Post de Mermoz Academy

💡Et si après cette première expérience vous veniez en tenter une deuxième dans la Marine Nationale au SSF - Service de Soutien de la Flotte - dans ses directions de Brest, Toulon ou Paris ? Ou dans l’une de ses implantations #outremer 🌊? 🗓️ Rendez-vous mardi prochain à 18 heures pour poser toutes vos questions 👩🏻💻🧑🏽💻

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Si l'on prend l'exemple de la 9, le cursus sera le suivant: - recrutement à partir de mai 2024 de 12 candidats pour la première promotion (30 si tout va bien pour la promotion suivante) - formation en 11 mois qui débutera au CFIM d'Angoulême, avec un officier chef de section et trois autres personnels d'encadrement - des stages: Saint-Maixent pour deux mois, Djibouti au 5e RIAOM pour un mois, stages de qualification amphibie à Toulon, Penthièvre (3e RIMa) et Angers (au 6e RG) - au bout de la formation, des postes de chefs de groupe avec la finalité de servir dans les groupements de commandos amphibies. 🐬⚓️🐬⚓️

La DRH-MD propose une offre d'apprentissage au sein de son antenne Défense mobilité de Rennes (35) en tant que conseiller en transition professionnelle. Les missions proposées sont spécialisées dans l’accompagnement au retour à l’emploi pérenne du personnel en transition professionnelle. Accompagnement : Assurer l’information, l’orientation et l’accompagnement vers l’emploi des candidats en transition professionnelle, au cours d’entretiens individuels, Réaliser des bilans professionnels et personnels, Préconiser les aides et mesures à mettre en place après validation du projet professionnel. Etablir un plan d’action avec le candidat. Placement : Conseiller les candidats dans l’élaboration d’une stratégie de recherche d’emploi. Délivrer les techniques de recherche d’emploi : rédaction de CV et lettres de motivation, simulations d’entretiens, création profil LinkedIn (ateliers individuels et collectifs). Positionner les candidats sur des offres d’emploi : mise en relation candidats/recruteurs. #apprentissage #premièreexpériencedéfense https://lnkd.in/ehDFK84A

📢 𝗡𝗢𝗨𝗩𝗘𝗔𝗨 Tu as entre 18 et et 25 ans ? Tu es suivi par la Mission Locale ? Nous proposons des permanences spéciales présentation des formations en apprentissage 📍 A la Mission Locale de Saint Quentin 𝙑𝙤𝙞𝙘𝙞 𝙘𝙚 𝙦𝙪𝙚 𝙩𝙪 𝙙𝙤𝙞𝙨 𝙨𝙖𝙫𝙤𝙞𝙧 : Dates des Permanences : 🗓 𝗠𝗲𝗿𝗰𝗿𝗲𝗱𝗶 𝟭𝟬 𝗝𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝟭𝟰𝗵𝟬𝟬 à 𝟭𝟲𝗵𝟬𝟬 🗓 𝗠𝗲𝗿𝗰𝗿𝗲𝗱𝗶 𝟮𝟴 𝗔𝗼û𝘁 𝗱𝗲 𝟭𝟰𝗵𝟬𝟬 à 𝟭𝟲𝗵𝟬𝟬 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝘀𝗲𝗲𝘀 : Titre professionnel Porteur et Tous Véhicules (1 an) 🚚 Titre professionnel Gestionnaire des opérations de transport routier de marchandises (GO TRM) 👩💻 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰̧𝗮 𝘀𝗲 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲 ? Notre chargée de recrutement t'attend pour un entretien individuel d'1h ! Elle te présentera les formations et répondra à toutes tes questions. Tu peux te positionner sur les plages horaires directement via l'appli "𝗠𝗮 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗟𝗼𝗰𝗮𝗹𝗲". Tague tes amis et partage cette info avec tous les jeunes que tu connais ! #FormationPro #Opportunité #JeunesTalents #MissionLocale #CMA Voir moins

💡 Le saviez-vous ? MBDA met en place 3 « Points d’Etape Professionnelle » pour ses collaborateurs, qui leurs sont proposés à des moments clefs de leur carrière. L’objectif de cette #formation ? Faire le point sur sa carrière professionnelle et mener des réflexions autour de ses projets et objectifs professionnels. Ces rendez-vous PEP ont pour but de favoriser une bonne connaissance de soi et des autres, de se donner les moyens de prendre en mains son futur et de maintenir ses compétences en phase avec les besoins de l’entreprise.

En quoi consiste la formation Welcome ?   La formation Welcome est un programme intensif et complet qui vise à préparer les futurs agents d’accueil à exceller dans un environnement aéroportuaire. Nous proposons une combinaison de sessions en ligne et en présentiel, couvrant des aspects cruciaux tels que la sûreté, l’environnement aéroportuaire, les approches métiers spécifiques à l’agent d’acceuil.   Comment les stagiaires mettent-ils en pratique les compétences acquises ?   Tout au long de la formation, nous intégrons des mises en situation réalistes. Ces simulations permettent aux stagiaires de mettre en pratique leurs connaissances théoriques dans des scénarios proches de la réalité. Par exemple, ils peuvent être amenés à gérer l’accueil de passagers VIP, à assister des personnes à mobilité réduite ou à aider des mineurs non accompagnés.   https://lnkd.in/eafnj9vd #remformation
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**Premier post sur un stage à la Mission de reconversion des officiers dans la cellule des cadres supérieurs (MRO) du pôle IDF Défense Mobilité au sein du Ministère des Armées à l’Ecole Militaire de Paris La MRO est un véritable système constitué de personnes dévouées cherchant à offrir à un accompagnement optimal et personnalisé à ceux qui en ont besoin. Malgré les nombreux défis, ils se consacrent corps et âme à leurs missions depuis 2014. Tel est l’objectif clair que s’est fixé toutes les équipes : faciliter la reconversion professionnelle dans le civil des officiers supérieurs de manière saine et bienveillante. Ces personnes authentiques vont les accompagner au travers de multiples entretiens personnalisés qui prennent en compte toutes les spécificités de chaque personnalité et projet professionnel du candidat. Elles vont organiser des ateliers divers pour aider ces militaires chevronnés à s’adapter à un monde qui leur est inconnu. Allant de la confiance en soi au développement du réseau, tout y passe et rien n’est négligé. Les équipes souhaitent satisfaire pleinement les attentes élevées de ces cadres supérieurs, mais aussi de leurs conjoints. Effectivement, depuis 2018, la MRO a élargi son champ d’action en offrant un soutien à la reconversion professionnelle des conjoints de militaires, conscients des besoins particuliers liés à leur style de vie unique. C’est un processus de confiance à long terme entre le conseiller et le candidat, visant à assurer une reconversion réussie. Cette expérience a été exceptionnelle et m'a fourni un aperçu unique de l'engagement, du professionnalisme et de la complexité des missions menées au sein de cette institution. Ces semaines passées à leurs côtés ont renforcé ma conviction de vouloir travailler au sein de ce système riche de sens et valeurs. Ce stage m’a ainsi permis d’envisager les différentes étapes à franchir pour atteindre mon objectif professionnel. Encore une fois, merci pour cette opportunité enrichissante et pour le soutien constant que j’ai reçu tout au long de ce stage. #DefenseMobilité #TransitionProfessionnelle #Reconversion

🎯 Préparez vos responsabilités futures en entamant un cycle de formation qui vous mènera à décrocher le Diplôme d'État-Major (DEM) 🎓 Les inscriptions au Cours Supérieur pour le cycle 2024-2025 sont ouvertes au catalogue de formation de l'armée de Terre (CAF). Pour y accéder, vous devez être titulaire du CFCU ou du Certificat d'État-Major. 📅 Les dates sont les suivantes : 7 périodes d'enseignement dirigé (PED) à l’École Militaire (75007) : 📆 PED 1 : 05-06 octobre 2024 📆 PED 2 : 16-17 novembre 2024 📆 PED 3 : 14-15 décembre 2024 📆 PED 4 : 25-26 janvier 2025 📆 PED 5 : 08-09 mars 2025 📆 PED 6 : 05-06 avril 2025 📆 PED 7 : 17-18 mai 2025 (examen d'entrée) Ces périodes seront suivies par le stage QIA2 (qualification interarmes de niveau 2) du 4 au 22 août 2025. Comment s'inscrire ? 📝 Après demande et accord de votre autorité hiérarchique, le secrétariat de votre unité doit réaliser un FUD (formulaire unique de demande) pour le stage (ref : C EMP 1 13 4 EMS RES PREPA ORSEM code RF03). La Direction des ressources humaines de l'armée de Terre prend en charge ce stage, ce qui inclut votre solde pendant les stages ainsi que vos frais d'hébergement. Cette formation n'impacte pas le budget de votre formation d'emploi. 🌟 Préparez votre avenir dès maintenant avec cette formation indispensable pour votre carrière militaire !

💬 Enzo, 20 ans, a vu sa vie prendre un nouveau tournant grâce au Service militaire volontaire (SMV). Après avoir été désorienté par la crise sanitaire, il a trouvé dans le SMV une structure et des perspectives d'avenir. En 8 mois, il a acquis de nouvelles compétences, obtenu son permis de conduire et s'est lancé dans une carrière professionnelle. Son parcours, c'est celui de milliers de jeunes qui ont choisi le SMV pour se construire un avenir. 📍Le Service Militaire Volontaire, c'est bien plus qu'une simple formation. C'est une opportunité unique de : - Développer de nouvelles compétences : Techniques, professionnelles et personnelles. - S'ouvrir à de nouveaux horizons : Découvrir de nouveaux métiers et secteurs d'activité. - Construire son projet professionnel : Bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour définir ses objectifs.