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📢 Refus d'un acompte sur salaire? Selon le Code du travail, un employé peut demander un acompte pour le travail déjà réalisé. Si refusé, vérifiez la convention collective ou les accords d'entreprise. 📜💼 Documentez votre demande et si nécessaire, consultez un représentant syndical ou un conseiller juridique pour défendre vos droits. 🏢🔍 #DroitDuTravail #Salaire #AcompteSurSalaire #GestionFinancière #EmployeurEmployé #DroitsDesSalariés #ConseilsJuridiques #FinancePersonnelle #InspectionDuTravail

Les secrets du décompte de salaire révélés ! 📊💼 Saviez-vous que vous recevrez environ 528 décomptes de salaire au cours de votre carrière ? Dans notre dernier article, nous décryptons la structure d’un bulletin de salaire, son importance pour les salariés suisses et les travailleurs étrangers. Découvrez les différents types de rémunération, les droits relatifs aux fiches de salaire et bien plus encore dans cette première partie de notre série informativa ! ✍️: Joshua Hurtado 📷: modesto3 via depositphotos ; HJBC via depositphotos #Salaire #DécompteDeSalaire #Finance #Emploi #Suisse

𝗠𝗲𝗿𝗰𝗶 𝗕𝗙𝗠 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄 ! L’acompte sur salaire permet aux salariés de recevoir une partie de leur rémunération avant la date de paiement habituelle. Ce mécanisme peut s'avérer crucial pour les employés confrontés à des dépenses urgentes ou à des difficultés financières temporaires. 👉🏻 Qui peut solliciter un acompte sur salaire ? Tout employé qui perçoit une rémunération mensualisée a le droit de demander un acompte sur salaire. 👉🏻 Comment demander ? Envoyez une demande écrite (email ou courrier), sans besoin de justifier les motifs. 👉🏻 Vous devez attendre jusqu'au 15 du mois en cours pour demander un acompte sur salaire, car vous pouvez solliciter seulement la moitié de votre rémunération mensuelle. 👉🏻 Votre employeur est contraint d’accepter votre demande d’acompte sur salaire, si c’est la première demande du mois. 💡𝗗𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗮𝗰𝗼𝗺𝗽𝘁𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗯𝗼𝘂𝗲́𝗲 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲́𝘀 , 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗲𝘁𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗻𝗮𝘃𝗶𝗴𝘂𝗲𝗿 𝘀𝗲𝗿𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮̀ 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗿𝗲́𝘃𝘂𝘀 𝘀𝗮𝗻𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘁𝘂𝗿𝗯𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝘀𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗲́𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲. #Acompte #Salaire #Employe #Salarie #Avocat #Droit #BLEUSAMOURAI

📢 #Nouveaucontenu# 📄 🔍 Comment maitriser les composantes de la rémunération? Pour comprendre, je vous ai préparé un petit contenu détaillé sur le salaire de base, le salaire variable, les avantages en nature et les accessoires du salaire. Découvresz-le dès à présent 👇! 📍Pour plus d'infos, laissez-moi un message en commentaire ou en inbox 📥. #Rémunération# #Salairedebase# #Avantagesennature# #Accessoiresdusalaire# #ContratdetravailConventioncollective...# #CodedutravailDroitdutravail# #GestionRh#

Tu le reçois tous les mois, mais est-ce que tu le comprends véritablement ?  💰 Ton bulletin de salaire ! 💰 Il se décompose en 5 grandes parties, tu les connais toutes ?  Celle qui t’intéresse le plus en principe, c’est celle qui concerne ton salaire net, autrement dit, ce qui tombe dans ta poche à la fin du mois. Mais les autres parties sont tout aussi importantes et on te les explique en dessin !  Spoiler alert : reste jusqu’à la fin, on se trouve exactement dans la période qui va concerner la dernière partie de ton bulletin salaire 👀 Tu as besoin d’aide pour décrypter ta fiche de paie ? On t’attend en commentaire 🚀 #entreprendre #entrepreneur #bulletinsalaire #fichedepaie #salairenet #salairebrut #cotisations

Tout ce qu’il faut savoir sur le salaire en microentreprise 👇 1) Ça n’existe pas. Tu n’es pas salarié. On parle de rémunération car tu es un travailleur non salarié. Tu n’as pas de bulletin de paie. 2) Tu ne payes rien sur ta rémunération. Tu n’as rien à faire sauf te la verser sur ton compte perso. 3)Tu te verses ce que tu veux. Il n’y pas de limite. Mon conseil, c’est de te verser le minimum dont tu as besoin. Et de garder de la tréso.

Un bon salaire, c’est plus qu’un simple chiffre sur un bulletin de paie. 💸 Ça dépend de ton style de vie, de tes priorités et même de l’endroit où tu vis. 🤔 Alors, c’est quoi un « bon salaire » pour toi ? Partage ton avis en commentaires ! 👇 #salaire #finance #travail

Salariés des 𝗣𝗼𝗺𝗽𝗲𝘀 𝗙𝘂𝗻𝗲̀𝗯𝗿𝗲𝘀 : Connaissez-vous les grilles de salaire de votre secteur ? 👇 ✅ En tant que professionnel des #PompesFunèbres, il est essentiel de bien connaître les rémunérations qui s’appliquent dans votre secteur. Que vous souhaitiez vérifier votre rémunération actuelle ou planifier votre carrière, être informé des grilles salariales est un atout majeur. 👉 Découvrez les nouvelles grilles de salaires pour votre métier et assurez-vous de rester à jour sur vos droits 👇 https://lnkd.in/eBM3Cfyn #PompesFunèbres #SuliPrévoyance

Comprendre l'avance et l'acompte sur salaire 💰💰💰 ➡️Qu'est-ce qu'une avance sur salaire ? L'avance sur salaire correspond au versement consenti d'une somme par l'employeur au salarié pour un travail qu'il n'a pas encore réalisé. Il s'agit donc d'un prêt, d'ou la différence avec l'acompte. ➡️Qu'est-ce qu'un acompte sur salaire ? L'acompte sur salaire est un versement anticipé pour un travail déjà effectué. Il permet au salarié d'obtenir une partie de sa rémunération avant la date de paiement du salaire. ➡️Quand les demander ? - Acompte : À partir du 15 du mois en cours. - Avance : À tout moment, mais l'employeur n'est pas obligé d'accepter. ➡️Peut-on refuser une demande d'acompte ? - L'employeur ne peut pas refuser une demande d'acompte sur salaire. - Le salarié n'a aucune obligation de justifier le motif de sa demande. N'hésitez pas à me contacter. Isabelle LE POUPON A.Rh Management 📳0767576566 📧arh.management37@gmail.com Libérez votre temps pour vous concentrer sur l'essentiel: Votre métier #consultanterh #salaire #acompte #avance #employeur #droitdutravail

[BLOG - Tout ce que vous devez savoir sur la saisie sur salaire 🤔 ] La saisie sur salaire : Un sujet souvent évoqué, mais rarement détaillé avec clarté. Notre dernier article de blog vous explique comment fonctionne la saisie sur salaire, indispensable à connaître tant pour les employeurs que pour les employés. 🔓💼 Voici l'essentiel à retenir : 🚦 Les règles du jeu : Qui, quoi, et comment? 🛡 Comment protéger vos revenus. ⚖️ Quelles options existent pour faire valoir vos droits. 🔄 Pas de panique, il existe des solutions alternatives ! Ne laissez pas les dettes prendre le dessus. Prenez le contrôle avec les infos partagées dans cet article! Le lien de l’article est disponible en commentaire 😊 Vous avez un impayé ? Nous sommes là pour vous épauler, contactez-nous au 📞 03 74 47 47 62 ou directement sur notre site internet 💻 www.bye-creances.fr. #saisie #amiable #impayés #recouvrement #byecreances