Post de LOTUS MEDIAS

🏆[Prix Régionaux Occitanie 2024] Le jeudi 5 décembre, lors du Forum Qualité et Performance Occitanie #FQPO rassemblant plus de 300 acteurs du domaine, dans les locaux de TBS Education Entiore, 4 entreprises de la région se sont vues remettre une distinction pour leurs bonnes pratiques. Ces prix résultent d’une évaluation basée sur les critères du modèle d’excellence EFQM (European Foundation for Quality Management). Outil « qualité » privilégié en Europe, ce Modèle est utilisé par plus de 50 000 organisations dans le monde. Il rassemble les meilleures pratiques de performance durable et promeut une approche associant la stratégie globale de l'organisation, sa mise en œuvre et les résultats obtenus. A ce titre, l’AFQP Occitanie s’appuie notamment sur ce modèle pour accompagner au quotidien la transformation des pratiques d’entreprises dans sa région depuis plus de 20 ans. Sa mission a pour but de faire reconnaître la qualité en tant que dénominateur commun des piliers de la stratégie et de la structuration des organisations. L'association organise notamment chaque année, cette cérémonie et soutient les entreprises dans le processus de candidature aux différentes catégories de prix. Helene Schmidt, Présidente de l’AFQP Occitanie a commenté : “Notre rôle au sein de l’AFQP Occitanie est d’agir en tant qu’incubateur d’excellence pour la fonction qualité, dans notre région. En rassemblant les professionnels du domaine autour de l’innovation et du partage d’expertises, nous cherchons à faire évoluer ensemble les pratiques au service de la performance durable des organisations. Cette remise de prix est pour nous toutes et tous une belle opportunité de partager chaque année des pratiques inspirantes. Nous sommes ravis d’avoir remis 4 prix pour l’édition 2024 qui mettent en lumière le dynamisme de notre communauté et de son engagement à faire bouger les lignes. Encore un grand bravo aux lauréats ! ” ZOOM SUR LES DIFFÉRENTS PRIX 2024 Prix régionaux des Bonnes pratiques BÂTIMENT SERVICES TOITURE : Une approche innovante pour l’intégration, la formation et le suivi et l’accompagnement des forces commerciales. FAE Form'Actions Equestres présente la plateforme Charisma : Une digitalisation au service de tous VINCI Facilities : Une méthode éprouvée d’auto-évaluation managériale en lien avec les valeurs d’entreprise Grand prix régional IPSIDE - SANTARELLI - BREVALEX : Un modèle de qualité, d’engagement RSE et de transformation organisationnelle reconnu dans la région Occitanie Retrouvez tous les détails de ces initiatives ici : https://lnkd.in/eM5-bS5f Vous aussi souhaitez mettre en valeur vos pratiques ? Rdv en janvier pour découvrir notre partenariat avec l'ESQESE - Ecole Supérieure pour la Qualité, l'Environnement et la Sécurité-Santé en Entreprise et les possibilités d'accompagnement que nous proposons gratuitement. #région #Occitanie #nosentreprisesontdutalent #prix #award #qualité #efqm #management #bonnepratique #excellence

Réfléchissez… il y a bien dans votre entreprise un projet de transformation réussi, une amélioration de vos pratiques qui a donné de bons résultats! Alors valorisez ce projet dont vous êtes fier, passez-le à la grille de lecture de la méthode RADAR pour en mesurer la maturité et pourquoi pas, obtenez un Prix Qualité pour mettre en valeur votre entreprise et ses équipes. Comment faire ? on vous explique tout lors de notre prochain webinaire 👉👉👉 Informations et inscriptions ci-dessous

Une étape couronnée de succès pour EQUIP&VOUS, juste une étape…🏆 Le chemin est encore long pour améliorer ce métier qu’est le Management. Nous continuons à favoriser et valoriser le Leadership Inspirant dans des structures innovantes et plus horizontales.😀 Nous persévérons à réinventer le monde du Management, à bousculer les croyances, à révolutionner le rapport à l’humain en entreprise, à cultiver la force du collectif et l’émergence des talents.💪🏻 Car nous avons la conviction que dans chacun des partenaires engagés au cœur d’une entreprise est une richesse infinie de talents, de compétences, de créativité et d’innovation.🚀 Les technologies sont des outils au service de la performance, rien que des outils et pas une solution unique.🛠️ L’entreprise ultra-performante de demain passera essentiellement par l’HUMAIN.🤝

🚨 Adhérents de l'OPCO Atlas, formez-vous en bénéficiant du dispositif des Actions collectives campusAtlas*. 😎 Le saviez-vous ? Portées par les partenaires sociaux, les actions collectives sont des formations financées jusqu’à 100% et élaborées pour répondre aux besoins des entreprises et des salariés de la branche. Pour en savoir plus, cliquer sur le lien ci-dessous : https://lnkd.in/emfTPBzf ✔ IPTIC vous propose sa formation éligible aux Actions Collectives campusAtlas* "Management stratégique d'une TPE/PME". À l’issue de la formation, vous serez capable de définir ou adapter une stratégie globale pour votre entreprise et ainsi piloter et coordonner les objectifs stratégiques à long terme autant que les activités opérationnelles quotidiennes de l’entreprise. 📅 Pour en savoir plus sur cette formation, IPTIC vous invite à participer gratuitement à son webinaire de présentation de la formation "Management stratégique d'une TPE/PME" animer par Frédéric Larrive le jeudi 23 mai de 12h30 à 13h15. 🚀 Les places partent vite ! Alors n'attendez plus et inscrivez-vous gratuitement et dès maintenant sur Eventbrite : https://lnkd.in/eWRDVJSs Opco Atlas #webinaire #formation #management #TPE #PME #stratégique

✅ Les 6 et 7 septembre derniers, les administrateurs SIMACS ont réalisé leur séminaire stratégique de rentrée 2024-2025. Les Présidentes et Présidents des 5 organisations membres du SIMACS, AICC Global, EMCC FRANCE, ICF-France, PSF - Fédération Superviseurs et SynPAAC, accompagnés des administrateurs et du bureau du SIMACS ont travaillé sur 3 axes stratégiques au service des adhérents des fédérations, de leurs clients en lien avec les partenaires clés du SIMACS, la Fédération Cinov, la Branche BETIC, les Ministères, la Miviludes, France Compétences… ✅ Avec des coachs professionnels, évidemment, ce séminaire a été l’occasion de mettre en œuvre et d’expérimenter de nombreux outils du coaching, comme une séance d’équicoaching, toujours aussi puissante quand il s’agit de nouer les liens d’une équipe au service de son engagement. Merci aux deux équicoachs de SynPAAC qui nous ont accompagnés. 🚀 Le cap est donné. Les intentions et objectifs sont clairs. Les forces, faiblesses, menaces et opportunités pour nos métiers de l’accompagnement sont identifiées. La contribution et spécificité de chacun des membres du CA SIMACS sont connues. Une « dream team » s’est constituée. 👫 👬 👭 ✅ Les prochaines réunions du Bureau et du Conseil d’Administration SIMACS vont pouvoir s’appuyer sur cette énergie pour déployer les 3 axes stratégiques sur lesquels nous communiquerons très prochainement ainsi que sur leur déclinaison respective. https://lnkd.in/digUEpTZ #coaching #supervision #equicoaching #metierdelaccompagnement Gabriel Hannes 🌿Marie-Laure Mchanetzki Dauchez Christophe SIMOES Thomas T. Solange Hémery ✨Fabrice Manier Isabelle Crombez 💫 Marie de Abreu Alain Sékula Anne Gobin Carynn Palama Carole THOMAS Stephane Wattinne Laure SOULAGE 🔊 Isabelle NOLEAU BEURTEY Hélène de Capèle

𝟮𝟬𝟮𝟯 : 𝗔𝗡𝗡𝗘𝗘 𝗥𝗘𝗖𝗢𝗥𝗗 𝗣𝗢𝗨𝗥 𝗟𝗘𝗦 𝗖𝗖𝗜 𝗗𝗘 𝗡𝗢𝗥𝗠𝗔𝗡𝗗𝗜𝗘 !!! ✔ Une note moyenne de satisfaction globale de 𝟴,𝟮/𝟭𝟬 Convaincus par « l’expérience CCI », les #dirigeants normands se disent massivement prêts à recommander l’accompagnement par leur CCI à d’autres chefs d’entreprise pour la qualité et la rapidité de la prise en charge des besoins. ✔ 𝟴𝟱% des chefs d’entreprise interrogés considèrent l’appui de leur #CCI comme utile à très utile ! Cette utilité s’illustre concrètement dans l’impact positif fort de l’action des CCI de Normandie dans le développement des #entreprises. ✔ 𝟯𝟲% des entreprises accompagnées ont constaté une 𝗮𝘂𝗴𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗰𝗵𝗶𝗳𝗳𝗿𝗲 𝗱’𝗮𝗳𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 !! « 𝐶𝑒𝑠 𝑐ℎ𝑖𝑓𝑓𝑟𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑓𝑖𝑟𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑙’𝑒𝑓𝑓𝑒𝑡 𝑙𝑒𝑣𝑖𝑒𝑟 𝑑𝑒𝑠 𝐶𝐶𝐼 𝑠𝑢𝑟 𝑙’𝑒𝑐𝑜𝑛𝑜𝑚𝑖𝑒 𝑒𝑡 𝑟𝑎𝑝𝑝𝑒𝑙𝑙𝑒𝑛𝑡 𝑙𝑒𝑢𝑟 𝑐𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑡𝑒 𝑎̀ 𝑠𝑡𝑖𝑚𝑢𝑙𝑒𝑟 𝑙’𝑎𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑡𝑒, 𝑙’𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑖 𝑒𝑡 𝑙’𝑖𝑛𝑣𝑒𝑠𝑡𝑖𝑠𝑠𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑒𝑛 𝐹𝑟𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑢𝑛𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑖𝑜𝑑𝑒 𝑜𝑢̀ 𝑐ℎ𝑎𝑞𝑢𝑒 𝑝𝑜𝑖𝑛𝑡 𝑑𝑒 𝑐𝑟𝑜𝑖𝑠𝑠𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑡𝑒 » rappelle Alain Di Crescenzo, président de CCI France. NB : données issues du sondage OpinionWay pour CCI France auprès d’un échantillon de 201 entreprises, représentatif des entreprises implantées en région Normandie ayant bénéficié d’un accompagnement de la part de leur CCI #MaisQueFaitMaCCI #LaCCIfaitsonjob #PerformanceCCI #ImpactCCI CCI Normandie - CCI Caen Normandie - CCI Ouest Normandie - CCI Portes de Normandie - CCI Rouen Métropole - CCI Seine Estuaire

👏 Belle démarche que de former les cadres dirigeants au management de l'#Innovation. L'Innovation n'est pas forcément dans la recherche de nouveaux objectifs, de nouveaux produits ou projets, elle passe par la mise en oeuvre de projets ou d'objectifs existants via des méthodes différentes à la recherche d'un meilleur résultat et/ou d'un résultat plus rapide. #InnovationPublique #Transformation.

😶🌫️ Thème du 30 janvier 2025 : « Décider dans l'incertitude ». 🏞️ Les membres du club Apm des Hautes-Alpes se sont réunis lors de cette nouvelle journée thématique autour d’un des 4 grands domaines de formation du Réseau APM - Association Progrès du Management. Il s’agissait cette fois-ci d'une expertise en "Management > Leadership et posture du dirigeant" grâce à vincent desportes également expert référencé par l’APM. Une rencontre formation autour de la stratégie militaire en écho à la stratégie d'entreprise. Cette intervention de haut niveau avait pour objectif principal de savoir se donner les moyens d’adapter en continu sa décision aux évolutions permanentes et non prévisibles des circonstances tout en faisant confiance à l'humain💡Très instructive et passionnante, la journée de formation s'est enrichie des partages de tous sources de progrès pour chacun selon la vocation du réseau l’APM. Un déjeuner pris ensemble a aussi permis aux membres du club d’échanger au sujet de leur actualités professionnelles et personnelles dans le prolongement de la vie de club. 👋 Le club APM des Hautes-Alpes est ouvert pour accueillir d’autres dirigeants des Alpes du Sud - femmes et hommes - animés de cet état d’esprit d’ambition pour l’entreprise, d’humilité dans le comportement, de confiance partagée, de respect des personnes, d'ouverture d'esprit et d'exemplarité. Tous sont là pour prendre de la hauteur ou du recul, partager, se laisser inspirer, vivre des temps forts de codéveloppement ... et de convivialité ! #apm #formation #dirigeant #management

🎯 Construisez l’avenir de vos pratiques d'excellence avec le modèle EFQM ! Nous sommes Olivia ANDRE, Emma Corberand, Ediz Celik, Nicolas Rouanet et Anne-Lise COLLIN étudiants motivés et engagés à l'ESQESE - Ecole Supérieure pour la Qualité, l'Environnement et la Sécurité-Santé en Entreprise de TOULOUSE, en partenariat avec AFQP Occitanie. Nous recherchons une entreprise située en Occitanie, prête à mettre en valeur ses pratiques exemplaires et à candidater aux Prix des Bonnes Pratiques. ✨ Pourquoi collaborer avec nous ? Regard extérieur : Une analyse approfondie de vos pratiques grâce à l'approche EFQM. Valorisation : Une occasion unique de promouvoir vos efforts en qualité et performance. Accompagnement sur mesure : Diagnostic, évaluation et formalisation de vos pratiques exemplaires, entièrement gratuits. 🔍 Notre mission : - Identifier vos bonnes pratiques et les évaluer selon l’approche RADAR du modèle EFQM. - Préparer votre candidature pour les Prix des Bonnes Pratiques (Facultatif) - Soutenir vos initiatives devant un jury de professionnels. 📅 Prochaine étape : L’AFQP Occitanie organise deux réunions d’information les 20 janvier et 4 février 2025, de 17h à 18h30, pour présenter le dispositif et répondre à vos questions. 📩 Envie de participer ? Si vous êtes intéressé(e) ou si vous souhaitez plus d’informations, contactez nous. Ensemble, mettons en lumière l’excellence de vos pratiques ! #Qualité #EFQM #BonnesPratiques #Excellence #Partenariat #Enteprise #AFQP #Valorisation

Se former tout au long de sa vie, c'est ma philosophie, et le CJD, grâce à la richesse de ses propositions, contribue pleinement à ce mouvement d'amélioration continue. C'est également ce qui m'anime dans le cadre de mon activité professionnelle : permettre à chacun d'anticiper les évolutions, de se projeter, d'identifier les nouvelles compétences à acquérir pour éviter l'obsolescence : innover pour réussir 🌞, et revitaliser son organisation.