📣 Webinaire sur la prévoyance et la protection sociale du dirigeant 🧐 Vous souhaitez créer ou reprendre une entreprise et vous avez des questions ? 👉 Alors rendez-vous mardi 8 octobre, de 9h30 à 11h30 pour un atelier en ligne qui vous donnera les réponses sur votre protection sociale et vos prestations. 📍 Inscription obligatoire sur le site de la CCI Meuse Haute Marne 😊 A très vite

📣 Webinaire sur la prévoyance et la protection sociale du dirigeant 🧐 Vous souhaitez créer ou reprendre une entreprise et vous avez des questions ? 👉 Alors rendez-vous mardi 11 juin, de 9h30 à 11h30 pour un atelier en ligne qui vous donnera les réponses sur votre protection sociale et vos prestations. 📍 Inscription obligatoire sur le site de la CCI Meuse Haute Marne 😊 A très vite

🎯 Entrepreneurs, êtes-vous prêts pour 2025 ? Les nouvelles évolutions réglementaires en matière de protection sociale viennent d’entrer en vigueur. Plafond annuel de la Sécurité Sociale (PASS), réforme des cotisations des indépendants, mise en conformité avec les catégories objectives, hausse des soins dentaires… Autant de changements qui impactent directement vos contrats et vos obligations sociales. 👉 Ces ajustements peuvent avoir des répercussions sur vos budgets, vos avantages sociaux et la protection de vos salariés. Êtes-vous certain que vos contrats sont parfaitement adaptés à ces nouveautés ? 📢 Découvrez les principales mesures et leurs implications dans mon dernier article : https://lnkd.in/dkxSifNj 💬 En tant que courtière spécialisée en protection sociale, je vous accompagne pour : ✔️ Analyser vos contrats actuels, ✔️ Identifier les opportunités d’optimisation, ✔️ Vous assurer une parfaite conformité. 📞 Besoin d’un accompagnement sur-mesure pour faire le point sur vos contrats ? Contactez-moi dès maintenant ! Lisia Conseils : Votre partenaire en protection sociale. #ProtectionSociale #PME #Indépendants ------ Si vous me découvrez via ce post, je suis Céline HENOUIL Courtière en Assurances. ✦ Experte en protection sociale des dirigeants et de leurs salariés ✦ Associée au sein du Cabinet Lisia Conseils | Marseille ✦ Spécialisée dans la recherche de solutions orientées RSE et QVCT 🔸 21 ans d’expertise dédiée à simplifier et optimiser la protection sociale des dirigeants, entrepreneurs et TPE-PME 🔸 Passionnée par la pédagogie : rendre intelligible chaque solution d'Assurances 🔸 Engagée pour la place des femmes dans l'Entrepreneuriat en tant que Présidente d'Entrepreneuri'Elles et Vice-Présidente des Elles du Courtage Je m’efforce d’être une partenaire de confiance pour chaque client, en adaptant les couvertures aux besoins réels de protection et de budget.

𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫𝐬 𝐞𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐭𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 : 𝐀𝐢𝐝𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐬 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐜𝐡𝐞𝐟𝐬 𝐝’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐚̀ 𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ ! 🚨 Face aux imprévus, votre rôle est essentiel pour les protéger eux et leur entreprise. 👉 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐜𝐫𝐮𝐜𝐢𝐚𝐥 ? Nul n'est à l'abris, et en cas d'arrêt de travail peut menacer l’équilibre financier d’une activité. Les charges fixes continuent de courir : ✅ Loyer professionnel ✅ Assurances ✅ Honoraires du comptable ✅ Salaires des collaborateurs ✅ Et bien d’autres encore… Grâce aux contrats de prévoyance incluant des garanties de frais professionnels, vos clients peuvent bénéficier d’une prise en charge partielle ou totale de ces charges, évitant ainsi une mise en difficulté de leur entreprise. La durée et les conditions de couverture varient selon les assureurs, d’où l’importance de bien analyser chaque situation. 🎯 𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 : 𝐮𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥 𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐬𝐮𝐫-𝐦𝐞𝐬𝐮𝐫𝐞 : Il ne s’agit pas seulement de proposer une solution, mais de sécuriser la pérennité des entreprises que vos clients ont bâties avec soin. Une bonne couverture, bien calibrée, est un gage de tranquillité pour eux et un argument de confiance pour vous en tant que conseiller. 🔍 𝐏𝐨𝐬𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐛𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 : Vos clients chefs d’entreprise sont-ils bien couverts en cas d’arrêt de travail ? Leur contrat de prévoyance inclut-il une garantie de frais professionnels ? Cette couverture est-elle alignée sur la réalité de leurs charges fixes et leur secteur d’activité ? 💡 𝐅𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐚𝐩𝐩𝐞𝐥 𝐚̀ 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐭𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐟𝐨𝐧𝐝𝐢𝐫 𝐜𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐯𝐨𝐬 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐩𝐞𝐮𝐭 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞. Votre accompagnement proactif renforce leur sécurité et la valeur de votre expertise. 📢 Et vous, avez-vous déjà abordé ce sujet avec vos clients chefs d’entreprise ? C’est le moment d’agir ! 👉🏼Découvrez nos solutions : https://lnkd.in/dcjrPXRg 💬Contactez-nous : https://lnkd.in/dmXRb9X

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📌 Cher(e)s DRH, et si ne pas opter pour la Prévoyance Collective devenait un risque majeur pour votre entreprise ? En Côte d'Ivoire, nombreux sont les DRH qui hésitent encore à intégrer la Prévoyance Collective dans leur politique RH. Pourtant, choisir d’ignorer cette protection pour vos salariés, c'est se préparer à des impacts majeurs… Voici pourquoi la Prévoyance Collective n'est pas une simple option, mais une obligation sociale et financière. 🚨 Ce que vous perdez sans la Prévoyance Collective : 1️-Perte d'Attractivité et de Fidélisation des Talents : Les meilleurs profils recherchent la sécurité. Offrir une Prévoyance Collective montre que votre entreprise investit dans le bien-être de ses collaborateurs, ce qui réduit le turnover et les coûts associés au recrutement. 2️-Gestion des Risques Sociaux : En l’absence de couverture, des événements tels que le décès ou l’invalidité d'un employé peuvent non seulement affecter moralement vos équipes, mais aussi créer des tensions sociales. Sans filet de sécurité, l’entreprise s'expose à des conflits et à des coûts imprévus. 3- Image de Marque et Responsabilité Sociale : Dans un marché compétitif, votre image compte. Ne pas offrir de Prévoyance Collective pourrait laisser penser que l’entreprise néglige ses responsabilités envers son personnel – une perception qui impacte votre réputation. 4️-Impact Financier Direct : Sans prévoyance, l'entreprise supporte seule les charges en cas de sinistre. Les versements non anticipés peuvent lourdement peser sur vos finances et freiner vos projets de développement. 🔑 La Prévoyance Collective, c’est avant tout une sécurité partagée, un atout RH et une protection pour votre entreprise. Pour toutes les entreprises visionnaires, la Prévoyance Collective doit être une priorité stratégique. Vous souhaitez en savoir plus ? Parlons-en. Le futur de vos équipes et de votre entreprise dépend de cette protection essentielle ❗ ❗ ❗ Pour des solutions adaptées et sur mesure, contactez-moi pour un accompagnement dédié à la réussite de votre politique sociale je reste disponible au 01-03-15-80-18. #AssuranceVieDRHRRHPrevoyanceCollectiveSanlamAllianzCIAssurancesVie

Inflation des Coûts de la Protection Sociale : Comment les PME Peuvent Reprendre le Contrôle La hausse des charges de santé, de prévoyance et de retraite pèse lourdement sur les PME. Face à cette inflation, il est crucial de comprendre vos obligations et de trouver des solutions efficaces pour limiter l'impact sur votre budget. 1. Identifiez les Surplus Vos contrats offrent ils plus que nécessaire ? Une couverture surdimensionnée = des coûts inutiles. Reprenez le contrôle en ajustant les garanties aux besoins réels de vos salariés. 2. Mutualisez pour Réduire En regroupant l'ensemble de vos risques auprès d'un même porteur, vous bénéficiez très souvent de meilleures conditions tarifaires tant à la souscription que lors du renouvellement. Plus votre poids est important plus votre assureur sera conciliant sur les évolutions tarifaires surtout si au global l'équilibre technique est préservé. 3. Demandez l'Aide d'un Expert Un courtier expert en protection sociale peut vous accompagner pour naviguer parmi les offres, identifier les économies possibles et rester conforme aux évolutions légales. Chez NOVAE Courtage, nous sommes à vos côtés pour optimiser vos dispositifs de protection sociale sans compromis sur la qualité, tout en respectant les obligations légales. Vous avez des questions sur la maîtrise des coûts de la protection sociale ? Discutons en ! #PME #ProtectionSociale #Inflation #RéductionDesCoûts #SantéCollective #Prévoyance #Courtage #NovaeCourtage #OptimisationBudget #Entrepreneurs

Participez à notre enquête dédiée aux dirigeants et à leur protection sociale ! Satisfaire les clients, développer de nouvelles sources de revenus, fidéliser ses équipes… En tant que dirigeant d’entreprise, vous faites face à de multiples enjeux pour assurer la pérennité de votre société. #Previssima #Dirigeants #Enquête

Participez à notre enquête dédiée aux dirigeants et à leur protection sociale ! Satisfaire les clients, développer de nouvelles sources de revenus, fidéliser ses équipes… En tant que dirigeant d’entreprise, vous faites face à de multiples enjeux pour assurer la pérennité de votre société. #Previssima #Dirigeants #Enquête

📢 Revalorisation du PMSS pour 2025 : Un impact direct sur la protection sociale ! 📢 Le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS) pour 2025 est désormais fixé à 3 925 €, soit une augmentation de +1,6 % par rapport à 2024. Mais en quoi cela influence-t-il les dispositifs de protection sociale ? 🔹 Pourquoi le PMSS est-il si important ? Le PMSS est une référence essentielle pour le calcul de nombreux droits et contributions. Sa revalorisation affecte directement plusieurs domaines de la protection sociale : Santé et prévoyance d’entreprise : Ce plafond sert de référence pour déterminer les cotisations des mutuelles et autres régimes complémentaires, notamment pour les couvertures santé en entreprise. Prévoyance : Les indemnités en cas d’incapacité, d’invalidité ou de décès dépendent souvent du PMSS Calcul des prestations : Il sert de base pour déterminer les montants des indemnités journalières, des pensions de retraite et des prestations familiales. Cette revalorisation est donc essentielle pour garantir la pérennité de notre système de protection sociale et soutenir les assurés face à l'inflation et aux évolutions des besoins de santé. 📈 Besoin de comprendre comment cette nouvelle base impacte votre stratégie de protection sociale ? Chez AOPS Conseil, nous vous accompagnons sur le suivi des régimes de protection sociale, afin d’anticiper et d’adapter vos dispositifs en fonction des évolutions légales et économiques. #PMSS2025 #ProtectionSociale #Prévoyance #Retraite #Santé