Post de l'Etudiant

Oui il est possible de toucher la Gen Z lorsqu’elle est hors ligne !    Grâce au réseau DOOHYOULIKE #Campus adressez-vous directement aux étudiants au cœur du lieu qu’ils fréquentent au quotidien : leur campus !    En France plus de 2,5 millions d’étudiants ont fait leur rentrée en septembre 2023, appuyez-vous sur le #DOOH en campus, un canal de communication ultra-lieu tactique pour vous adresser aux jeunes grâce à un format qu’ils apprécient : la vidéo, dans un lieu 100% affinitaire.   Marque employeur, assurance, banque, lifestyle, food, boissons, IT… un format qui met en avant les marques - Et ce sont les étudiants qui le disent ! 89%* d’entre eux déclarent que les écrans présents sur leur campus leur permettent de découvrir des produits et services et mettant en avant les marques !   Pour en savoir-plus sur DOOHYOULIKE #Campus :  https://lnkd.in/eutsBzwH   Source : *étude iligo X DYL 2023   #campus #dooh #proximite #regiemedia #etudiants #genz

🎉 Le Campus connecté de Bourges en lumière ! Nous sommes ravis d'annoncer que notre campagne de communication, diffusée sur le réseau JCDecaux, est désormais visible dans les rues de Bourges et de l'agglomération. A moins d’une semaine des résultats de la phase principale de Parcoursup, cette initiative a pour objectif d’informer les étudiants qui n’auraient pas été acceptés dans la spécialité de leur choix qu’il existe une solution alternative avec les études à distance, et ce sans quitter Bourges ! 🚀 Avec un univers visuel futuriste qui projette les étudiants vers leur avenir, cette campagne vise à montrer que le Campus connecté n'est pas seulement une option, mais une véritable opportunité pour façonner l'avenir des futurs bacheliers. Nous sommes convaincus que cette campagne inspirera les jeunes sur les formidables opportunités offertes par le Campus Connecté de Bourges. #Éducation #Innovation #CampusConnecté #Bourges #EtudesADistance #Parcoursup #France2030 cc Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche | Université d'Orléans | Institut National des Sciences Appliquées Centre Val de Loire | Banque des Territoires

🌟 Rejoignez le mouvement pour un avenir numérique plus inclusif et prometteur avec l'ESED ! 🌟 Les entreprises françaises ont plus que jamais l'opportunité de s'engager activement dans la création d'un impact social positif en favorisant la diversité et l'inclusion. À l'ESED, nous incarnons ces valeurs au cœur de notre ADN, formant les futurs talents du numérique dans un environnement où chaque voix compte, où chaque perspective est valorisée. En devenant partenaire de l'ESED, vous contribuez non seulement à façonner la prochaine génération de professionnels du digital, mais vous investissez également dans un avenir où l'excellence et l'éthique vont de pair. Ensemble, nous pouvons construire des équipes diversifiées, innovantes et inclusives qui propulseront vos projets vers de nouveaux sommets. Rejoignez-nous dans cette aventure pour un impact positif durable et une transformation numérique guidée par les valeurs de diversité, d'inclusion et d'excellence. Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir comment vous pouvez devenir un partenaire privilégié de l'ESED et recruter les talents qui façonneront l'avenir de votre entreprise (100% en alternance, Bac+3 à Bac+5)! 🚀 Lien en commentaire ! #ESED #Partenariat #Diversité #Inclusion #ImpactSocial #RecrutementTalent

🎓🌍 **Faites une différence dans votre communauté avec une Université Ouverte !** 🌍🎓 Chers résidents et leaders communautaires, Nous sommes ravis de partager avec vous une opportunité unique : l'ouverture d'un campus de notre Université Ouverte dans votre zone administrative. Cette initiative offre à vos administrés une formation de haut niveau qui ouvre des portes vers l'emploi et favorise le développement socio-économique de votre commune, village ou quartier. En intégrant notre réseau, vous bénéficiez non seulement d'un accès privilégié à l'éducation, mais également de l'opportunité de rejoindre le réseau mondial des villes apprenantes de l’UNESCO. Cela vous donne accès à des financements pour des initiatives sociales vitales telles que l'accès à l'emploi, aux outils numériques et à la connaissance, renforçant ainsi la résilience et la prospérité de votre communauté. Pour établir avec succès notre campus, voici ce dont vous avez besoin : - Un espace accueillant, capable d'accueillir au moins 15 personnes, équipé de toilettes pour le confort de tous. - Des installations modernes comprenant des tables et des écrans d’ordinateur pour un environnement d'apprentissage interactif. - Une connexion internet haut débit pour faciliter l'accès aux ressources éducatives en ligne. - Un emplacement sécurisé, particulièrement important pour des cours en soirée, assurant un environnement sûr et propice à l'apprentissage. - Un gestionnaire dédié pour accueillir les apprenants et gérer efficacement le campus au quotidien. De plus, nous réinvestissons 30% des frais de formation dans la gestion continue du campus, assurant ainsi sa pérennité et son excellence. Ensemble, nous pouvons faire de notre communauté un centre d'excellence éducative et un moteur de développement local. Rejoignez-nous dans cette initiative transformative et construisons ensemble un avenir prometteur pour tous ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour discuter des prochaines étapes et commencer à bâtir un héritage éducatif durable pour notre communauté ! #UniversitéOuverte #DéveloppementCommunautaire #EducationPourTous #UNESCO #Communauté

Je souhaite partager mon enthousiasme pour le Lab'Or de l'Onisep et sa méthode PIL, qui apportent une réelle innovation dans le domaine de l'orientation. En catalysant l'innovation et en améliorant la qualité des services d'orientation pour les jeunes, ces initiatives jouent un rôle clé pour les accompagner dans leurs parcours éducatifs et professionnels. Les Missions du Lab'Or Le Lab'Or se distingue par sa capacité à explorer divers thèmes liés à l'orientation et à identifier les difficultés des usagers. En collaboration avec la communauté éducative, il co-construit des solutions innovantes grâce à une approche de design thinking, permettant ainsi de répondre efficacement aux besoins réels des utilisateurs. La méthode PIL repose sur le design thinking Le Lab'Or de l'Onisep et la méthode PIL représentent une approche structurée et innovante pour améliorer les services d'orientation en France. En se concentrant sur les besoins des usagers et en favorisant la co-construction et l'itération, ces initiatives offrent des solutions adaptées aux défis contemporains de l'orientation. Le soutien apporté aux porteurs de projet et la qualité des services fournis témoignent de l'engagement du Lab'Or à promouvoir une politique publique d'orientation moderne et efficace, bénéfique pour tous les acteurs impliqués. N'hésitez pas à explorer les opportunités offertes par le Lab'Or et à participer à cette dynamique d'innovation au service de l'orientation des jeunes. 🚀 #ONISEP #Innovation #Orientation #DesignThinking #Éducation #LabOrOnisep

😎 Campus d'été chez Sister 🔥 Cette semaine, on se retrouve à Nice pour le campus d'été Sister. Le campus d'été, c'est le moment de prendre du recul dans un cadre inspirant. Mais pas que... 🍹 Car cette semaine, on va surtout parler stratégie pour préparer la rentrée et tracer la route pour les prochains mois 🚀 Au programme : 🌟 Recrutement 🌈 Partenariats = Brothers 🤑 Finances 🎓 Formation 💣 Evolution de nos offres 👉 Process et expérience client Bref, on ne va pas chômer. Alors autant en profiter pour déconnecter et recharger les batteries entre deux brainstormings !! 🌴😎 Let’s goooooo ! 🚀 #campusété #stratégie #prisederecul ___ Hello, ici l'agence Sister ! Nous accompagnons nos clients dans leur stratégie de communication en 360° - Stratégie - digital - branding - design graphique - design d'espace - événementiel. À votre service pour créer des concepts inspirants qui boostent votre image de marque. ✨

Chaque année, je consacre du temps pour partager l’attractivité des métiers de l’industrie avec les étudiants, prioritairement auprès des jeunes filles. Mais comme le chante si bien Julien Doré : le monde a changé … etc Ce n’est plus à l’employé de s’adapter à la structure qui l’embauche mais à l’entreprise d’être séduisante pour les nouvelles générations.   Et si les enjeux de l’industrie du futur accolée à la « réindustrialisation » de la France reposaient uniquement sur la capacité du secteur à intégrer de manière durable de jeunes compétences ? Mais comment les attirer et les faire rester ? Pas facile… mais il y a des pistes ! C’est ce que j’ai eu l’opportunité de partager lors de cet atelier.   #generationZ #millenial #industrie #usinedufutur #femmedel’industrie #iumm #poledecompetitivite

Pour la quatrième année consécutive, mc2i participe et accompagne l’intégration des filles à l’ISEP - école d'ingénieurs du numérique. Cet événement permet aux étudiantes de toutes promotions de se rencontrer et d’échanger avant la rentrée, facilitant ainsi la création de liens. 👩🎓 Le numérique est un secteur où les hommes sont surreprésentés, que ce soit dans les études scientifiques ou dans les entreprises. Chez mc2i, nous valorisons la parité pour enrichir les projets et les équipes, ainsi que la diversité des parcours et des cultures. Nous sommes fiers d'avoir un effectif composé de 52% de femmes, qui innovent et apportent de nouvelles idées chaque jour. Ce résultat reflète notre engagement à promouvoir la mixité et à permettre à tous les talents d'accéder aux métiers du numérique. ⚖️ “Cette intégration n'était pas seulement une étape d'accueil, mais un moment essentiel pour montrer que les compétences, la passion et l'engagement sont les véritables critères de réussite dans ce domaine. Nous avons encouragé ces jeunes femmes à embrasser leur avenir avec confiance, en leur affirmant que leur place est non seulement légitime, mais également essentielle pour contribuer activement à l'évolution du monde de l'ingénierie numérique” 🎙️Carine Chevalier Partner- Talent Management Nous avons signé la Charte Nationale de la Diversité en Entreprise, nous engageant ainsi à lutter contre toute forme de discrimination et à mettre en place des actions concrètes en faveur de la diversité. Notre Charte de la Parentalité garantit également un équilibre entre vie personnelle et professionnelle, permettant aux parents de s’adapter au mieux au rythme de leur famille. ✍️ #ingénieures #mixité #diversité

📣 Découvrez les membres du PERF !📣 🎓Aujourd'hui, plongez dans le parcours de Lela Bengui Pedro, étudiante en M2 Management de Projet à INSEEC MSc Paris alternante chez Groupe LIP – Interim et Recrutement en tant qu'assistante commerciale. 😎 Nous avons échangé avec elle sur son choix de la thématique "l'avenir de l'humain dans l'entreprise post-ChatGPT". Voici ce qu'elle nous partage : " Je trouve que c'est une thématique très intéressante et qui deviendra enrichissante au fil du temps, car nous sommes au cœur du sujet dans la société d'aujourd'hui. " 2️⃣ La deuxième question est ci-dessous dans l'image. 🚀Rejoignez-nous pour une réflexion passionnante sur l'avenir de l'humain dans l'entreprise post-ChatGPT. 👊Ensemble, façonnons le futur de nos interactions professionnelles. #PERF #Leadership #Innovation #ChatGPT #INSEECMsc LEAP Laboratoire Européen d'Anticipation Politique #IA

Pour les responsables relations écoles, il est l’heure de ramener la coupe à la maison 👇 Il existe peu d’événements qui récompensent les relations écoles. Et notamment les actions écoles innovantes. Pourtant ces moments sont vitaux. Car les relations écoles - entreprises ont besoin d’idées nouvelles pour se réinventer. Et ainsi continuer de pérenniser l’adéquation de notre modèle éducatif avec les besoins métiers de notre pays. Alors, si vous êtes campus manager vous devez participer aux trophées AGIRES SYNERGIE. Pour ce faire, rien de plus simple, il suffit de remplir un petit dossier pour présenter votre action école innovante (c’est gratuit 🙂) Je vous mets le lien en commentaire 👇 Alors, mon réseau #relationsécoles : qui participe ? PS : je serai à la remise des prix le 27 juin sur Paris pour célébrer les relations écoles (avec vous?)