUIN DENIS Pierre Thomas Bouquet Olivier Frezet Charles Gardou Rudy Urbaniak Sébastien REVERDY Les bobos à la ferme - Le Laboratoire de répit ILYUM CFDP Protection Juridique Indépendante Intégrance La Mutuelle Générale Groupe APICIL Miltis Malakoff Humanis Patrick JULIEN Charlotte Le Blan
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L'ÉDUCATION est un investissement rentable ! Pourtant, dans nos quartiers, une réalité persiste. 📚🏙️ Oui, nous sommes des acteurs positifs, engagés chaque week-end dans l'action concrète de la solidarité et l'entraide. Notre association, Etoile de la Solidarité Drouaise à #Dreux, incarne cette volonté. 💪🌟 Mais, confrontés à un système éducatif qui ne distribue pas les opportunités équitablement, nous devons nous poser une question cruciale : sommes- nous vraiment en train de briser les barrières de l'injustice sociale ? ❓🤔 La réponse réside dans une initiative simple mais puissante : le soutien scolaire. Idrissa DRAMÉ et moi, héritiers de l'immigration, portons la responsabilité de cultiver les graines semées par nos prédécesseurs. Le terrain a été préparé, la terre labourée, et maintenant, il est temps de récolter les fruits de l'égalité des chances. Tel est le résultat auquel ils sont parvenus et dont nous sommes les héritiers. 🌱 Chaque week-end, nous nous retrouvons, non pas pour offrir une main charitable, mais pour instaurer un changement concret. Le soutien scolaire devient notre arme contre l'inégalité éducative. Les témoignages bouleversants des enfants qui, grâce à notre engagement, retrouvent confiance en eux et aspirent à un avenir plus prometteur, en sont la preuve vivante. 🌟 Il n'est pas question de discours creux, mais de résultats tangibles. Nous n'attendons pas que le système change, nous le changeons nous-mêmes, un enfant à la fois. Les chiffres parlent d'eux-mêmes : des améliorations notables dans les performances scolaires, des rêves renaissants, des vies transformées. 📈 Bon, je dois vous laisser, nos champions ne vont pas tarder à arriver. 🚀 #Solidarité #ÉducationPourTous #Résilience
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L'Institut National Ivoirien des Personnes Aveugles (#INIPA) dispose d'une équipe diversifiée de #187agents issus de divers corps de métiers, pour encadrer #165pensionnaires dont #49filles_et_jeunes_filles. Si les initiatives, politiques et pratiques de l'État ivoirien en matière d'inclusion et de prise en charge des personnes en situation de handicap sont louables, les personnes handicapées en générale et malvoyantes et aveugles en particulier, font face à d'énormes difficultés dans la pratique dont les plus urgentes sont énumérés ci-après : 1- Problème de #ressources_éducatives : Non disponibilité des ressources éducatives adaptées pour les non-voyants et malvoyants sur le plan national, rareté du matériel didactique, Manque de support technique locale adapté ; 2- Besoins techniques et technologiques : #Manque_d_équipement_adapté (ordinateur, casque, écouteur, onduleur central, groupe électrogène) ; ------------------------------- 3- Les filles et jeunes filles pensionnaires ont des besoins constants de #protections_hygiéniques ; 4- Besoins en #formations_spécifiques : Les jeunes filles ont besoin d'apprendre des compétences qui leur permettent de surmonter les limites imposées par leur handicap afin d’assurer leur autonomie ; 5- Problèmes #relationnels_et_sociaux : Les femmes non-voyantes sont souvent délaissées par leurs partenaires non-voyants une fois qu'ils deviennent financièrement stables. Cela révèle une problématique de stabilité et de #sécurité_affective pour ces femmes, augmentée par les perceptions sociétales. La mise en œuvre du projet d'accès à l'éducation de 200 élèves et étudiant-e-s malvoyant-e-s dont 60% de femmes par des dons en matériels didactiques et de locomotion, l'art thérapie, la sensibilisation et le plaidoyer par CPDEFM grâce au Fonds #Féministes_En_Action financé par AFD - Agence Française de Développement a permis de mettre en exergue ces différentes difficultés et défis quotidien de cette cible. Durant dix-huit(18) mois #CPDEFM a d'abord mené des actions en direction de 100 étudiant-e-s aveugles de l'Université Félix Houphouët Boigny (UFHB) d'Abidjan, puis en direction de 100 pensionnaires de l'INIPA. #Plaidoyer Equipop
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Dons de la Fondation Mirella et Lino Saputo et de la Fondation Azrieli pour favoriser l’inclusion de personnes en situation de handicap. Voici un peu comment nous fonctionnons avec Société inclusive
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𝐉-𝟏 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐞 𝟑𝟏𝐞̀𝐦𝐞 𝐅𝐨𝐫𝐮𝐦 𝐝𝐞𝐬 𝐀𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 Ville de La Ciotat ! 🌟 📅 Date : Samedi 7 septembre 📍 Lieu : Parc Urbain Sportif du Domaine de la Tour, Zone 2, couleur bleu clair Plus de 𝟏𝟖𝟎 𝐚𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 seront présentes pour cet événement annuel incontournable ! Venez nous rencontrer et 𝐝𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐢𝐫 𝐧𝐨𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 pour une société plus inclusive : •𝐋𝐚 𝐅𝐫𝐞𝐬𝐪𝐮𝐞 𝐉𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩® : Un outil de sensibilisation unique qui aborde le handicap dans sa globalité. Adapté à toutes les pathologies, visibles et invisibles, il favorise une approche multidimensionnelle des enjeux familiaux, professionnels et sectoriels pour soutenir l’inclusion et les aidants familiaux. • 𝐂𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐟 “𝐀𝐩𝐫𝐞̀𝐬 𝐅𝐫𝐞𝐬𝐪𝐮𝐞” : Prolongez l’engagement avec ce jeu de plateau innovant, conçu comme un challenge inclusif. Une suite logique à la Fresque, cet atelier permet de transformer les connaissances en projets concrets grâce à une approche immersive et des témoignages réels. • 𝐍𝐨𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐚𝐧𝐢𝐦𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐅𝐫𝐞𝐬𝐪𝐮𝐞 𝐉𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩 : Pour les indépendants et les salariés, cette formation vous offre un outil ludique, basé sur des données scientifiques, pour sensibiliser aux diversités des handicaps. Elle vous permet d’utiliser l’intelligence collective afin d’agir concrètement. Une opportunité d’enrichir vos compétences tout en contribuant à un monde plus inclusif. • 𝐋𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 𝐉𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 𝐀𝐦𝐛𝐚𝐬𝐬𝐚𝐝𝐞𝐮𝐫𝐬.𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩 : Un programme conçu pour les jeunes souhaitant sensibiliser leurs camarades aux enjeux de la diversité et du handicap. Nous valorisons le travail de nos jeunes bénévoles en les intégrant pleinement dans le fonctionnement associatif en tant qu’adhérents. Nous serons ravis de vous rencontrer pour échanger et partager nos actions en faveur de l'inclusion. 𝐀̀ 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧 ! #inclusion #handicap #formation #fresquejeunessehandicap #forumdesassociations #LaCiotat #sensibilisation #solidarité
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