Post de Uniformation

Pourquoi investir dans la formation continue pour ses équipes ? La formation continue est un investissement essentiel pour maintenir vos équipes compétitives et motivées. Que ce soit pour développer de nouvelles compétences ou renforcer celles déjà acquises, les formations régulières sont une manière de s’assurer que vos collaborateurs évoluent avec l'entreprise. Chez FB-OFFICE , nous proposons des programmes de formation adaptés aux besoins des PME. Conseil : Identifiez les domaines où vos équipes pourraient bénéficier d'une formation supplémentaire, comme les outils numériques ou la gestion de projet. Prévoyez des sessions de formation régulières pour assurer une mise à jour continue des compétences. Un personnel mieux formé est plus productif et peut apporter de nouvelles idées pour améliorer les processus internes.

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La formation professionnelle ne doit pas être un fardeau pour les collaborateurs : elle doit s'inscrire dans le rythme de leur travail et s'adapter à leurs contraintes. Sans cela, on ne peut pas attendre d'eux de s'engager pleinement dans leur parcours de formation. L'objectif de la formation est de fluidifier le travail, optimiser les tâches et améliorer l'efficacité par l'acquisition de nouvelles compétences. Cet objectif ne peut pas être atteint si la formation devient une charge supplémentaire. C'est pourquoi nos solutions de formation sont pensées autour des réels besoins des professionnels. Pour accompagner au mieux les apprenants, notre solution donne accès à des milliers de contenus de formation consultables en autonomie, ainsi que des sessions en direct avec un formateur. Pour mettre l'humain au cœur de la formation et améliorer la productivité, contactez nous ! 🍊

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Nous avons le plaisir de vous partager cette semaine LE GUIDE référence pour gérer au mieux vos demandes de formations ! 😎 Les salariés attendent parfois des mois avant d'accéder à une formation qu'ils ont sollicitée. ⌛ Pour vous permettre de répondre aux besoins spécifiques des collaborateurs, c'est pour cette raison que nous l'avons créé.⚡ Vous y retrouverez : 🌟 des astuces pour recueillir facilement les besoins individuels des salariés 🎯 une approche adaptée à chaque besoin de formation : actualisation des compétences, reskilling, programme talent 🥊 un plan d'action en 5 étapes pour un processus fluide dans le traitement des demandes Direction le 1er commentaire pour y accéder 👇

🎯 Réduire le Skill Gap grâce à la formation continue 🎯 Comme nous le savons, le Skill Gap est un défi plus que d’actualité dans nos entreprises. Il est donc plus que primordial, dans un monde du travail en constante évolution, de maintenir nos équipes et leurs compétences à jour. 💡 La formation continue est LA solution Mettre en place la formation continue est la clé du succès. En effet, sa mise en place permet non seulement de combler des lacunes déjà existantes mais elle permet également de renforcer la productivité et de motiver les collaborateurs qui perçoivent ainsi de nouvelles opportunités d’évolution. 🌴Et Palm dans tout ça ? Chez @Palm, nous aidons votre entreprise à détecter les Skills Gap tant à l'échelle individuelle que globale. Notre plateforme permet de faciliter la création de plans de formation globaux tout en offrant des plans de développement personnalisés pour chaque collaborateur ! Investir dans la formation continue c’est investir dans la croissance de ses collaborateurs et dans le succès futur! 🔗 Découvrez en plus en commentaire ! #FormationContinue #DéveloppementDesCompétences #SkillGap #RH #GestionDesTalents

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