Bonjour, je recherche pour PICP à Pointe-Noire, Republique du Congo, 1 RESPONSABLE JURIDIQUE BILINGUE (Nationalité Congo Brazzaville) Merci d'envoyer vos candidatures à : rh.roc@arisenet.com · S’assurer de la conformité des activités de l’entreprise au regard des lois applicables. · Défendre les intérêts de sa société sur les plans stratégique, commercial, fiscal, social… · Mettre en place et assurer une veille juridique permanente. · Tenir informé de manière constante les différentes directions sur les évolutions légales. · Conseiller la Direction des Ressources Humaines dans divers activités du droit social. · Conseiller les différentes directions ou sites dans plusieurs domaines du droit. · Rédiger des notes d’information et recommandations juridiques pour les opérationnels de l’entreprise. · Elaborer et animer des actions de formation sur des thématiques juridiques liées aux activités de l’entreprise. · Représenter l’entreprise auprès de certaines Administrations dans le cadre de ses missions. · Rédiger, négocier, gérer les baux et suivre toutes les formalités. · Rédiger, négocier et gérer les contrats sur les différents sites. · Rédiger ou aider à la rédaction des contrats pour les clients et/ou fournisseurs, les partenaires privés ou publics de l'entreprise. · Apporter un appui aux opérationnels sous différentes formes. · Gérer le précontentieux. · Gérer, analyser et assurer le suivi de tous les dossiers contentieux. · Répondre aux courriers de litige. · Proposer des solutions à l’amiable pour certains dossiers. · Protéger la propriété intellectuelle de l’entreprise. · Gérer l’organisation des conseils d’administration et rédiger les rapports de conseil. Toutes autres missions dans la cadre juridique à la demande de la hiérarchie.
Ils recherchent un mouton à 5 pattes
Je suis intéressé(e)
Je recommande fortement
Super poste !
Incroyable opportunité
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4 moisDes fois je me demande si vraiment les recruteurs on rédigeant les offres d'emplois sont conscients des critères qu'ils exigent. Pensiez vous vraiment qu'une personne peut remplir toutes ces conditions cher DRH ?