[ Nouvelles arrivées ! 🚀] C'est la rentrée chez MOOVENCY et nous accueillons des nouvelles recrues qui rejoignent les rangs ! 👀 Notre équipe technique s'agrandit avec l'arrivée de deux alternants pour l'année 2024-2025 : 👉 Gwenaelle, qui renforcera notre équipe sur la partie plateforme ; 👉 Nicolas R., qui sera sur la partie Flutter ; Bienvenue à vous deux ! 🙌 Et c'est reparti pour de nouvelles aventures au sein de Moovency, avec toujours la seule et même ambition : la prévention des TMS !
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Parés au lancement ! J-7 avant le décollage de la prochaine promo de Business Developer 🚀 Nos astronautes vont intégrer le bootcamp de trois mois qui les formera au métier de BizDev'. Au programme : une formation axée sur la pratique avec des experts du milieu, et de supers entreprises partenaires ! Vous cherchez un alternant ? (ou pas?) On a encore de super profils à vous présenter ! Commentez "j'embauche" et nous vous recontacterons illico presto pour vous donner plus d'infos 👩🚀
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Psychopraticienne IR® et IFS (difficultés relationnelles, traumas, stress, hypersensibilité), Intervenante en Analyse des Pratiques Professionnelles APEOS®, Consultante en parentalité, Éducatrice spécialisée, Formatrice
Cette formation m'a d'abord permis de saisir les différences entre APP et supervision, étude de cas.. Ensuite, elle m'a donné des outils concrets pour pouvoir proposer les Analyses des Pratiques Professionnelles. Et la cerise sur le gâteau: j'ai appris et intégré la méthode d'une manière expérimentale (jeux de rôle...)
Spécialiste en Analyse des Pratiques, Fondatrice Méthode APEOS® Intervention systémique & Artisanat de la Compassion
𝗜𝗹 𝘆 𝗮 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀, 𝗷’𝗮𝗻𝗶𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗹𝗮 𝟭𝗲̀𝗿𝗲 𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗜𝗔𝗣𝗣𝟭 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲. A mes côtés, 15 stagiaires venus des 4 coins de la France, d’Arras à Aix-en-Provence, en passant par Perpignan et Cahors. Certains débutants, d’autres plus chevronnés, déjà en contrat APP depuis plusieurs années en France et au Maroc. Tous se sont prêtés au jeu de la pédagogie expérientielle et ont fait preuve d’une très grande attention durant l’ensemble des jeux de rôle. Ils repartent outillés, avec davantage de structure dans leur méthode d’animation, que ce soit pour un démarrage ou des reprises de contrats APP en cours. 💪🏻 La certification APEOS® les reconnaît aujourd’hui dans sa communauté de professionnels et ils figureront prochainement sur l’annuaire de référencement 👉🏻 https://lnkd.in/eF3smJt7 Je tiens à les remercier vivement pour leur implication, leur attention soutenue et la confiance qu’ils m’ont accordée durant ces quatre jours et demi. 🙏🏻 🙏🏻 🙏🏻 Delphine BARDON Jean Philippe FAURE Pascale BALLIGAND Aneta MARCILLAC SOWA Claire BERMOND Béatrice MARGAND Lucile Carandante Carole Pailleux Margot WARIN Isabelle BURMANN DELEU Sylvie DHENIN Salomé Castan Delphine Debronde SAFIA MOUHEB Catherine Brichler ----------- 🔜 𝗘́𝘃𝗲́𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 « 𝗥𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟰 » - 𝗦𝗮𝘃𝗲 𝘁𝗵𝗲 𝗗𝗮𝘁𝗲 ! Une rencontre pour mieux comprendre techniquement les enjeux d'être sensible et d’ajuster au mieux la compassion, pour un mieux vivre et un mieux-être, tant au niveau professionnel que personnel, ça vous parle ? Je vous attends nombreux aux « Rencontres » que j’organise à Lyon, Paris, Marseille, et Bordeaux en 2024. 𝗟𝗮 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗥𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗮𝘂𝗿𝗮 𝗹𝗶𝗲𝘂 𝗰𝗲 𝗱𝗶𝗺𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝟰 𝗳𝗲́𝘃𝗿𝗶𝗲𝗿, 𝗮̀ 𝗟𝘆𝗼𝗻 𝗮̀ 𝗹’Espace de l'Ouest Lyonnais. 𝗘𝘁 𝗶𝗹 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲𝘀 ! 🔎 Plus d’infos : https://urlz.fr/pqjI 🎟️ Inscription : https://urlz.fr/pjp9 (𝘳𝘦́𝘴𝘦𝘳𝘷𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘰𝘣𝘭𝘪𝘨𝘢𝘵𝘰𝘪𝘳𝘦 / 60 𝘱𝘭𝘢𝘤𝘦𝘴 𝘥𝘪𝘴𝘱𝘰𝘯𝘪𝘣𝘭𝘦𝘴)
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Intervenante en Analyse des Pratiques Professionnelles / Accompagnante en périnatalité
Une formation aussi bien riche en transmissions théoriques qu’en pédagogie expérientielle me permettant d’ouvrir ma pratique au monde rigoureux et passionnant de l’Analyse des Pratiques Professionnelles!
Spécialiste en Analyse des Pratiques, Fondatrice Méthode APEOS® Intervention systémique & Artisanat de la Compassion
𝗜𝗹 𝘆 𝗮 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀, 𝗷’𝗮𝗻𝗶𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗹𝗮 𝟭𝗲̀𝗿𝗲 𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗜𝗔𝗣𝗣𝟭 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲. A mes côtés, 15 stagiaires venus des 4 coins de la France, d’Arras à Aix-en-Provence, en passant par Perpignan et Cahors. Certains débutants, d’autres plus chevronnés, déjà en contrat APP depuis plusieurs années en France et au Maroc. Tous se sont prêtés au jeu de la pédagogie expérientielle et ont fait preuve d’une très grande attention durant l’ensemble des jeux de rôle. Ils repartent outillés, avec davantage de structure dans leur méthode d’animation, que ce soit pour un démarrage ou des reprises de contrats APP en cours. 💪🏻 La certification APEOS® les reconnaît aujourd’hui dans sa communauté de professionnels et ils figureront prochainement sur l’annuaire de référencement 👉🏻 https://lnkd.in/eF3smJt7 Je tiens à les remercier vivement pour leur implication, leur attention soutenue et la confiance qu’ils m’ont accordée durant ces quatre jours et demi. 🙏🏻 🙏🏻 🙏🏻 Delphine BARDON Jean Philippe FAURE Pascale BALLIGAND Aneta MARCILLAC SOWA Claire BERMOND Béatrice MARGAND Lucile Carandante Carole Pailleux Margot WARIN Isabelle BURMANN DELEU Sylvie DHENIN Salomé Castan Delphine Debronde SAFIA MOUHEB Catherine Brichler ----------- 🔜 𝗘́𝘃𝗲́𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 « 𝗥𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟰 » - 𝗦𝗮𝘃𝗲 𝘁𝗵𝗲 𝗗𝗮𝘁𝗲 ! Une rencontre pour mieux comprendre techniquement les enjeux d'être sensible et d’ajuster au mieux la compassion, pour un mieux vivre et un mieux-être, tant au niveau professionnel que personnel, ça vous parle ? Je vous attends nombreux aux « Rencontres » que j’organise à Lyon, Paris, Marseille, et Bordeaux en 2024. 𝗟𝗮 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗥𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗮𝘂𝗿𝗮 𝗹𝗶𝗲𝘂 𝗰𝗲 𝗱𝗶𝗺𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝟰 𝗳𝗲́𝘃𝗿𝗶𝗲𝗿, 𝗮̀ 𝗟𝘆𝗼𝗻 𝗮̀ 𝗹’Espace de l'Ouest Lyonnais. 𝗘𝘁 𝗶𝗹 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲𝘀 ! 🔎 Plus d’infos : https://urlz.fr/pqjI 🎟️ Inscription : https://urlz.fr/pjp9 (𝘳𝘦́𝘴𝘦𝘳𝘷𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘰𝘣𝘭𝘪𝘨𝘢𝘵𝘰𝘪𝘳𝘦 / 60 𝘱𝘭𝘢𝘤𝘦𝘴 𝘥𝘪𝘴𝘱𝘰𝘯𝘪𝘣𝘭𝘦𝘴)
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Une formation qui cadre l’analyse de pratiques professionnelles avec une méthode structurante au service de l’humain!
Spécialiste en Analyse des Pratiques, Fondatrice Méthode APEOS® Intervention systémique & Artisanat de la Compassion
𝗜𝗹 𝘆 𝗮 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀, 𝗷’𝗮𝗻𝗶𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗹𝗮 𝟭𝗲̀𝗿𝗲 𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗜𝗔𝗣𝗣𝟭 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲. A mes côtés, 15 stagiaires venus des 4 coins de la France, d’Arras à Aix-en-Provence, en passant par Perpignan et Cahors. Certains débutants, d’autres plus chevronnés, déjà en contrat APP depuis plusieurs années en France et au Maroc. Tous se sont prêtés au jeu de la pédagogie expérientielle et ont fait preuve d’une très grande attention durant l’ensemble des jeux de rôle. Ils repartent outillés, avec davantage de structure dans leur méthode d’animation, que ce soit pour un démarrage ou des reprises de contrats APP en cours. 💪🏻 La certification APEOS® les reconnaît aujourd’hui dans sa communauté de professionnels et ils figureront prochainement sur l’annuaire de référencement 👉🏻 https://lnkd.in/eF3smJt7 Je tiens à les remercier vivement pour leur implication, leur attention soutenue et la confiance qu’ils m’ont accordée durant ces quatre jours et demi. 🙏🏻 🙏🏻 🙏🏻 Delphine BARDON Jean Philippe FAURE Pascale BALLIGAND Aneta MARCILLAC SOWA Claire BERMOND Béatrice MARGAND Lucile Carandante Carole Pailleux Margot WARIN Isabelle BURMANN DELEU Sylvie DHENIN Salomé Castan Delphine Debronde SAFIA MOUHEB Catherine Brichler ----------- 🔜 𝗘́𝘃𝗲́𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 « 𝗥𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟰 » - 𝗦𝗮𝘃𝗲 𝘁𝗵𝗲 𝗗𝗮𝘁𝗲 ! Une rencontre pour mieux comprendre techniquement les enjeux d'être sensible et d’ajuster au mieux la compassion, pour un mieux vivre et un mieux-être, tant au niveau professionnel que personnel, ça vous parle ? Je vous attends nombreux aux « Rencontres » que j’organise à Lyon, Paris, Marseille, et Bordeaux en 2024. 𝗟𝗮 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗥𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗮𝘂𝗿𝗮 𝗹𝗶𝗲𝘂 𝗰𝗲 𝗱𝗶𝗺𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝟰 𝗳𝗲́𝘃𝗿𝗶𝗲𝗿, 𝗮̀ 𝗟𝘆𝗼𝗻 𝗮̀ 𝗹’Espace de l'Ouest Lyonnais. 𝗘𝘁 𝗶𝗹 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲𝘀 ! 🔎 Plus d’infos : https://urlz.fr/pqjI 🎟️ Inscription : https://urlz.fr/pjp9 (𝘳𝘦́𝘴𝘦𝘳𝘷𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘰𝘣𝘭𝘪𝘨𝘢𝘵𝘰𝘪𝘳𝘦 / 60 𝘱𝘭𝘢𝘤𝘦𝘴 𝘥𝘪𝘴𝘱𝘰𝘯𝘪𝘣𝘭𝘦𝘴)
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Les premières ébauches de l’Expérience de l’île datent de 2015. Après de nombreuses heures de « bêta-testing », je fus confronté à une difficulté inattendue pour le commercialiser : peu de personnes croyaient au potentiel des serious games à l’époque. 🤔 ➡ En ce qui concerne le monde éducatif, on confondait la plupart du temps jeu sérieux et animation ludique : « le jeu, pourquoi pas pour sensibiliser à la discipline, mais après, il faut se mettre au travail quand même ! ». Pourtant, il existe même des établissements scolaires où les jeunes n’apprennent qu’en jouant ! Par exemple au Danemark : https://lnkd.in/eUvYhjrE ➡Quant aux sessions de l’Expérience de l’île en entreprise, l’heure n’était pas encore aux fresques du climat et consorts. On préférait le paintball ou la construction de voitures en carton grandeur nature avec un cutter comme seul outil ! L’été 2018, je déménageai en Région Bretagne, près de Rennes. La région est vraiment dynamique. On ressent ici une réelle envie d’aller de l’avant. 🌪 J’ai ainsi rencontré des personnes sensibilisées à l’apport des jeux sérieux qui travaillent à l’INSA Rennes - Institut National des Sciences Appliquées de Rennes. Elles me firent confiance et me permirent d’essayer l’Expérience de l’île avec certains groupes de TD de 4ème année. Depuis, chaque année j’interviens à l’INSA, et c’est toujours un plaisir de permettre aux étudiants de découvrir les rouages de notre système monétaire actuel. Merci à l’INSA d’avoir cru en l’Expérience de l’île ! 🙏 Quant aux entreprises, si la recherche d’activités « fun » est toujours d’actualité, on note désormais la volonté de développer des team buildings apportant une réelle valeur ajoutée aux collaborateurs. Fort de ces expériences bretonnes de l’Expérience de l’île, les portes se sont ensuite ouvertes ailleurs en France. J’ai retrouvé récemment le témoignage d’un des premiers étudiants de l’INSA participant à l’Expérience de l’île : Tom Domingo. Merci Tom pour ce sympathique témoignage ! #teambuilding #seriousgame #jeuéducatif p.s : j’ai mis des guillemets à « bêta testing » car l’Expérience de l’île n’est en rien un jeu numérisé. Une simple salle avec chaises et tables amovibles suffit pour organiser une session de jeu.
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C’est avec une immense fierté qu’aujourd’hui nous fêtons les 2 ans de Loop Crew. 🎉 L’agence a bien grandi depuis ses débuts, ça vous dit un p̶e̶t̶i̶t̶ long récap ? Aujourd’hui nous sommes 9 personnes chez Loop Crew avec l’arrivée en 2024 d’Antoine, Jules, Paul, Romain, Michael et Pauline (soon). Ces arrivées ont été permises grâce à un changement d’échelle dans la taille des projets que nous menons et dans la demande à laquelle nous faisons face. Si la tendance continue sur le dernier trimestre, nous devrions faire ~600% de croissance en 2024 par rapport à 2023. Mais… Une entreprise ne peut pas se résumer uniquement à ces métriques. Aujourd’hui, Loop Crew. c’est surtout 9 personnes qui travaillent à plein temps : ✔️ d’où elles veulent (Remote First) ✔️ sur des projets très techniques ✔️ avec les technologies et méthodologies les plus modernes ✔️ sans strate managériale contraignante C’est aussi un vrai Crew. 1 semaine par trimestre, nous nous retrouvons quelque part en France pour une semaine de R&D + Teambuilding. Cette semaine garantit à tous : ✔️ une boite innovante ✔️ les avantages du TT en réduisant ses inconvénients ✔️ une équipe qui se connait pas seulement dans un cadre corpo Pour finir, Loop Crew c’est une boite responsable. La culture de la boite fixée au jour 0 : ✔️ Pas de trajet pendulaire carboné ✔️ Pas d’avion ✔️ Refus systématique d’un projet à impact négatif sur la société La boite a 2 ans aujourd’hui et nous voyons la graine plantée en Septembre 2022 éclore progressivement et devenir une jeune pousse prometteuse. Quelle fierté 🥺 Quentin, Louis, Corentin
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𝑫𝒂𝒏𝒔 𝒖𝒏 𝒎𝒐𝒏𝒅𝒆 𝒆𝒏 𝒑𝒉𝒚𝒈𝒊𝒕𝒂𝒍… les publics en quête d’orientation professionnelle découvrent dans le serious game une nouvelle voie vers l’emploi. 🔭 Grâce au jeu pédagogique, les stagiaires de l’E2C entrent virtuellement en contact avec des entreprises pour développer leurs compétences, transformant un clic en une réelle opportunité d’insertion. 🎯 Merci de guider les stagiaires E2C vers de nouveaux horizons 🚀
☄ Dévoilée la semaine dernière au Learning Technologies France 2024, découvrez la quête additionnelle "Métiers du froid" pour le jeu pédagogique "Horizons" d'E2C France, destiné aux stagiaires de l'Ecole de la 2e Chance, réalisé par My-Serious-Game. Cette mission bonus dans la fausse entreprise "Icy Peasy" présente les valeurs et le quotidien des employés de la société Picard Surgelés, partenaire du projet. ❄ D'autres vraies entreprises vont prochainement ouvrir leurs portes dans le monde d'Horizons, pourquoi pas la vôtre ? 🎮 La frontière entre le virtuel et le réel n'a jamais été aussi mince : les jeunes en quête d'orientation professionnelle vont découvrir dans le serious game un nouveau métier, et Picard peut à l'issue de celui-ci entrer en contact avec les meilleurs joueurs, afin de leur proposer un stage ou un poste, dans la vraie vie ! 👔 Picard tient à remercier "ses clients, qui ont fait preuve de générosité durant la campagne d’arrondi en caisse en 2022, microDON qui l'a permis, ses collaborateurs Fonction Supports qui ont promu la campagne (DSI, Communication, Formation, Comptabilité, Ventes…), ses collaborateurs magasins qui ont animé le MicroDon durant toute la durée de la campagne en expliquant (souvent 😊) son objet et accueillent les jeunes de l’E2C en stage, l’E2C qui a pensé à transformer un parcours spécialisé physique en phygital, et enfin My-Serious-Game pour toute la créativité nécessaire à rendre ludique la découverte d’un métier et de ses valeurs". Merci à Alexandre Poncelet, Romane Leclabart, Gerald Townsend, Nora NANNETTE et Murielle CHABOT pour leurs témoignages ! 👏 👉 www.my-serious-game.com Music by Scott Buckley – released under CC-BY 4.0. www.scottbuckley.com.au #seriousgame #emploi #picard #edtech #pédagogie #orientationprofessionnelle
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En juin dernier, on a lancé un concours chez Hub6 🎉 Nous l’avons appelé le Challenge du kit d’intégration ! Le Comité Bien-être et le Comité Rayonnement ont invité les membres de l’équipe à capturer une photo unique 📸, que ce soit lors d’un week-end, d’un voyage ou même en famille. La seule règle : utiliser un objet issu du kit d’intégration Hub6 🔷 Résultat ? Une vague de créativité ! Nous avons reçu une dizaine de participations, avec des clichés pris aux États-Unis, à Québec, lors d’une compétition, d’une randonnée et même plusieurs moments en famille 🥰. Le.la gagnant.e ? 🤗 C’est Noémie, notre Conseillère en Ressources Humaines, qui a remporté notre prix grâce à sa superbe photo prise au cœur du Parc national de Zion🌲🏞️ Petite anecdote : Noémie est chez Hub6 depuis seulement deux mois, et la voilà déjà sur le podium 🏆 ! Un bel exemple qui pourrait bien réveiller l’esprit de compétition de ses collègues 😉 L’engouement pour ce concours, même auprès des nouvelles recrues témoignent du fait que chez Hub6, nous sommes une belle équipe soudée. Si l’esprit d’équipe est aussi essentiel à ton épanouissement professionnel, regarde nos opportunités actuelles ou si tu veux en savoir plus sur Hub6, n’hésite pas à contacter notre équipe RH ✨ https://lnkd.in/gArSuDsR
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A moins de 3 semaines de la nouvelle promo Noé, plus que 5 places disponibles pour la promo 20 du 26 février au 22 mars📢 ⚠️ Demain (vendredi) : deadline pour les demandes de financement. C’est le moment de candidater ! Le bootcamp Noé c’est avant tout : 👉 De la théorie expliquée par des intervenants Product, Design, Dev… 👉 … mise en pratique en travaillant pendant un mois pour votre sponsor (Doctolib, Getaround, ou BlaBlaCar) 👉 Des partages d’expériences de Senior PM, Head of, CPO à travers plus de 7 events pour constituer votre réseau et vous aider à trouver votre prochain job en Product Partant(e)s ? Réservez dès maintenant un call avec Max-Philippe en commentaire!⬇️
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A moins de 3 semaines de la nouvelle promo Noé, plus que 5 places disponibles pour la promo 20 du 26 février au 22 mars📢 ⚠️ Demain (vendredi) : deadline pour les demandes de financement. C’est le moment de candidater ! Le bootcamp Noé c’est avant tout : 👉 De la théorie expliquée par des intervenants Product, Design, Dev… 👉 … mise en pratique en travaillant pendant un mois pour votre sponsor (Doctolib, Getaround, ou BlaBlaCar) 👉 Des partages d’expériences de Senior PM, Head of, CPO à travers plus de 7 events pour constituer votre réseau et vous aider à trouver votre prochain job en Product Partant(e)s ? Réservez dès maintenant un call avec Max-Philippe en commentaire!⬇️
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Chez JUBILIZ, j'agis pour l'épanouissement des #futursretraités et j'accompagne les entreprises à optimiser la fin de carrière des collaborateurs
1 moisBonne continuation Nicolas