Post de OPCO Mobilités

📆[ 𝙎𝙏𝘼𝙂𝙀 𝘿𝙀 𝙎𝙀𝘾𝙊𝙉𝘿𝙀 ] 🗣Le Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse a annoncé en novembre dernier la création d’un stage obligatoire pour tous les élèves de seconde générale et technologique dès juin 2024. 💼 Ce stage d’observation concerne 𝟒𝟓 𝟎𝟎𝟎 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 en #NouvelleAquitaine, et devra se dérouler en entreprise, en administration ou en association du 17 au 28 juin 2024.   🎯Dans un contexte de #tension du marché du travail et de nécessité pour notre jeunesse de construire des projets d'orientation éclairés et réalistes, le MEDEF NOUVELLE-AQUITAINE s’engage à contribuer à la bonne réalisation de cette initiative gouvernementale pour : ➊ 𝐄𝐧𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐠𝐞𝐫 la #mobilisation du monde économique, ➋ 𝐅𝐚𝐯𝐨𝐫𝐢𝐬𝐞𝐫 la mise en œuvre du dispositif en région, depuis la #miseenrelation jeunes-entreprises jusqu’à l’accompagnement opérationnel de cet #accueil en entreprise, ➌ 𝐏𝐫𝐨𝐩𝐨𝐬𝐞𝐫 à l'ACADEMIE DE BORDEAUX, l'Académie de Limoges, l'Académie de Poitiers et la Région Nouvelle-Aquitaine des solutions alternatives et facilitatrices pour les entreprises.   🤝Vous souhaitez : ➡️ 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐞𝐫 au rapprochement du #mondeéducatif et du #mondeéconomique et développer les compétences des jeunes à construire leur #projetprofessionnel❓ ➡️ 𝐀𝐦𝐞́𝐥𝐢𝐨𝐫𝐞𝐫 la connaissance que les jeunes ont de leur #tissuéconomiquelocal et agir sur votre #responsabilitésociale et territoriale❓ ➡️ 𝐀𝐠𝐢𝐫 sur l’#attractivité de vos métiers, et acculturer notre jeunesse aux #codesdel’entreprise❓ ↪️ le MEDEF Nouvelle-Aquitaine, aux côtés de ses #adhérents (MEDEF territoriaux et fédérations patronales) est à votre disposition pour agir ensemble à l’#orientation des jeunes néo-aquitains ! MEDEF Béarn et Soule Union Patronale de la Charente MEDEF 16 MEDEF Charente-Maritime Medef Deux-Sèvres MEDEF Gironde Medef Landes MEDEF LIMOUSIN GPI-Medef Lot-et-Garonne MEDEF Pays Basque MEDEF Périgord MEDEF VIENNE AFT Nouvelle Aquitaine - TRANSPORT & LOGISTIQUE FBF CRCC Grande Aquitaine FIBNA - Fédération des industries du bois de Nouvelle-Aquitaine FFBâtiment Nouvelle Aquitaine FHP Nouvelle-Aquitaine Fédération Syntec FEP CSO FEDERATION NATIONALE DES TRANSPORTS ROUTIERS (FNTR) FNTV Nouvelle-Aquitaine FPI Nouvelle Aquitaine - Federation des Promoteurs Immobiliers Nouvelle Aquitaine France Chimie Nouvelle-Aquitaine FRTP NOUVELLE-AQUITAINE Les Acteurs de la Compétence MOBILIANS Polyvia Prism'emploi Nouvelle Aquitaine Le SYRPIN Pôle Formation UIMM Nouvelle-Aquitaine UMIH NA Mouvement des Entreprises de France Pôle Adhérents du MEDEF

✨✨✨Les adhérents et collaborateurs de la Coopérative Voyageurs 30 vous souhaitent à toutes et à tous une très belle année 2024 🎇🎇🎇 Retour sur un évènement des derniers jours de 2023 : la signature de la Charte des Entreprises qui s'Engagent avec M. Le Préfet du Gard. CEVENNES VOYAGES et COOPVOYAGEURS 30 sont officiellement "chartées" : => pour la valorisation des actions en faveur du recrutement par l'inclusion, => pour l'organisation des périodes d'immersion pour les personnes en recherche de reconversion, => pour la mobilisation des entreprises accueillant des classes des Collèges et Lycées du département, => pour les journées de découverte métier organisées avec les acteurs de l'emploi et les entreprises, les journées portes ouvertes des entreprises, => pour partager nos expériences et s'enrichir de celles menées par les entreprises gardoises tous secteurs d'activité confondus => pour participer à la vie de notre territoire (liste non exhaustive!) https://lnkd.in/dhvpqQmU

📣Aidez l'ESS Cargo, en répondant à une petite enquête 👉 https://lnkd.in/eGYA9Ki8 👈 Dans le cadre de mes missions à ESS Cargo & Cie, je mène un diagnostic sur la manière dont l'association pourrait s'organiser autour de la formation. 🤨 Alors quand on dit formation, ça veut dire quoi ? Pour nous cela désigne un ensemble de situations différentes qui s'approche de situation de formation : créer des formations, intervenir dans des modules de formation, créer des journées d'étude, et tant d'autres possibilités qui restent en question 🎯L'objectif premier est de pouvoir continuer à partager nos valeurs : travail collaboratif, la lutte contre les discriminations, l'écologie et la justice sociale. 🙌Mon travail sera donc à travers ce diagnostic de préfigurer plusieurs scénarios pour décider de ce que l'association en fait, car pour l'instant rien n'est encore fait. 👋Dans le cadre de mon étude je partage un questionnaire pour recueillir les besoins de formations avec pour public cible tout le monde (qu'importe l'âge, le travail et le lieu de vie). Ces résultats me permettront de savoir ce qui intéresse sur quel territoire. 👉 https://lnkd.in/eGYA9Ki8 👈 Pour celles et ceux qui ne connaissent pas encore l'ESS Cargo & Cie c'est par ici : https://www.esscargo.fr/ 🙌Je vous sollicite pour partager et remplir ce questionnaire au plus grand nombre ! ✨Dans vos différents réseaux : Bretagne Tiers-Lieux Région Bretagne France Tiers-Lieux RÉSO solidaire TAg35 We Ker Rennes Ville et Métropole Pimms Médiation Rennes LabFab Rennes La Fabrique des Communs Pédagogiques Une fois que vous avez rempli le questionnaire, n’hésitez pas à commenter avec un "complété" et à partager la publication, cela m'aidera grandement !

🎯#EMPLOI & #INSERTION [En direct du P’tit temps des Pros 🙂 ] Après 2 éditions en 2023, la Cité de l’Emploi de SQY portée par SQY - Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines et la Préfecture des Yvelines, organise son 3ème « P’tit temps des Professionnels de SQY » ce mardi 11 juin en partenariat avec le centre One Nation Paris dans la COMMUNE DE LES CLAYES SOUS BOIS. 📣 Une 30aine de professionnels des structures de l’emploi et de l’insertion sont venus découvrir les coulisses du centre commercial dédié aux marques de mode et de luxe, les métiers, postes ouverts et leurs besoins spécifiques en recrutement. Quelques chiffres clés: One Nation Paris: 1️⃣ 0️⃣ ans d'existence, 8️⃣ 0️⃣ magasins et une 2️⃣ 0️⃣aine de postes ouverts "de logistique, restauration, vente luxe, accueil, caisse…" en permanence. SQYWAY 16/25 Département des Yvelines IFEP FACE Yvelines NQT Association AFPA CHANTIERS YVELINES Préfecture des Yvelines SQY - Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines ActivitY', l'agence interdépartementale d'insertion France Travail Agence AutonomY ANCTerritoires #Communes et autres structures associatives.    ➡ Objectifs : 🎯 Renforcer l'écosystème local, via une mise en réseau, 🎯 Permettre une orientation adaptée des publics et ainsi mieux qualifier le positionnement des candidats, 🎯 Créer du lien avec les acteurs économiques du territoire pour, in fine, répondre aux besoins en recrutement.   👉 Pour toute question : citedelemploi@sqy.fr   #lisibilité #visibilitédeloffre #interconnaissance #Miseenréseau #emploi #insertion   Jean Luc Mairot Chrystel B. Sarah Anne Bedrani Karine MARTIN SANDRINE LE DU Géraldine DEZE

🎉 Merci au Groupe SNCF et sa Fondation 🎉 Depuis quelques mois, je partage avec vous les résultats positifs obtenus en Seine-et-Marne en tant que référent pour l'association C'Possible Association, qui lutte contre le décrochage scolaire. Ma mission ? Offrir un accompagnement sur mesure aux jeunes de la filière professionnelle, et les aider à croire en leur potentiel en développant l’activité de C'Possible Association dans le Département de Seine-et-Marne. Ces succès sont certes le fruit d’un travail acharné, mais surtout grâce à l'opportunité que m'offre mon employeur, la SNCF Voyageurs Matériel, à travers le mécénat de compétences longue durée. Pour ceux qui ne connaissent pas encore ce concept, le mécénat de compétences permet à des salariés de consacrer leur temps de travail à une mission d'intérêt général, en apportant leurs compétences professionnelles. Cet engagement s'inscrit parfaitement dans la démarche sociétale du Groupe SNCF et de sa Fondation SNCF, qui soutient activement des projets ayant un impact positif sur la société. Depuis 25 ans, la Fondation SNCF soutient des projets associatifs en priorité vers ceux qui ont besoin d’être soutenus pour trouver leur voie professionnelle et citoyenne et ceux qui portent des projets environnementaux sur les territoires. L’engagement des salariés, via le mécénat de compétences, est déterminant pour l'activité de nombreuses associations sur tout le territoire. 🙏 Ensemble, nous contribuons à faire la différence dans la vie de nombreux jeunes. #MécénatDeCompétences #EngagementSNCF #FondationSNCF #Éducation #Cpossible #DécrochageScolaire #SeineEtMarne #FilièreProfessionnelle #ImpactPositif #Solidarité #ResponsabilitéSociétale

Cette semaine, une belle matinée consacrée au projet stratégique de Cheops Normandie : riche échange entre les directions et représentants de la gouvernance des Cap Emploi normands et Cheops national représenté par Jean-Pierre Benazet, Président et Marlène Cappelle, Déléguée générale. L’occasion de revisiter les fondamentaux du réseau au service d’une finalité unique : TOUJOURS MIEUX REPONDRE AU BESOIN D'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP ET LEURS EMPLOYEURS… 📢 en représentant les Organismes de Placement Spécialisés que sont les Cap Emploi, 👨💻 en contribuant à définir et mettre en œuvre les politiques publiques d’accès à l’emploi et de prévention de la désinsertion professionnelle, 👩🎓 en professionnalisant les équipes et en développant les compétences et l’expertise du réseau, fondée sur deux notions fondamentales : la COMPENSATION du handicap et la réponse au besoin de RETABLISSEMENT. Les ambitions posées pour la période 2024-2025 : 🤝 Participer activement à la construction du Réseau pour l’Emploi aux côtés de France Travail et faire vivre l’offre de service intégrée pour les demandeurs d’emploi dans les Lieux Uniques d’Accompagnement, 👷♀️ Déployer plus largement l’offre de service des Cap Emploi auprès des employeurs (recrutement et maintien), 🧘♂️ Consolider l’action des Cap Emploi sur le champ de la prévention de la désinsertion professionnelle et du maintien dans/en emploi.

Alea jacta est, les voeux sur Parcoursup c'est terminé !   On a travaillé avec les armateurs pour valoriser le métier d’officier et ses évolutions. On a donné 10 bonnes raisons pour devenir marin sur nos différents réseaux. On a fait évoluer notre site internet. On a communiqué sur les salons, dans les lycées, dans les manifestations où l’on devait être. On a soutenu des projets sportifs, des projets associatifs, des projets culturels pour montrer aussi l’imagination que l’on met au pouvoir dans cette Ecole. On a écrit à tous les lycées et collèges de France (si si) pour présenter nos démarches. On a répondu à toutes les démarches individuelles possibles sur les différents canaux pour orienter au mieux les choix des candidats. On a expliqué comment s’organise la sélection après le dépôt des dossiers pour « humaniser » la démarche. Et plein d'autres choses... mais si la plateforme de vœux Parcoursup est maintenant close pour émettre des vœux, vous savez quoi ? On ne va pas s’arrêter là !   Avec la Fondation ENSM, Ecole nationale supérieure maritime Colomban Monnier Gaëlle HARDY , dans quelques jours on vous présentera un nouveau dispositif pour renforcer, en collectif, et dans l’intérêt général, notre attractivité, les « équipages promotionnels », dispositif prévu dans le COP. Et on va continuer à soutenir des projets, à communiquer, à être présents en appui aux différents acteurs du secteur pour persuader qu’il n’y a pas de plus belle carrière que celle que l’on propose après l’ENSM.   Pour tout cela un grand merci à la direction des études Nathalie TANCRET, à l’équipe communication de l’ENSM, Ecole nationale supérieure maritime Valentine Lesoudier Phoebé Glâtre Juliette Gaye Pierre Barthélémy , plus largement à tout l'équipage de l'ENSM, Ecole nationale supérieure maritime qui a su se mobiliser, les élèves, les enseignants, les personnels de l'Ecole. Je fais le voeu que nous puissions continuer à faire grandir aussi cet équipage. Merci à tous les partenaires Armateurs de France Jean-Philippe Casanova Comité Marseillais des Armateurs de France (CMAF) Guillaume Vidil Annabel Drago CorsicaLinea Euronav et relais qui ont su se mobiliser. Cette montée en puissance s’inscrit dans le temps long. Cette vague doit nous porter encore dans les prochaines années pour continuer à accueillir des candidats motivés aussi par cette communication tout au long de leur scolarité ! Frederic Moncany de St-Aignan Gaël Le Saout Nathalie MERCIER-PERRIN Pierre-Yves Le Corre Guillaume de Beauregard Luc VARIN Pascal LEBLOND Véronika BOUVATTIER-ROUS Eric BANEL DG AMPA Secrétariat d’État chargé de la Mer et de la Biodiversité Le Havre Seine Métropole PS : cette photo du Havre ne saurait tout décrire mais il fallait faire un choix et les lettres posées durant la Transat Jacques Vabre Normandie Le Havre "Rejoignez la marine marchande" sont devenues un marqueur. Mais l'ENSM, c'est UNE école sur 4 sites, Le Havre, Marseille, Nantes et Saint Malo  

L'entraide locale a le pouvoir de faire une réelle différence. En soutenant cette école, que ce soit à proximité de chez vous ou un peu plus éloignée, chaque signature compte et contribue à avoir un impact significatif. Ensemble, nous pouvons faire pencher la balance en faveur du changement. Rejoignez-nous en signant cette pétition et en unissant nos forces pour faire une différence concrète dans l'éducation de nos enfants. https://chng.it/Gwq9fSsGcX

Parution du Rapport d’activité 2023-2024 de la FNTV « Destination Futur » : « Préparer les compétences de demain ». Pour faire face à la crise de #recrutement que connaît le secteur du #transport routier de voyageurs, la FNTV se mobilise aussi bien pour valoriser l’attractivité des métiers que pour favoriser le développement de #formations auprès des plus jeunes. Lire le rapport d’activité : https://lnkd.in/eJhf7uAg

voici une de mes grandes satisfactions professionnelles!!! Savoir qu'en équipe nous avons contribué à l'atteinte des objectifs d'une autre personne... je vous invite à écouter ce super témoignage