Post de Oscar Landry

L'intérim : la boule de cristal de l'économie française 🔮 À l'intersection de la croissance économique et de la consommation, le marché du travail temporaire subit une baisse d'activité depuis +1 an. Marqué par un contexte inflationniste et la hausse des taux d'intérêt, cette tendance s'est confirmée par la baisse de 3,7% de l'emploi intérimaire en 2023 (Prism'emploi, 2024) Des secteurs comme celui du commerce, du BTP ou du transport/logistique sont les premiers à subir cette situation liée à la baisse de consommation des ménages... Alors comment vont naviguer les agences dans ce climat incertain ? Voici mes prévisions : 👉 𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 sectorielle sur des niches d'activité émergentes 👉 𝐈𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 dans la requalification et la formation continue 👉 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐧𝐬𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 de la stratégie de croissance externe 👉 𝐎𝐩𝐭𝐢𝐦𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 de la qualité du matching des profils en valorisant les compétences 👉 𝐏𝐫𝐨𝐦𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧 de l'intérim pour les seniors Capitaliser sur son vivier de candidats et exploiter à 100% chaque CV reçu vont devenir des enjeux prioritaires dans ce contexte où l'investissement dans l'acquisition candidat va diminuer. Ça va être le moment de briller pour Hunel ! #emploi #interim #innovation

L'intérim est un secteur très concurrentiel sur un marché négatif. Depuis le début de l'année la baisse des effectifs par rapport à l'année dernière est de - 6,7%. ↘️ Avec une baisse plus marquée sur le nord de la France. (retrouvez les détails dans le baromètre de la profession Prism'emploi⤵️) Sur juin les effectifs intérimaires représentent 796 140 ETP (équivalents temps plein) c'est 183 540 ETP de plus qu'il y à 10 ans à la même époque. Cependant le nombre d'agences de travail temporaire à presque doublé sur cette décennie passant de 7 000 à plus de 12 000 sur le territoire. Avec la naissance de nouvelles formes d'ETT complétement digitalisées. Offrant aux candidats et aux entreprises une multitude de possibilités dans le choix de leurs partenaires emploi. Pas toujours facile de s'y retrouver. 🤔 Chez OPTINERIS nous portons fièrement nos valeurs pour nous différencier et accordons un soin particulier à nos candidats, salariés et clients. L'écoute et la confiance sont indispensables pour construire de belles relations. c'est pour cela que 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐞𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐧𝐨𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬 𝐞𝐭 𝐧𝐨𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐫𝐢𝐦𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐚𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞, même pour leur inscription. Dans un monde en quête de sens, l'une des plus belles choses reste le lien que les humains crée entre eux. #TeamOptineris #ExpertsEtHumains

L'année 2023 fut une période de hauts et de bas pour le secteur de l'intérim en France, terminant finalement sur un recul de 3,7 %. Le début de l'année 2024 ne semble pas annoncer d'amélioration notable. Gilles LAFON, président de Prism'emploi, l'organisme représentatif des entreprises de travail temporaire, exprime son scepticisme quant à l'impact positif des Jeux Olympiques de Paris 2024, anticipant autant d'avantages que d'inconvénients dus aux problèmes de déplacement que l'événement pourrait engendrer pour les intérimaires d'Île-de-France. L'intérim est traditionnellement considéré comme un baromètre de l'économie, étroitement lié à l'activité économique globale. Gilles Lafon souligne que, dans le contexte actuel où l'investissement et le commerce extérieur ne stimulent plus la croissance, il faudrait que la consommation prenne le relais. Cependant, la consommation peine à redémarrer, ce qui se répercute directement sur l'emploi intérimaire, particulièrement dans les secteurs dépendants de la consommation comme le commerce et le transport-logistique. Des disparités sont également observées selon les régions, l'intérim ayant mieux résisté dans des zones à forte industrie telles que la Bourgogne-Franche-Comté, comparativement à d'autres régions comme la Provence-Alpes-Côte d'Azur et la Nouvelle-Aquitaine. De même, les baisses d'emploi intérimaire varient en fonction des qualifications, avec une réduction plus marquée pour les employés que pour les ouvriers qualifiés ou non, et les cadres. Parmi les points positifs, Isabelle EYNAUD-CHEVALIER, déléguée générale de Prism'emploi, met en avant la consolidation des relations de travail avec Pôle emploi à travers des initiatives telles que les job dating et la semaine de l'intérim. Elle souligne aussi l'importance d'une meilleure connaissance réciproque des réseaux, ainsi que des efforts conjoints pour intégrer des publics spécifiques comme les personnes handicapées, les jeunes en insertion et les seniors. Cependant, Gilles Lafon relève que le partage des données reste un enjeu important à surmonter. Le secteur de l'intérim, préoccupé par l'impact des mesures d'économies récemment annoncées par Bercy sur l'emploi, réitère son engagement à fournir des compétences utiles à l'insertion sur le marché du travail. En 2023, le secteur a investi 700 millions d'euros dans la formation et l'apprentissage, représentant 3,5 % de la masse salariale, réaffirmant ainsi son rôle essentiel dans le développement des compétences et le soutien à l'emploi.

Compétitivité et flexibilité Le travail temporaire, une solution pour accompagner l'entreprise dans le développement de son activité Les entreprises ont de plus en plus besoin de réagir vite aux fluctuations de la demande. Cet impératif de réactivité est plus manifeste pour certains secteurs - tourisme, agriculture, hôtellerie-restauration, services à la personne, etc. Néanmoins, il touche un nombre important d'activités comme l'industrie, les transports, le BTP, le commerce et les services. Le cycle de vie des produits se raccourcit et le rythme des innovations s'accélère afin de satisfaire des consommateurs toujours plus impatients et exigeants. Dans ce contexte, l'intérim permet à une entreprise de s’adapter rapidement aux sursauts de son marché et d'être réactive à la reprise de son activité, sans pour autant se retrouver dans une situation délicate lors d'un retournement potentiel de l'économie. Les agences d’emploi disposent d’une capacité d’action significative sur les bassins d’emploi. C’est en partie la proximité avec les entreprises qui garantit son efficacité. Ce maillage étroit au cœur des bassins d’emploi leur permet d’intervenir rapidement en transformant en emploi toute opportunité professionnelle, y compris celle de courte durée. De par leur modèle économique, tourné vers la création d’emploi, les agences d’emploi mettent tout en œuvre pour l’accès à l’emploi. Au contact quotidien de milliers d’entreprises et des centaines de milliers d’actifs, elles sont bien placées pour identifier les attentes. Inlassablement en recherche d’opportunités pour les candidats, les agences ont également une idée précise des solutions susceptibles d’améliorer le fonctionnement du marché du travail. Des gains de flexibilité pour gagner en productivité L'intérim représente un levier de compétitivité pour les entreprises exposées à la concurrence nationale et internationale. Le recours au travail temporaire a par exemple, permis à certains secteurs industriels de résister et de se renforcer, en accentuant leur réactivité face à la conjoncture et à leurs clients. Cette démarche permet en effet d'ajuster rapidement son activité à son carnet de commandes et d'atténuer les effets des variations d'activité. Ces gains de flexibilité s'accompagnent de gains de productivité, qui ont permis à certaines entreprises de limiter des destructions d'emplois, voire de développer l'emploi. Le besoin de flexibilité est une nécessité économique. Pour autant toutes les formes de flexibilité sur le marché du travail ne se valent pas. Depuis plus de 25 ans, la profession s'engage pour renforcer le statut des salariés intérimaires et se démarquer des autres formes de flexibilité en créant des mécanismes de sécurisation professionnelle pour les salariés intérimaires : la « flexisécurité ». Parole d'intérimaire : L’intérim c’est la sécurité de l’emploi, la polyvalence et la chance d’être testé ! Doriane M. www.wolf-interim.com

L'intérim, baromètre économique, témoigne de la stagnation de la croissance et de la consommation en ce début d'année 2024. Malgré les perspectives des JO Paris 2024, le secteur ne semble pas bénéficier d'un regain d'activité. En effet, l'intérim, étroitement lié au PIB, reflète les tendances économiques globales. En 2023, les secteurs les plus touchés par le recul de la consommation ont enregistré les plus fortes baisses d'emploi temporaire, notamment le commerce et les transports. Cette situation souligne l'importance cruciale de la consommation comme moteur de croissance, d'autant plus que d'autres secteurs comme l'investissement et le commerce extérieur ne semblent pas pouvoir prendre le relais. De plus, des défis persistants, tels que la sécurité dans le BTP, continuent de peser sur le marché du travail temporaire. Face à ces constats, comment stimuler la consommation et dynamiser l'économie pour favoriser la création d'emplois, y compris dans le secteur de l'intérim ? #consommation #croissance #France #interim #jo2024

La détérioration du marché temporaire et des emplois fixes s'est poursuivie en février. Les heures travaillées dans le cadre de la location de services ont diminué de 5,6 pour cent par rapport au même mois de l'année précédente. Quant au chiffre d'affaires réalisé avec les placements en emplois fixes, il a baissé de 6,4 pour cent. L'essoufflement de la conjoncture continue donc de peser sur le marché temporaire: tandis que la disponibilité des candidats s'améliore, les postes vacants au sein des entreprises locataires se font désormais plus rares.

La détérioration du marché temporaire et des emplois fixes s'est poursuivie en février. Les heures travaillées dans le cadre de la location de services ont diminué de 5,6 pour cent par rapport au même mois de l'année précédente. Quant au chiffre d'affaires réalisé avec les placements en emplois fixes, il a baissé de 6,4 pour cent. L'essoufflement de la conjoncture continue donc de peser sur le marché temporaire: tandis que la disponibilité des candidats s'améliore, les postes vacants au sein des entreprises locataires se font désormais plus rares.

Depuis le début de l'année, le secteur du travail temporaire en France connaît une baisse significative de son activité, avec un recul cumulé de 6,7 % selon Prism’emploi. Toutefois, certaines PME et ETI locales parviennent à tirer leur épingle du jeu en raison de leur spécialisation et de leur connaissance des besoins des clients. Oxygène Intérim réussi à maintenir son activité grâce à des contrats avec des artisans et des PME régionales, malgré les défis liés à la conjoncture économique. Dans cet article, Christophe Pontens, Président d'Oxygène Intérim, apporte sa vision sur le sujet : 🎙️ « 𝙴𝚗 𝚟𝚒𝚗𝚐𝚝 𝚊𝚗𝚜, 𝚕𝚎 𝚖𝚊𝚛𝚌𝚑é 𝚊 𝚎𝚗𝚛𝚎𝚐𝚒𝚜𝚝𝚛é 𝚞𝚗𝚎 𝚌𝚛𝚘𝚒𝚜𝚜𝚊𝚗𝚌𝚎 𝚍𝚎 𝚕’𝚘𝚛𝚍𝚛𝚎 𝚍𝚎 𝟸𝟻 % 𝚎𝚝 𝚌𝚎 𝚜𝚘𝚗𝚝 𝚕𝚎𝚜 𝚎𝚗𝚝𝚛𝚎𝚙𝚛𝚒𝚜𝚎𝚜 𝚛é𝚐𝚒𝚘𝚗𝚊𝚕𝚎𝚜 𝚚𝚞𝚒 𝚎𝚗 𝚘𝚗𝚝 𝚙𝚛𝚘𝚏𝚒𝚝é. » https://ow.ly/6BcH50TNlFv

 #EnVidéo : Retour sur notre conférence de presse annuelle 👉 À la suite de notre conférence de presse, Isabelle EYNAUD-CHEVALIER revient en une question sur bilan de l’année 2023 et sur le rôle d'indicateur avancé de l'emploi que représente l'intérim. 💬  "La baisse de 3,7% du marché en 2023, dans laquelle nous nous inscrivions dès le début de l'année, démontre que le travail temporaire est toujours le précurseur des évolutions économiques plus globales qui seront constatées dans l'ensemble des secteur de l'économie."  #Interim #TravailTemporaire

Découvrez la synthèse du bilan de l’année 2023 présentée par Isabelle EYNAUD-CHEVALIER déléguée générale de notre syndicat professionnel Prism'emploi lors de la conférence de Presse annuelle. #emploi #job #interim #recrutement