Post de NOTAIRES DU GRAND ANJOU

𝐉-𝟑 - 𝐄́𝐦𝐞𝐫𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐦𝐚𝐭𝐢𝐧𝐚𝐥 - 𝐅𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 Déjà 40 participants inscrits. Vous venez? 🤩 Jeudi matin 7h45 à Lyon Confluence et 8h en visio. Le recrutement circulaire, médaille de la coopétition ! En étant bio-inspirés, on est toujours ravis de voir des modèles de coopétition se développer dans nos institutions humaines. La coopétition est un principe socle du Vivant, qui coopère constamment avec ses propres concurrents. 🌿 Le recrutement recrutement circulaire, c’est un gagnant-gagnant pour tout le monde. Juliette JARRY qui en démocratise le concept en France nous explique la démarche de Huggy par une métaphore sportive. 🏃♀️➡️🏃♂️➡️🏃♀️➡️ Un recrutement, c’est de nombreux candidats sur la ligne de départ. Mais un seul qui va toucher la ligne d’arrivée. Pourtant plusieurs auront franchi les 98% du processus avec succès (la candidature, les entretiens, les tests), pour retomber à 0% dès l’annonce du rejet de la candidature. 🙀 S’ils sont si bons pour arriver au bout de processus, alors pourquoi ne pas les recommander pour valoriser toute la démarche déjà engagée? 🤗 C’est la que se joue le recrutement circulaire : il suffit d’1 min 30 à une entreprise pour recommander un candidat à son réseau. Une démarche RSE qui prend soin des individus, pour une gestion plus responsables des talents. Huggy a déjà convaincu 800 entreprises de cette démarche, de toutes tailles. Et vous demain? Et dans la nature c’est comment ? Course d’obstacle ou douce promenade ? Le jeudi 4 juillet on discute de la façon dont les plantes attirent les insectes, et dont les entreprises attirent les talents, lors du prochain Emerveillement matinal ! Avec comme intervenante Carole Dubreuil pour les 🏵️🌻💮 et Camille Travers pour le recrutement 🧑💼 Pour s'inscrire : https://lnkd.in/e2NYW6zU Partenaires : Olivia Cuir Esprit des Sens ZADIGA-Event Céline Varenne Souchon Mengrov Mu'Ethik Charlotte Cornudet Ceebios Archipel Kyosei AJC Maintenant Mireille Teillet-Travers et à 👏Cloé Hercé

💭 [TÉMOIGNAGE] 💭 👉 Focus aujourd’hui sur l’une de nos structures labellisées : le Haras du Val, avec le témoignage de Florian Auvert, co-dirigeant des écuries ! 🐴 Situées en plein cœur de la forêt de Montmorency, les écuries offrent un endroit de nature et de tranquillité, tout en étant proches des zones urbaines de l'Île-de-France. Cette localisation privilégiée favorise une approche plus agréable de l’équitation, faisant de cet établissement un lieu unique en région parisienne. 🎯 Les critères du label permettent de s'engager dans une démarche globale d'amélioration continue pour le bien-être des salariés, en mettant l'accent sur la communication, le développement professionnel et les moments de convivialité. Florian nous explique à quel point il est important pour lui de réduire au maximum la pénibilité du travail, peu importe le poste. Il privilégie ainsi la bonne ambiance dans son équipe ! 👏 Grâce au label EquuRES Bien-être au Travail, le Haras du Val a déjà apporté quelques modifications afin de faciliter la vie aux écuries. Mise en place d’un livret d’accueil, de vestiaires individuels pour chaque salarié, d’une cuisine fonctionnelle, etc. 🎥 Pour retrouver le témoignage complet de Florian Auvert, rendez-vous sur la chaîne YouTube du label EquuRES (lien en commentaire). AFASEC équi-ressources #BET #LABELEQUURES #FILIEREEQUINE #BIENETREAUTRAVAIL #LABELLISATION

"Combien pèse cette vache ?" Pourquoi cette question sur Linkedin ?! Quel est le rapport entre l'estimation du poids d'une vache et le pouvoir de l’#IntelligenceCollective ? ➡️ La réponse : l'expérience de Francis Galton !💡 🐄 En 1906, lors d'une foire agricole, Galton observa un concours de poids d'un bœuf Chacun des participants devait estimer le poids de l'animal.  Alors que les estimations individuelles pouvaient varier considérablement, Galton fut étonné de constater que la moyenne des estimations était étonnamment proche du poids réel du bœuf. 💡Cette expérience, qui met en lumière la théorie de la Sagesse des foules, montre que l’estimation collective est généralement meilleure que la plupart des estimations individuelles. C'est l'intelligence collective à l'œuvre ! L'expérience de Francis Galton nous rappelle la nécessité de : ✅ Encourager un environnement où chacun se sent à l'aise pour exprimer ses idées et opinions est essentiel. ✅ Reconnaître que la diversité de pensée est fondamentale pour nourrir l'intelligence collective. 💪  ✅ Intégrer et valoriser les contributions de chaque individu favorise l'émergence de solutions innovantes et efficaces. 🚀 💡 #IntelligenceCollective #Collaboration #Innovation #SagesseDesFoules  🌾🚜 Salon International de l'Agriculture

Savez-vous ce qui me rend le plus fier dans cette vidéo…?💁♂️ Pour ceux qui pensent que j’aime tout contrôler et maîtriser… c’est tout le contraire…et c’est extraordinaire à vivre…💪 Cela fait 15 ans que je construis mon projet, que j’implique mes équipes, que je tente de les fidéliser et de les accompagner pour qu’elles prennent à leur tour toute leur puissance… Mon projet exprimé il y a 10 ans avec mes mots, brut, sans effet de com, et qui reste ma colonne vertébrale en toute circonstance : « Bâtir collectivement une collection de places de vie locales à l’identité affirmée en assumant que l’enchantement de mes collaborateurs soit tout aussi important voire plus important que celui de mes hôtes. » Ce que j’aime dans cette vidéo: ⁃ des équipes qui se sont appropriées mon projet et en parle à leur manière… ⁃ Une relation durable avec un partenaire ⁃ Du bon sens et de la simplicité J’ai découvert comme vous l’existence de ce travail sur les réseaux… Alors oui je crois: ⁃ en l’entreprise comme communauté de vie, ⁃ en l’entreprise éthique, responsable et profitable, ⁃ en l’entreprise qui fait nation, repère indispensable à tout lien fraternel, ⁃ en l’entreprise adaptée à toutes les générations, ⁃ en l’entreprise comme véhicule du changement pour le monde d’après. Pour le monde de la finance je reste un profil de dirigeant idéaliste et humaniste, limite hors sol. Pour le monde de l’économie sociale et solidaire, je reste un businessman assoiffé de profits. Ma seule vérité est la fidélité, la reconnaissance et l’implication de mes équipes qui me connaissent mieux que personne et avec qui on ne peut pas mentir. C’est à mon sens le seul indicateur RSE qui a une valeur profonde et authentique… la loyauté… La jeune génération n’est pas volage… elle est juste moins suiveuse et ne supporte plus les entreprises sans éthique ni tendresse. À ceux qui se reconnaissent dans ces mots… ne lâchez rien, nous sommes dans le juste pour bâtir dans l’ombre le monde de demain, sans excès ni dogmatisme… Les Aubergistes Lyonnais **** UNISOAP

Un émerveillement matinal 🌸☀️ La semaine prochaine, le 4 juillet - de 7h45 à 9h - à Lyon ou en visio, 🌱 Alexis CLAISSE organise un moment de bio-inspiration 👇 Connaissez-vous les mille et une stratégies des fleurs pour attirer les insectes indispensables et spécifiques à leur pollinisation ? Qu'en est-il des organisations et entreprises qui souhaitent recruter aujourd’hui ? Quelles sont les meilleures stratégies pour attirer et fidéliser les bons collaborateurs pour un développement mutuel efficace? Quelques graines pour penser différemment et peut être oser tester de nouvelles pratiques 😀

📢 [JOUR J : WEBINAIRE PAYSAGISTES CONCEPTEURS] 👉Plus que quelques heures pour vous inscrire et assister au Webinaire à 17h ! 🌿 Thème : Innovations et tendances pour les paysagistes concepteurs 🕔 Date et Heure : Aujourd’hui à 17h 💻 Format : En ligne Cliquez ci-dessous pour en savoir plus et accéder au lien d'inscription. 🔗 https://lnkd.in/es7f5R5Y Rejoignez-nous pour découvrir les dernières tendances et innovations dans le domaine du paysagisme !🌿 Ce n’est pas trop tard, ne manquez pas cette occasion unique d'enrichir vos connaissances et d'échanger avec des experts du secteur. #Webinaire #PaysagistesConcepteurs #ÉvénementEnLigne #Inscription #InnovationsPaysagisme #TendancesPaysagistes

À Arès, dans le bassin d’Arcachon, la COBAN fait face chaque été à un défi de transition démographique : la population y est doublée.   Cet été, le modulaire Algeco a permis de loger des saisonniers sur ce territoire touristique et ainsi d’accompagner la hausse d’activité des commerces, hôtels, restaurants et centres de loisir du secteur…   ☀️ Simplicité et rapidité : 2 mois d’hébergement durant la haute saison   🌳 Insertion paysagère : un sous-bois parfaitement préservé, sans impact négatif sur le paysage   🛏️ Confort : des chambres équipées, confortables et un loyer accessible   💤 Flexibilité : des modules disposés et configurés pour offrir le calme pour les saisonniers   Algeco crée des lieux du progrès, des lieux où l’on vit et accompagne les territoires face aux transitions, qu’elles soient démographiques, économiques, écologiques ou énergétiques.   Découvrez cette expérimentation qui offre de nombreuses perspectives aux collectivités qui font face aux mêmes problématiques : https://lnkd.in/eHMBtBAi Jean-Baptiste GIRAUDEAU François Facione   #Algeco #HébergementModulaire #Arcachon

//Conseil Communautaire// Réunis en Conseil Communautaire ce mercredi 10 avril, les élus ont voté le Budget du Pays de Mortagne. Focus sur 4 thématiques : 🤝Soutenir financièrement les communes. Avec presque 6 millions d’euros, soit 20% des dépenses globales, c’est un vrai choix politique des élus qui souhaitent que le Pays de Mortagne soit avant tout au service des communes. 🌿Agir concrètement pour l’écologie. Convaincus que l’écologie ne peut être punitive mais doit s’engager à chaque niveau de la société de manière effective, les élus poursuivent l’élan initié depuis le début du mandat. De de la collecte des déchets à l’amélioration de la qualité de l’eau, ces actions sont utiles au quotidien pour les habitants. 🩺Développer l’offre de santé. Les élus veulent rendre le Pays de Mortagne toujours plus attractif pour les professionnels de santé. Cela passe bien sûr par l’accompagnement aux nouvelles installations mais aussi mais aussi par la coordination et l’animation des réseaux de professionnels, que ce soit parmi les maisons de santé intercommunales et communales ou parmi les indépendants. 👟Faire rayonner la culture et le sport. En cette année Olympique, les élus veulent rendre encore plus accessibles les propositions culturelles et sportives des communes et des associations. De nombreux évènements ponctueront cette année comme le passage de la Route Vendéenne à Mortagne-sur-Sèvre en juin prochain mais également avec le Micro-Festival qui fêtera la première année d’existence de la Micro-Folie. 🏊♂️Enfin les élus ont validé la création d’un nouvel espace aqualudique. Celui-ci déménagera ainsi pour s’implanter au complexe sportif Stéphane Traineau. « Le choix de ce nouvel emplacement s’inscrit dans une réflexion plus globale, cela permet à la fois une synergie entre les différentes pratiques sportives et permettra aux habitants de bénéficier d’une piscine plus moderne, plus économe et permettant plus d’activités ! » précise Guillaume JEAN, Président du Pays de Mortagne.

Une réflexion à intégrer dans l implantation de nos espaces verts et éclairages extérieurs en établissement

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