Post de Maxi Zoo France

Voir la page d’organisation pour Maxi Zoo France, visuel

18 666  abonnés

📈 En pleine expansion, Maxi Zoo recrute chaque année plus de 300 collaborateurs en CDI. Un véritable challenge pour nos équipes RH ! Pour faire connaître Maxi Zoo, faciliter les recrutements et fidéliser nos talents, un plan d’actions autour de notre marque employeur a été mis en place. 3 objectifs prioritaires ont été définis : 👉 Révéler le vrai Maxi Zoo, son ADN et ses valeurs 👉 Fidéliser les collaborateurs en donnant du sens, en cultivant le bien-être au travail et en valorisant leur expertise 👉 Recruter de nouveaux talents, en communiquant notre promesse employeur et les avantages à rejoindre notre enseigne 💡 Et parce que nous sommes tous acteurs de la marque employeur, Maxi Zoo sensibilise ses managers aux enjeux d’une telle démarche. La première formation a eu lieu il y a quelques semaines au siège social. Au programme : acculturation à la marque employeur, partages et ateliers de co-construction pour les aider à prendre part à l’aventure dans leurs fonctions managériales. #marqueemployeur | #recrutement | #employeeadvocacy

  • Aucune description alternative pour cette image
  • Aucune description alternative pour cette image
  • Aucune description alternative pour cette image
  • Aucune description alternative pour cette image
  • Aucune description alternative pour cette image

🐼 Bravo aux équipes, aux représentants délégués du personnel et aux élus membres de vos CSE 👏🏽💡

Caroline André

Commercial chez Société mallochet

1 mois

J'y ai postulé pour un poste de responsable à Saint Amand Montrond....🤞🤞🤞🤞

Effectivement, c'est une véritable expansion. Félicitations à vos équipes de RH !

Jérôme GUARDIOLA

Expériences : Directeur Régional Retail - 3ans Manager MultiSite Retail - 11ans Commercial VN/VO - 6ans

1 mois

Bel ADN ! Bravo 🎈 ça donne envie.

Voir plus de commentaires

Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire

Explorer les sujets