Post de MSI Reports

Vous recherchez un emploi comme agent ou agente de sécurité dans la région Suisse-romande ? Au sein de l'ISFS, nous vous mettons en contact avec des agences de sécurité de la place romande. Toutefois, cette proposition est constituée d'un engagement, celui de suivre une formation aux Bases d'engagement Métier (BEM) de deux semaines dans lesquelles il vous sera dispensé les fondamentaux de la profession, incluant les bases juridiques (sphères de compétences operationnelles) et toutes les notions fondamentales de bases pour intéresser nos partenaires. Cette instruction est également en adequation avec les Branches du Brevet Féderal d'agent de Sécurité et constitue le premier palier de compétences opérationnelles. Cette mesure n'est pas de loin pas obligatoire pour prétendre obtenir un poste d'agent-e de sécurité mais constitue, aujourd'hui, une nécessité au sein de notre propre réseau. Cet investissement en temps mais surtout "financier" peut être considéré comme important pour certain, sachant qu'en Suisse et pour les entreprises de sécurité engagées dans la CCT, une formation de base doit être dispensée obligatoirement avec au minimum 20h de formation prises en charge par l'entreprise et ce, devant être dispensée dans les trois premiers mois d'engagement. A toute fin utile et a titre de compréhension, cette formation (de base) ne constitue pas les bases fondamentales de la profession, mais elle est très régulièrement utilisée pour transmettre les compléments au secteur d'activité dans lequel vous seriez engagés. Raison pour laquelle, nos partenaires apprécient de plus en plus nos candidats et candidates, car avec nos bases fondamentales, ils peuvent plus facilement poursuivre l'enseignement interne et éviter d'employer des personnes sans réelles motivations ou avec des expériences faussées par de mauvaises pratiques ou des pratiques contextuellements erronées. Pour tous détails complémentaires, nous sommes à votre disposition par ces moyens de contact, du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00: Tél: +41(0)79 714 5768 (wattsap) Mail: formation@etic.ch Site internet: https://lnkd.in/eZgXHwb5 Vos Besoins - Notre Métier

Cher réseau,... Luxembourgeois Je sollicite votre aide dans le cadre d'une recherche que j'ai entreprise pour l'obtention d'un master en conception et ingénierie de formation. Intervenant dans la sécurité depuis quelques années je mène une recherche sur la formation des agents de sécurité incendie au Luxembourg (La formation M1) Je suis donc à la recherche : - de personnes intervenant en organisme de formation délivrant le M1 pour répondre à un petit entretien - de personnes chargées de la sécurité incendie dans des établissements soumis a autorisation (ITM) pour répondre à un petit entretien - de professionnels employant des personnes M1 pour répondre à un petit entretien - de candidats à la formation M1 mais pas encore employés dans une société. Pourriez-vous compléter le questionnaire suivant : https://lnkd.in/ePHv9kkn - d'agents de sécurité en emploi ayant passé la formation M1 avant ou au cours de leur carrière. Pourriez-vous compléter le questionnaire suivant : https://lnkd.in/eWm6mHr8 Je vous remercie par avance pour votre participation à cette petite recherche Je suis disponible pour toutes questions sur ce projet

Sujet intéressant, curieux de voir vos résultats Glaiser Bruno Avis aux amateurs pour participer ou sondage, afin de pouvoir recolter un échantillon représentatif.

🔔 Recrutement : adjoint au chef du pole etat-major: 🔔 #Police - Sécurité. Ville de SAINT-DENIS recherche : [adjoint au chef du pole etat-major ]. Voir l'annonce 🔽 #recrutement #OffreEmploi 🎯 Cette opportunité correspond à la recherche d'emploi de votre ami(e) ? 💬 Mentionnez son nom en commentaire

Recrutement de Nouveaux Sapeurs-Pompiers chez SERVTEC Congo 🚒 SERVTEC Congo est fier d'annoncer le recrutement de nouveaux sapeurs-pompiers pour renforcer notre équipe dédiée à la sécurité et à la gestion des situations d'urgence. Ce processus rigoureux a permis de sélectionner les candidats les plus qualifiés pour assurer la protection de nos communautés. Nous avons reçu plus de 100 candidatures pour ce recrutement. Les candidats ont d'abord passé des tests physiques stricts avec des barèmes d'évaluation précis, éliminant ainsi les moins performants. Ensuite, les candidats restants ont été soumis à des tests écrits de français pour évaluer leurs compétences linguistiques, éliminant d'autres candidats au passage. À ce stade, une vingtaine de candidats ont été retenus pour un entretien individuel avec le chef de garde des pompiers, le chef d’équipe des pompiers et notre responsable RH. Après cette étape cruciale, seuls 12 candidats ont été sélectionnés pour accéder à la formation et aux exercices pratiques de gestion d'incendie. Lors de cette formation, les candidats ont été mis à l'épreuve à travers diverses simulations de situations d'urgence : 🧯Établissement d’une division par l’extérieur pour éteindre un feu 🧯Éteindre un feu de caniveau  🧯Établissement d’une ligne d’attaque : Les candidats ont été évalués sur plusieurs critères essentiels, notamment l'utilisation correcte des EPI (Équipements de Protection Individuelle) adaptés à chaque situation, la connaissance des manœuvres incendie, et la maîtrise des modalités d'utilisation des hydrants. Parmi ces 12 candidats, 8 ont accédé à l'étape suivante, qui consiste en une formation approfondie et une mise en pratique des techniques de secourisme. Nous tenons à remercier tous les participants pour leur dévouement et leur engagement tout au long de ce processus de recrutement exigeant. Nous sommes convaincus que ces nouveaux sapeurs-pompiers contribueront grandement à notre mission de sécurité et de protection. #Recrutement #SapeursPompiers #Sécurité #GestionIncendie #Secourisme  #SERVTEC #ServtecCongo #Congo #PointeNoire

Zoom sur le métier d’Agent de sécurité ! 😉 Ce métier demande une connaissance des techniques de défense, des compétences dans l’exécution des contrôles de sécurité ainsi que la maîtrise des bases du secourisme. Vos missions au quotidien seront de contrôler le fonctionnement des installations de sécurité et participer à leur maintenance, veiller à la sécurité des personnes mais également assurer les rondes de fermeture des sites.👌 Vous êtes intéressé par cette mission d’intérim ? Contactez-nous pour en savoir plus ! __________ 🗣Vous êtes en recherche d’emploi ou intéressé par un dispositif de retour à l’emploi ? 🗣 Vous souhaitez expérimenter de nouvelles solutions RH ? 📩 Contactez-nous à l’adresse mail suivante : contact@essyinterim.fr Consultez notre site internet 👉 https://essyinterim.fr. #interim #travail #missioninterim #métier #BTP #logistique #restauration #sécurité #administratif #accueil #social #entreprise #RH #retouràlemploi #recrutement #emploi #ressourceshumaines

Recrutement・Les auditions à l'aveugle 🎤 Il y a peu de temps, les équipes d'IM2S Protection Incendie ont travaillé sur trois parcours de recrutement peu communs ! Découvrez le premier parcours dans cette courte vidéo. 👀 Pour en savoir plus sur les postes à pourvoir, c'est par ici 👉 https://swll.to/AOrHI #im2sprotectionincendie #recrutement #parcours

Point très important à éclaircir Les entreprises de sécurité sont généralement bien informées des lois et réglementations en vigueur. Les agents sont normalement formés pour agir dans le strict respect des directives de la direction de leur entreprise de sécurité et de gardiennage , ce qui réduit ainsi les risques juridiques potentiels. Les agents de sécurité sont assidument formés à ne pas franchir les limites ni à  se laissent pas emporter par les émotions. Un vrai travail de maitrise de soi est effectué en amont.  Bien que le métier d’agent de sécurité puisse sembler risqué à première vue, la réalité est bien différente. Avec une formation adéquate, des équipements de pointe et un solide réseau de soutien, les risques sont minimisés. Si vous recherchez une carrière stimulante, valorisante et pleine d’opportunités, devenir agent de sécurité pourrait bien être le choix parfait pour vous! Seulement il faut bien s informer sur les lois et réglementations en vigueur.

[Places vacantes Agent de prévention et de sécurité] 💡 La sécurité manque de bras ❗ Il devrait manquer 25 000 agents pour assurer la sécurité lors des Jeux olympiques de 2024 à Paris. Saisissez de belles opportunités : formez-vous dès aujourd'hui au métier d'agent de sécurité privée. Valider le Titre à finalité professionnelle Agent de prévention et de sécurité pour répondre aux aptitudes professionnelles et aux obligations légales. Si les femmes sont encore sous-représentées dans ce secteur, elles sont de plus en plus nombreuses à gagner leur place. Alors, prêt·e à vous former ❓ 🚩 Agence de Brest : réunion d'information chaque 1er jeudi et 3ème jeudi du mois (démarrage le 12 février 2024) 🚩 Agence de Carhaix : réunions d'information le 23 et 30 janvier (démarrage le 18 mars) 💰 La formation est financée par la @Région Bretagne dans le cadre du dispositif #QUALIF Emploi programme pour les personnes en recherche d'emploi ou finançable via le CPF #Emploi #formationprofessionnelle #securite 👉🏼 https://swll.to/gLYcEEa

Chargé(e) de mission transverse Missions du service. Au sein de la DFAS, le service des patrimoines est chargé : d’élaborer et mettre en œuvre la politique de fonctionnement courant (gestion #entreprise #job #partenaires #recrute #relationspubliques #offresdemploi #reconversionprofessionnelle #reconversion #recrutement