Post de Petits Frères des Pauvres

Une Cip qui saura être professionnelle et à l’écoute des personnes. 

Hello les Alumni, Une nouvelle offre d'emploi de la part de la ville de la Salvetat Saint Gilles, qui recrute un poste de Gestionnaire RH. GESTIONNAIRE RH MISSIONS : Le recrutement au sein de la collectivité :  - Gestion des obligations préalable au recrutement - Gestion administrative et légale liée au recrutement (création des emplois, lien avec les instances décisionnaires) - Gestion des candidatures - Organisation des entretiens de recrutement - Rédaction des arrêtés et obligations administratives liés au recrutement suivant les situations (services civiques, apprentissage, contractuels...) - Gestion des outils indicateurs du service et saisie des nouveaux agents sur logiciels de gestion RH - Gestion des demandes de stage, convention et conditions administratives préalables à l'accueil des stagiaires par les différents services - Veille juridique du recrutement dans la fonction publique territoriale L'espace emploi :  - Accueil sur demande (sur rendez-vous) des administrés qui présentent une problématique liée à l'emploi (recherche d'emploi, rédaction de candidatures, constitution d'une méthodologie de recherche et d'orientation suivant les situations - Gestion et suivi de projets municipaux (tels que le permis citoyen) - Contribution à la réflexion stratégique et opérationnelle des actions destinées aux personnes en insertion sociale (organisation d'un temps de rencontre pour favoriser l'accès au droit, participation aux propositions des partenaires en interne ou en externe, publics ou privés) -Concevoir, mettre en œuvre et animer des projets d'accès à l'emplois en coopération avec les partenaires de l'emploi -Participer à la stratégie de communication et de valorisation des actions et des initiatives locales - Assurer le suivi et l'accompagnement des personnes prises en charge à l'espace emploi La formation : - Recenser les besoins de formation, l'élaboration du plan de formation - Veille et planification des formations en partenariat avec les organismes dédiés - Gestion des actions de formation intra et union et en assurer l'organisation - Conseiller et et répondre aux diverses demandes des agents - Suivi budgétaire des formations : émission des bons de commande, établissement des prévisions budgétaires selon les formations payantes planifiées - Organisation d'un forum d'information dédié aux agents de la collectivité PROFIL - Expérience de 2 ans minimum dans les ressources humaines exigée - Bonne connaissance de l'environnement territorial, des compétences et des métiers de la fonction publique territoriale - Sens de la confidentialité - Aisance dans la communication écrite et orale - Capable de travailler en autonomie - Compétence en matière de gestion de projets - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Travail en équipe - Faire preuve d'initiative et être force de proposition Candidatures : Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 27 avril à emploi@lasalvetat31.com 

Urgent Dijon ou Lyon

Bonjour à tous Je me lance dans un nouveau projet d'évolution professionnelle aux fonctions d'encadrement d'unité d'intervention sociale par le biais de la formation Caferuis à l'IRTS que je débute en septembre 2024. Je suis à la recherche d'un terrain de stage et plus particulièrement d'un chef de service ou cadre qui aurait envie de partager son expérience et son parcours sur ses fonctions. Forte d'une expérience dans le secteur du social et précisément dans le champ de la protection de l'enfance, en service internat, j'ai choisi de varier quelques facteurs dans mes recherches de stages par rapport à mon expérience antérieure. Je suis intéressée à pouvoir appréhender les fonctions et le rôle de cadre sur des services d'accueil de jour, que ce soit auprès d'un public d'enfants, adolescents ou d'adultes relevant du secteur social ou médico social. Mon objectif est de pouvoir acquérir une expérience significative dans le cadre de mes études, tout en contribuant efficacement aux missions de votre structure. Mon attention se portera sur des objectifs précis tels que : - le positionnement d'encadrement ou de responsable d'unité d'intervention sociale, d'une établissement ou d'un service - Acquérir ou approfondir des savoir théoriques et des savoirs opérationnels dans chacun des domaines de compétences visées par le CAFERUIS (conduite de projet, expertise technique, management d'équipe, gestion administrative et budgétaire, évaluation et développement de la qualité) Stage non rémunéré Durée : 420h Dates à repartir entre le 23/09/2024 au 31/10/2025.

🚨🚨🚨 RECHERCHE DE STAGE DANS LE DOMAINE DE L’INSERTION / PROTECTION SOCIALE Bonjour à tous, Actuellement étudiante en première année de Master Administration Economique et Sociale (AES) parcours Administration du Secteur Sociale (ASS), je suis à la recherche d’un #stage non rémunéré dans le champ de l’insertion, protection sociale, etc. Ayant déjà eu plusieurs expériences professionnelles dans le domaine du social, cela m’a permis de valider mon DUT Carrières Sociale et ma Licence Administration Economique et Sociale (AES).  Et forte d’expériences professionnelles dans le monde de l’entreprise, grâce à mes différents stages et mes emplois étudiant (Coordinatrice polyvalente au Jardins d’Arcadie, Assistante d’activités à l’UFCV). Je suis à la recherche d’un #stage qui me permettra d’en découvrir davantage dans le domaine de l’action sociale, l’administration sociale, etc. Passionnée, curieuse et également volontaire, je suis disponible et réactive pour un entretien. En résumé :  🗓️Quand ? A partir du 15 avril 2024, 🕖 Durée ? 1 mois minimum, 🚩Où ? Clermont-Ferrand et les alentours (Puy de Dôme), Normandie (Eure), Motivée et sérieuse, je suis ouverte à toute opportunité et proposition qui pourraient me faire évoluer et m’enrichir dans le domaine du social. Vous pouvez me contacter par téléphone, par email ou par messagerie Linkedin !  ☎️ : 07.70.38.94.52 💻: charliegabrielle@hotmail.fr Pour en savoir plus sur le contenu du stage: Les grandes thématiques de compétences du Master :  1️⃣ Maîtriser les connaissances juridiques relatives aux politiques publiques et à leurs acteurs dans le secteur social, médico-social et sanitaire,  2️⃣ Observer et analyser les phénomènes sociaux en lien avec les politiques publiques concernées et les publics qui en sont bénéficiaires, 3️⃣ Diriger un établissement ou un service, 4️⃣ Gérer des ressources humaines, sociales et financières, 5️⃣ Porter des projets territoriaux, Exemples de missions possible pendant mon stage :  1️⃣ Réalisation et exploitation d’enquêtes auprès des usagers.ères ou auprès des salarié.e.s d’une organisation de travail (enquête de satisfaction ou étude de besoins par exemple…),  2️⃣ Réalisation ou actualisation des documents prévus par la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale : le livret d'accueil , la charte des droits et libertés, le règlement de fonctionnement, le contrat de séjour, le projet d'établissement, 3️⃣ Elaborer un projet de service,  4️⃣ Rechercher des partenariats pour développer de nouvelles activités, 5️⃣ Mettre en place des actions de contrôle organisationnel (diagnostic, contrôle de gestion, maîtrise des risques, contrôle qualité) afin d’améliorer la performance, 6️⃣ Construire le budget d’un établissement ou service en lien avec sa stratégie,  7️⃣ Elaborer un plan de formation des personnels d’une organisation,

📢 Dans le cadre du 𝗦𝗮𝗹𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹’𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗣𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰 𝗧𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹, le cdg69 - Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône et de la Métropole de Lyon, en partenariat avec France Travail, Cap Emploi, le réseau des Missions Locales Auvergne-Rhône-Alpes (Rhône) et LADAPT, propose un Job Dating à destination des demandeurs d’emploi en situation de handicap « 𝗛𝗮𝗻𝗱𝗶𝗝𝗼𝗯 ». 🎯 L’objectif ? Échanger avec des collectivités qui recrutent. Stage préalable à l’embauche, tutorat lors de la prise de poste, titularisation sans concours, apprentissage… de nombreux dispositifs existent ! 💻 Pour participer, sélectionnez un ou plusieurs métiers et déposez votre CV sur : https://lnkd.in/ex6Btiyz 📅 A compter du 27 février 2024 et avant le 24 mars 2024 ❓ Une question ? Allez sur Job dating ou 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽@𝗰𝗱𝗴𝟲𝟵.𝗳𝗿 #Emploi #Jeunes #OETH #Fiphfp #Fonctionpublique #Handicap

💥𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘 𝗦𝗧𝗔𝗚𝗘𝗦💥 (Brazzaville) Dans le cadre de l'accopagnement des jeunes demandeurs d'emploi en vue de leur insertion professionnelle dans les milieux du travil, la Croix-Rouge Congolaise lance, ce lundi 03 juin 2024, une offre de stage d'une durée de trois 03 mois dans les domaines ci-après : ➡️ 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀 𝟬𝟭 ➡️𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗿𝗲𝘀𝗲𝗮𝘂𝘅 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘂𝘅 𝟬𝟭 ➡️𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 𝟬𝟭 ➡️𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗮𝘁𝗮𝘀𝘁𝗿𝗼𝗽𝗵𝗲𝘀 𝟬𝟭 ➡️𝗦𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘁 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝟬𝟭 ➡️𝗗𝗿𝗼𝗶𝘁 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗶𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 (𝗗𝗜𝗛) 𝟬𝟭 ➡️𝗖𝗼𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻/𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀 𝟬𝟭 ➡️𝗟𝗼𝗴𝗶𝘀𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘁 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗼𝗿𝘁 𝟬𝟭 ➡️𝗠𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 𝟬𝟭. Les personnes intéressées sont priées de déposer un dosssier comprenant les pièces suivantes : - 𝗖𝘂𝗿𝗿𝗶𝗰𝘂𝗹𝘂𝗺 𝘃𝗶𝘁𝗮𝗲, - 𝗖𝗼𝗽𝗶𝗲 𝗹𝗲𝗴𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲𝗲 𝗱𝘂 𝗱𝗶𝗽𝗹𝗼𝗺𝗲, - 𝗟𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻. Les dossier doivent être déposés, au plus le 30 juin 2024, sous pli fermé au Secrétariat de direction de la Croix-Rouge Congolaise ou en ligne à l'adresse suivante : _ valentinebathe@gmail.com_

𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐯𝐨𝐮𝐬-𝐦𝐞̂𝐦𝐞 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐞́ 𝐝’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 𝐨𝐮 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞𝐳 𝐪𝐮𝐞𝐥𝐪𝐮’𝐮𝐧 𝐪𝐮𝐢 𝐞𝐬𝐭 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 ?  Rejoignez notre équipe de 130 salariés, habitant à Pessac ou ses alentours, afin de retrouver la voie vers le monde professionnel.  L'𝗔𝗜𝗣𝗔𝗖 a pour objectif de révéler vos aptitudes et vous permettre une réinsertion professionnelle, suite à un accompagnement dans une démarche dynamique de préparation de votre projet professionnel, et suite à de diverses missions qui vous apprendront de nouvelles compétences.  Plus de 68% des salariés en insertion de l’𝗔𝗜𝗣𝗔𝗖 s’engagent dans une formation qualifiante ou sur un nouveau poste à la sortie de leur contrat. ⭐️  📞 05.56.46.33.13  📧 contact@aipac-pessac.fr  #aipacpessac #solidarité #association #insertionprofessionnelle #exclusionsociale #organisation #associationemploipessac #emploilocal #servicespessac

actuellement en troisième année de formation pour devenir assistante de service social, je suis par l'accompagnement des personnes en difficulté. je cherche un stage pour mettre en pratique mes compétences

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