Post de Montréal physiquement active

[ 𝐋'𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧, 𝐜'𝐞𝐬𝐭 𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐚̀ 𝐥'𝐀𝐩𝐞𝐢 ? ] Au sein du Pôle Habitat et Vie en Autonomie, 🔹L’inclusion, c’est être intégré dans la société et se voir associé à des événements. Très apprécié sur la Commune de #Carvin, Eric s’investit depuis des années dans les animations et soirées organisées. 👉 Son implication lui a valu par le passé de figurer sur des affiches diffusées un peu partout dans la ville lors de l’exposition nommée « Le temps d’un souvenir ». Cette fois, l’instantané est tiré d’une soirée prisée sur le thème « Belote », moment où Eric a pris part à l’échange et a offert un peu de son temps. 🏫 Mener une politique inclusive est le sens du combat mené par l’association depuis 65 ans. Si l’Apei prône des formes d’inclusions plurielles, elle ne vise pas à s’engager dans une démarche tous azimuts qui se ferait au détriment des personnes et de leur bien-être. C’est pour ces raisons que nous sommes favorables à une Inclusion dite Raisonnée. Une politique de l’inclusion ne peut être exclusive. Elle doit être complémentaire aux politiques précédentes qui ont encouragé les créations d’établissements spécialisés. 🌍 Le monde dit ordinaire doit effectivement évoluer pour permettre l’inclusion du plus grand nombre de personnes en situation de handicap. Mais ne soyons pas utopiques, toutes les personnes ne pourront pas avoir accès en totale autonomie à ce monde ordinaire. Un monde exclusivement inclusif laisserait de côté une partie des personnes accompagnées créant ainsi de nouvelles discriminations. 📢 Alors, nous militons pour que les modèles d’accompagnements répondent à la diversité des besoins et des attentes des Personnes. Nous défendons une pluralité de réponses pour une pluralité de besoins. Retrouvez les fondamentaux de notre positionnement associatif, dans notre projet association 2023-2028 👇 https://swll.to/Ysf3m #inclusion #vieautonome #implication

Hey, pssss…Important : 🚀 Devenez membre de notre association pour construire ensemble une société plus inclusive. Nous aspirons 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 à initier un changement significatif au sein de notre société. Au cœur de notre engagement réside la conviction profonde qu'il est essentiel de 𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐟𝐢𝐧 𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐢𝐬𝐜𝐫𝐢𝐦𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 envers les personnes en situation de handicap Nous croyons fermement que la 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ 𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐚 𝐜𝐥𝐞́. En 𝐦𝐨𝐝𝐢𝐟𝐢𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬, en éduquant et en sensibilisant, nous pouvons 𝐜𝐫𝐞́𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐞𝐧𝐯𝐢𝐫𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐟, 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐮𝐞𝐮𝐱 𝐞𝐭 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐛𝐞́𝐧𝐞́𝐟𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐚̀ 𝐭𝐨𝐮𝐬. 💡 Votre adhésion est importante. Ensemble, œuvrons pour un monde où la diversité est célébrée, permettant à chacun de s'épanouir pleinement, indépendamment de ses capacités. 🌈 Voici le lien pour adhérer en ligne (prix libre est conscient) :https://lnkd.in/dDd47Tcd 🤝 Rejoignez nous dans cette aventure pour une société plus égalitaire et innovante. #Inclusion #ChangementSocial #StopDiscrimination #fresquejeunessehandicap #diversité #handicap

handicap et citoyenneté ? !

📢 CampaignMonday 📢 Chaque lundi, nous mettons en lumière des hommes et des femmes politiques et des responsables d'associations qui se battent pour l'accessibilité de la politique. Cette semaine, nous mettons en lumière Dr. Tatjana Binggeli, politicienne en faveur de l’inclusion, candidate au Conseil national en 2023 et membre du Comité Inclusion Handicap. Elle s'engage pour une participation politique sans barrières et pour le respect des droits et la mise en œuvre de mesures en faveur de l'inclusion. Engageons-nous ensemble pour le changement vers une politique juste et accessible !  Une partie de ce changement doit consister à faciliter l'accès aux livestreams sur les sites web des parlements, car actuellement ces livestreams n'offrent que peu ou pas d'accès aux personnes sourdes et malentendantes : Il manque à la fois des sous-titres en direct et des traductions en langue des signes.  Pour plus d'informations sur la campagne et sur la manière dont nous pouvons aider la politique à devenir plus inclusive, consultez les commentaires. Luttons ensemble pour une #politiqueaudible ! #AccessiblePolitics #SWISSTXT #Inclusion #Accessibilité 

🎨 HANDICAP & CITOYENNETÉ & JUSTICE & SOLIDARITÉ ⚖ Alors que la précarité, l’exclusion, la discrimination, les inégalités… sont des réalités quotidiennes pour des millions de citoyennes et citoyens. Elles sont également vécues par les personnes en situation de handicap et leurs proches auxquelles s’ajoutent des préjugés et des difficultés particulières renforcés par ce contexte de société dite inclusive 📣   Ce que souhaitent les personnes en situation de handicap et leurs proches, c’est vivre "comme tout le monde" pour être acteurs et participer à la vie de la cité en choisissant librement leur mode de vie 🎈   Alors il s’agit de se battre pour une société ouverte à toutes et tous, avec toutes les personnes, concernées ou non par l'exclusion, en partageant un autre modèle de "vivre ensemble" plus enclin à mélanger nos genres dans la dignité, le respect et la tolérance 🕊 Parce qu’une société inclusive et solidaire, c’est une société qui reconnaît les droits humains inaliénables et universels de chaque personne en s’assurant de leur effectivité dans la vie quotidienne afin de combattre les préjugés, les discriminations, les exclusions, les injustices sociales ☮ Parce que, de près ou de loin, nous sommes ou nous serons tous concernés par cet enjeu sociétal qui doit contribuer à garantir et défendre la participation sociale de chaque personne, quelles que soient ses capacités, en apportant une protection particulière aux enfants, aux femmes et aux personnes les plus vulnérables 🙏 Cette ambition s’appuie sur les droits fondamentaux, notamment ceux inscrits dans la Déclaration universelle des droits de l’homme de 1948, les 17 Objectifs de développement durable de l'Onu et la Convention internationale relative aux droits des personnes handicapées 📜 lila 🦉Caroline manu Marie-Christine Zorha Hind Hacene Charles Yves Liliane Michel Karyn Marylène Sandra Davut Julie MARIE THERESE Emmanuel 💫🌸Christine Daniel Pierre Laurence Laura Didier Jean Charles

𝗣𝗲𝗻𝘀𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝘂𝗻·𝗲 𝘃𝗲́𝗿𝗶𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗮𝗹𝗹𝗶𝗲́·𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗮𝘂𝘁𝗲́ 𝗟𝗚𝗧𝗕𝗤𝗜𝗔+? 🏳️⚧️🏳️🌈 Quelques pistes pour le découvrir … 1️⃣“Je m’informe sur la situation des droits LGBTQIA+ en France et dans le monde” 2️⃣“Je dénonce activement les propos ou actes LGBTphobes dont je peux être témoin” 3️⃣“Je ne présume pas de l’hétérosexualité d’une personne” 4️⃣“Je sais différencier identité de genre, expression de genre et orientation sexuelle” ❌Si vous avez répondu non à certaines questions, vous avez encore du chemin à parcourir pour être un véritable allié·e ! 👉 Pour vous aider, on vous invite à télécharger 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗴𝘂𝗶𝗱𝗲 “𝗗𝗲𝘃𝗲𝗻𝗲𝘇 𝘂𝗻 𝗮𝗹𝗹𝗶𝗲́·𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗮𝘂𝘁𝗲́ 𝗟𝗚𝗕𝗧𝗤𝗜𝗔+” réalisé avec un multitude d’associations, qui vous permettra de : ➡️ 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 de la communauté LGBTQIA+ et la lutte pour les droits en France et à l'international ➡️ 𝗔𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝘁𝗲𝗿𝗺𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝘂𝘀𝗮𝗴𝗲𝘀 appropriés pour lutter contre l'invisibilité de la communauté LGBTQIA+ ➡️ 𝗖𝗼𝗺𝗯𝗮𝘁𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗲́𝗷𝘂𝗴𝗲́𝘀 et les actes LGBTphobes ➡️ 𝗗𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗶𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗿 à leurs côtés dans la lutte contre les LGBTphobies et pour l'inclusion de la communauté LGBTQIA+ ✅Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, vous avez l’air d’être un·e allié·e sincère ! N’hésitez pas à partager notre guide à vos collègues ou à vos proches. ✊ #moisdesfiertés2024 Collectif Famille.s, Fondation Le Refuge, Association Les Audacieuses & les Audacieux, SOS homophobie 💛

En cette semaine d’éducation et d’éveil des consciences à la lutte contre toutes les formes de racisme et de discrimination, je tenais à remercier le travail exceptionnel que font les associations de terrain. Un monde plus juste doit s’ouvrir à la différence, la diversité et l’inclusion. Des valeurs chères à mes yeux sur lesquelles j’ai pu écrire ces dernières années et ajouter ma petite contribution. Plus nous nous investissons à appréhender la différence comme un élément positif et contributif de notre société, plus nous nous rendons sensibles aux combats que doivent encore mener certaines personnes ou groupes. Il reste encore beaucoup à faire en termes d’inclusion. Aujourd’hui, je choisis d’en citer deux : l’inclusion des personnes en situation de handicap invisible et les individus neuroatypiques à l’école et sur leur lieu de travail.

Votre avis nous intéresse avec Ecole du Coaching Inclusif & Patricia Cyprien Cloarec . N'hésitez pas à commenter et partager votre vision et avis 💡

♦ L’inclusion, qu’est ce que c’est ? L'inclusion, c'est la volonté de créer un environnement où chacun se sent valorisé, respecté et intégré, quel que soit son origine, genre, handicap… C’est également faciliter l’immersion et accepter la différence… Chez SMP, nous essayons d’être le plus inclusif possible et cela passe par différentes thématiques : 🔷 Evénements engageants, comme notre participation au Duoday, qui favorise les rencontres entre notre équipe et des personnes en situation de handicap mais également des moments d’échanges avec des personnes éloignées de l’emploi… 🔷Visites: Nous croyons en l'importance de donner des opportunités à tous. Nous organisons régulièrement des visites de l’entreprise avec les écoles, des structures d’insertion… pour créer des passerelles, créer un lien. Nos actions visent à offrir des chances égales, favorisant ainsi une équipe diversifiée et tolérante. De notre côté, nous visitons également des entreprises solidaires, des ateliers protégés… afin d’aller au contact de ces personnes. 🔷Partenariats durables: Nous sommes fiers de collaborer avec des entreprises protégées, renforçant ainsi notre engagement envers l'inclusion. Ces partenariats contribuent également à la création d'un réseau solidaire. SMP est d’ailleurs engagée à la communauté Les entreprises s'engagent, une communauté qui fédère les entreprises sur l’ensemble du territoire pour créer un monde inclusif et durable. L'inclusion est une réalité que nous cultivons chaque jour. Grâce à toutes ces actions engageantes, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où la diversité est une force, et où chaque contribution compte. 😊✨ #SMP #Moules #Mouliste #Industrie #PlasticVallee #Mould #GroupeEnizzia #Inclusion #Egalite #UnisContreLesPréjuges #InclusionProfessionnelle #Evolution #StopDiscriminations #PartenariatsDurables #Engagement

Nos valeurs de solidarité et d'inclusivité face aux défis actuels Face aux récents bouleversements politiques, les valeurs des EEDF Ivry - Lionel Terray sont plus que jamais pertinentes. Nous restons engagés à promouvoir la solidarité, l'inclusivité, et la justice sociale. Nos valeurs : - Solidarité : Soutien mutuel et engagement social. - Inclusivité : Accueil de toutes les identités et orientations, droits LGBTQIA+. - Engagement Politique : Action pour un monde plus juste. - Écologie : Respect de l’environnement et éducation écologique. - Mixité Sociale : Promotion de la diversité et égalité des chances. Découvrez comment nous défendons ces valeurs et comment vous pouvez vous impliquer pour un monde meilleur. #Scoutisme #Solidarité #LGBTQIA+ #Écologie #EngagementPolitique #MixitéSociale Nous restons unis et déterminés à construire un avenir inclusif et solidaire. 🌍🤝