Post de Mon Job de Sens

🚀 Retrouver la dynamique professionnelle après une pause : Un défi passionnant ! 🌟 Après une période d'absence, retrouver son élan professionnel peut sembler intimidant. Cependant, je suis convaincu que chaque pause offre une opportunité unique de se réinventer et de revenir plus fort que jamais. Voici quelques conseils pour retrouver cette dynamique : 1️⃣ Évaluer et se fixer des objectifs clairs : Prenez le temps de réfléchir à ce que vous souhaitez réaliser professionnellement. Fixez-vous des objectifs réalistes et spécifiques pour vous guider. 2️⃣ Se former et rester à jour : Le monde du travail évolue constamment. Investir dans des formations, suivre des webinaires ou lire des articles pertinents vous permettra de rester compétitif et de renforcer vos compétences. 3️⃣ Réseauter et renouer les liens : Le réseau professionnel est une ressource précieuse. Rencontrez d'anciens collègues, participez à des événements de networking ou rejoignez des groupes professionnels pour élargir vos horizons. 4️⃣ Prendre soin de soi : Retrouver sa dynamique professionnelle passe aussi par un bien-être personnel. Accordez-vous du temps pour vous, pratiquez une activité physique, méditez ou explorez de nouvelles passions. 5️⃣ Commencer par de petits pas : Ne vous mettez pas trop de pression. Commencez par de petits projets, des missions freelance ou du volontariat pour reprendre progressivement votre rythme. Souvenez-vous, chaque période d'inactivité est une occasion de se réinventer et de renforcer ses compétences. N'hésitez pas à partager en commentaire vos conseils ou expériences sur la reprise après une pause professionnelle ! #DynamiqueProfessionnelle #Reprise #NouveauDépart #DéveloppementProfessionnel

Le lundi marque souvent le début d'une nouvelle semaine de travail, mais c'est aussi l'occasion parfaite pour s'arrêter et faire le point : Comment vous sentez-vous dans votre travail actuellement ? 🤔 Est-ce que vous vous sentez pleinement à votre place, ou y a-t-il une petite voix en vous aspirant à quelque chose de différent ? Se poser ces questions est essentiel pour comprendre où nous en sommes dans notre parcours professionnel et si nous sommes vraiment là où nous voulons être. 🌟 Si vous vous interrogez sur votre degré de satisfaction, si vous ressentez le besoin de changement ou d'explorer de nouvelles voies, un bilan de compétences pourrait être la clé pour débloquer ces réponses. Un bilan de compétences vous aide à faire le point sur vos compétences actuelles, vos passions, et à aligner vos objectifs professionnels avec ce qui vous anime réellement. C'est un outil puissant pour raviver votre passion pour votre travail ou pour découvrir un nouveau chemin qui vous correspond mieux. 🔍 Ne laissez pas une autre semaine passer sans répondre à ces questions fondamentales. Si vous êtes prêt à explorer vos possibilités et à retrouver l'envie et la satisfaction dans votre vie professionnelle, je suis là pour vous accompagner. Contactez-moi pour en savoir plus sur le bilan de compétences et comment il peut vous aider à redéfinir votre avenir professionnel. 💼🚀 Sandrine, enchanteresse de vie Je vous accompagne à découvrir et à valoriser vos compétences, à définir clairement vos objectifs de carrière et à embrasser pleinement votre potentiel pour une vie professionnelle enrichissante et alignée avec vos valeurs. #BilanDeCompétences #SatisfactionAuTravail #NouvelleSemaine #RéflexionProfessionnelle #ChangementDeCarrière #DéveloppementPersonnel #CoachingProfessionnel #RedefinirAmbitions #TravailEtPassion #ContactezMoi

Tu redoutes de commencer une nouvelle semaine de travail ?Les journées te paraissent longues ? Tu t'ennuies ? Peut-être que tu te rends compte que ton travail ne te passionne plus ou qu'il n'est plus en accord avec tes valeurs? Sache que tu n'es pas condamnée à supporter cela... En te posant les bonnes questions, tu peux découvrir tes valeurs, tes besoins et tes véritables aspirations professionnelles. 👉 Voici 5 clés pour créer une vie professionnelle épanouissante : Apprends à te connaître profondément Clarifie tes valeurs Identifie tes besoins professionnels Repère ce qui te frustre au travail Imagine ta vie professionnelle idéale Tu veux aller plus loin et enfin trouver un projet professionnel ou un environnement de travail qui te corresponde vraiment ? https://lnkd.in/e5qVV9FP En toute autonomie ou dans le cadre d'un bilan de compétences éligible au CPF, tu peux mettre ta vie professionnelle au centre, commencer le lundi matin de bon pied et avec la banane Ton bien-être au travail, la clé de ton épanouissement personnel #changerdecarriere#nouveaudepart#epanouissementprofessionnel#reconversionprofessionnelle #changementdevie #projetprofessionnel #viealignée #coachingpro #trouvetavoie #sereconvertir #nouvellevie #coachingcarriere #bienetreautravail#coaching #bilandecompetences #bilanorientation #motivation

[ Le jobcrafting pour retrouver le sens 🌟 : ] 🤔Avez-vous déjà ressenti une perte de sens au travail ? Le jobcrafting pourrait bien être la clé pour raviver votre passion et engagement professionnels ! 🔄 Avant la pandémie, ses fréquents déplacements à l'international pesaient lourd sur la vie familiale de Stéphane. Le Covid-19 l'a forcé à travailler depuis chez lui, lui faisant réaliser combien il préférait minimiser ces voyages. Face à la proposition d'un nouveau poste nécessitant trois jours par semaine à Lille, il a choisi de refuser, privilégiant un équilibre plus sain entre vie personnelle et professionnelle. "Les déplacements fréquents ont cessé, et cela m'a permis de réévaluer ce que je veux vraiment de mon travail," me dit-il. C’est le jobcrafting en action : remodeler son poste pour qu'il réponde mieux à ses besoins personnels. 😎 Pourquoi/Comment le jobcrafting ? Si vous penser à changer complètement de travail et que vous voyez la #reconversionrpofessionnelle comme la solution ultime à votre problème de sens au travail, commencez d'abord par envisager de réajuster votre poste actuel. Le jobcrafting consiste à identifier et se concentrer sur les aspects de votre travail qui vous passionnent le plus, et à déléguer ou minimiser ceux que vous appréciez moins. Cela peut revigorer votre engagement sans nécessiter un changement de carrière radical. 🎯 Comment commencer ? Prenez 25 minutes pour réfléchir à ce que vous aimez et ce que vous n'aimez pas dans votre travail actuel. Pour cela, procédez en suivant ces étapes : 1. Listez l'ensemble de vos tâches. 2. Notez à côté celles qui vous motivent et celles qui vous pèsent. 3. Envisagez des façons de vous recentrer sur les tâches que vous aimez, peut-être en déléguant les autres, en les minimisant, voire en les abandonnant complètement. 🤜 Le jobcrafting est un excellent moyen de redonner du sens à votre travail et de vous assurer que votre vie professionnelle vous enrichit autant qu'elle le devrait. Et vous, avez-vous déjà modifié votre poste pour mieux correspondre à vos aspirations ? Partagez vos expériences en commentaires ! #jobcrafting #travail #épanouissementprofessionnel #job #coaching #developpementpersonnel

Trouver un sens à ma carrière, ma boussole personnelle. Le sens au travail, voilà une question essentielle à l'approche de la semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail. Pour certains, travailler constitue une part centrale de l'identité, tandis que pour d'autres, c'est un passage vers l'épanouissement de soi. 🔄 Dans ce tourbillon de perceptions, je perçois le travail avant tout comme un moyen, non une fin en soi. 💡 Se focaliser seulement sur l'acte de travailler, sans y chercher de signification, serait perdre l'occasion de rendre notre activité professionnelle véritablement enrichissante. Ma propre expérience le confirme. Suite à une nécessaire reconversion professionnelle pour raisons de santé, j'ai repensé la notion de sens au travail. Mon objectif : ne jamais perdre de vue les valeurs qui sont importantes pour moi. 🧘♀️ Aujourd'hui, en alliant épanouissement personnel et atteinte des objectifs professionnels, je trouve un équilibre qui me convient. Récemment, lors d'un accompagnement d'équipe, j'ai pu mesurer l'importance de ces réflexions : - La satisfaction de voir les individus trouver leur propre sens au travail. - La cohésion qui émerge quand une équipe partage une vision commune. Je suis convaincue que redonner du sens au travail, c'est permettre à chacun de voir plus loin que les tâches quotidiennes et de s'investir pleinement, avec conviction et motivation. Et vous, quel sens donnez-vous à votre activité professionnelle ? #Epanora #DeveloppementPersonnel #EfficaciteProfessionnelle #GestionDuStress #Potentiel

Il y a des jours au travail, vous avez envie de tout envoyer valser, de tout arrêter et de tout recommencer. Vous vous dites que vous allez faire un bilan de compétence pour trouver ce fameux job magique qui vous rendra enfin heureux Sauf que pour se sentir bien, une reconversion n’est pas toujours nécessaire. Parfois, il suffit de réajuster des éléments de votre poste actuel pour (re) trouver du plaisir dans son activité. Voici quelques leviers : - 𝐕𝐨𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐭𝐚̂𝐜𝐡𝐞𝐬 : pouvez-vous automatisez ou simplifiez les tâches chronophages qui n’apportent pas trop de valeurs ? Si vous avez des compétences inexploitées que vous souhaitez mettre en œuvre, pouvez-vous les proposez dans une autre équipe ? - 𝐑𝐞𝐭𝐫𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐧 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫 : le sens d’un travail est très subjectif d’une personne à une autre. Essayez de changer de point de vue en échangeant avec d’autres personnes et demandez-vous : à quoi sert mon métier ? A qui suis-je utile ? Situez vos missions dans un contexte plus large. - 𝐀𝐦𝐞́𝐥𝐢𝐨𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 : soyez moteur pour rassembler les gens, souriez, complimentez… vous verrez les gens vous le rendront et cela créera une ambiance de travail beaucoup plus agréable - 𝐀𝐦𝐞́𝐧𝐚𝐠𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 selon vos besoins : pouvez-vous faire plus ou moins de télétravail ? pouvez-vous moduler vos horaires de travail? Vous l’aurez compris, avant de tout envoyer balancer, faites déja un point sur ce qui va, ce qui ne va pas, sur vos envies et vos besoins. Voyez les points concrets sur lesquels vous pourriez agir pour améliorer votre situation actuelle. Le bonheur n'est peut-être pas aussi loin que vous le pensez 🙂 ------------------------------------------------- Je suis Marie-Estelle, consultante en bilan de compétences. Je vous aide à (re)trouver confiance, sens et enthousiasme au travail

Sans trop mentaliser, se poser les bonnes questions sur notre quotidien et notre satisfaction personnelle est essentiel pour trouver le bonheur... #SensAuTravail #ÉpanouissementPersonnel #QuêteDeSens #Motivation #Introspection #Valeurs #Autonomie #Initiative #Collaboration #RéseauDeSoutien #BienÊtreAuTravail #SatisfactionProfessionnelle #Transformation #DéveloppementPersonnel #JoieDeVivre #ÉquilibreDeVie #RéflexionIntérieure #InspirationQuotidienne #VivrePleinement

✨✨ 𝐓𝐫𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫 𝐝𝐮 𝐒𝐞𝐧𝐬 𝐚𝐮 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 : 𝐔𝐧𝐞 𝐐𝐮𝐞̂𝐭𝐞 𝐈𝐧𝐭𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫𝐞 ✨✨ 🌱 Avez-vous déjà ressenti ce 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐨𝐧𝐝 de trouver plus de sens dans votre travail ? Et bien, moi Si❗️ ️ ️ Cette quête commence souvent par une 𝐢𝐧𝐭𝐫𝐨𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 sur nos propres valeurs, aspirations et motivations. Pour ma part, je prends le temps de me poser les bonnes questions régulièrement et cela est toujours 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫. Prendre le temps de se poser les bonnes questions est essentiel : ✅Qu'est-ce qui me rend vraiment heureux dans mon travail ? ✅Qu'est-ce qui me satisfait le plus dans mes activités professionnelles ? 🎯 𝐈𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢𝐟𝐢𝐞𝐫 ces éléments est la première étape vers une vie professionnelle épanouissante. En augmentant notre autonomie et en prenant des initiatives, nous renforçons notre 𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭 d'𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ et de 𝐬𝐚𝐭𝐢𝐬𝐟𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧. J’ai déjà évoqué mes besoins fondamentaux et me sentir capable de contribuer activement et de faire une différence renforce mon sentiment de participer à quelque chose de plus grand que moi , source de 𝐛𝐢𝐞𝐧 𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥. 🤝 Construire un réseau de soutien interne, en tissant des liens significatifs avec nos collègues, clients, partenaires, enrichit notre expérience de travail. J’ai la chance de faire de 𝐛𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞𝐬, que ce soit avec des clients ou d’autres professionnels de l’accompagnement, ce qui me 𝐧𝐨𝐮𝐫𝐫𝐢𝐭 et m’apporte un 𝐞𝐧𝐫𝐢𝐜𝐡𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 permanent. En résumé, trouver du sens au travail n'est pas seulement une quête individuelle mais aussi collective. C'est une invitation à 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐧𝐞𝐜𝐭𝐞𝐫 avec nous-mêmes et avec ceux qui nous entourent. 💬 Et vous, avez-vousrécemment pris le temps de réfléchir à ce qui donne du sens à votre travail ? Si vous ressentez le besoin d'explorer ces questions ensemble, je suis à votre écoute pour un rendez-vous gratuit : https://lnkd.in/etj-QBd5 #SensAuTravail #Introspection #ValeursPersonnelles #ÉpanouissementProfessionnel #Autonomie #Initiative #RéseauDeSoutien #Collaboration #BienÊtreAuTravail #Reconnexion #DéveloppementPersonnel #Accompagnement

Quels sont les éléments qui contribuent à l'épanouissement professionnel ? Voici une bonne question, non ? Vous connaissez certainement quelqu’un qui aime tellement ce qu’il fait, que chaque matin, il se lève de bonne humeur et a hâte d'aller travailler. Vous aimeriez tellement vous aussi vous dire que votre job vous permet de vous sentir utile. Découvrons ensemble les facteurs d'épanouissement au travail et vérifiez si vous les respectez ou s'il faut envisager de changer de métier. https://zurl.co/DPG3 #reconversionprofessionnelle #evolutionprofessionnelle #epanouissementprofessionnel #bientre #jechangedemetier

« Choisis un travail que tu aimes, et tu n’auras pas à travailler un seul jour de ta vie », mythe ou réalité ? J'ai toujours considéré cette philosophie du travail avec un certain du recul, un peu de scepticisme et à la fois avec beaucoup de curiosité. Je ne pense pas non plus qu'il faille être tranchant face à cette perception pouvant paraître irréaliste pour certains, voire malsaine pour d'autres, face au monde du travail d'aujourd'hui. Je ressens pourtant que ma propre perception du travail a changé. À moins qu'elle n'ait toujours été ainsi. J'ai toujours accordé une importance à mon équilibre vie pro / vie perso. Et j'ai souvent eu du mal à me reconnaître dans ceux et celles qui parlaient beaucoup de leur boulot. Mais je crois aussi que j'ai finalement toujours été passionnée par mon job, ou en tout cas par ce que j'ai pu faire de chacun de mes postes. Je dis toujours que le plus important n'est pas son poste en tant que tel, mais ce que nous en faisons. Et selon moi, un même poste peut être totalement différent en fonction de la personne qui l'occupera. Dans cette optique, je crois que j'ai toujours essayé de donner une nouvelle dimension aux postes que j'ai occupés. En ayant parfois l'impression de partir dans tous les sens, mais en finissant toujours par me recadrer. Après 10 ans d'expérience professionnelle, beaucoup de personnes de mon entourage me conseillent de "couper" avec le travail, de "déconnecter". Je n'avais jamais imaginé que l'on puisse me dire ça. À moi. Pour qui la vie personnelle a toujours pris le dessus dans mon échelle de priorités. Mais si finalement, j'avais trouvé un job - ou du moins ce que j'ai réussi à en faire - qui me donne la sensation de ne pas travailler un seul jour de ma vie ? Hâte de lire vos feedbacks sur la question ⤵️