[OPHIS RECRUTE] COMPTABLE GÉNÉRAL ET SYNDIC > F/H – CDI Pour sa filiale accession Clerdôme - Une solution immobilière pour chacun > Vous êtes rigoureux et vous aimez travailler en équipe, cette offre d'emploi est faite pour vous ! Les + OPHIS: 📌Télétravail et flexibilité du temps de travail. 📌Carte tickets restaurant. 📌Mutuelle et prévoyance : garanties et prise en charge avantageuses. 📌Dispositifs d'épargne salariale : prime d'intéressement, PEE, PERCO. 📌Compte Epargne Temps. 📌29 jours de congés + 20 jours de RTT 📌CSE : subventions loisirs, chèques vacances. Intégrez une structure dynamique, porteur de valeurs fortes et à taille humaine, en adressant votre candidature (CV et lettre de motivation) >> recrutement@ophis.f #emploi #recrutement #logementsocial #ophis #puydedome #comptabilite #syndic #clerdome #clermontferrand
Post de OPHIS du Puy-de-Dôme
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✨ Soucieux d’offrir un accompagnement inégalé pour fidéliser nos collaborateurs intérimaires, iziwork propose un CET (Compte Epargne Temps) plus qu'avantageux ! 📈 Le CET est un compte qui permet à nos iziworkers d’avoir une réserve d’argent en y épargnant les indemnités de fin de mission (IFM), les congés payés (CP) et autres primes. Si l’ouverture de ce compte n’est pas une obligation en intérim, il s’agit d’un véritable avantage pour les collaborateurs intérimaires ! Le CET d’iziwork génère un excellent taux d’intérêts de 10% annuels bruts, permet aux iziworkers de bénéficier d’un bonus de 30 euros les 3 premiers mois et de gérer son compte en toute autonomie et sécurité. 🤝 Chez iziwork, nous souhaitons faire bénéficier à nos workers de nombreux avantages afin de les accompagner au mieux dans leur vie professionnelle. Leur expérience est aussi la nôtre et nous veillons à ce que celle-ci soit idéale. #frenchtech #emploi #intérim #iziwork #proman #CET #innovation #tech
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🚀 Pourquoi Ajoe Immo Solutions est LA solution idéale face à une agence d’intérim ? Faire face à des absences imprévues, des surcroîts d’activité ou des vacances de poste peut rapidement devenir un casse-tête. Ajoe Immo Solutions apporte une réponse rapide et fiable, bien au-delà des services classiques d’une agence d’intérim. Voici pourquoi 👇 1️⃣ Une simplicité inégalée Un simple bon de commande ou devis validé suffit. Pas de démarches administratives lourdes : nous gérons tout (charges sociales, contrats, assurances). 👉 Pas de contrainte, juste de l’efficacité. 2️⃣ Efficacité immédiate Nos gestionnaires sont déjà formés à vos outils et méthodes. Pas besoin de formation, pas de temps perdu : ils sont opérationnels dès le premier jour. Contrairement à l’intérim, où le temps de formation coûte cher, nous garantissons une continuité immédiate. 👉 Gagnez du temps, économisez vos ressources. 3️⃣ Une flexibilité totale • Durée ajustable : 1 jour, 1 semaine ou plusieurs mois, selon vos besoins. • Délai ultra-rapide : Un gestionnaire qualifié en moins de 24 heures, voire dès le jour même. • Pas d’engagement rigide : Ajustez ou interrompez la mission facilement. 👉 Une flexibilité qui répond à vos imprévus. 4️⃣ Un partenariat stratégique En plus du remplacement, nous offrons : • Un suivi des missions avec des rapports et suggestions pour améliorer vos méthodes. • Un partage des bonnes pratiques issues d’autres bailleurs sociaux. 👉 Nous sommes vos partenaires, pas de simples prestataires. 5️⃣ Pas de risques, que des bénéfices Pas de charges sociales, primes de précarité ou frais de formation. Nos gestionnaires sont : • Rigoureusement sélectionnés. • Prêts à intervenir immédiatement. 👉 Une solution clé en main, fiable et économique. 💡 Pourquoi choisir Ajoe Immo Solutions ? ✔ Une collaboration rapide et simple. ✔ Des gestionnaires immédiatement efficaces. ✔ Une flexibilité totale adaptée à vos besoins. ✔ Un suivi stratégique pour progresser. ✔ Une expertise 100 % dédiée au logement social. Simplifiez vos défis avec Ajoe Immo Solutions. Contactez-nous dès aujourd’hui. #LogementSocial #GestionImmobilière #Flexibilité #Efficacité #AjoeImmoSolutions
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[Recrutement] Pour une ou plusieurs missions intérimaires 💼💼💼 Le CDG33 recherche des spécialistes en #comptabilité publique / #budget immédiatement opérationnels. 📍 Gestionnaire comptable dans la fonction publique territoriale c’est assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes. C’est gérer la relation avec les usagers, fournisseurs et services utilisateurs. C’est également élaborer le budget et saisir les écritures comptables de clôture. 📍 L’#intérim dans la fonction publique territoriale est le même que celui du secteur privé : pour chaque mission, vous signez un contrat de travail avec le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde (CDG33) qui devient votre employeur (c’est lui qui vous rémunère 💸) et qui vous met à disposition de la collectivité qui en a exprimé le besoin. A chaque mission réalisée, vous gagnez en expérience 💪 et vous vous donnez plus de chance de trouver un emploi pérenne. C’est vous qui indiquez quand vous êtes disponible 📅 et sur quel secteur géographique en Gironde 🗺. Inscrivez-vous vite sur Net-Candidature 33 👉 https://lnkd.in/egTbVU7M Vous serez rapidement contacté.e pour un entretien d’aptitude et de motivation. #FPT #fonctionpubliqueterritoriale #iciçarecrute #cdg33 #recrutement
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✨ Soucieux d’offrir un accompagnement inégalé pour fidéliser nos collaborateurs intérimaires, iziwork propose un CET (Compte Epargne Temps) plus qu'avantageux ! 📈 Le CET est un compte qui permet à nos iziworkers d’avoir une réserve d’argent en y épargnant les indemnités de fin de mission (IFM), les congés payés (CP) et autres primes. Si l’ouverture de ce compte n’est pas une obligation en intérim, il s’agit d’un véritable avantage pour les collaborateurs intérimaires ! Le CET d’iziwork génère un excellent taux d’intérêts de 10% annuels bruts, permet au iziworker de bénéficier d’un bonus de 30 euros les 3 premiers mois et de gérer son compte en toute autonomie et sécurité. 🤝 Chez iziwork, nous souhaitons faire bénéficier nos workers de nombreux avantages afin de les accompagner au mieux dans leur vie professionnelle. Leur expérience est aussi la nôtre et nous veillons à ce que celle-ci soit idéale. #frenchtech #emploi #intérim #iziwork #proman #CET #innovation #tech
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Les avantages dans les offres d’emploi ca devient n’importe quoi A un moment faut revenir à la réalité 👇 ❌ 25 jours de congés payés ❌ Une mutuelle prise en charge à 50% ❌ Une “rémunération attractive” Alors oui, ca part d’une bonne intention mais : Ce ne sont pas des avantages → juste des droits Par contre, si vous souhaitez vous démarquer sur les avantages : ☑️ Les congés illimités (ou du moins ceux >25jours par an) ☑️ Les évolutions de postes possible ☑️ Les primes / chèques cadeaux-vacances ☑️ Possibilité de télétravail / flexibilité des horaires ☑️ Salle de sieste, séance d’ostéopathie/sophrologie ☑️ La transparence de rémunération dans l’entreprise Ce sont de VRAIS avantages ! Et vous, quels sont les avantages que vous appréciez ? Ceux que vous avez le plus apprécié dans votre carrière ?
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🫰 Le temps de travail, c’est de l’argent (littéralement !) 🕰️ Le Compte Épargne-Temps (CET) est un véritable atout pour vos salariés en CDI, CDD ou intérim. En leur offrant la possibilité de mettre de côté leurs congés non pris ou leurs heures supplémentaires, vous leur donnez la liberté de choisir entre des congés payés supplémentaires ou une rémunération ! 👉 L’avantage ? C’est une solution qui favorise la fidélisation, tout en offrant plus de flexibilité à vos collaborateurs pour gérer leur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. 🎯Avec le CET Intérimaire Synergie, vos salariés, qu’ils soient en contrat temporaire ou CDI Intérimaire, accumulent une épargne bonifiée de 6% chaque année. L’ouverture du CET est gratuite et simple, et vos collaborateurs peuvent gérer leur compte selon leurs besoins. Les informations sur les placements et retraits sont disponibles sur les fiches de paie et le compte en ligne de chaque salarié. 💸 Le CET est automatiquement alimenté avec les indemnités de fin de mission, heures supplémentaires, primes, etc. Ils peuvent modifier leurs choix chaque mois et retirer leur épargne à tout moment. #RH #congés #intérim
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très chers intérimaires pensez bien à fructifier votre revenu de 6% chaque mois en souscrivant au CET lors de votre inscription. Qu'est-ce que le CET( Compte Epargne Temps)? Je vous invite à lire cette brochure 👇🏿👇🏿
🫰 Le temps de travail, c’est de l’argent (littéralement !) 🕰️ Le Compte Épargne-Temps (CET) est un véritable atout pour vos salariés en CDI, CDD ou intérim. En leur offrant la possibilité de mettre de côté leurs congés non pris ou leurs heures supplémentaires, vous leur donnez la liberté de choisir entre des congés payés supplémentaires ou une rémunération ! 👉 L’avantage ? C’est une solution qui favorise la fidélisation, tout en offrant plus de flexibilité à vos collaborateurs pour gérer leur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. 🎯Avec le CET Intérimaire Synergie, vos salariés, qu’ils soient en contrat temporaire ou CDI Intérimaire, accumulent une épargne bonifiée de 6% chaque année. L’ouverture du CET est gratuite et simple, et vos collaborateurs peuvent gérer leur compte selon leurs besoins. Les informations sur les placements et retraits sont disponibles sur les fiches de paie et le compte en ligne de chaque salarié. 💸 Le CET est automatiquement alimenté avec les indemnités de fin de mission, heures supplémentaires, primes, etc. Ils peuvent modifier leurs choix chaque mois et retirer leur épargne à tout moment. #RH #congés #intérim
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📢 Êtes-vous au fait des règles régissant les jours fériés et leur rémunération en intérim ? ✅ Contrat en cours ? Vous êtes payés pour les jours fériés non travaillés, peu importe votre ancienneté. C'est un droit ! ❗ Mais que se passe-t-il si l'entreprise fait le pont ? Vous êtes payés pour le jour férié non travaillé, mais pas pour le jour du pont, sauf si la réglementation de l'entreprise utilisatrice prévoit le contraire. 🔄 Même si votre contrat se termine la veille du jour férié et reprend le lendemain, vous avez droit à la rémunération pour ce jour férié. Restez informés de vos droits pour une collaboration en toute sérénité ! #Intérim #JoursFériés #Rémunération #DroitsDuTravail #Contrat 💼📅
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🚀 Nouvelle Opportunité pour les Employeurs : Le CDD Multi-Remplacement 🚀 Avec les vacances estivales, le CDD multi-remplacement est une solution innovante pour gérer les absences multiples avec un seul contrat court. Depuis avril 2023, ce dispositif permet de remplacer plusieurs salariés absents, simplifiant ainsi la gestion des ressources humaines. 🔹 Nouveaux secteurs éligibles ! Le décret du 10 juin 2024 élargit la liste des secteurs habilités, incluant désormais les transports publics urbains, la branche ferroviaire et la RATP. Découvrez comment ce contrat peut faciliter votre gestion des absences et maintenir la productivité de votre entreprise : https://lnkd.in/dS6zqhrS #CDD #MultiRemplacement #RessourcesHumaines #Continuité #VacancesEstivales
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L’intérim, c’est souvent compliqué : 🚗 Pas de prêt pour une voiture. 🏠 Difficile de louer ou d’acheter un logement. 👶 Faire un enfant ? Plus compliqué sans CDI dans le couple. Et souvent, vous faites le même travail que d’autres, mais sans les mêmes avantages : - Salaire au SMIC. - Primes et congés payés placés dans un compte épargne-temps. Mais il existe une solution : négociez votre CDI. Avec Mon CDI, vous conservez : ✅ Votre poste. ✅ Votre salaire. Et vous gagnez la stabilité : tous les avantages d’un CDI, enfin à votre portée. Faites le premier pas vers une vie plus sereine.
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